女性歓迎！八王子CFC/オペレーションスーパーバイザー｜イオンネクスト株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【CFCオペレーションスーパーバイザーとして活躍しませんか？】
CFCオペレーションスーパーバイザーのお仕事は、広い視野を持って業務に取り組み、目標達成に向けて主体的に行動していただくことが求められます。

【CFCの作業管理と改善】
その日の作業計画に基づいて、商品の入荷や出荷、それに伴う作業がスムーズに進むよう、チームの皆さんと協力しながら業務を進めていただきます。
主な管理のポイントは以下の通りです。
・作業の正確さ
・作業にかかる時間
・作業の効率性

【温度の管理】
CFCは、常温、冷蔵、冷凍の3つの温度帯で構成されています。それぞれの温度帯が適切に保たれるよう、CFC内の温度に影響を与える要素を把握し、安定した温度環境を維持していただくことが大切です。

【作業エリアと役割】
各スーパーバイザーは、以下の作業エリアのいずれか、または複数のエリアを担当し、そのエリアの作業管理を行っていただきます。
・入荷：トラックの誘導、荷物の積み下ろし、入荷の記録など（全ての温度帯）
・ピッキング：商品のピッキング作業（常温、冷蔵）
・出荷：ピッキングが終わった商品をCFC内で移動させ、トラックやバンへ積み込む作業など（冷蔵）
・冷凍：冷凍食品の入荷、棚への格納、ピッキング、在庫の管理など（冷凍）
・返品：お客様からの返品商品を仕分ける作業など
・在庫管理：入荷時のイレギュラーな状況の報告、在庫の調査・調整、定期的な棚卸しなど
・バギング＆デキット：お客様へお届けするショッピングバッグの準備、配送後の整理など

【安全と衛生の管理】
CFC内が常に清潔で整頓された状態を保つよう心がけ、もしも怪我や事故が発生した場合は、速やかに関係部署へ連絡し、初期対応をリードして被害が広がらないようにする役割を担っていただきます。

【リーダーとしてのお仕事】
チームの目標を達成するために、メンバーの皆さんのやる気を引き出し、一人ひとりのスキルが向上するような運営をお願いします。

【CFCオペレーションスーパーバイザーとして活躍しませんか？】
CFCオペレーションスーパーバイザーのお仕事は、広い視野を持って業務に取り組み、目標達成に向けて主体的に行動していただくことが求められます。

【CFCの作業管理と改善】
その日の作業計画に基づいて、商品の入荷や出荷、それに伴う作業がスムーズに進むよう、チームの皆さんと協力しながら業務を進めていただきます。
主な管理のポイントは以下の通りです。
・作業の正確さ
・作業にかかる時間
・作業の効率性

【温度の管理】
CFCは、常温、冷蔵、冷凍の3つの温度帯で構成されています。
それぞれの温度帯が適切に保たれるよう、CFC内の温度に影響を与える要素を把握し、安定した温度環境を維持していただくことが大切です。

【作業エリアと役割】
各スーパーバイザーは、以下の作業エリアのいずれか、または複数のエリアを担当し、そのエリアの作業管理を行っていただきます。
・入荷：トラックの誘導、荷物の積み下ろし、入荷の記録など（全ての温度帯）
・ピッキング：商品のピッキング作業（常温、冷蔵）
・出荷：ピッキングが終わった商品をCFC内で移動させ、トラックやバンへ積み込む作業など（冷蔵）
・冷凍：冷凍食品の入荷、棚への格納、ピッキング、在庫の管理など（冷凍）
・返品：お客様からの返品商品を仕分ける作業など
・在庫管理：入荷時のイレギュラーな状況の報告、在庫の調査・調整、定期的な棚卸しなど
・バギング＆デキット：お客様へお届けするショッピングバッグの準備、配送後の整理など

【安全と衛生の管理】
CFC内が常に清潔で整頓された状態を保つよう心がけ、もしも怪我や事故が発生した場合は、速やかに関係部署へ連絡し、初期対応をリードして被害が広がらないようにする役割を担っていただきます。

【リーダーとしてのお仕事】
チームの目標を達成するために、メンバーの皆さんのやる気を引き出し、一人ひとりのスキルが向上するような運営をお願いします。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。