女性歓迎！【キャリアアドバイザー】　完全反響型営業/インセン年4回あり/安心の研修制度/服装自由｜株式会社ZERO TALENTの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【キャリアアドバイザーのお仕事です】
キャリアに迷いや不安を感じている20代の方々を支え、未来への一歩を一緒に踏み出すお仕事です。皆様の「やりたいこと」や「将来へのわくわく」を見つけるお手伝いをしませんか？

【具体的な業務内容】
・キャリア面談：平均3回以上の面談を通じて、求職者様の大切な価値観や理想の将来像を丁寧に引き出します。表面的な希望だけでなく、その方の本質的な願いや悩みを深く理解し、納得のいくキャリアプランを一緒に考えます。
・求人選定・紹介・面接対策：策定したキャリアプランに沿って、最適な求人を選びご紹介します。長期的な活躍を見据えた提案を心がけています。また、面接練習は内定獲得までしっかりとサポートし、自信を持って選考に臨めるよう準備を進めます。
・意思決定・入社後のフォロー：入社後の悩みや不安も丁寧にヒアリングし、定着から活躍までサポートいたします。「就職・転職がゴール」ではなく、その先の未来まで見据えて寄り添います。

【働く環境について】
・チーム制での活動：3～5名のチームで協力しながら業務を進めます。個人目標はありますが、チームでのミーティングや情報共有を大切にしており、仲間と共に切磋琢磨できる文化です。一人で抱え込まず、皆で成果を目指せる環境です。
・AIツールの積極的な導入：育成や業務効率の向上を目指し、AIツールを積極的に活用しています。新人メンバーのロールプレイングに対してAIが客観的なフィードバックを提供するため、上司の指導だけでなく、自身の強みや改善点をリアルタイムで把握し、スピーディーな成長が可能です。AIは社内でカスタマイズ・アップデートを重ね、実務に即した内容へと進化しています。会社全体で成長を支える仕組みが整っています。

【キャリアアドバイザーのお仕事です】
キャリアに迷いや不安を感じている20代の方々を支え、未来への一歩を一緒に踏み出すお仕事です。皆様の「やりたいこと」や「将来へのわくわく」を見つけるお手伝いをしませんか？

【具体的な業務内容】

・キャリア面談：平均3回以上の面談を通じて、求職者様の大切な価値観や理想の将来像を丁寧に引き出します。表面的な希望だけでなく、その方の本質的な願いや悩みを深く理解し、納得のいくキャリアプランを一緒に考えます。

・求人選定・紹介・面接対策：策定したキャリアプランに沿って、最適な求人を選びご紹介します。長期的な活躍を見据えた提案を心がけています。また、面接練習は内定獲得までしっかりとサポートし、自信を持って選考に臨めるよう準備を進めます。

・意思決定・入社後のフォロー：入社後の悩みや不安も丁寧にヒアリングし、定着から活躍までサポートいたします。「就職・転職がゴール」ではなく、その先の未来まで見据えて寄り添います。

【働く環境について】

・チーム制での活動：3～5名のチームで協力しながら業務を進めます。個人目標はありますが、チームでのミーティングや情報共有を大切にしており、仲間と共に切磋琢磨できる文化です。一人で抱え込まず、皆で成果を目指せる環境です。

・AIツールの積極的な導入：育成や業務効率の向上を目指し、AIツールを積極的に活用しています。新人メンバーのロールプレイングに対してAIが客観的なフィードバックを提供するため、上司の指導だけでなく、自身の強みや改善点をリアルタイムで把握し、スピーディーな成長が可能です。AIは社内でカスタマイズ・アップデートを重ね、実務に即した内容へと進化しています。会社全体で成長を支える仕組みが整っています。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。