お問い合わせ番号:592941 最終確認日:2026年06月29日
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システムリスク管理・企画
株式会社福岡銀行
お問い合わせ番号:592941 最終確認日:2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- 法令や社内規定に沿ったシステム部門での規程作成・整備、外部委託先の管理、システム障害対応、利用状況の監視・分析、法的チェック、サービスレベル目標設定と運用
- 年収は600万円から1000万円が目安。固定給制で、社宅、住宅手当、財形貯蓄制度を完備
- 勤務地は福岡県福岡市中央区。土日祝日休みの完全週休二日制で、フレックスタイム制を導入
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 1000 万円
[月給] 40 ~ 66万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
福岡県 福岡市中央区 大手門1-8-3
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:45 ~ 17:45(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業無し [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
有給休暇(17~20日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業 |
| 手当・福利厚生 |
・退職金(企業年金)制度・従業員財形預金制度・持株制度・引っ越し金支援制度・住宅手当・フレックス制度・一部リモートワーク可・産休育休制度・介護休業・独身寮、社宅完備 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] [昨年実績]賞与:あり |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITリスクマネジメントに関し、事業会社における実務経験 (ITに関するリスク管理やルール整備など)や知識を有する方 ・システム非機能要件の策定、システム運用・システム運用設計の経験 ・システム開発・保守にかかる各種契約、サービスレベル設定の経験 ・システム監査の経験 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITリスクマネジメントに関し、事業会社における実務経験 (ITに関するリスク管理やルール整備など)や知識を有する方 ・システム非機能要件の策定、システム運用・システム運用設計の経験 ・システム開発・保守にかかる各種契約、サービスレベル設定の経験 ・システム監査の経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社福岡銀行 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.fukuokabank.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒8100001 福岡県 中央区 天神 二丁目13番1号 福岡銀行本店ビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1945年 3月 1日 | |
| 代表者 | 五島 久 | |
| 資本金 | 823億円 | |
| 従業員数 | 3,568名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
総務・広報・法務・知財 【平均年収】 481.4万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均(約16〜17時間)より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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