\女性活躍中/
東京で働く
23ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/07/29
高年収を狙える
公開求人926件中 397-414件表示
インフラPM(ネットワーク)<IT Solution Service>東京 ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■受託開発モデルの確立と標準化について
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を整えていきます。
・開発や運用のプロセスを標準化し、標準ドキュメントの作成や見積手法の確立などを行います。
■プロジェクト管理全般(プロジェクト実行責任者)
・ネットワークプロジェクトにおける計画の策定、進捗状況の管理、品質の維持、予算の管理、リソースの管理を行います。
・プロジェクト内で発生する技術的なリスクや課題を見つけ出し、解決に向けて実行を管理します。
■受託開発モデルの確立と標準化について
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を整えていきます。
・開発や運用のプロセスを標準化し、標準ドキュメントの作成や見積手法の確立などを行います。
■プロジェクト管理全般(プロジェクト実行責任者)
・ネットワークプロジェクトにおける計画の策定、進捗状況の管理、品質の維持、予算の管理、リソースの管理を行います。
・プロジェクト内で発生する技術的なリスクや課題を見つけ出し、解決に向けて実行を管理します。
【お仕事内容】
■受託開発モデルの確立と標準化について
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を整えていきます。
・開発や運用のプロセスを標準化し、標準ドキュメントの作成や見積手法の確立などを行います。
■プロジェクト管理全般(プロジェクト実行責任者)
・ネットワークプロジェクトにおける計画の策定、進捗状況の管理、品質の維持、予算の管理、リソースの管理を行います。
■受託開発モデルの確立と標準化について
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を整えていきます。
・開発や運用のプロセスを標準化し、標準ドキュメントの作成や見積手法の確立などを行います。
■プロジェクト管理全般(プロジェクト実行責任者)
・ネットワークプロジェクトにおける計画の策定、進捗状況の管理、品質の維持、予算の管理、リソースの管理を行います。
<JADAT事業>経営管理 責任者候補 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
(雇入直後)
- 事業計画の策定、予実管理
- 財務・経理業務全般(資金管理、決算対応 等)
- 人事・総務業務全般(労務管理、各種制度運用 等)
- 社内体制・業務フローの整備
(雇入直後)
- 事業計画の策定、予実管理
- 財務・経理業務全般(資金管理、決算対応 等)
- 人事・総務業務全般(労務管理、各種制度運用 等)
- 社内体制・業務フローの整備
### 仕事内容
(雇入直後)
- 事業計画の策定、予実管理
- 財務・経理業務全般(資金管理、決算対応 等)
- 人事・総務業務全般(労務管理、各種制度運用 等)
- 社内体制・業務フローの整備
(雇入直後)
- 事業計画の策定、予実管理
- 財務・経理業務全般(資金管理、決算対応 等)
- 人事・総務業務全般(労務管理、各種制度運用 等)
- 社内体制・業務フローの整備
経営企画室(マネージャー候補) ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外に子会社を持つグループで、経営企画のお仕事に挑戦しませんか?CFOのすぐそばで、会社の未来を一緒に考えてくださる方を募集しています。将来は、子会社でのご活躍の場もございます。
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
・会社の資金を大切に管理していただきます
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
・会社の資金を大切に管理していただきます
国内外に子会社を持つグループで、経営企画のお仕事に挑戦しませんか?CFOのすぐそばで、会社の未来を一緒に考えてくださる方を募集しています。将来は、子会社でのご活躍の場もございます。
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
【管理職候補】企画戦略立案組織マネジメント(インフラ部門) オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1000 ~ 1480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容:
役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。
■具体的な業務詳細:
