お問い合わせ番号:580102 最終確認日:2026年06月27日

女性歓迎!カスタマーサクセス【フレックスタイム/リモート/月平均残業10時間】|株式会社リバスタの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

カスタマーサクセス【フレックスタイム/リモート/月平均残業10時間】

株式会社リバスタ

お問い合わせ番号:580102 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • 建設業界向けWebサービスにおけるカスタマーサクセス。顧客への導入支援から利用状況の改善提案、利用促進施策の企画実行まで担う
  • 年収400万円から500万円。固定給制で定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京都江東区豊洲。年間休日125日で土日祝休み。月平均残業時間は10時間でフレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:給与は変わりません。
給与 [想定年収] 400 ~ 500 万円
[月給] 27.4 ~ 32.4万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:00 ~ 17:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 基本給:23.8~29.7万円
みなし残業手当額:3.6~4.5万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
有給休暇(取得率約80%の実績あり。)介護休業等(育児休業後の復帰実績あり。)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与、リモートワーク制度、持株会制度、こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給) 災害見舞金、受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙)、資格取得支援制度、e-ラーニング制度、書籍購入補助制度、社内懇親会補助 部活動補助、救護室(AED完備)、休憩室、オフィス内フリードリンク
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

建設業界に特化した、成長著しい企業でカスタマーサクセスとして活躍しませんか?

【募集背景】
建設業界向けに新しいサービスを展開する当社は、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」の更なる成長を目指し、カスタマーサクセスメンバーを募集しています。

【業務内容】
建設業界のお客様を対象としたWebサービスにおいて、以下の業務に携わっていただきます。

・大手顧客への導入支援:
- 導入前のヒアリングから、サービス開始後の運用サポートまで、お客様を丁寧にサポートします。
- 訪問やWeb会議などを活用し、お客様にとって最適な導入方法をご提案します。

・サービス利用状況の改善提案:
- 定期的な状況確認を通じて、お客様の課題やニーズを把握します。
- 改善提案や運用提案を行い、サービスの有効活用を支援します。

・サービス利用促進施策の企画・実行:
- より多くのお客様にサービスを利用していただけるよう、効果的な施策を企画・実行します。
- プロジェクト管理スキルを活かし、円滑なプロジェクト推進を目指します。

・チーム活動への参加:
- チームメンバーと協力し、パフォーマンス向上や業務効率化に取り組みます。
- 定期的なミーティングを通して、情報共有や課題解決を行います。

【担当サービス】
主に、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」を担当していただきます。
その他、建設現場施工管理サービス「Buildee」や、施工管理業務の標準化とノウハウ継承を支援する「GENBATON」等の新サービスにも携わる機会があります。

私たちは、お客様の成功を支援することで、建設業界の発展に貢献したいと考えています。
あなたと一緒に、建設業界の未来を創造していきましょう!

建設業界に特化した、成長著しい企業でカスタマーサクセスとして活躍しませんか?

【募集背景】
建設業界向けに新しいサービスを展開する当社は、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」の更なる成長を目指し、カスタマーサクセスメンバーを募集しています。

【業務内容】
建設業界のお客様を対象としたWebサービスにおいて、以下の業務に携わっていただきます。

・大手顧客への導入支援:
- 導入前のヒアリングから、サービス開始後の運用サポートまで、お客様を丁寧にサポートします。
- 訪問やWeb会議などを活用し、お客様にとって最適な導入方法をご提案します。

・サービス利用状況の改善提案:
- 定期的な状況確認を通じて、お客様の課題やニーズを把握します。
- 改善提案や運用提案を行い、サービスの有効活用を支援します。

・サービス利用促進施策の企画・実行:
- より多くのお客様にサービスを利用していただけるよう、効果的な施策を企画・実行します。
- プロジェクト管理スキルを活かし、円滑なプロジェクト推進を目指します。

・チーム活動への参加:
- チームメンバーと協力し、パフォーマンス向上や業務効率化に取り組みます。
- 定期的なミーティングを通して、情報共有や課題解決を行います。

【担当サービス】
主に、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」を担当していただきます。
その他、建設現場施工管理サービス「Buildee」や、施工管理業務の標準化とノウハウ継承を支援する「GENBATON」等の新サービスにも携わる機会があります。

私たちは、お客様の成功を支援することで、建設業界の発展に貢献したいと考えています。
あなたと一緒に、建設業界の未来を創造していきましょう!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆以下の中でいづれかのご経験がある方
・法人営業のご経験(1年以上)
・ゼネコンや協力会社での施工管理のご経験(1年以上)
・カスタマーサクセスのご経験(1年以上)
※ゼネコン様の現場に行くこともあるため、その際、場所によっては
車でないといけない場所があります。ですので、普通自動車免許が必要となります。
(入社後の取得でもOK)
◆以下の中でいづれかのご経験がある方
・法人営業のご経験(1年以上)
・ゼネコンや協力会社での施工管理のご経験(1年以上)
・カスタマーサクセスのご経験(1年以上)
※ゼネコン様の現場に行くこともあるため、その際、場所によっては車でないといけない場所があります。ですので、普通自動車免許が必要となります。(入社後の取得でもOK)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社リバスタ
企業HP https://www.rvsta.co.jp/
本社所在地 〒1350061 東京都 江東区 豊洲 5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
事業内容
設立年月日 2007年 6月28日
代表者 高橋巧
資本金 1億円
従業員数 225名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間/月
移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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