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ITコンサルタント／マネージャー【金融 Section 銀行領域】 ZEIN株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Managerとして金融チームの証券、銀行、保険、決済、Fintechベンチャー領域におけるプロジェクトの統括と完遂までをご担当いただきます。
・金融系クライアントに対するITコンサルティング業務全般
【業務内容】・コンサルティング案件
└IT戦略立案・IT企画支援 └システム導入構想策定支援
└PMO ／ 課題解決推進 └業務改革（BPR・BPM） ／ ベンダー/ツール選定
└システム導入（要件定義から運用まで）に関する作業支援
└運用フェーズの管理者 ／ 業務運用定着支援 等
・案件獲得に向けた営業活動
・金融系クライアントに対するITコンサルティング業務全般
【業務内容】・コンサルティング案件
└IT戦略立案・IT企画支援 └システム導入構想策定支援
└PMO ／ 課題解決推進 └業務改革（BPR・BPM） ／ ベンダー/ツール選定
└システム導入（要件定義から運用まで）に関する作業支援
└運用フェーズの管理者 ／ 業務運用定着支援 等
・案件獲得に向けた営業活動
■Managerとして金融チームの証券、銀行、保険、決済、Fintechベンチャー領域におけるプロジェクトの統括と完遂までをご担当いただきます。
・金融系クライアントに対するITコンサルティング業務全般
【業務内容】
・コンサルティング案件
└IT戦略立案・IT企画支援
└システム導入構想策定支援
└PMO ／ 課題解決推進
・金融系クライアントに対するITコンサルティング業務全般
【業務内容】
・コンサルティング案件
└IT戦略立案・IT企画支援
└システム導入構想策定支援
└PMO ／ 課題解決推進
ITコンサルタント／シニアコンサルタント【オープンポジション】 ZEIN株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトマネージャーとして、IT・システム導入に関するコンサルティング案件の実行を行っていただきます。
また、案件獲得に向けた営業活動や、下位メンバーの育成にも携わっていただきます。
【業務内容】・コンサルティング案件
└IT戦略立案・IT企画支援 └システム導入構想策定支援
└PMO ／ 課題解決推進 └業務改革（BPR・BPM） ／ ベンダー/ツール選定
└システム導入（要件定義から運用まで）に関する作業支援
└運用フェーズの管理者 ／ 業務運用定着支援 等
・案件獲得に向けた営業活動
また、案件獲得に向けた営業活動や、下位メンバーの育成にも携わっていただきます。
【業務内容】・コンサルティング案件
└IT戦略立案・IT企画支援 └システム導入構想策定支援
└PMO ／ 課題解決推進 └業務改革（BPR・BPM） ／ ベンダー/ツール選定
└システム導入（要件定義から運用まで）に関する作業支援
└運用フェーズの管理者 ／ 業務運用定着支援 等
・案件獲得に向けた営業活動
プロジェクトマネージャーとして、IT・システム導入に関するコンサルティング案件の実行を行っていただきます。
また、案件獲得に向けた営業活動や、下位メンバーの育成にも携わっていただきます。
【業務内容】
・コンサルティング案件
└IT戦略立案・IT企画支援
└システム導入構想策定支援
└PMO ／ 課題解決推進
また、案件獲得に向けた営業活動や、下位メンバーの育成にも携わっていただきます。
【業務内容】
・コンサルティング案件
└IT戦略立案・IT企画支援
└システム導入構想策定支援
└PMO ／ 課題解決推進
【TC】クラウドアーキテクト / クラウドインフラエンジニア【正社員】 株式会社JDSC
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容：Google Cloud、ときにはAWS、Azure等でビジネスチームやデータサイエンティストと協業し、提案、PoC、案件化を
視野に入れて、プロジェクトやプロダクト開発のクラウド活用の初動を高出力、臨機応変に行っていただきます。
■事業特徴：日本の産業をアップグレードすることを使命とした東大発のAI企業です。日本の変革の主体となるために、東京大学、各産業におけるリーディングカンパニー、要素技術を有するベンチャーとチームアップし、利益に直結した
AIサービスを提供しています。大学から社会への知の還元をリードし、クライアント企業の利益貢献にコミットする
プロフェッショナル集団として、日本社会をアップグレードします。
■サービス：・需要予測 …商品の売上を正確に予測することで、欠品による売上機会損失を防いだり、過剰生産による廃棄費用
かつ保管費用を削減することができます。
・在庫最適化…販促資材の最適在庫量を正確に予測することで、無駄に蓄積した在庫資材を一掃し、在庫保管料を削減できます。
視野に入れて、プロジェクトやプロダクト開発のクラウド活用の初動を高出力、臨機応変に行っていただきます。
■事業特徴：日本の産業をアップグレードすることを使命とした東大発のAI企業です。日本の変革の主体となるために、東京大学、各産業におけるリーディングカンパニー、要素技術を有するベンチャーとチームアップし、利益に直結した
AIサービスを提供しています。大学から社会への知の還元をリードし、クライアント企業の利益貢献にコミットする
プロフェッショナル集団として、日本社会をアップグレードします。
■サービス：・需要予測 …商品の売上を正確に予測することで、欠品による売上機会損失を防いだり、過剰生産による廃棄費用
かつ保管費用を削減することができます。
・在庫最適化…販促資材の最適在庫量を正確に予測することで、無駄に蓄積した在庫資材を一掃し、在庫保管料を削減できます。
■業務内容：
Google Cloud、ときにはAWS、Azure等でビジネスチームやデータサイエンティストと協業し、提案、PoC、案件化を
視野に入れて、プロジェクトやプロダクト開発のクラウド活用の初動を高出力、臨機応変に行っていただきます。
■事業特徴：
日本の産業をアップグレードすることを使命とした東大発のAI企業です。
日本の変革の主体となるために、東京大学、各産業におけるリーディングカンパニー、要素技術を有するベンチャーとチームアップし、利益に直結した
AIサービスを提供しています。
Google Cloud、ときにはAWS、Azure等でビジネスチームやデータサイエンティストと協業し、提案、PoC、案件化を
