お問い合わせ番号：657319 最終確認日：2026年06月28日
女性歓迎！キャンペーン企画営業【大手飲料メーカーの販促支援担当／年休125日／土日祝休／創業55年超の安定基】｜株式会社 協同制作の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
キャンペーン企画営業【大手飲料メーカーの販促支援担当／年休125日／土日祝休／創業55年超の安定基】
株式会社 協同制作
お問い合わせ番号：657319 最終確認日：2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- お客様のマーケティング活動をサポートする販促物の制作やキャンペーン企画。提案営業と反響営業で顧客ニーズに応じた提案を行う
- 年収は400万円から500万円の固定給制。通勤手当や残業手当の有無については記載なし
- 勤務地は東京都中央区。年間休日は125日で土日祝休み。月の平均残業時間は15時間でワークライフバランスを重視
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 500 万円
[月給] 28.6 ～ 35.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒104-0042 東京都 中央区入船 2-5-7 協同ビルディング
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給：22.9～28.6万円 みなし残業手当額：5.7～7.1万円 月のみなし時間：30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休2日制（休日は土日祝日）/年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）/年間休日日数125日 夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇（入社3か月後6日、入社半年経過後4日付与）/慶弔休暇/リフレッシュ休暇 |
| 手当・福利厚生 |
財形貯蓄制度/慶弔見舞金制度/表彰制度/役付手当/勤務延長・再雇用（いずれも65歳まで）/育児休業（取得実績あり） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■●●お客様のマーケティング活動をサポートしませんか？ ■●●お客様のマーケティング活動をサポートしませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件：※下記いずれか必須 ・広告業界でのご経験 ・事業会社での販促・PRのご経験をお持ちの方 ・営業経験がおありの方 |
～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件：※下記いずれか必須 ・広告業界でのご経験 ・事業会社での販促・PRのご経験をお持ちの方 ・営業経験がおありの方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社 協同制作 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.kyodo-pro.co.jp/about/ | |
| 本社所在地 | 〒1040042 東京都 中央区 入船 2-5-7 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1968年 1月 7日 | |
| 代表者 | 立石昌紀 | |
| 資本金 | 1億4300万円 | |
| 従業員数 | 125名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
商社・流通業界 【平均年収】 562.0万円 【平均残業時間】 23時間／月 高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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