女性歓迎！【キャリアコンサルタント】求職者のご支援！ハイクラス人材派遣/リモート・フルフレックス◎｜エンワールド・ジャパン株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【仕事内容】

このお仕事では、非正規雇用専門のキャリアアドバイザーとして、求職者の方々をサポートしていただきます。
まずは、求職者の方々との関係構築に注力していただきます。

・新規登録者の獲得方法
求職者の方々に当社のサービスを知っていただき、登録していただくための活動です。
具体的には、求人サイトへの掲載、ソーシャルメディアの活用、イベントへの参加など、様々な方法を用いて、求職者の方々を獲得していきます。

・求職者との面談
登録していただいた求職者の方々と面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。
その上で、最適な求人をご紹介し、転職活動のサポートを行います。

・既存登録者への継続的なサポート
登録者の方々への継続的なフォローアップを行い、新たな求人情報やキャリアに関するアドバイスを提供します。
また、転職活動の進捗状況を確認し、必要に応じてサポートを行います。

・キャリアアップ支援制度
先輩や上司と共にクライアント企業への訪問を行い、求人案件の取り扱いについて学びます。
約半年～1年かけて、キャリアアドバイザーとして必要なスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。

【担当顧客数】
担当企業数は、数社～約20社です。
限られた企業に深く関わることで、高い成果を上げることが可能です。
経営者や役員層との関係構築も重要になります。
チームによっては、新規開拓にも挑戦できる機会があります。

【その他】
候補者の方々との会話を大切にし、適性やキャリア希望を深く理解した上で、最適な職場をご提案します。
入社後も、アンケートによる継続的なコミュニケーションや満足度調査を通して、入社後の活躍をサポートします。
企業様の課題解決に向け、派遣や業務委託など、幅広い働き方の提案が可能です。

【仕事内容】

このお仕事では、非正規雇用専門のキャリアアドバイザーとして、求職者の方々をサポートしていただきます。
まずは、求職者の方々との関係構築に注力していただきます。

・新規登録者の獲得方法
求職者の方々に当社のサービスを知っていただき、登録していただくための活動です。
具体的には、求人サイトへの掲載、ソーシャルメディアの活用、イベントへの参加など、様々な方法を用いて、求職者の方々を獲得していきます。

・求職者との面談
登録していただいた求職者の方々と面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。
その上で、最適な求人をご紹介し、転職活動のサポートを行います。

・既存登録者への継続的なサポート
登録者の方々への継続的なフォローアップを行い、新たな求人情報やキャリアに関するアドバイスを提供します。
また、転職活動の進捗状況を確認し、必要に応じてサポートを行います。

・キャリアアップ支援制度
先輩や上司と共にクライアント企業への訪問を行い、求人案件の取り扱いについて学びます。
約半年～1年かけて、キャリアアドバイザーとして必要なスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。

【担当顧客数】

担当企業数は、数社～約20社です。
限られた企業に深く関わることで、高い成果を上げることが可能です。
経営者や役員層との関係構築も重要になります。
チームによっては、新規開拓にも挑戦できる機会があります。

【その他】

候補者の方々との会話を大切にし、適性やキャリア希望を深く理解した上で、最適な職場をご提案します。
入社後も、アンケートによる継続的なコミュニケーションや満足度調査を通して、入社後の活躍をサポートします。
企業様の課題解決に向け、派遣や業務委託など、幅広い働き方の提案が可能です。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。