お問い合わせ番号:577305 最終確認日:2026年04月28日

女性歓迎!【SaaS】カスタマーサクセス(インプリメント担当)_SFA/ CRM|株式会社ジーニーの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【SaaS】カスタマーサクセス(インプリメント担当)_SFA/ CRM

株式会社ジーニー

お問い合わせ番号:577305 最終確認日:2026年04月28日

AIによるこの求人の要約

  • ITツール導入コンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験を活かし、顧客へのヒアリングからシステム設計、導入、トレーニングまで一貫して担当する
  • 年収は600万円から830万円。固定給制で、住宅手当や定期健康診断など福利厚生も充実
  • 勤務地は東京都新宿区。年間休日は120日で土日祝休み。年次有給休暇は10日から20日取得可能
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/1ヶ月
備考:待遇の差異ございません。
給与 [想定年収] 600 ~ 830 万円
[月給] 42 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験・能力・前職経験により相談に応じます。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
完全週休2日制(土日)、祝日休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~ 入社3ヶ月経過後に付与)、GW休暇、夏季/冬季休暇など
手当・福利厚生 住宅補助 定期健康診断 通勤手当 残業手当
書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、家賃手当、資格、語学取得支援制度、研修受講支援、働くパパママ支援制度 リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) 、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【サービス導入プロジェクトにおけるマネジメント業務】

私たちと一緒に、お客様への価値提供と課題解決に貢献しませんか?

このポジションでは、プロダクト導入支援チームの一員として、サービス導入プロジェクトのマネジメント業務全般を担当していただきます。

具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。

・お客様へのヒアリングとニーズの把握:お客様の業務内容を丁寧にヒアリングし、課題やニーズを正確に把握します。
・アセスメント分析と要件定義:ヒアリング内容に基づき、お客様の状況を分析し、システム導入のための要件を明確に定義します。
・システム設計と検証:要件定義に基づき、システムの設計を行い、実現可能性や機能の検証を行います。
・導入イメージのデモンストレーション:お客様にシステムの機能や使い勝手を分かりやすく説明し、導入イメージを共有します。
・パラメータ設定と実装テスト:システムの設定を行い、実装後のテストを実施し、問題がないことを確認します。
・トレーニングとサポート:お客様へのトレーニングを実施し、システムの使用方法を丁寧に指導します。導入後のサポート体制も整えています。
・サクセスチームへの引継ぎ:導入完了後、スムーズに顧客サポートへ引き継ぐための準備と連携を行います。
・継続的なフォローアップ:導入後も継続的にフォローアップを行い、お客様の成功を支援します。
・生産性向上に向けた改善活動:業務効率化や生産性向上のための改善策を企画・提案し、実現を目指します。
・レギュレーションの整備:業務プロセスやシステム利用に関するルールを整備し、運用を最適化します。

将来は、カスタマーサクセスマネージャー(CSM)として、顧客の継続的な成功とロイヤリティ向上に貢献していただきます。Churn Rateやヘルススコアの改善、顧客との長期的な関係構築、顧客の成功を支援する戦略立案など、幅広い業務に携わることが可能です。

【サービス導入プロジェクトにおけるマネジメント業務】

私たちと一緒に、お客様への価値提供と課題解決に貢献しませんか?

このポジションでは、プロダクト導入支援チームの一員として、サービス導入プロジェクトのマネジメント業務全般を担当していただきます。

具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。

・お客様へのヒアリングとニーズの把握:お客様の業務内容を丁寧にヒアリングし、課題やニーズを正確に把握します。
・アセスメント分析と要件定義:ヒアリング内容に基づき、お客様の状況を分析し、システム導入のための要件を明確に定義します。
・システム設計と検証:要件定義に基づき、システムの設計を行い、実現可能性や機能の検証を行います。
・導入イメージのデモンストレーション:お客様にシステムの機能や使い勝手を分かりやすく説明し、導入イメージを共有します。
・パラメータ設定と実装テスト:システムの設定を行い、実装後のテストを実施し、問題がないことを確認します。
・トレーニングとサポート:お客様へのトレーニングを実施し、システムの使用方法を丁寧に指導します。導入後のサポート体制も整えています。
・サクセスチームへの引継ぎ:導入完了後、スムーズに顧客サポートへ引き継ぐための準備と連携を行います。
・継続的なフォローアップ:導入後も継続的にフォローアップを行い、お客様の成功を支援します。
・生産性向上に向けた改善活動:業務効率化や生産性向上のための改善策を企画・提案し、実現を目指します。
・レギュレーションの整備:業務プロセスやシステム利用に関するルールを整備し、運用を最適化します。

将来は、カスタマーサクセスマネージャー(CSM)として、顧客の継続的な成功とロイヤリティ向上に貢献していただきます。Churn Rateやヘルススコアの改善、顧客との長期的な関係構築、顧客の成功を支援する戦略立案など、幅広い業務に携わることが可能です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 次の業務に関するいずれかのご経験を求めます。
・IT領域ツールの導入コンサルティング業務経験
・プロジェクトマネジメントに関する経験
・企業向け業務システムの開発経験(要件定義、基本設計など)
・システム導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義~リリースまでの各行程におけるマネジメント(補佐含む)経験
次の業務に関するいずれかのご経験を求めます。
・IT領域ツールの導入コンサルティング業務経験
・プロジェクトマネジメントに関する経験
・企業向け業務システムの開発経験(要件定義、基本設計など)
・システム導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義~リリースまでの各行程におけるマネジメント(補佐含む)経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ジーニー
企業HP https://geniee.co.jp
本社所在地 〒1636006 東京都 新宿区 西新宿 6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
事業内容
設立年月日 2010年 4月 1日
代表者 工藤智昭
資本金 1億円
従業員数 489名 (平均年齢:30歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間/月
移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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