女性歓迎！エグゼクティブコンサルタント（人材・RPOコンサルタント）｜株式会社TOP Searchの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【ミッション】：クライアント企業の経営者や、人事部長などのハイクラス層の採用コンサルティング、及び、人事部長やHRBP経験者などのハイクラス層の転職候補者へのキャリアコンサルティングにて
高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】　：（企業側）
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
（候補者側）
■キャリア面談、希望求人の提案、面接サポート、及びその他関連業務
上記に付随して、『求人企業の経営方針などの重要情報』『採用の背景や将来的な組織構想』などの独自性の高い情報提供　等

【企業としての魅力】
▼同社社長は過去ワールドワイドにおいてNo.1の実績を持つ元スーパーコンサルタント
現在もプライム上場の経営者などともつながりがあり、ビジネスとして高いレベルを肌で感じる事が出来ます。
▼同社は創業5期目。ベンチャーとしてのスピード感もありつつ、福利厚生は大手以上。
賞与制度ではリクルートなどの大手以上の還元率に加え、長期就業者への還元も完備。
▼今後M&Aや新規事業立上げの具体的構想があり、コンサルタントとしての経験だけではなく
ビジネスパーソンとして多くの経験を積むことができます。
▼また、同社では「好きな時に」「好きな人と」「好きな事を」「好きな場所で」を
社是としており「たくさん頑張った分より自由に」ということを全ての社員に目指してもらいます。

【ミッション】：
クライアント企業の経営者や、人事部長などのハイクラス層の採用コンサルティング、及び、人事部長やHRBP経験者などのハイクラス層の転職候補者へのキャリアコンサルティングにて高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。

【仕事内容】：
（企業側）
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
（候補者側）
■キャリア面談、希望求人の提案、面接サポート、及びその他関連業務
上記に付随して、『求人企業の経営方針などの重要情報』『採用の背景や将来的な組織構想』などの独自性の高い情報提供等

【企業としての魅力】

▼同社社長は過去ワールドワイドにおいてNo.1の実績を持つ元スーパーコンサルタント
現在もプライム上場の経営者などともつながりがあり、ビジネスとして高いレベルを肌で感じる事が出来ます。

▼同社は創業5期目。ベンチャーとしてのスピード感もありつつ、福利厚生は大手以上。
賞与制度ではリクルートなどの大手以上の還元率に加え、長期就業者への還元も完備。

▼今後M&Aや新規事業立上げの具体的構想があり、コンサルタントとしての経験だけではなくビジネスパーソンとして多くの経験を積むことができます。

▼また、同社では「好きな時に」「好きな人と」「好きな事を」「好きな場所で」を社是としており「たくさん頑張った分より自由に」ということを全ての社員に目指してもらいます。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。