女性歓迎！【自社プロダクト】エンジニアリングマネージャー【新規事業へのチャンス有／事業ロードマップから参画】｜株式会社Techouseの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

魅力的な仕事内容：成長できる環境で、エンジニア組織の進化を共に創造しませんか？

Techouseでは、きらびやかな技術スタックよりも、誠実で愚直な取り組みを重視する実践的な開発チームです。

【具体的な業務内容】

・技術組織のビジョン策定と戦略設計：将来を見据えた組織像を描き、実現に向けた戦略を立案します。

・組織生産性向上のための仕組みづくり：チームの生産性を最大限に高めるための仕組みを企画・設計します。

・顧客・メンバーへのヒアリングと課題解決：関係者へのヒアリングを通して課題を抽出し、解決策を提案します。

・マイクロサービス設計：マイクロサービスのインターフェースデザインとアーキテクチャ設計を行います。

・サービス開発：要件定義から設計、開発、運用まで、サービス開発の全工程に携わります。

・チームメンバーの育成：メンバーのマネジメントと育成を通して、チーム全体の成長を促進します。

・事業とチームの成功：事業目標とチーム目標のバランスを取りながら、持続的な成功を実現します。

私たちは「全員スクラム」「30%リファクタリング」「最小コードで最大価値」「学習する組織」といったキーワードを掲げ、教科書通りのスクラムを実践しています。

この実践的なエンジニアリング組織のスループットを最大化することが、あなたのミッションです。

一緒に、組織の成長を加速させませんか？

魅力的な仕事内容：成長できる環境で、エンジニア組織の進化を共に創造しませんか？

Techouseでは、きらびやかな技術スタックよりも、誠実で愚直な取り組みを重視する実践的な開発チームです。

【具体的な業務内容】

・技術組織のビジョン策定と戦略設計：将来を見据えた組織像を描き、実現に向けた戦略を立案します。

・組織生産性向上のための仕組みづくり：チームの生産性を最大限に高めるための仕組みを企画・設計します。

・顧客・メンバーへのヒアリングと課題解決：関係者へのヒアリングを通して課題を抽出し、解決策を提案します。

・マイクロサービス設計：マイクロサービスのインターフェースデザインとアーキテクチャ設計を行います。

・サービス開発：要件定義から設計、開発、運用まで、サービス開発の全工程に携わります。

・チームメンバーの育成：メンバーのマネジメントと育成を通して、チーム全体の成長を促進します。

・事業とチームの成功：事業目標とチーム目標のバランスを取りながら、持続的な成功を実現します。

私たちは「全員スクラム」「30%リファクタリング」「最小コードで最大価値」「学習する組織」といったキーワードを掲げ、教科書通りのスクラムを実践しています。

この実践的なエンジニアリング組織のスループットを最大化することが、あなたのミッションです。

一緒に、組織の成長を加速させませんか？

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。