JAPAN AI株式会社

お問い合わせ番号：653626　最終確認日：2026年06月08日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/1ヶ月
給与	[想定年収] 1000 ～ 1500 万円 [月給] 71.4 ～ 107.1万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都新宿区西新宿 6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 [変更の範囲] 有会社の定める場所 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：52.8～79.2万円みなし残業手当額：18.5～27.8万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日制(土日祝)、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇完全週休二日制(土日祝)、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お任せしたいお仕事】私たちは、経理財務の基盤を一緒に築き、さらに良くしていく仲間を募集しています。【具体的な業務内容】＜経理財務基盤の構築と高度化＞・月ごと、四半期ごと、年ごとの決算業務をまとめて進めます。・複雑な取引の会計処理について、適切な考え方を整理します。・四半期ごとの法人税や税効果の計算、税務に関する考え方を整理します。・監査法人の方々とのコミュニケーションを通じて、会計や内部統制の確認を行います。・会計システムの選定、導入、運用、改善、そして関連するシステムの提案を行います。＜IPO準備・開示体制の構築＞・上場を目指すための経理・財務・開示体制を一緒に設計し、整えていきます。・必要な情報を適切なタイミングで公開するためのプロセスを作り、運用します。・監査法人、証券会社、税理士といった外部の専門家の方々と連携します。・資金調達に関わる財務や会計の課題を整理し、対応します。＜財務戦略・経営管理＞・お金の流れを管理し、将来のお金の動きを予測したり、運転資金を適切に管理したりします。・新しい事業や投資の計画について、財務の視点から意思決定をサポートします。・事業の責任者の方々と協力して、経営状況を示す指標を整え、活用します。＜M&A関連業務＞・買収を検討している会社の財務状況を詳しく調査し、管理します。・買収契約を結ぶために、財務、会計、税務の面から整理を行います。・買収後の経理プロセスをスムーズに統合します。・のれんや無形資産に関する会計処理を整理し、運用します。＜チームマネジメント・組織構築＞・経理部門の組織設計、必要な人員の計画、採用戦略を一緒に考え、進めます。・メンバーの成長をサポートし、評価を行い、役割を決め、スキルアップを支援します。・特定の人がいなくても業務が滞らないような体制を作り、再現性のある業務運用を目指します。・将来の経理財務組織の拡大を見据え、組織の土台を築きます。私たちは、チームとして、より良い経理財務組織を一緒に作り上げていきたいと考えています。【お任せしたいお仕事】私たちは、経理財務の基盤を一緒に築き、さらに良くしていく仲間を募集しています。【具体的な業務内容】＜経理財務基盤の構築と高度化＞・月ごと、四半期ごと、年ごとの決算業務をまとめて進めます。・複雑な取引の会計処理について、適切な考え方を整理します。・四半期ごとの法人税や税効果の計算、税務に関する考え方を整理します。・監査法人の方々とのコミュニケーションを通じて、会計や内部統制の確認を行います。・会計システムの選定、導入、運用、改善、そして関連するシステムの提案を行います。＜IPO準備・開示体制の構築＞・上場を目指すための経理・財務・開示体制を一緒に設計し、整えていきます。・必要な情報を適切なタイミングで公開するためのプロセスを作り、運用します。・監査法人、証券会社、税理士といった外部の専門家の方々と連携します。・資金調達に関わる財務や会計の課題を整理し、対応します。＜財務戦略・経営管理＞・お金の流れを管理し、将来のお金の動きを予測したり、運転資金を適切に管理したりします。・新しい事業や投資の計画について、財務の視点から意思決定をサポートします。・事業の責任者の方々と協力して、経営状況を示す指標を整え、活用します。＜M&A関連業務＞・買収を検討している会社の財務状況を詳しく調査し、管理します。・買収契約を結ぶために、財務、会計、税務の面から整理を行います。・買収後の経理プロセスをスムーズに統合します。・のれんや無形資産に関する会計処理を整理し、運用します。＜チームマネジメント・組織構築＞・経理部門の組織設計、必要な人員の計画、採用戦略を一緒に考え、進めます。・メンバーの成長をサポートし、評価を行い、役割を決め、スキルアップを支援します。・特定の人がいなくても業務が滞らないような体制を作り、再現性のある業務運用を目指します。・将来の経理財務組織の拡大を見据え、組織の土台を築きます。私たちは、チームとして、より良い経理財務組織を一緒に作り上げていきたいと考えています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下①②のいずれかかつ③④を満たす方 ①事業会社における経理財務責任者またはそれに準ずる立場での実務経験3年以上 ∟複雑な会計論点※の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセスにご関心のある方 ②監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験5年以上 ③3名以上のメンバーをマネジメントした経験 ④公認会計士／米国公認会計士（USCPA）等の資格を有する方＜※複雑な会計論点とは＞ M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。	以下①②のいずれかかつ③④を満たす方 ①事業会社における経理財務責任者またはそれに準ずる立場での実務経験3年以上 ∟複雑な会計論点※の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセスにご関心のある方 ②監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験5年以上 ③3名以上のメンバーをマネジメントした経験 ④公認会計士／米国公認会計士（USCPA）等の資格を有する方＜※複雑な会計論点とは＞ M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	募集背景この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続的な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約240名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。こうした急成長フェーズにおいて、将来のIPOを見据えた経理・財務体制の確立、開示体制の整備、内部統制・ガバナンスの強化は、経営上の最重要テーマの一つです。今後は、単に経理実務を安定運用するだけでなく、経営判断に資する管理会計基盤の高度化、複雑化する会計・税務論点への対応、M&Aや新規事業に伴う財務会計面の整理など、より高いレベルでの経営管理機能が求められます。そこで今回、経理・財務領域の実務統括にとどまらず、IPO準備を見据えた経営基盤整備を主導し、将来的に部門を牽引いただく管理／経理部長候補を募集します。経営陣・監査法人・外部専門家と密に連携しながら、AI市場No.1を支える管理体制を自ら構想し、実装し、強い組織へと進化させていただくことを期待しています。この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続的な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約240名規模（2年連続毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。こうした急成長フェーズにおいて、将来のIPOを見据えた経理・財務体制の確立、開示体制の整備、内部統制・ガバナンスの強化は、経営上の最重要テーマの一つです。今後は、単に経理実務を安定運用するだけでなく、経営判断に資する管理会計基盤の高度化、複雑化する会計・税務論点への対応、 M&Aや新規事業に伴う財務会計面の整理など、より高いレベルでの経営管理機能が求められます。そこで今回、経理・財務領域の実務統括にとどまらず、IPO準備を見据えた経営基盤整備を主導し、将来的に部門を牽引いただく管理／経理部長候補を募集します。経営陣・監査法人・外部専門家と密に連携しながら、AI市場No.1を支える管理体制を自ら構想し、実装し、強い組織へと進化させていただくことを期待しています。業務概要『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 2年以内のIPOを見据え、管理／経理部長候補として以下の業務を担っていただきます。組織拡大に伴いCFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下で経理・財務・経営管理機能を牽引いただくことを想定しています。なお、部長候補として、下記①〜⑤はいずれも重要ミッションであり、ご経験に応じて担当領域を広くお任せします。『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 2年以内のIPOを見据え、管理／経理部長候補として以下の業務を担っていただきます。組織拡大に伴いCFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下で経理・財務・経営管理機能を牽引いただくことを想定しています。なお、部長候補として、下記①〜⑤はいずれも重要ミッションであり、ご経験に応じて担当領域を広くお任せします。

