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お問い合わせ番号:679918 最終確認日:2026年11月11日

女性歓迎!【SaaS事業】フィールドセールス/インサイドセールス【裁量◎/キャリアパス◎/住宅手当】|株式会社プレックスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【SaaS事業】フィールドセールス/インサイドセールス【裁量◎/キャリアパス◎/住宅手当】

株式会社プレックス

お問い合わせ番号:679918 最終確認日:2026年11月11日

AIによるこの求人の要約

  • 建設業界向け業務支援システムサクミルの新規開拓営業としてアポイント取得やトライアル契約獲得を行う業務。必須は新規開拓営業経験。
  • 年収は400万円から600万円で、給与体系は固定給制の月給制を採用。社宅や住宅手当などの各種福利厚生制度の該当はない。
  • 勤務地は東京都中央区。年間休日は120日で土日祝休み、有給休暇は10日から最大20日付与。月平均残業時間は40時間。
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 600 万円
[月給] 33.3 ~ 50 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※ご経験スキルを考慮し支給額を決定します。

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月
[みなし残業] 基本給:22.7~34.5万円
みなし残業手当額:7.9~11.9万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始、アニバーサリー休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
残業手当、報酬金手当(実績次第)、初成約手当、チーム目標達成手当、 サブリーダー手当(役職次第) 等 研修制度充実(1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成)、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり 月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、書籍購入制度 等
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
[昨年実績]賞与:業績連動賞与(0~1回)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」の不イールドセールス/インサイドセールスを募集いたします。

【プロダクト】
顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。
全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。
【業務詳細】
マーケティング活動を通じて獲得したリードに対し、架電・メール・Web商談等を通じて
アポイントの取得~トライアル契約の獲得を行っていただきます。
強力なマーケティングのバックアップにより大量のリード獲得が実現できているため、様々な検討状況の見込み顧客に対し、高速で営業手法の効果検証が可能です。
【キャリア】
2024年春に立ち上がったばかりの組織でもあり、早期にリーダーポジションへの昇格も可能です。
その他、新規の開拓手法を検討し、0→1を作る、別営業組織への異動(有料化セールスなど)などキャリアパスも豊富です。

■建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」の不イールドセールス/インサイドセールスを募集いたします。

【プロダクト】
顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。

全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。

【業務詳細】
マーケティング活動を通じて獲得したリードに対し、架電・メール・Web商談等を通じて
アポイントの取得~トライアル契約の獲得を行っていただきます。

強力なマーケティングのバックアップにより大量のリード獲得が実現できているため、様々な検討状況の見込み顧客に対し、高速で営業手法の効果検証が可能です。

【キャリア】
2024年春に立ち上がったばかりの組織でもあり、早期にリーダーポジションへの昇格も可能です。

その他、新規の開拓手法を検討し、0→1を作る、別営業組織への異動(有料化セールスなど)などキャリアパスも豊富です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・個人,法人問わず新規開拓の営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
・個人,法人問わず新規開拓の営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社プレックス
企業HP https://plex.co.jp
本社所在地 〒1030021 東京都 中央区 日本橋本石町 3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
事業内容
設立年月日 2018年 4月 9日
代表者 黒﨑俊
資本金 500万円
従業員数 692名 (平均年齢:29歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間/月
移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募要件に少し届かないけど、見込みはある? 自分の経歴だと年収はいくらになるんだろう… 具体的な業務内容は?
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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    内定・入社

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