インフラ部門の管掌役員が管轄しているインフラ部門の役員補佐として、各部長や配下メンバーと連携しながら下記案件の実現に向け、社内合意形成や戦略推進をリード頂きます。
<組織管理>
・組織横断的なオリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行
役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。
■具体的な業務詳細:
インフラ部門の管掌役員が管轄しているインフラ部門の役員補佐として、各部長や配下メンバーと連携しながら下記案件の実現に向け、社内合意形成や戦略推進をリード頂きます。
<組織管理>
・組織横断的なオリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行
■業務内容:
役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。
■具体的な業務詳細:
インフラ部門の管掌役員が管轄しているインフラ部門の役員補佐として、各部長や配下メンバーと連携しながら下記案件の実現に向け、社内合意形成や戦略推進をリード頂きます。
<組織管理>
・組織横断的なオリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行
役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。
■具体的な業務詳細:
インフラ部門の管掌役員が管轄しているインフラ部門の役員補佐として、各部長や配下メンバーと連携しながら下記案件の実現に向け、社内合意形成や戦略推進をリード頂きます。
<組織管理>
・組織横断的なオリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行
ー中堅・中小企業支援ー【シニアコンサルタント~マネージャー候補】クライアントの変革パートナー 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 1000 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■中小・中堅企業を支援する【コンサルタントの募集】
SMB事業本部の一員として、お客様の変革を支える「カンパニーコンサルティング」をお願いいたします。
経営者様の良きパートナーとして、多岐にわたる経営課題に対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」へと成長できるよう、一緒に伴走していきましょう。
【コンサルティングの主な領域】
・経営戦略の策定支援
・新しい事業の立ち上げサポート
・マーケティングや営業戦略の立案
SMB事業本部の一員として、お客様の変革を支える「カンパニーコンサルティング」をお願いいたします。
経営者様の良きパートナーとして、多岐にわたる経営課題に対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」へと成長できるよう、一緒に伴走していきましょう。
【コンサルティングの主な領域】
・経営戦略の策定支援
・新しい事業の立ち上げサポート
・マーケティングや営業戦略の立案
■中小・中堅企業を支援する【コンサルタントの募集】
SMB事業本部の一員として、お客様の変革を支える「カンパニーコンサルティング」をお願いいたします。
経営者様の良きパートナーとして、多岐にわたる経営課題に対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」へと成長できるよう、一緒に伴走していきましょう。
【コンサルティングの主な領域】
・経営戦略の策定支援
・新しい事業の立ち上げサポート
SMB事業本部の一員として、お客様の変革を支える「カンパニーコンサルティング」をお願いいたします。
経営者様の良きパートナーとして、多岐にわたる経営課題に対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」へと成長できるよう、一緒に伴走していきましょう。
【コンサルティングの主な領域】
・経営戦略の策定支援
・新しい事業の立ち上げサポート
マネージャー~プリンシパル【戦略・経営コンサルタント(ベンチャー支援チーム)】事業グロースを伴走支援 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 1000 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社では、コンサルタントとしてプロジェクトマネジメントに携わるだけでなく、事業部の中心メンバーとして、さまざまな役割を担っていただくことを期待しております。
【主な業務領域】
ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・ベンチャー企業やスタートアップ企業へのサポート
当社では、コンサルタントとしてプロジェクトマネジメントに携わるだけでなく、事業部の中心メンバーとして、さまざまな役割を担っていただくことを期待しております。
