お問い合わせ番号:606543 最終確認日:2026年06月28日
女性歓迎!※顔写真必須※【プロダクトセールス】フレックス制/豊富なキャリアパス◎/未経験からでも活躍◎|株式会社ストアフロントの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
※顔写真必須※【プロダクトセールス】フレックス制/豊富なキャリアパス◎/未経験からでも活躍◎
株式会社ストアフロント
お問い合わせ番号:606543 最終確認日:2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- スマートフォンアプリを販売代理店へ広める営業職。データ分析に基づき販売戦略を立案し、現場で実行まで一貫して担当するコンサルティングセールス
- 年収は450万円から700万円が目安。年収例は1年目20代メンバーが450万円、4年目30代管理職が585万円で固定給制
- 勤務地は新宿。完全週休二日制で年間休日は120日以上。月平均残業時間は14時間でフレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 700 万円
[月給] 30 ~ 46.6万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 1年目20代メンバー:年収450万/4年目30代管理職:585万/9年目30代管理職:826万 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒163-0808 東京都 新宿区 西新宿 2-4-1 新宿NSビル8階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:30~16:30) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
◇ 夏季休暇(5日間/いつでも取得可)◇ 年末年始休暇◇ 有給休暇◇ 慶弔休暇◇ 特別休暇◇ リフレッシュ休暇◇ 産休・育休制度◇ 急なお休み考慮可能◇ 5日以上連続休暇も可能◇介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)◇テレワーク・在宅勤務可能◇副業制度◇出社時の交通費支給(月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合) ◇社員持株会制度 ◇時短勤務制度◇社内無料マッサージ制度 ◇社内表彰制度◇社内相談窓口設置あり◇社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり◇社内のノウハウ共有勉強会 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・営業・販売のご経験をお持ちの方 ※営業経験者の方はもちろん、接客・販売などのご経験を活かしてチャレンジされる方も歓迎しています。 現場で成果を出すための仕組みやノウハウは チームで共有・整備されており、1~3ヶ月の研修やサポート体制も充実◎ |
・営業・販売のご経験をお持ちの方 ※営業経験者の方はもちろん、接客・販売などのご経験を活かしてチャレンジされる方も歓迎しています。 現場で成果を出すための仕組みやノウハウは チームで共有・整備されており、1~3ヶ月の研修やサポート体制も充実◎ |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ストアフロント | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://storefront.co.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 2-4-1 新宿NSビル8階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2018年 4月 1日 | |
| 代表者 | 岡田 英明 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 36名 (平均年齢:30歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
その他業界 【平均残業時間】 18時間/月 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「この業界の中でもなぜこの会社なのか?」「自社の理念やビジョンをどう思うか?」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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