お問い合わせ番号:602583 最終確認日:2026年06月28日
女性歓迎!【法人営業】既存顧客をメインとした販促物のデザイン・印刷提案業務|前職年収保証|働き方◎|MIC株式会社(旧水上印刷株式会社)の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【法人営業】既存顧客をメインとした販促物のデザイン・印刷提案業務|前職年収保証|働き方◎
MIC株式会社(旧水上印刷株式会社)
お問い合わせ番号:602583 最終確認日:2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- メーカーやコンビニ、ドラッグストアなどのお客様に対し、店頭販促物のデザインや印刷、ウェブ販促、業務改善、システム導入などを提案するコンサルタント業務
- 年収は458万円から704万円が目安。前職以上の給与を保証し、住宅手当を支給する
- 勤務地は東京都新宿区。年間休日120日で土日祝休み。月平均残業時間は35時間、フレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
458 ~ 704 万円
[月給] 29.4 ~ 48.2万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ★採用時には前職以上の給与を保証します。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿5-14-3
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 35時間/月 [みなし残業] 基本給:22.5~28.5万円 みなし残業手当額:6.9~11.4万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 ハッピーホリデー(⼟⽇を含めて9連休の有給取得を推進)、サンクスファミリーデー(家族の記念⽇に有給取得を推進)、シーズンデイオフ(春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進)年間有給休暇10日~20日:入社初日から付与!(付与日数は入社時期によって異なる) |
| 手当・福利厚生 |
顧客責任手当、IT開発手当、常駐手当、拠点応援手当、役職手当、調整手当、住宅手当 ※社員の活躍を推進する報酬体系として、役割や働き方に応じて各種手当を用意しています! |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与(年2回):1,046,250円~1,260,000円 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・セールスプロモーションや販促領域、印刷会社での営業経験がある方 ・社会人経験2年以上 《有給取得推進制度》 豊富な有給取得制度 ①ハッピーホリデー(⼟⽇を含めて9連休の有給取得を推進) ②サンクスファミリーデー(家族の記念⽇に有給取得を推進) ③シーズンデイオフ(春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進 《ママ社員サポート制度》 ママ社員復帰率100%! ①産休・育休・介護休あり(産休・育休後復帰率100%) ②復帰ママサポート⼿当(⽉2万円⽀給※復帰後2年間) ③⼦供看護休暇(有給休暇を1⼦につき5⽇追加で付与※最⼤10⽇) ④時短勤務制度(1⽇6時間、7時間、8時間※残業無し)など柔軟に対応 |
・セールスプロモーションや販促領域、印刷会社での営業経験がある方 ・社会人経験2年以上 《有給取得推進制度》 豊富な有給取得制度 ①ハッピーホリデー(土日を含めて9連休の有給取得を推進) ②サンクスファミリーデー(家族の記念⽇に有給取得を推進) ③シーズンデイオフ(春夏秋冬の3ヵ⽉に1度、年間で4⽇の有給取得を推進) 《ママ社員サポート制度》 ママ社員復帰率100%! ①産休・育休・介護休あり(産休・育休後復帰率100%) ②復帰ママサポート手当(⽉2万円⽀給※復帰後2年間) ③⼦供看護休暇(有給休暇を1⼦につき5⽇追加で付与※最⼤10⽇) ④時短勤務制度(1⽇6時間、7時間、8時間※残業無し)など柔軟に対応 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | MIC株式会社(旧水上印刷株式会社) | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.mic-p.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 5-14-3 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1946年 7月 1日 | |
| 代表者 | 河合 克也 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 344名 (平均年齢:32歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー(電気・電子・機械)業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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