お問い合わせ番号:587982 最終確認日:2026年06月08日

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営業職

株式会社ワールドコーポレーション

お問い合わせ番号:587982 最終確認日:2026年06月08日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 350 ~ 600 万円
[月給] 25 ~ 42.8万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 宮城県 仙台市宮城野区 鉄砲町西1-21 シャンソンビル仙台 4階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制、夏季休業日、年末年始休業、慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
慶弔見舞金、ベネフィット・ワン
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

建設業界のお客様への技術者(施工管理)派遣に関する法人営業を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・新規顧客の開拓:建設会社などへの営業活動を行い、技術者派遣に関するニーズの把握、提案を行います。
・既存顧客との関係構築:既に取引のあるお客様との良好な関係を維持し、継続的な取引につなげます。
・技術者派遣:お客様のニーズに最適な技術者を派遣し、円滑な就業開始をサポートします。
・就業フォロー:派遣された技術者と、お客様双方の状況を把握し、必要に応じてサポートを行います。

【営業スタイル】
担当エリアは固定されていません。そのため、お客様との長期的な関係構築に注力し、信頼関係を育んでいくことができます。

【魅力】
・頑張りをしっかり評価するインセンティブ制度があります。
・社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。お客様から感謝される機会も多く、大きな達成感を得られます。
・お客様との長期的な関係を築き、信頼関係を育むことができます。

建設業界のお客様への技術者(施工管理)派遣に関する法人営業を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・新規顧客の開拓:建設会社などへの営業活動を行い、技術者派遣に関するニーズの把握、提案を行います。
・既存顧客との関係構築:既に取引のあるお客様との良好な関係を維持し、継続的な取引につなげます。
・技術者派遣:お客様のニーズに最適な技術者を派遣し、円滑な就業開始をサポートします。
・就業フォロー:派遣された技術者と、お客様双方の状況を把握し、必要に応じてサポートを行います。

【営業スタイル】
担当エリアは固定されていません。そのため、お客様との長期的な関係構築に注力し、信頼関係を育んでいくことができます。

【魅力】
・頑張りをしっかり評価するインセンティブ制度があります。
・社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。お客様から感謝される機会も多く、大きな達成感を得られます。
・お客様との長期的な関係を築き、信頼関係を育むことができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・要普通自動車運転免許(AT限定可)
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ワールドコーポレーション
企業HP https://worldcorp-jp.com/company/
本社所在地 〒1020084 東京都 千代田区 二番町 3-5 麹町三葉ビル3階
事業内容
設立年月日 2008年11月11日
代表者 小林 良
資本金 1000万円
従業員数 3,450名 (平均年齢:27歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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