お問い合わせ番号:592946 最終確認日:2026年07月02日
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プロジェクトマネージャー
株式会社福岡銀行
お問い合わせ番号:592946 最終確認日:2026年07月02日
AIによるこの求人の要約
- IT化施策の企画からリリースまでを管理し、システム開発の要望調整や予算管理、障害発生時の初動対応を担う
- 年収は600万円から1,000万円で固定給制。社宅や住宅手当、財形貯蓄制度が充実
- 勤務地は福岡市中央区。完全週休二日制で土日祝休み、フレックスタイム制度あり残業なし
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 1000 万円
[月給] 40 ~ 66万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
福岡県 福岡市中央区 大手門1-8-3
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:45 ~ 17:45(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業無し [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
有給休暇(17~20日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業 |
| 手当・福利厚生 |
・退職金(企業年金)制度・従業員財形預金制度・持株制度・引っ越し金支援制度・住宅手当・フレックス制度・一部リモートワーク可・産休育休制度・介護休業・独身寮、社宅完備 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] [昨年実績]賞与:あり |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行または金融機関のIT部門業務経験 ・銀行また金融機関向けのシステム導入におけるプロジェクトマネジメント経験 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行または金融機関のIT部門業務経験 ・銀行また金融機関向けのシステム導入におけるプロジェクトマネジメント経験 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社福岡銀行 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.fukuokabank.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒8100001 福岡県 中央区 天神 二丁目13番1号 福岡銀行本店ビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1945年 3月 1日 | |
| 代表者 | 五島 久 | |
| 資本金 | 823億円 | |
| 従業員数 | 3,568名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
ITコンサルタント・PMO・プリセールス 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 22時間/月 上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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