株式会社リクルートスタッフィング

お問い合わせ番号：470429　最終確認日：2025年09月01日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	契約社員目安6ヵ月毎再締結更新：有（判断事由：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況など）更新上限：有（通算契約期間上限:　3年／更新上限:　6回）試用期間：無
給与	[想定年収] 460 ～ 460 万円 [月給] 29.8 ～ 29.8万円
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14、19、20階) [勤務地2] 〒1600023 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別産休育児完全週休二日制（土日）、祝日　※全社総会のため年2回土曜出社有(4月・10月）、有給休暇（法定通り入社6ヶ月後に10日付与）、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能
手当・福利厚生	定期健康診断在宅勤務手当制度育児・介護休業制度、インセンティブ制度、キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

企業と求職者の架け橋となりませんか？

充実の研修制度で未経験の方も安心！人材派遣営業のお仕事です。

【仕事内容】
・企業の人事担当者様への訪問、ヒアリングを行い、企業の抱える課題を丁寧に把握します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを伺い、最適な仕事をご紹介いたします。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業様との調整を行います。
・職場見学の同行、サポートを行い、双方にとって最適な環境づくりを支援します。

【具体的には】
・企業への訪問、課題ヒアリング
・求職者の方との面談、条件ヒアリング
・最適な求人の提案、マッチング
・職場見学の実施、サポート
・就業決定後のフォロー、調整業務
※配属される部署によりますが、新規顧客開拓、既存顧客の部署開拓どちらも行っていただきます。

★充実の研修制度（選択式研修、人事研修、営業力強化研修）で、未経験の方も安心してスタートできます。

企業と求職者、双方にとって最適なマッチングを実現し、社会貢献度の高いお仕事です。ぜひご応募ください！

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆リクルートグループで成長したいという方大歓迎！
しっかり研修制度を設けているので未経験から挑戦いただけます！

▼実際に下記のような方も活躍中です▼
◇元アパレルや百貨店の販売員
◇飲食店の店長やブライダル関連出身者
◇携帯ショップのカスタマーサポート　など様々

【リクルートスタッフィングで働くメリット】
◎営業未経験でも年収400万円前後（首都圏の場合、地域により異なる）
◎リクルートの営業手法を1から身につけることができるため、転職マーケットにおける市場価値を飛躍的に高めることができます！
◎手厚い3年後のキャリア支援（推薦状・仕事紹介・支援金）

【同グループから転職した方の転職先　一例】
◆日本No,1　WEB広告代理店 ◆人材企業　人事
◆大手生命保険　総合職　　　 ◆他リクルートグループ正社員

◆リクルートグループで成長したいという方大歓迎！
しっかり研修制度を設けているので未経験から挑戦いただけます！

▼実際に下記のような方も活躍中です▼
◇元アパレルや百貨店の販売員
◇飲食店の店長やブライダル関連出身者
◇携帯ショップのカスタマーサポートなど様々

【リクルートスタッフィングで働くメリット】
◎営業未経験でも年収400万円前後（首都圏の場合、地域により異なる）
◎リクルートの営業手法を1から身につけることができるため、転職マーケットにおける市場価値を飛躍的に高めることができます！
◎手厚い3年後のキャリア支援（推薦状・仕事紹介・支援金）

【同グループから転職した方の転職先一例】
◆日本No,1 WEB広告代理店
◆人材企業人事
◆大手生命保険総合職
◆他リクルートグループ正社員

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社リクルートスタッフィング
事業内容	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】　　経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、　　契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】　　人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、　　給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。
設立年月日	1987年 6月 1日
資本金	3億円
従業員数	2,043名