お問い合わせ番号：559217　最終確認日：2026年04月28日

【SaaS】CVG_マーケティングコンサルタント_CHAT/ENGAGE

株式会社ジーニー

お問い合わせ番号：559217　最終確認日：2026年04月28日

AIによるこの求人の要約

顧客の課題調査からソリューション設計、データ活用コンサルティング、施策実施・検証まで一貫して担当し事業成長に貢献
年収500万円から900万円。固定給制の月給で、住宅手当や定期健康診断を完備し安心して働ける
勤務地は新宿区。土日祝休みで年間休日は120日、月平均残業時間は20時間とワークライフバランスを重視

こんな女性におすすめ！

公私のバランスをとりたい
成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/1ヶ月備考：待遇の差異ございません。
給与	[想定年収] 500 ～ 900 万円 [月給] 30 ～ 80万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験・能力・前職経験により相談に応じます。比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円法人営業の平均年収：618.3万円
勤務地	[勤務地1] 東京都東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー5/6階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月法人営業の平均残業時間：24時間／月
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児完全週休2日制（土日）、祝日休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～　入社3ヶ月経過後に付与）、GW休暇、夏季/冬季休暇など完全週休2日制（土日）、祝日休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～　入社3ヶ月経過後に付与）、GW休暇、夏季/冬季休暇など
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断通勤手当残業手当書籍購入補助（半期30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）・家賃手当・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）・働くパパママ支援制度・リフレッシュ休暇制度・部活動手当・その他社内イベント（毎月の懇親会等）・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用・定期健康診断（年1回）書籍購入補助（半期30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）・家賃手当・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）・働くパパママ支援制度・リフレッシュ休暇制度・部活動手当・その他社内イベント（毎月の懇親会等）・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用・定期健康診断（年1回）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	成長を続ける企業で、顧客の事業成長に貢献するやりがいのある仕事です。【業務内容】・新規市場や顧客の課題調査と、それに対するソリューション設計・競合商品・戦略調査・新規商品設計におけるプロジェクトマネジメント・クライアントの事業成長のためのデータ活用に関するコンサルティングおよび実装支援・データに基づいたユーザー分析と理解促進・ユーザーLTVおよびロイヤリティ最大化のための戦略・戦術立案と施策実施・施策の検証、対策・打ち手の立案・実施（PDCAサイクルの推進）・クライアントからのフィードバックをセールスチームやプロダクト開発チームに共有し、より良い製品やサービス開発に貢献【仕事の魅力】・YoY70%成長を目指す、勢いのある事業部の一員として活躍できます。・お客様は増え続け、扱うデータ量も増加しているため、やりがいのある仕事です。・顧客や業界を深く理解し、クライアントと対話しながら真の課題設定とソリューション設計を行い、期待を超える提案ができます。・データ分析スキルやコンサルティングスキルを活かし、顧客の事業成長に貢献できます。【応募資格】・顧客の課題を深く理解し、解決策を提案できる方・データ分析スキル、コンサルティングスキル、プロジェクトマネジメントスキルを有する方・クライアントと良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションを図れる方・成長意欲の高い方この仕事で、顧客の事業成長に貢献し、自身の成長も実現しませんか？ご応募をお待ちしております。成長を続ける企業で、顧客の事業成長に貢献するやりがいのある仕事です。【業務内容】・新規市場や顧客の課題調査と、それに対するソリューション設計・競合商品・戦略調査・新規商品設計におけるプロジェクトマネジメント・クライアントの事業成長のためのデータ活用に関するコンサルティングおよび実装支援・データに基づいたユーザー分析と理解促進・ユーザーLTVおよびロイヤリティ最大化のための戦略・戦術立案と施策実施・施策の検証、対策・打ち手の立案・実施（PDCAサイクルの推進）・クライアントからのフィードバックをセールスチームやプロダクト開発チームに共有し、より良い製品やサービス開発に貢献【仕事の魅力】・YoY70%成長を目指す、勢いのある事業部の一員として活躍できます。・お客様は増え続け、扱うデータ量も増加しているため、やりがいのある仕事です。・顧客や業界を深く理解し、クライアントと対話しながら真の課題設定とソリューション設計を行い、期待を超える提案ができます。・データ分析スキルやコンサルティングスキルを活かし、顧客の事業成長に貢献できます。【応募資格】・顧客の課題を深く理解し、解決策を提案できる方・データ分析スキル、コンサルティングスキル、プロジェクトマネジメントスキルを有する方・クライアントと良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションを図れる方・成長意欲の高い方この仕事で、顧客の事業成長に貢献し、自身の成長も実現しませんか？