お問い合わせ番号:649829 最終確認日:2026年06月26日

女性歓迎!【大阪/経営層向けセールス職】企業の「健康経営」を最前線で支援!|エムスリーヘルスデザイン株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【大阪/経営層向けセールス職】企業の「健康経営」を最前線で支援!

エムスリーヘルスデザイン株式会社

お問い合わせ番号:649829 最終確認日:2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

  • 産業保健に関する要望をヒアリングし、エムスリーグループのリソースで企業の職場環境を改善するコンサルティング業務。BtoBソリューション営業の経験が必須。
  • 年収は500万円から600万円で固定給制。通勤手当や残業手当の有無は不明だが、年収に含まれる可能性がある。
  • 勤務地は大阪府大阪市東淀川区。完全週休二日制の土日祝休みで年間休日は125日。月平均残業時間は45時間。
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 期間の定め:無
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の勤務条件:変更無
給与 [想定年収] 500 ~ 600 万円
[月給] 35 ~ 45万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例]

比べて!市場データ

  • 医療・医薬業界の平均年収:478.8万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市 東淀川区西淡路1丁目16-14 新大阪第2日大ビル8階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 45時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 医療・医薬業界の平均残業時間:19時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度(※実績あり)、有給休暇取得率95.4%(2022年実績)
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
資格手当、出張手当、資格取得支援制度、外部研修受講支援制度、副業可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、継続雇用制度、インフルエンザ予防接種会社負担、健康経営優良法人取得 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]・賞与(7月・12月 目安3.4ヶ月分) ・昇格(4月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
担当の方から産業保健に関するご要望をお伺いし、エムスリーグループの様々なリソースを活用して、企業の職場環境をより良くしていくお仕事です。
成長著しい「健康経営」という分野で、最先端のポジションを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・休職されている方や復職される方への対応、および心の健康に関するコンサルティング
・産業医や保健師のご紹介、およびその体制づくりや運営のサポート
・エムスリーグループが提供する、病気になる前の段階でのケアや予防医療に関するサービスの提案

【このお仕事の魅力】
・市場価値:世の中から注目されている健康経営の分野で、長く役立つ貴重な経験を積むことができます。
・成長の機会:少人数の組織なので、社長との距離が近く、ご自身の頑張りが事業の成長に直接つながることを実感できます。
・仕事のスピード感:迅速な意思決定がされるため、お客様への提案からご契約までが非常にスムーズに進みます。

【お仕事内容】
担当の方から産業保健に関するご要望をお伺いし、エムスリーグループの様々なリソースを活用して、企業の職場環境をより良くしていくお仕事です。
成長著しい「健康経営」という分野で、最先端のポジションを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・休職されている方や復職される方への対応、および心の健康に関するコンサルティング
・産業医や保健師のご紹介、およびその体制づくりや運営のサポート
・エムスリーグループが提供する、病気になる前の段階でのケアや予防医療に関するサービスの提案

【このお仕事の魅力】
・市場価値:
世の中から注目されている健康経営の分野で、長く役立つ貴重な経験を積むことができます。
・成長の機会:
少人数の組織なので、社長との距離が近く、ご自身の頑張りが事業の成長に直接つながることを実感できます。
・仕事のスピード感:
迅速な意思決定がされるため、お客様への提案からご契約までが非常にスムーズに進みます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・BtoB領域でのソリューション営業のご経験(3年以上目安)


【求める人物像】
◆エムスリーグループのミッション
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」に共感いただける方に共感いただける方
◆チーム目標の達成にコミットし、率先垂範でチームを牽引できる方
◆現状に満足せず、主体的に課題を発見し、他部署も巻き込みながら改善を進められる方

【やりがい】
◆マネジメントとプレイヤーとしての活躍が、ダイレクトにチームの成果につながる実感を得られます。
◆事業成長への貢献: 急成長中の健康経営市場の最前線で課題を発見し、業務改善やサービス改善を提案・実行することで、事業全体の成長に貢献できます 。
・BtoB領域でのソリューション営業のご経験(3年以上目安)

【求める人物像】
◆エムスリーグループのミッション
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」に共感いただける方に共感いただける方
◆チーム目標の達成にコミットし、率先垂範でチームを牽引できる方
◆現状に満足せず、主体的に課題を発見し、他部署も巻き込みながら改善を進められる方

【やりがい】
◆マネジメントとプレイヤーとしての活躍が、ダイレクトにチームの成果につながる実感を得られます。
◆事業成長への貢献: 急成長中の健康経営市場の最前線で課題を発見し、業務改善やサービス改善を提案・実行することで、事業全体の成長に貢献できます。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 エムスリーヘルスデザイン株式会社
企業HP https://m3hd.co.jp/about/
本社所在地 〒1300004 東京都 中央区 東日本橋 一丁目2番15号 金亀ビル4階
事業内容
設立年月日 1985年 7月 1日
代表者 由良 慧多
資本金 6450万円
従業員数 68名 (平均年齢:40歳)

比較情報

同じ業界の比較 医療・医薬業界
【平均年収】
478.8万円
【平均残業時間】
19時間/月
資格手当や夜勤手当が年収を底上げする構造。交代制の徹底で、突発対応を除き残業は抑制傾向にあります。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
人の命や健康に携わる業界のため、ルールを遵守する誠実さや慎重さが評価される傾向があります。他社の薬やサービスと比較し「なぜこの企業の製品で人を救いたいのか」を明確に整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「倫理観が問われる場面でどう行動するか」を質問される場合が多いです。単に正論を述べるのではなく、生命を守る責任感とルール遵守の重要性を結びつけ、誠実な判断基準を示す視点で答えるのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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