視野に入れて、プロジェクトやプロダクト開発のクラウド活用の初動を高出力、臨機応変に行っていただきます。
■事業特徴：
日本の産業をアップグレードすることを使命とした東大発のAI企業です。
日本の変革の主体となるために、東京大学、各産業におけるリーディングカンパニー、要素技術を有するベンチャーとチームアップし、利益に直結した
AIサービスを提供しています。
au PAY サービス利用促進施策担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、KDDI株式会社との共同提供にて、『au PAY』『au PAY プリペイドカード』や
自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした
新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、同社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスを今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら展開していきます。
【具体的な業務内容】
・au PAY加盟店施策の企画立案および実行
自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした
新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、同社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスを今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら展開していきます。
【具体的な業務内容】
・au PAY加盟店施策の企画立案および実行
同社は、KDDI株式会社との共同提供にて、『au PAY』『au PAY プリペイドカード』や
自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした
新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、同社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスを今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら展開していきます。
【具体的な業務内容】
自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした
新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、同社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスを今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら展開していきます。
【具体的な業務内容】
Webサイト刷新プロジェクトリーダー 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社人材サービスを支えるWebサイトのアーキテクチャの統一・刷新を推進し、理想的なWebサイトのあり方をゼロベースで一緒に企画・設計していける方・リードしていただける方に参画いただきたいと考えております。
※開発や保守/運用における製造テスト実作業は外部パートナーに委託しております。
■具体的な業務内容
＜企画・PM業務＞
・企画部署と協業し、最上流から企画を担当
・ビジネスの課題把握、目的・ゴールの言語化
・同社WEBサイト戦略、ロードマップ、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
※開発や保守/運用における製造テスト実作業は外部パートナーに委託しております。
■具体的な業務内容
＜企画・PM業務＞
・企画部署と協業し、最上流から企画を担当
・ビジネスの課題把握、目的・ゴールの言語化
・同社WEBサイト戦略、ロードマップ、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
同社人材サービスを支えるWebサイトのアーキテクチャの統一・刷新を推進し、理想的なWebサイトのあり方をゼロベースで一緒に企画・設計していける方・リードしていただける方に参画いただきたいと考えております。
※開発や保守/運用における製造テスト実作業は外部パートナーに委託しております。
■具体的な業務内容
＜企画・PM業務＞
・企画部署と協業し、最上流から企画を担当
・ビジネスの課題把握、目的・ゴールの言語化
※開発や保守/運用における製造テスト実作業は外部パートナーに委託しております。
■具体的な業務内容
＜企画・PM業務＞
・企画部署と協業し、最上流から企画を担当
・ビジネスの課題把握、目的・ゴールの言語化
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ITコンサルタント／シニアコンサルタント【ITインフラ領域】 ZEIN株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インフラチームのシニアコンサルタントとして、チームリードをお任せします。具体的にはインフラ環境の構想策定から設計、および構築、運用支援を行っていただきます。また、Microsoft社のクラウドサービス（Azure、M365）やAWS、GCPなどの
パブリッククラウドサービスを利用したインフラ領域のプロジェクト推進やセキュリティ関連プロダクトの導入などを担っていただきます。
【業務内容】・インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般。
└ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定
└プロジェクト管理（PM/PMO） └システム基盤の要件定義・構築
└システム運用のアウトソーシングやシステム部の運用支援
└システム初期導入後の顧客支援 等
※実力次第でプロモーションが早く、新卒入社4年目でマネージャーに昇格した事例があります。
パブリッククラウドサービスを利用したインフラ領域のプロジェクト推進やセキュリティ関連プロダクトの導入などを担っていただきます。