ご応募をお待ちしております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記いずれかのご経験を2年以上行われている方・顧客からの定性的な課題吸い上げと定量的なデータ両面における課題特定から、対処や改善案を策定/提案する実務経験・EC/人材/店舗型toCなどの領域における、デジタルマーケティングに関する実務経験・広告代理店での戦略設計やプランニングの実務経験・エンタープライズ規模顧客に相対したプロジェクトマネジメントや深耕の実務経験	下記いずれかのご経験を2年以上行われている方・顧客からの定性的な課題吸い上げと定量的なデータ両面における課題特定から、対処や改善案を策定/提案する実務経験・EC/人材/店舗型toCなどの領域における、デジタルマーケティングに関する実務経験・広告代理店での戦略設計やプランニングの実務経験・エンタープライズ規模顧客に相対したプロジェクトマネジメントや深耕の実務経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	この仕事で得られる経験、魅力 ■プロダクトの未来/チャレンジ機会の創出事業本部の拡大に伴い、プロダクトの単品提供から、蓄積されたデータや事例を有効活用した新たなソリューションや提案設計、新規領域/顧客への進出を短中期で望んでいる状況です。一定の基盤がある中で、0→1の新しい取り組みを推進していくフェーズや文化となっており、多角的なチャレンジ機会が豊富であると考えております。 ■目指せるキャリアアカウントプランの全体戦略から実行、運用と幅広いご経験を積んでいただき、特定のファネルに閉ざされることなく全方位でカバーできるような経験を積んでいただくことが可能です。また、組織が急拡大しているマネジメントへのキャリアアップしていだける環境も整っております。 ■得られる経験・ toBのお客様との折衝経験・WEBサイトの構造把握・設計に詳し・月間数千万円以上の多業界へのマーケティング支援・プロジェクトマネジメント（ディレクション/プロジェクト管理/ファシリテート） ■プロダクトの未来/チャレンジ機会の創出事業本部の拡大に伴い、プロダクトの単品提供から、蓄積されたデータや事例を有効活用した新たなソリューションや提案設計、新規領域/顧客への進出を短中期で望んでいる状況です。一定の基盤がある中で、0→1の新しい取り組みを推進していくフェーズや文化となっており、多角的なチャレンジ機会が豊富であると考えております。 ■目指せるキャリアアカウントプランの全体戦略から実行、運用と幅広いご経験を積んでいただき、特定のファネルに閉ざされることなく全方位でカバーできるような経験を積んでいただくことが可能です。また、組織が急拡大しているマネジメントへのキャリアアップしていだける環境も整っております。 ■得られる経験・ toBのお客様との折衝経験・WEBサイトの構造把握・設計に詳し・月間数千万円以上の多業界へのマーケティング支援・プロジェクトマネジメント（ディレクション/プロジェクト管理/ファシリテート）チーム体制チーム体制カスタマーサクセス部には4チームございます。アカウントマネージャーチーム、ENGAGE CSチーム、LINE CSチーム、CHAT CSチーム、全チーム合わせて約20名ほどのメンバーで動いています。今回の配属はアカウントマネージャーチームを除いた3チームでの採用を目的として行っております。チーム体制カスタマーサクセス部には4チームございます。アカウントマネージャーチーム、ENGAGE CSチーム、LINE CSチーム、CHAT CSチーム、全チーム合わせて約20名ほどのメンバーで動いています。今回の配属はアカウントマネージャーチームを除いた3チームでの採用を目的として行っております。インタビュー記事インタビュー記事配属先部門のインタビュー記事がございますのでご覧ください。『1つのプロダクトの提供で終わりからその先の課題を解決させる組織へ｜お仕事インタビューvol.1 ～清水悠生』 https://note.com/geniee_inc/n/nf9a0fa144196?magazine_key=m43e2cde9c588 インタビュー記事配属先部門のインタビュー記事がございますのでご覧ください。『1つのプロダクトの提供で終わりからその先の課題を解決させる組織へ｜お仕事インタビューvol.1 ～清水悠生』 https://note.com/geniee_inc/n/nf9a0fa144196?magazine_key=m43e2cde9c588

企業情報

企業名	株式会社ジーニー
企業HP	https://geniee.co.jp
本社所在地	〒1636006 東京都新宿区西新宿 6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
事業内容	・広告プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業・海外事業「最先端の広告テクノロジーで顧客の収益を最大化する」というコンセプトのもと、インターネットメディア(媒体社)に向けての　広告収益の最大化プラットフォーム「Ginee SSP」の開発・運営を行っているのが同社。　企業成長ランキング：デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催するテクノロジーにおいて6年連続6回受賞	・広告プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業・海外事業「最先端の広告テクノロジーで顧客の収益を最大化する」というコンセプトのもと、インターネットメディア(媒体社)に向けての広告収益の最大化プラットフォーム「Ginee SSP」の開発・運営を行っているのが同社。企業成長ランキング：デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催するテクノロジーにおいて6年連続6回受賞
設立年月日	2010年 4月 1日
代表者	工藤智昭
資本金	1億円
従業員数	489名（平均年齢：30歳）
株式公開	東証グロース

比較情報

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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