【主な業務領域】
ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・ベンチャー企業やスタートアップ企業へのサポート
【お仕事内容】
当社では、コンサルタントとしてプロジェクトマネジメントに携わるだけでなく、事業部の中心メンバーとして、さまざまな役割を担っていただくことを期待しております。
【主な業務領域】
ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・ベンチャー企業やスタートアップ企業へのサポート
当社では、コンサルタントとしてプロジェクトマネジメントに携わるだけでなく、事業部の中心メンバーとして、さまざまな役割を担っていただくことを期待しております。
【主な業務領域】
ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・ベンチャー企業やスタートアップ企業へのサポート
ープリンシパルー世の中にBefore/Afterを生み出す変革パートナー 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 1500 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、事業開発を核としたプロジェクトの管理と、プラクティスリードとして新しい事業を創り出すことに力を入れています。
◎プロジェクトマネジメント
・事業開発を中心とした案件のプロジェクト管理をお任せします。
◎プラクティスリード
・事業創造のリーダーとして、新しい価値を生み出していく役割です。
私たちは、事業開発を核としたプロジェクトの管理と、プラクティスリードとして新しい事業を創り出すことに力を入れています。
◎プロジェクトマネジメント
・事業開発を中心とした案件のプロジェクト管理をお任せします。
◎プラクティスリード
・事業創造のリーダーとして、新しい価値を生み出していく役割です。
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、事業開発を核としたプロジェクトの管理と、プラクティスリードとして新しい事業を創り出すことに力を入れています。
◎プロジェクトマネジメント
・事業開発を中心とした案件のプロジェクト管理をお任せします。
◎プラクティスリード
・事業創造のリーダーとして、新しい価値を生み出していく役割です。
私たちは、事業開発を核としたプロジェクトの管理と、プラクティスリードとして新しい事業を創り出すことに力を入れています。
◎プロジェクトマネジメント
・事業開発を中心とした案件のプロジェクト管理をお任せします。
◎プラクティスリード
・事業創造のリーダーとして、新しい価値を生み出していく役割です。
ー経験者限定ーポジションサーチ|世の中にBefore/Afterを生み出す経営・戦略コンサルタント 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 1000 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【具体的な業務内容について】
ご経験やご希望に合わせて、配属部署や役割を決定させていただきます。これまでのご経験を活かしつつ、さらに新しいチャレンジをしたいとお考えの方に、魅力的な環境をご提供したいと考えております。
【募集チームの紹介】
・大企業の変革をサポートする【大手×事業開発チーム】
・地域に根差した中堅・中小企業を「企業単位」で支援する【カンパニーコンサルティングチーム】
・事業の成長を目指すスタートアップ企業を支える【ベンチャーチーム】
【具体的な業務内容について】
ご経験やご希望に合わせて、配属部署や役割を決定させていただきます。これまでのご経験を活かしつつ、さらに新しいチャレンジをしたいとお考えの方に、魅力的な環境をご提供したいと考えております。
【募集チームの紹介】
・大企業の変革をサポートする【大手×事業開発チーム】
・地域に根差した中堅・中小企業を「企業単位」で支援する【カンパニーコンサルティングチーム】
・事業の成長を目指すスタートアップ企業を支える【ベンチャーチーム】
【お仕事内容】
【具体的な業務内容について】
ご経験やご希望に合わせて、配属部署や役割を決定させていただきます。
これまでのご経験を活かしつつ、さらに新しいチャレンジをしたいとお考えの方に、魅力的な環境をご提供したいと考えております。
【募集チームの紹介】
・大企業の変革をサポートする【大手×事業開発チーム】
・地域に根差した中堅・中小企業を「企業単位」で支援する【カンパニーコンサルティングチーム】
【具体的な業務内容について】
ご経験やご希望に合わせて、配属部署や役割を決定させていただきます。
これまでのご経験を活かしつつ、さらに新しいチャレンジをしたいとお考えの方に、魅力的な環境をご提供したいと考えております。
【募集チームの紹介】
・大企業の変革をサポートする【大手×事業開発チーム】
・地域に根差した中堅・中小企業を「企業単位」で支援する【カンパニーコンサルティングチーム】