【業務内容】・インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般。
└ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定
└プロジェクト管理（PM/PMO） └システム基盤の要件定義・構築
└システム運用のアウトソーシングやシステム部の運用支援
└システム初期導入後の顧客支援 等
※実力次第でプロモーションが早く、新卒入社4年目でマネージャーに昇格した事例があります。
インフラチームのシニアコンサルタントとして、チームリードをお任せします。具体的にはインフラ環境の構想策定から設計、および構築、運用支援を行っていただきます。また、Microsoft社のクラウドサービス（Azure、M365）やAWS、GCPなどのパブリッククラウドサービスを利用したインフラ領域のプロジェクト推進やセキュリティ関連プロダクトの導入などを担っていただきます。
【業務内容】
・インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般。
└ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定
└プロジェクト管理（PM/PMO）
└システム基盤の要件定義・構築
└システム運用のアウトソーシングやシステム部の運用支援
【業務内容】
・インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般。
└ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定
└プロジェクト管理（PM/PMO）
└システム基盤の要件定義・構築
└システム運用のアウトソーシングやシステム部の運用支援
BtoBソリューション開発プロデューサー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
@cosmeをはじめとするi-styleグループのBtoBマーケティングソリューションにおいて、クライアント企業（主にコスメブランド様）向けの
広告・販促ソリューションの価値を最大化するため、以下の業務を担っていただきます。
・BtoB領域におけるマーケティングソリューション（広告、販促、リサーチ、CRM支援など）の プロダクト戦略設計・ロードマップ策定
・各種マーケティングプロダクトの企画立案およびUX視点での要件定義
・プロダクト横断のプロジェクトマネジメント（エンジニア・デザイナー・営業との連携推進）
・複数の開発プロジェクトの優先度管理および進行管理（アジャイル開発・スクラムの導入推進も含む）
・市場動向やユーザーニーズを踏まえたプロダクト改善提案（定性・定量分析に基づく）
広告・販促ソリューションの価値を最大化するため、以下の業務を担っていただきます。
・BtoB領域におけるマーケティングソリューション（広告、販促、リサーチ、CRM支援など）の プロダクト戦略設計・ロードマップ策定
・各種マーケティングプロダクトの企画立案およびUX視点での要件定義
・プロダクト横断のプロジェクトマネジメント（エンジニア・デザイナー・営業との連携推進）
・複数の開発プロジェクトの優先度管理および進行管理（アジャイル開発・スクラムの導入推進も含む）
・市場動向やユーザーニーズを踏まえたプロダクト改善提案（定性・定量分析に基づく）
@cosmeをはじめとするi-styleグループのBtoBマーケティングソリューションにおいて、クライアント企業（主にコスメブランド様）向けの
広告・販促ソリューションの価値を最大化するため、以下の業務を担っていただきます。
・BtoB領域におけるマーケティングソリューション（広告、販促、リサーチ、CRM支援など）の プロダクト戦略設計・ロードマップ策定
・各種マーケティングプロダクトの企画立案およびUX視点での要件定義
・プロダクト横断のプロジェクトマネジメント（エンジニア・デザイナー・営業との連携推進）
・複数の開発プロジェクトの優先度管理および進行管理（アジャイル開発・スクラムの導入推進も含む）
・市場動向やユーザーニーズを踏まえたプロダクト改善提案（定性・定量分析に基づく）
広告・販促ソリューションの価値を最大化するため、以下の業務を担っていただきます。
・BtoB領域におけるマーケティングソリューション（広告、販促、リサーチ、CRM支援など）の プロダクト戦略設計・ロードマップ策定
・各種マーケティングプロダクトの企画立案およびUX視点での要件定義
・プロダクト横断のプロジェクトマネジメント（エンジニア・デザイナー・営業との連携推進）
・複数の開発プロジェクトの優先度管理および進行管理（アジャイル開発・スクラムの導入推進も含む）
・市場動向やユーザーニーズを踏まえたプロダクト改善提案（定性・定量分析に基づく）
事業開発部/新規事業開発 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
従事すべき業務の変更の範囲
■雇い入れ直後：以下いずれかでのオファーを想定しております。
①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
②プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
③ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
【仕事内容】
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
チームを率いながら、私たちのビジョンに沿った事業の新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業開発職」を募集いたします。
■雇い入れ直後：以下いずれかでのオファーを想定しております。
①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
②プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
③ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
【仕事内容】
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