企業情報

企業名	JAPAN AI株式会社
企業HP	https://japan-ai.co.jp/about/
本社所在地	〒1600023 東京都新宿区西新宿 6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
事業内容	◆人工知能の研究開発・人工知能に関するコンサルティングサービス └全社で使える汎用型AI AGENTプラットフォーム（JAPAN AI AGRENT／JAPAN AI CHAT／JAPAN AI SPEECH） └部署ごとの課題を解決する特化型AI AGRENT プラットフォーム（JAPAN AI SALES／JAPAN AI MARKETING／JAPAN AI HR／JAPAN AI CALL／JAPAN AI 行政） └AIで業務を変革するエンタープライズワークスペース（JAPAN AI STUDIO） └AIトランスフォーメーション（AX）に伴走するAI開発・コンサルティング（JAPAN AI CONSULTING）	◆人工知能の研究開発・人工知能に関するコンサルティングサービス └全社で使える汎用型AI AGENTプラットフォーム（ JAPAN AI AGRENT ／JAPAN AI CHAT ／JAPAN AI SPEECH ） └部署ごとの課題を解決する特化型AI AGRENT プラットフォーム（ JAPAN AI SALES ／JAPAN AI MARKETING ／JAPAN AI HR ／JAPAN AI CALL ／JAPAN AI 行政） └AIで業務を変革するエンタープライズワークスペース（JAPAN AI STUDIO） └AIトランスフォーメーション（AX）に伴走するAI開発・コンサルティング（JAPAN AI CONSULTING）
代表者	工藤智昭