【金融犯罪対策(マネージャー候補)】~リモート◎/フルフレックス制/転勤なし~ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【金融犯罪対策の専門家としてご活躍ください】
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
・金融持株会社という特性を活かし、グループ会社(銀行、カード、コード決済、保険など)への企画立案や実行支援にも携わっていただきます。
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
・金融持株会社という特性を活かし、グループ会社(銀行、カード、コード決済、保険など)への企画立案や実行支援にも携わっていただきます。
【金融犯罪対策の専門家としてご活躍ください】
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
【PMO】 コンサルタント(シニアマネージャー/ディレクター)/Fintech領域/設立5年弱で上場 Atlas Technologies株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 1170 ~ 1650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
第一線で活躍する企業の経営層をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・経営層、部門長クラスへの意思決定支援
・企業全体の課題解決に向けたソリューションの提案と定着化プロセスの設計
・プロジェクトの計画立案、推進、分析、改善提案
第一線で活躍する企業の経営層をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・経営層、部門長クラスへの意思決定支援
・企業全体の課題解決に向けたソリューションの提案と定着化プロセスの設計
・プロジェクトの計画立案、推進、分析、改善提案
【業務内容】
第一線で活躍する企業の経営層をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・経営層、部門長クラスへの意思決定支援
・企業全体の課題解決に向けたソリューションの提案と定着化プロセスの設計
・プロジェクトの計画立案、推進、分析、改善提案
第一線で活躍する企業の経営層をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・経営層、部門長クラスへの意思決定支援
・企業全体の課題解決に向けたソリューションの提案と定着化プロセスの設計
・プロジェクトの計画立案、推進、分析、改善提案
戦略コンサルタント【銀行・証券】(シニアマネージャー) Atlas Technologies株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 1170 ~ 1320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【シニアマネージャー】Fintech領域におけるデジタルトランスフォーメーション支援
経験豊富なあなたを、シニアマネージャーとしてお迎えします。
銀行や証券会社などのクライアント企業に対し、Fintech領域でのデジタルトランスフォーメーション支援を担っていただきます。
【職務内容】
・プロジェクト推進:チームを率いて、クライアント企業の課題解決に向けたプロジェクトを推進します。
・戦略立案支援:Fintech領域におけるデジタルトランスフォーメーションの構想立案から成果実現までを支援します。
経験豊富なあなたを、シニアマネージャーとしてお迎えします。
銀行や証券会社などのクライアント企業に対し、Fintech領域でのデジタルトランスフォーメーション支援を担っていただきます。
【職務内容】
・プロジェクト推進:チームを率いて、クライアント企業の課題解決に向けたプロジェクトを推進します。
・戦略立案支援:Fintech領域におけるデジタルトランスフォーメーションの構想立案から成果実現までを支援します。
【シニアマネージャー】
Fintech領域におけるデジタルトランスフォーメーション支援
経験豊富なあなたを、シニアマネージャーとしてお迎えします。
銀行や証券会社などのクライアント企業に対し、Fintech領域でのデジタルトランスフォーメーション支援を担っていただきます。
【職務内容】
・プロジェクト推進:チームを率いて、クライアント企業の課題解決に向けたプロジェクトを推進します。
Fintech領域におけるデジタルトランスフォーメーション支援
経験豊富なあなたを、シニアマネージャーとしてお迎えします。
銀行や証券会社などのクライアント企業に対し、Fintech領域でのデジタルトランスフォーメーション支援を担っていただきます。
【職務内容】
・プロジェクト推進:チームを率いて、クライアント企業の課題解決に向けたプロジェクトを推進します。