チームを率いながら、私たちのビジョンに沿った事業の新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業開発職」を募集いたします。
従事すべき業務の変更の範囲
■雇い入れ直後：以下いずれかでのオファーを想定しております。
①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
②プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
③ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
【仕事内容】
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
■雇い入れ直後：以下いずれかでのオファーを想定しております。
①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
②プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
③ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
【仕事内容】
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
経理マネージャー 株式会社asken
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理マネージャーとして以下の業務を担当していただきます。
◇具体的には...
・予算策定
・月次決算
・四半期、半期、年次決算
・全社共有用月次決算データの作成
・予実管理表の更新
◇具体的には...
・予算策定
・月次決算
・四半期、半期、年次決算
・全社共有用月次決算データの作成
・予実管理表の更新
経理マネージャーとして以下の業務を担当していただきます。
◇具体的には...
・予算策定
・月次決算
・四半期、半期、年次決算
・全社共有用月次決算データの作成
・予実管理表の更新
◇具体的には...
・予算策定
・月次決算
・四半期、半期、年次決算
・全社共有用月次決算データの作成
・予実管理表の更新
営業マネージャー 協創ラボ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・営業施策全体のKGI･KPIの戦略的施策立案及び実行
・協力パートナー企業のマネジメント
・ブランディングマーケティング
【これまでの事業例】
・医師･薬剤師･看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業
大手製薬会社や厚労省と提携し、医療従事者向けのナレッジ共有のプラットフォームを構築。
約5千人の医師等が履修し、全国で癌早期治療や完治に寄与。
・協力パートナー企業のマネジメント
・ブランディングマーケティング
【これまでの事業例】
・医師･薬剤師･看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業
大手製薬会社や厚労省と提携し、医療従事者向けのナレッジ共有のプラットフォームを構築。
約5千人の医師等が履修し、全国で癌早期治療や完治に寄与。
・営業施策全体のKGI･KPIの戦略的施策立案及び実行
・協力パートナー企業のマネジメント
・ブランディングマーケティング
【これまでの事業例】
・医師･薬剤師･看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業
大手製薬会社や厚労省と提携し、医療従事者向けのナレッジ共有のプラットフォームを構築。
約5千人の医師等が履修し、全国で癌早期治療や完治に寄与。
・協力パートナー企業のマネジメント
・ブランディングマーケティング
【これまでの事業例】
・医師･薬剤師･看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業
大手製薬会社や厚労省と提携し、医療従事者向けのナレッジ共有のプラットフォームを構築。
約5千人の医師等が履修し、全国で癌早期治療や完治に寄与。
内販 アーキテクト パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 849 ～ 1194万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アーキテクトとしてご活躍いただきます。
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
・既存システムの課題解決
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
・既存システムの課題解決
アーキテクトとしてご活躍いただきます。
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
経理マネージャー（決算・開示書類作成） 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。
変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務担当を募集致します。
具体的には以下の業務を想定しています：
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成
・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成
・監査法人対応
変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務担当を募集致します。
具体的には以下の業務を想定しています：
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成
・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成
・監査法人対応
当社の経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。
変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務担当を募集致します。
具体的には以下の業務を想定しています：
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成
