お問い合わせ番号:584517 最終確認日:2026年07月02日

女性歓迎!セールスオープンポジション【リーガルテック/契約書SaaS/30名以上の弁護士が監修】|株式会社リセの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

セールスオープンポジション【リーガルテック/契約書SaaS/30名以上の弁護士が監修】

株式会社リセ

お問い合わせ番号:584517 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • 法人営業経験を活かし、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのいずれかで顧客の課題解決と事業成長を支援する
  • 年収は400万円から800万円で、経験に応じて決定。給与は固定給制(年俸制)
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は128日で土日祝休み。残業は月平均10時間程度
こんな女性におすすめ!
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:なお、6か月まで延長の可能性あり。
給与 [想定年収] 400 ~ 800 万円
[月給] 33万円 ~
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ご経験に応じて支給

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 128日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
※ ※
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

この募集では、あなたの適性や希望を考慮し、本部やポジションを決定します。(IS/FS/CS)

【インサイドセールス(IS)】
オンラインでのお問い合わせ対応から、フィールドセールスへのスムーズな引き継ぎまで、幅広く担当していただきます。
・電話やメールで、見込み顧客と効果的なコミュニケーションを図り、商談につなげましょう。
・顧客の企業や部署、課題を分析し、最適な提案やナーチャリングシナリオを企画・提案します。
・営業担当者への情報共有を行い、円滑な連携を推進します。
・顧客のニーズや課題を分析し、事業全体の改善に繋がるフィードバックを行います。
・営業資料の作成や提案にも携わっていただきます。

【フィールドセールス(FS)】
オンラインで獲得したアポイントに基づき、顧客への提案や契約締結を行います。
・インサイドセールスと連携し、スムーズな商談を進めます。
・顧客の要望を丁寧にヒアリングし、開発チームへのフィードバックを行います。
・セールスのノウハウを蓄積し、チーム内で共有することで、組織全体のレベルアップを目指します。
・経験を積んだ後は、中途メンバーの育成にも携わっていただきます。

【カスタマーサクセス(CS)】
顧客サポート業務と、業務改善、仕組み構築を担っていただきます。
・顧客対応の仕組み化や、利用率向上のための施策を企画・実行します。
・アップセルやクロスセルの戦略立案と実行を行います。
・顧客からのフィードバックを収集し、サービス品質向上に繋げます。
・チャーンレートの更なる低下を目指します(現状は非常に低い水準です)。

この募集では、あなたの適性や希望を考慮し、本部やポジションを決定します。(IS/FS/CS)

【インサイドセールス(IS)】
オンラインでのお問い合わせ対応から、フィールドセールスへのスムーズな引き継ぎまで、幅広く担当していただきます。
・電話やメールで、見込み顧客と効果的なコミュニケーションを図り、商談につなげましょう。
・顧客の企業や部署、課題を分析し、最適な提案やナーチャリングシナリオを企画・提案します。
・営業担当者への情報共有を行い、円滑な連携を推進します。
・顧客のニーズや課題を分析し、事業全体の改善に繋がるフィードバックを行います。
・営業資料の作成や提案にも携わっていただきます。

【フィールドセールス(FS)】
オンラインで獲得したアポイントに基づき、顧客への提案や契約締結を行います。
・インサイドセールスと連携し、スムーズな商談を進めます。
・顧客の要望を丁寧にヒアリングし、開発チームへのフィードバックを行います。
・セールスのノウハウを蓄積し、チーム内で共有することで、組織全体のレベルアップを目指します。
・経験を積んだ後は、中途メンバーの育成にも携わっていただきます。

【カスタマーサクセス(CS)】
顧客サポート業務と、業務改善、仕組み構築を担っていただきます。
・顧客対応の仕組み化や、利用率向上のための施策を企画・実行します。
・アップセルやクロスセルの戦略立案と実行を行います。
・顧客からのフィードバックを収集し、サービス品質向上に繋げます。
・チャーンレートの更なる低下を目指します(現状は非常に低い水準です)。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・法人営業経験(新規・既存問わず)

■入社後の就業環境■
・オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っております。
・弁護士も何名かいるため、安心して学んでいただける環境です。
・法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても
業務遂行できるよう会社全体でフォローを行っております。
・リーガルテックを扱っているということもあり、就業環境も残業は
多い月でも20時間程度とワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です。

■得られる成長機会
・LegalTech(法律×IT)市場はまだ新しく開拓者として市場を切り開いていく経験を積めます。
・本当にお客様のためになる営業の仕組み作り、サービス作りに取り組むことができます。
・事業好調のため、新規事業や組織の拡大を計画しており
早期に新規事業の立ち上げや、マネジメントなどのキャリアアップをすることが可能です。
・「チームで成果を上げること」を重視する社風で、メンバー全員で
営業の戦略や手法を話し合い、試行錯誤するような仕事に真摯に向き合える環境です。
・法人営業経験(新規・既存問わず)

■入社後の就業環境■
・オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っております。
・弁護士も何名かいるため、安心して学んでいただける環境です。
・法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても
業務遂行できるよう会社全体でフォローを行っております。
・リーガルテックを扱っているということもあり、就業環境も残業は
多い月でも20時間程度とワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です。

■得られる成長機会
・LegalTech(法律×IT)市場はまだ新しく開拓者として市場を切り開いていく経験を積めます。
・本当にお客様のためになる営業の仕組み作り、サービス作りに取り組むことができます。
・事業好調のため、新規事業や組織の拡大を計画しており
早期に新規事業の立ち上げや、マネジメントなどのキャリアアップをすることが可能です。

「チームで成果を上げること」を重視する社風で、メンバー全員で
営業の戦略や手法を話し合い、試行錯誤するような仕事に真摯に向き合える環境です。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社リセ
企業HP https://lisse-law.com/company/
本社所在地 〒1030023 東京都 千代田区 神田錦町 2-2-1 KANDA SQUARE 11F
事業内容
設立年月日 2018年 6月 1日
代表者 藤田 美樹
資本金 30億2187万円
従業員数 120名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間/月
移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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