【Design Div】AI駆動開発責任者 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 1500 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*① 案件提案への技術参画*
・商談への同席、AI活用のフィジビリティスタディ(実現可否判断)
・数千万〜億単位の案件における開発見積もりの作成・技術的妥当性の担保
・「AIで内製するか、外部と協業するか」の判断と座組みの設計
*② 案件のデリバリーリード* ・Claude Code / Cursor等を活用したAI駆動開発プロセスの先導
・プロジェクト横断での技術選定、要件定義、QA(品質保証)の統括
・デザイナー・PMと連携した、Agentic UX(AIエージェント時代のUI)の実装
・商談への同席、AI活用のフィジビリティスタディ(実現可否判断)
・数千万〜億単位の案件における開発見積もりの作成・技術的妥当性の担保
・「AIで内製するか、外部と協業するか」の判断と座組みの設計
*② 案件のデリバリーリード* ・Claude Code / Cursor等を活用したAI駆動開発プロセスの先導
・プロジェクト横断での技術選定、要件定義、QA(品質保証)の統括
・デザイナー・PMと連携した、Agentic UX(AIエージェント時代のUI)の実装
*① 案件提案への技術参画*
・商談への同席、AI活用のフィジビリティスタディ(実現可否判断)
・数千万〜億単位の案件における開発見積もりの作成・技術的妥当性の担保
・「AIで内製するか、外部と協業するか」の判断と座組みの設計
*② 案件のデリバリーリード*
・Claude Code / Cursor等を活用したAI駆動開発プロセスの先導
・プロジェクト横断での技術選定、要件定義、QA(品質保証)の統括
・商談への同席、AI活用のフィジビリティスタディ(実現可否判断)
・数千万〜億単位の案件における開発見積もりの作成・技術的妥当性の担保
・「AIで内製するか、外部と協業するか」の判断と座組みの設計
*② 案件のデリバリーリード*
・Claude Code / Cursor等を活用したAI駆動開発プロセスの先導
・プロジェクト横断での技術選定、要件定義、QA(品質保証)の統括
【JAPAN AI】Research Engineer, LLM/Agent / Japanese JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AIエージェントの最先端を一緒に創造しませんか?
【業務内容】
・AIエージェントの研究開発
・多様なAIエージェントのアイデア出し、開発、そして比較検討を行います。具体的には、記憶機能や文脈圧縮、エージェント同士の連携方法などを探求します。
・新しい推論手法、計画立案、情報検索の方法を研究し、開発を進めます。
・画像や音声などのマルチモーダルな情報、または非常に長い文章の文脈に対応できる技術を開発します。
・最新の学術論文を調査し、その内容を再現したり、さらに改良して実装します。
・評価とベンチマークの設計
【業務内容】
・AIエージェントの研究開発
・多様なAIエージェントのアイデア出し、開発、そして比較検討を行います。具体的には、記憶機能や文脈圧縮、エージェント同士の連携方法などを探求します。
・新しい推論手法、計画立案、情報検索の方法を研究し、開発を進めます。
・画像や音声などのマルチモーダルな情報、または非常に長い文章の文脈に対応できる技術を開発します。
・最新の学術論文を調査し、その内容を再現したり、さらに改良して実装します。
・評価とベンチマークの設計
■AIエージェントの最先端を一緒に創造しませんか?
【業務内容】
・AIエージェントの研究開発
・多様なAIエージェントのアイデア出し、開発、そして比較検討を行います。具体的には、記憶機能や文脈圧縮、エージェント同士の連携方法などを探求します。
・新しい推論手法、計画立案、情報検索の方法を研究し、開発を進めます。
・画像や音声などのマルチモーダルな情報、または非常に長い文章の文脈に対応できる技術を開発します。
【業務内容】
・AIエージェントの研究開発
・多様なAIエージェントのアイデア出し、開発、そして比較検討を行います。具体的には、記憶機能や文脈圧縮、エージェント同士の連携方法などを探求します。
・新しい推論手法、計画立案、情報検索の方法を研究し、開発を進めます。
・画像や音声などのマルチモーダルな情報、または非常に長い文章の文脈に対応できる技術を開発します。
データ戦略・技術基盤整備 マネージャー 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
##### 具体的な業務内容
「技術開発・先行導入」の観点から、以下の業務を遂行いただきます。
■ 技術戦略の策定・推進
全社的なデータ活用の理想像(TOBE)を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理
■ 組織・ピープルマネジメント
「技術開発・先行導入」の観点から、以下の業務を遂行いただきます。
■ 技術戦略の策定・推進