・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成
・監査法人対応
変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務担当を募集致します。
具体的には以下の業務を想定しています：
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成
・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成
・監査法人対応
リスク統括管理チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ESRなどの確認を通じた自己資本の十分性確認を含むファイナンシャルリスク管理全般に関わる職務です。
主に以下の業務をご担当頂きます。
・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証
主に以下の業務をご担当頂きます。
・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証
ESRなどの確認を通じた自己資本の十分性確認を含むファイナンシャルリスク管理全般に関わる職務です。
主に以下の業務をご担当頂きます。
・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証
主に以下の業務をご担当頂きます。
・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証
コンテンツディレクター Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 770 ～ 952万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- Sansanに興味関心があるリードを獲得するために必要なダウンロード資料やウェブコンテンツの企画・制作進行
∟ サービスを紹介する資料や、ビジネストレンドテーマ、サービスの訴求につなげる
ホワイトペーパーといったWebコンテンツの企画から制作進行までを担います。
- Webコンテンツを活用したナーチャリングチャネルの運用
∟ 上記で制作したWebコンテンツを活用し、ナーチャリングメールを作成します。
将来的にはチャネル自体の戦略立案や戦略に基づいた配信計画の策定、振り返りを基にした打ち手の改善も担当します。
- インサイドセールス／フィールドセールスが活用するSansanの価値を訴求した営業資料や事例の企画・制作進行
∟ セールス部門が活用できる導入企業事例の企画から制作進行までを担います。
∟ サービスを紹介する資料や、ビジネストレンドテーマ、サービスの訴求につなげる
ホワイトペーパーといったWebコンテンツの企画から制作進行までを担います。
- Webコンテンツを活用したナーチャリングチャネルの運用
∟ 上記で制作したWebコンテンツを活用し、ナーチャリングメールを作成します。
将来的にはチャネル自体の戦略立案や戦略に基づいた配信計画の策定、振り返りを基にした打ち手の改善も担当します。
- インサイドセールス／フィールドセールスが活用するSansanの価値を訴求した営業資料や事例の企画・制作進行
∟ セールス部門が活用できる導入企業事例の企画から制作進行までを担います。
- Sansanに興味関心があるリードを獲得するために必要なダウンロード資料やウェブコンテンツの企画・制作進行
∟ サービスを紹介する資料や、ビジネストレンドテーマ、サービスの訴求につなげる
ホワイトペーパーといったWebコンテンツの企画から制作進行までを担います。
- Webコンテンツを活用したナーチャリングチャネルの運用
∟ 上記で制作したWebコンテンツを活用し、ナーチャリングメールを作成します。
将来的にはチャネル自体の戦略立案や戦略に基づいた配信計画の策定、振り返りを基にした打ち手の改善も担当します。
- インサイドセールス／フィールドセールスが活用するSansanの価値を訴求した営業資料や事例の企画・制作進行
∟ セールス部門が活用できる導入企業事例の企画から制作進行までを担います。
∟ サービスを紹介する資料や、ビジネストレンドテーマ、サービスの訴求につなげる
ホワイトペーパーといったWebコンテンツの企画から制作進行までを担います。
- Webコンテンツを活用したナーチャリングチャネルの運用
∟ 上記で制作したWebコンテンツを活用し、ナーチャリングメールを作成します。
将来的にはチャネル自体の戦略立案や戦略に基づいた配信計画の策定、振り返りを基にした打ち手の改善も担当します。
- インサイドセールス／フィールドセールスが活用するSansanの価値を訴求した営業資料や事例の企画・制作進行
∟ セールス部門が活用できる導入企業事例の企画から制作進行までを担います。
フルスタックエンジニア 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆累計10万人以上の学生が利用するABABAの一人目正社員エンジニアとして、CTOと共にさらなる事業成長を支えてくれるフルスタックエンジニアを募集しています。
【サービス】：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】：■ 技術スタック
バックエンド：Python フロントエンド：Bubble（ノーコード）, React
データベース：MySQL LLM：OpenAI, Claude など
■ 開発環境
【サービス】：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】：■ 技術スタック
バックエンド：Python フロントエンド：Bubble（ノーコード）, React
データベース：MySQL LLM：OpenAI, Claude など
■ 開発環境
◆累計10万人以上の学生が利用するABABAの一人目正社員エンジニアとして、CTOと共にさらなる事業成長を支えてくれるフルスタックエンジニアを募集しています。
【サービス】
他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
■技術スタック
【サービス】
他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
■技術スタック
