お問い合わせ番号：621727 最終確認日：2026年07月01日
女性歓迎！技術統括部_グローバルインフラ戦略チーム_メンバー【在宅週4日程度／7H勤務／年間休日127日】｜商船三井システムズ株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
技術統括部_グローバルインフラ戦略チーム_メンバー【在宅週4日程度／7H勤務／年間休日127日】
商船三井システムズ株式会社
お問い合わせ番号：621727 最終確認日：2026年07月01日
AIによるこの求人の要約
- ICTシステムのインフラ領域を管理し、システム開発・運用の方針策定や最新技術検証、海外グループ会社との情報交換を行う
- 年収は581万円から861万円が目安。固定給制の月給で、通勤手当や残業手当の有無は記載なし
- 勤務地は東京都港区。年間休日127日で土日祝休み、夏季・年末年始休暇あり。月平均残業は10時間、フレックスタイム制導入
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：（試⽤期間中の勤務条件︓変更無） |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
581 ～ 861 万円
[月給] 31 ～ 46万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1 商船三井ビル2F
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
127日
[年次有給休暇] 0～20日 完全週休2日制（土・日）祝日、メーデー（5月1日）、年末年始夏期・冬季休暇（7日）、有給休暇（初年度14日、最大20日） 人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度（最大年5日分） |
| 手当・福利厚生 |
資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可） 研修⽀援制度（全従業員利⽤可） 継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可） 住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会 定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザー系ICT企業です】 【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザー系ICT企業です】 変更の範囲：確認中 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■システム設計・構築・運用経験(ネットワーク/サーバーアプリケーション/クラウド等) ■基本情報技術者相当のICT知識 ■社内向けのプレゼンテーション経験・資料の作成経験 |
■システム設計・構築・運用経験(ネットワーク/サーバーアプリケーション/クラウド等) ■基本情報技術者相当のICT知識 ■社内向けのプレゼンテーション経験・資料の作成経験 |
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| 必要な免許・資格 | 基本情報技術者試験 | |||||
| 学歴 | 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 商船三井システムズ株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.molis.co.jp/corporate/profile/ | |
| 本社所在地 | 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 ２丁目１番１号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1973年10月 1日 | |
| 代表者 | 木村 隆助 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 172名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間／月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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