お問い合わせ番号:575689 最終確認日:2026年07月05日
女性歓迎!法人営業【WTC TokyoのCOO直下で勤務】|弁護士法人ベリーベスト法律事務所の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
法人営業【WTC TokyoのCOO直下で勤務】
弁護士法人ベリーベスト法律事務所
お問い合わせ番号:575689 最終確認日:2026年07月05日
AIによるこの求人の要約
- WTC Tokyoの取締役副社長COOをサポートし、新規顧客開拓や顧客対応、資料作成など国際的なビジネスシーンで活躍する
- 年収は500万円から600万円。通勤手当や残業手当の有無は不明
- 勤務地は東京港区六本木。完全週休二日制で年間休日は120日、有給休暇は10日から20日
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:労働条件変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 600 万円
[月給] 32.4万円 ~ 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1060032 東京都 港区 六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 ・原則土日祝日 ・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・永年勤続休暇 |
| 手当・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 企業型確定拠出年金、所内表彰制度、永年勤続表彰、所内公募制度、福利厚生サービス(リロクラブ)、サークル活動補助、忘年会・懇親会補助、 ヘヤワリ、検定受験料補助制度 など |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【MUST】 ・社会人経験3年以上 ・英文によるビジネスメールでのやり取りができる方 ・アポ調整、スケジュール管理経験のある方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作が出来る方 |
【MUST】 ・社会人経験3年以上 ・英文によるビジネスメールでのやり取りができる方 ・アポ調整、スケジュール管理経験のある方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作が出来る方 |
||||
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 弁護士法人ベリーベスト法律事務所 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.vbest.jp | |
| 本社所在地 | 〒1060032 東京都 港区 六本木 1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2010年12月16日 | |
| 代表者 | 酒井将 | |
| 従業員数 | 1,183名 (平均年齢:32歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
その他業界 【平均残業時間】 18時間/月 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「この業界の中でもなぜこの会社なのか?」「自社の理念やビジョンをどう思うか?」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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