お問い合わせ番号：513974 最終確認日：2026年07月02日
女性歓迎！【営業職/建設DX事業部】営業経験者歓迎！インセンティブあり/女性も働きやすい福利厚生｜株式会社ワールドコーポレーションの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【営業職/建設DX事業部】営業経験者歓迎！インセンティブあり/女性も働きやすい福利厚生
株式会社ワールドコーポレーション
お問い合わせ番号：513974 最終確認日：2026年07月02日
AIによるこの求人の要約
- 建設業界に特化した技術者派遣会社で、新規開拓から既存深耕、技術者選定まで法人営業全般を担当
- 年収は400万円から600万円が目安。固定給制で、月次や年2回のインセンティブが充実
- 勤務地は東京千代田区。年間休日は120日で土日祝休み、月平均残業時間は30時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 600 万円
[月給] 28.8 ～ 43.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 3年目 副主任・主任 480～520万円／5年目 係長 600～700万円 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1020084 東京都 千代田区 二番町3-5 麹町三葉ビル3F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 新婚旅行慶弔休暇、出産休暇、弔事休暇、産前産後休暇制度、 |
| 手当・福利厚生 |
「ベネフィット・ステーション」、勤続手当、介護休暇制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
建設業界に特化した技術者派遣会社で、法人営業として活躍しませんか？ 建設業界に特化した技術者派遣会社で、法人営業として活躍しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
～第二新卒歓迎です～ ・営業や販売で数字を追った経験のある方 【女性も大歓迎】 営業というと男性が多い印象ですが、もちろん女性も大歓迎です！ 当社では、女性営業マンも活躍しており、年２回の表彰式での表彰実績もございます。 営業に挑戦したい方、営業力をつけたい方、キャリアアップしたい方、お待ちしております。 提案相手が現場所長や、建設会社の部長・課長クラスの方となりますので、女性の方がスムーズに進むこともあります。 【スタッフにも寄り添った営業】 法人担当として営業していただきますが、実際にスタッフの方の初日に現場に同行するなど、スタッフにも寄り添った営業をしていただきます。 【充実したインセンティブ制度】 結果をしっかりと還元してくれる制度が整っております。 |
～第二新卒歓迎です～ ・営業や販売で数字を追った経験のある方 【女性も大歓迎】 営業というと男性が多い印象ですが、もちろん女性も大歓迎です！ 当社では、女性営業マンも活躍しており、年２回の表彰式での表彰実績もございます。 営業に挑戦したい方、営業力をつけたい方、キャリアアップしたい方、お待ちしております。 提案相手が現場所長や、建設会社の部長・課長クラスの方となりますので、女性の方がスムーズに進むこともあります。 【スタッフにも寄り添った営業】 法人担当として営業していただきますが、実際にスタッフの方の初日に現場に同行するなど、スタッフにも寄り添った営業をしていただきます。 【充実したインセンティブ制度】 結果をしっかりと還元してくれる制度が整っております。 |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ワールドコーポレーション | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://worldcorp-jp.com/company/ | |
| 本社所在地 | 〒1020084 東京都 千代田区 二番町 3-5 麹町三葉ビル3階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2008年11月11日 | |
| 代表者 | 小林 良 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 3,450名 （平均年齢：27歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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