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インサイドセールス Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 812 ～ 1288万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールス（BDR）をさらに加速化させる仕組みづくりを担うポジションです。
主に従業員数1000名以上の企業を担当し、新規開拓型のリードを創出します。
ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。
マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。
主に従業員数1000名以上の企業を担当し、新規開拓型のリードを創出します。
ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。
マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。
インサイドセールス（BDR）をさらに加速化させる仕組みづくりを担うポジションです。
主に従業員数1000名以上の企業を担当し、新規開拓型のリードを創出します。
ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。
マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。
主に従業員数1000名以上の企業を担当し、新規開拓型のリードを創出します。
ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。
マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。
既存顧客マーケター Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 770 ～ 952万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
常に進化し続けるSansanの機能や価値を正しく捉え、テックタッチによってユーザーのプロダクト活用をリードしていく役割です。
本ポジションは、Sansanの利活用を促進するためのオウンドメディアの運営、コンテンツ企画・制作、デリバリー施策のディレクションを担います。
▼具体的な業務内容
- ユーザー企業向けオウンドメディア
「[Sansan Innovation Navi](https://sin.sansan.com/)」の運営、および来訪する既存顧客の体験設計・改善
- 同メディアに掲載する記事やコンテンツの企画、制作ディレクション
社会の変化やビジネス動向を捉えながら、顧客に価値が届くシナリオを描き、最適なコンテンツを設計・提供していきます。
本ポジションは、Sansanの利活用を促進するためのオウンドメディアの運営、コンテンツ企画・制作、デリバリー施策のディレクションを担います。
▼具体的な業務内容
- ユーザー企業向けオウンドメディア
「[Sansan Innovation Navi](https://sin.sansan.com/)」の運営、および来訪する既存顧客の体験設計・改善
- 同メディアに掲載する記事やコンテンツの企画、制作ディレクション
社会の変化やビジネス動向を捉えながら、顧客に価値が届くシナリオを描き、最適なコンテンツを設計・提供していきます。
常に進化し続けるSansanの機能や価値を正しく捉え、テックタッチによってユーザーのプロダクト活用をリードしていく役割です。
本ポジションは、Sansanの利活用を促進するためのオウンドメディアの運営、コンテンツ企画・制作、デリバリー施策のディレクションを担います。
▼具体的な業務内容
- ユーザー企業向けオウンドメディア
「[Sansan Innovation Navi](https://sin.sansan.com/)」の運営、および来訪する既存顧客の体験設計・改善
- 同メディアに掲載する記事やコンテンツの企画、制作ディレクション
社会の変化やビジネス動向を捉えながら、顧客に価値が届くシナリオを描き、最適なコンテンツを設計・提供していきます。
本ポジションは、Sansanの利活用を促進するためのオウンドメディアの運営、コンテンツ企画・制作、デリバリー施策のディレクションを担います。
▼具体的な業務内容
- ユーザー企業向けオウンドメディア
「[Sansan Innovation Navi](https://sin.sansan.com/)」の運営、および来訪する既存顧客の体験設計・改善
- 同メディアに掲載する記事やコンテンツの企画、制作ディレクション
社会の変化やビジネス動向を捉えながら、顧客に価値が届くシナリオを描き、最適なコンテンツを設計・提供していきます。
実施運営 企画推進マネージャー 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1032 ～ 1104万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IELTS課の課長として、西日本エリアにおける「IELTS」の実施運営全般の管理を担当していただきます。
具体的には、以下の一連のオペレーションをマネージャーとして管理・実行していただきます。
また、プレーヤーとして直接業務に携わることもございます。
・受験者の募集: 定められたスケジュールに沿った申込受付、より効果的な募集・受付方法の検討等
・会場・資材・監督人員の手配: 試験会場の選定、必要資材の準備、監督人員の確保
・面接官の管理: 面接官の確保、手配等
・試験の実施と採点管理: 定められたルールに則った試験運営、採点プロセスの管理等
・成績表の発行: 定められた期日までの受験者への成績表の発行等
具体的には、以下の一連のオペレーションをマネージャーとして管理・実行していただきます。
また、プレーヤーとして直接業務に携わることもございます。
・受験者の募集: 定められたスケジュールに沿った申込受付、より効果的な募集・受付方法の検討等
・会場・資材・監督人員の手配: 試験会場の選定、必要資材の準備、監督人員の確保
・面接官の管理: 面接官の確保、手配等
・試験の実施と採点管理: 定められたルールに則った試験運営、採点プロセスの管理等
・成績表の発行: 定められた期日までの受験者への成績表の発行等