全社的なデータ活用の理想像(TOBE)を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理
■ 組織・ピープルマネジメント
##### 具体的な業務内容
「技術開発・先行導入」の観点から、以下の業務を遂行いただきます。
■ 技術戦略の策定・推進
全社的なデータ活用の理想像(TOBE)を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理
■ 組織・ピープルマネジメント
「技術開発・先行導入」の観点から、以下の業務を遂行いただきます。
■ 技術戦略の策定・推進
全社的なデータ活用の理想像(TOBE)を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理
■ 組織・ピープルマネジメント
【CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」】PdM(コンサル出身者歓迎) 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 1000 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクトマネージャーのお仕事
【具体的な業務内容】
・【お客様の課題を深く理解】仮説を立て、検証を通じて市場や利用者の皆さまのニーズを深く探求します。
・【プロダクトの価値を創造】プロダクトの価値を明確にし、それを皆に伝え、その価値を基盤としてお客様の要望に合わせた開発の方針を決定し、今後の開発計画を立てます。
・【戦略的な視点】市場、お客様、競合他社、そして自社の状況を総合的に見つめ、長期的な視点と短期的な視点の両方を取り入れたプロダクト戦略を考えます。
・【機能の企画と改善】開発する機能を選び、関連するシステムの仕様も考慮しながら、新しい機能や既存機能の改善に関する企画を立て、必要な要件を定義し、詳細な仕様を決定します。
・【チームとの連携】デザイナー、エンジニア、ビジネス部門など、多くの関係者と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら意思決定を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・【お客様の課題を深く理解】仮説を立て、検証を通じて市場や利用者の皆さまのニーズを深く探求します。
・【プロダクトの価値を創造】プロダクトの価値を明確にし、それを皆に伝え、その価値を基盤としてお客様の要望に合わせた開発の方針を決定し、今後の開発計画を立てます。
・【戦略的な視点】市場、お客様、競合他社、そして自社の状況を総合的に見つめ、長期的な視点と短期的な視点の両方を取り入れたプロダクト戦略を考えます。
・【機能の企画と改善】開発する機能を選び、関連するシステムの仕様も考慮しながら、新しい機能や既存機能の改善に関する企画を立て、必要な要件を定義し、詳細な仕様を決定します。
・【チームとの連携】デザイナー、エンジニア、ビジネス部門など、多くの関係者と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら意思決定を進めていきます。
■プロダクトマネージャーのお仕事
【具体的な業務内容】
・【お客様の課題を深く理解】
仮説を立て、検証を通じて市場や利用者の皆さまのニーズを深く探求します。
・【プロダクトの価値を創造】
【具体的な業務内容】
・【お客様の課題を深く理解】
仮説を立て、検証を通じて市場や利用者の皆さまのニーズを深く探求します。
・【プロダクトの価値を創造】
【プロダクトマネージャー(役員直下)】業界No1自社メディア&SaaS/リモート・フルフレックス可 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトマネージャーの募集】
障害のない社会の実現を目指し、各プロダクトの成長を推進しませんか。
将来を見据え、業界構造やユーザーの課題を深く理解し、プロダクト戦略を立案して事業を大きく発展させるプロダクトマネージャーを求めています。
プロダクトの責任者として、成果目標を設定し、達成へと導く重要な役割です。
これからのプロダクトマネージャーには、テクノロジー、UX、UI、AI、データなどの専門知識に加え、現場主義でドメインやユーザーへの深い理解が求められます。
事業戦略におけるプロダクトの方向性や取り組むべき課題を明確にし、時には事業リーダーの代わりを務めることも期待されています。
障害のない社会の実現を目指し、各プロダクトの成長を推進しませんか。
将来を見据え、業界構造やユーザーの課題を深く理解し、プロダクト戦略を立案して事業を大きく発展させるプロダクトマネージャーを求めています。
プロダクトの責任者として、成果目標を設定し、達成へと導く重要な役割です。
これからのプロダクトマネージャーには、テクノロジー、UX、UI、AI、データなどの専門知識に加え、現場主義でドメインやユーザーへの深い理解が求められます。
事業戦略におけるプロダクトの方向性や取り組むべき課題を明確にし、時には事業リーダーの代わりを務めることも期待されています。
