東海ソフト株式会社

お問い合わせ番号：596842　最終確認日：2026年05月29日

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勤務条件
求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 600 ～ 1000 万円 [月給] 35 ～ 55万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 愛知県名古屋市中村区則武2-16-1　本社 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分）休憩時間：45分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年休124日以上、土日祝、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、ノー残業デー（週1回）年休124日以上、土日祝、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、ノー残業デー（週1回）
手当・福利厚生	住宅補助財形貯蓄制度通勤手当残業手当家族手当：月1万5千円（配偶者）、月4千円（その他同居）住宅手当：月1万～5万円 ■資格手当（資格に応じて月4千～3万6千円の手当を毎月支給、情報処理技術者試験、TOEIC(R)テスト等） ■地域手当（東京支店、大阪支店、静岡事業所に配属の場合、月5千円） ■出張手当■社員持株制度■財形貯蓄制度■報奨金制度■社員旅行■社員親睦費補助■介護・子育支援制度■テレワーク、シフト勤務実施中家族手当：月1万5千円（配偶者）、月4千円（その他同居）住宅手当：月1万～5万円 ■資格手当（資格に応じて月4千～3万6千円の手当を毎月支給、情報処理技術者試験、TOEIC(R)テスト等） ■地域手当（東京支店、大阪支店、静岡事業所に配属の場合、月5千円） ■出張手当■社員持株制度■財形貯蓄制度■報奨金制度■社員旅行■社員親睦費補助■介護・子育支援制度■テレワーク、シフト勤務実施中
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]※昨年実績6.1ヶ月
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【業務内容】物流システム、FAシステム、画像システム開発プロジェクトにおける、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。【具体的な業務内容】・プロジェクト全体の計画立案、実行、完了までを一貫して担当していただきます。・プロジェクトに必要な人員計画、コスト計画の策定と管理を行います。・お客様との交渉、調整、課題解決、トラブル対応を行います。・ウォーターフォール型の開発手法を用いたプロジェクト遂行となります。【プロジェクト規模】プロジェクト規模は多岐に渡り、・最大：10名体制、5ヶ月、5000万円規模・最小：1名体制、1ヶ月、100万円規模といった案件がございます。多くのプロジェクトは2～3名体制、3ヶ月、500万円規模です。【魅力】・責任ある立場での業務遂行を通して、大きなやりがいを感じていただけます。・プロジェクトマネージャーとしての経験を積むことができます。・中規模案件が多く、幅広い分野の知識・経験を習得できます。【キャリアパス】・プロジェクトマネージャーとしてのスキルを磨いていくことができます。・担当領域の拡大に伴い、新規部署・課の立ち上げを担うなど、キャリアアップの機会も豊富です。【働き方】・残業時間は平均20時間程度です。・水曜日はノー残業デーを推進しています。・社風は若く活気があり、上司や部下との垣根なく、活発な意見交換や議論のできる環境です。【業務内容】物流システム、FAシステム、画像システム開発プロジェクトにおける、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。【具体的な業務内容】・プロジェクト全体の計画立案、実行、完了までを一貫して担当していただきます。・プロジェクトに必要な人員計画、コスト計画の策定と管理を行います。・お客様との交渉、調整、課題解決、トラブル対応を行います。・ウォーターフォール型の開発手法を用いたプロジェクト遂行となります。【プロジェクト規模】プロジェクト規模は多岐に渡り、・最大：10名体制、5ヶ月、5000万円規模・最小：1名体制、1ヶ月、100万円規模といった案件がございます。多くのプロジェクトは2～3名体制、3ヶ月、500万円規模です。【魅力】・責任ある立場での業務遂行を通して、大きなやりがいを感じていただけます。・プロジェクトマネージャーとしての経験を積むことができます。・中規模案件が多く、幅広い分野の知識・経験を習得できます。【キャリアパス】・プロジェクトマネージャーとしてのスキルを磨いていくことができます。・担当領域の拡大に伴い、新規部署・課の立ち上げを担うなど、キャリアアップの機会も豊富です。【働き方】・残業時間は平均20時間程度です。・水曜日はノー残業デーを推進しています。・社風は若く活気があり、上司や部下との垣根なく、活発な意見交換や議論のできる環境です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・プロジェクトリーダー経験・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験・見積作成経験。金額交渉経験。・トラブルにおける顧客交渉経験	・プロジェクトリーダー経験・要件定義～システムテストまで一連のウォーターフォール工程の実践及びリーダー経験・見積作成経験。金額交渉経験。・トラブルにおける顧客交渉経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	東海ソフト株式会社
企業HP	https://www.tokai-soft.co.jp/
本社所在地	〒4530014 愛知県名古屋市中村区則武二丁目16番1号
事業内容	■モビリティソリューション開発（車関係）　 ■製造・物流ソリューション開発（工場関係）　 ■エンタープライズソリューション開発（基幹システム関係）　 ■社会インフラソリューション開発（公共系）　 ■システムインテグレーション	■モビリティソリューション開発（車関係） ■製造・物流ソリューション開発（工場関係） ■エンタープライズソリューション開発（基幹システム関係） ■社会インフラソリューション開発（公共系） ■システムインテグレーション
設立年月日	1970年 5月30日
代表者	尾上　雅憲
資本金	8億2658万円
従業員数	583名（平均年齢：36歳）