IELTS課の課長として、西日本エリアにおける「IELTS」の実施運営全般の管理を担当していただきます。
具体的には、以下の一連のオペレーションをマネージャーとして管理・実行していただきます。
また、プレーヤーとして直接業務に携わることもございます。
・受験者の募集: 定められたスケジュールに沿った申込受付、より効果的な募集・受付方法の検討等
・会場・資材・監督人員の手配: 試験会場の選定、必要資材の準備、監督人員の確保
・面接官の管理: 面接官の確保、手配等
・試験の実施と採点管理: 定められたルールに則った試験運営、採点プロセスの管理等
・成績表の発行: 定められた期日までの受験者への成績表の発行等
具体的には、以下の一連のオペレーションをマネージャーとして管理・実行していただきます。
また、プレーヤーとして直接業務に携わることもございます。
・受験者の募集: 定められたスケジュールに沿った申込受付、より効果的な募集・受付方法の検討等
・会場・資材・監督人員の手配: 試験会場の選定、必要資材の準備、監督人員の確保
・面接官の管理: 面接官の確保、手配等
・試験の実施と採点管理: 定められたルールに則った試験運営、採点プロセスの管理等
・成績表の発行: 定められた期日までの受験者への成績表の発行等
マーケティング戦略企画担当 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 770 ～ 952万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼具体的な業務
Eight Teamのオフラインプロモーション担当として、オフライン施策全般の企画から実行までを担います。
展示会やイベント、セミナーの企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大から契約数の最大化まで幅広く担当します。
▼入社後にお任せしたい職務
1. 展示会・イベントの企画・運営
出展先の選定から当日の運営、リード獲得施策の設計・実行、レポート作成までを一貫して担当。
※出張頻度は月1～2回です。
2. 自社・共催セミナーの企画・運営
Eight Teamのオフラインプロモーション担当として、オフライン施策全般の企画から実行までを担います。
展示会やイベント、セミナーの企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大から契約数の最大化まで幅広く担当します。
▼入社後にお任せしたい職務
1. 展示会・イベントの企画・運営
出展先の選定から当日の運営、リード獲得施策の設計・実行、レポート作成までを一貫して担当。
※出張頻度は月1～2回です。
2. 自社・共催セミナーの企画・運営
▼具体的な業務
Eight Teamのオフラインプロモーション担当として、オフライン施策全般の企画から実行までを担います。
展示会やイベント、セミナーの企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大から契約数の最大化まで幅広く担当します。
▼入社後にお任せしたい職務
1. 展示会・イベントの企画・運営
出展先の選定から当日の運営、リード獲得施策の設計・実行、レポート作成までを一貫して担当。
※出張頻度は月1～2回です。
Eight Teamのオフラインプロモーション担当として、オフライン施策全般の企画から実行までを担います。
展示会やイベント、セミナーの企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大から契約数の最大化まで幅広く担当します。
▼入社後にお任せしたい職務
1. 展示会・イベントの企画・運営
出展先の選定から当日の運営、リード獲得施策の設計・実行、レポート作成までを一貫して担当。
※出張頻度は月1～2回です。
テックリード（フルスタックエンジニア） 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆累計10万人以上の学生が利用するABABAの一人目正社員エンジニアとして、CTOと共にさらなる事業成長を支えてくれるフルスタックエンジニアを募集しています。
【サービス】：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】：■ 技術スタック
バックエンド：Python フロントエンド：Bubble（ノーコード）, React
データベース：MySQL LLM：OpenAI, Claude など
■ 開発環境
【サービス】：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】：■ 技術スタック
バックエンド：Python フロントエンド：Bubble（ノーコード）, React
データベース：MySQL LLM：OpenAI, Claude など
■ 開発環境
◆累計10万人以上の学生が利用するABABAの一人目正社員エンジニアとして、CTOと共にさらなる事業成長を支えてくれるフルスタックエンジニアを募集しています。
【サービス】
・他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
■技術スタック
【サービス】
・他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【業務詳細】
■技術スタック
M＆A事業推進マネージャー候補 株式会社BGパートナーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容業界のM＆Aおいて圧倒的なNo.1（ニッチトップ）を目指すために、Ｍ＆Ａ事業推進を担当するマネージャー候補を募集します。
第二の事業の柱として成長させるべく、事業戦略立案から実務までをご担当いただきます。
【業務内容】
・Ｍ＆Ａ事業およびサービスの戦略立案
・Ｍ＆Ａに関する一連の業務（案件開拓～クロージングまで）
・サービスサイトの改善（https://salonma.jp/）
・チームビルディング
第二の事業の柱として成長させるべく、事業戦略立案から実務までをご担当いただきます。
【業務内容】
・Ｍ＆Ａ事業およびサービスの戦略立案
・Ｍ＆Ａに関する一連の業務（案件開拓～クロージングまで）
・サービスサイトの改善（https://salonma.jp/）
・チームビルディング
美容業界のM＆Aおいて圧倒的なNo.1（ニッチトップ）を目指すために、Ｍ＆Ａ事業推進を担当するマネージャー候補を募集します。