【プロダクトマネージャーの募集】
障害のない社会の実現を目指し、各プロダクトの成長を推進しませんか。
将来を見据え、業界構造やユーザーの課題を深く理解し、プロダクト戦略を立案して事業を大きく発展させるプロダクトマネージャーを求めています。
プロダクトの責任者として、成果目標を設定し、達成へと導く重要な役割です。
これからのプロダクトマネージャーには、テクノロジー、UX、UI、AI、データなどの専門知識に加え、現場主義でドメインやユーザーへの深い理解が求められます。
事業戦略におけるプロダクトの方向性や取り組むべき課題を明確にし、時には事業リーダーの代わりを務めることも期待されています。
障害のない社会の実現を目指し、各プロダクトの成長を推進しませんか。
将来を見据え、業界構造やユーザーの課題を深く理解し、プロダクト戦略を立案して事業を大きく発展させるプロダクトマネージャーを求めています。
プロダクトの責任者として、成果目標を設定し、達成へと導く重要な役割です。
これからのプロダクトマネージャーには、テクノロジー、UX、UI、AI、データなどの専門知識に加え、現場主義でドメインやユーザーへの深い理解が求められます。
事業戦略におけるプロダクトの方向性や取り組むべき課題を明確にし、時には事業リーダーの代わりを務めることも期待されています。
データマネジャー[人事部門] Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 803 ~ 1197万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。
HCM(人事基盤)やATS(採用管理システム)などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。
##### 〔具体的な業務〕
##### ■ HRデータプラットフォームの拡張・最適化
HCM(人事基盤)やATS(採用管理システム)などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。
##### 〔具体的な業務〕
##### ■ HRデータプラットフォームの拡張・最適化
本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。
HCM(人事基盤)やATS(採用管理システム)などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。
〔具体的な業務〕
■ HRデータプラットフォームの拡張・最適化
- 採用・配置・評価等の意思決定に最適化された統一データモデルの策定
HCM(人事基盤)やATS(採用管理システム)などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。
〔具体的な業務〕
■ HRデータプラットフォームの拡張・最適化
- 採用・配置・評価等の意思決定に最適化された統一データモデルの策定
【東京・オープンポジション】営業職【未経験歓迎/2年目から900万円以上目指せます/拠点立上げ】 株式会社JoBins
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 960 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。 【プラットフォームについて】・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。 【業務内容の詳細】■インサイドセールス・見込みのお客様へお電話で新規開拓を行い、商談を設定いたします。・架電先対象:約3万社・1日あたりの架電数:約100件 ■フィールドセールス・オンライン(ZOOM)での商談から、ご契約獲得までを担当いたします。・1日あたりの平均商談社数:約4社・1ヶ月あたりの平均受注率:約5% ■カスタマーサクセス・ご契約いただいたお客様に対し、紹介成功につながるようサポートいたします。・担当者として、定期的な打ち合わせやお問い合わせへの対応、サービス継続率の向上に向けたご提案を行います。・1名あたりの平均担当顧客社数:約10社 【働き方】・全社平均残業時間:26時間・年間休日:土日祝120日以上・賞与:年4回(業績および人事評価によります)この機会に、新しい拠点の立ち上げに貢献しませんか。
【募集背景】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。
【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。
【業務内容の詳細】
人材紹介会社ネットワークプラットフォームを展開する企業様の、東京拠点立ち上げメンバーを募集しております。
【プラットフォームについて】
・全国3000社以上の人材紹介会社様同士をつなぐプラットフォームです。
・人材紹介会社様同士が連携することで、求人開拓や集客における課題解決を支援しています。
【業務内容の詳細】
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