第二の事業の柱として成長させるべく、事業戦略立案から実務までをご担当いただきます。
【業務内容】
・Ｍ＆Ａ事業およびサービスの戦略立案
・Ｍ＆Ａに関する一連の業務（案件開拓～クロージングまで）
・サービスサイトの改善（https://salonma.jp/）
・チームビルディング
第二の事業の柱として成長させるべく、事業戦略立案から実務までをご担当いただきます。
【業務内容】
・Ｍ＆Ａ事業およびサービスの戦略立案
・Ｍ＆Ａに関する一連の業務（案件開拓～クロージングまで）
・サービスサイトの改善（https://salonma.jp/）
・チームビルディング
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
PM PL ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- アプリケーション開発プロジェクトの推進
- 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
- 要件定義～設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
- チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング
- 技術選定や標準化推進による開発効率化
- 協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む）
- ※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン
- 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
- 要件定義～設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
- チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング
- 技術選定や標準化推進による開発効率化
- 協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む）
- ※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン
- アプリケーション開発プロジェクトの推進
- 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
- 要件定義～設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
- チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング
- 技術選定や標準化推進による開発効率化
- 協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む）
- ※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン
- 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
- 要件定義～設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
- チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング
- 技術選定や標準化推進による開発効率化
- 協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む）
- ※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン
エンジニアリングマネージャー インフラ 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 840 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■組織に関わるメンバー管理全般
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
■組織に関わるメンバー管理全般
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
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プロジェクトマネージャー 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験を活かしていただき、以下案件のプロジェクトマネージャーとして
提案から参画し実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。
例として、・XaaSやスクラッチ開発を伴う業務系システムのインテグレーションプロジェクト
・SAP或いはその他プロダクトベースの基幹システム導入プロジェクト
・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud）の導入や、レガシーシステムからの
マイグレーションプロジェクト
・データ分析のしくみや運用設計のプロジェクト
・セキュリティソリューションの導入プロジェクト
提案から参画し実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。
例として、・XaaSやスクラッチ開発を伴う業務系システムのインテグレーションプロジェクト
・SAP或いはその他プロダクトベースの基幹システム導入プロジェクト
・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud）の導入や、レガシーシステムからの
マイグレーションプロジェクト
・データ分析のしくみや運用設計のプロジェクト
・セキュリティソリューションの導入プロジェクト
これまでのご経験を活かしていただき、以下案件のプロジェクトマネージャーとして
提案から参画し実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。
例として、・XaaSやスクラッチ開発を伴う業務系システムのインテグレーションプロジェクト
・SAP或いはその他プロダクトベースの基幹システム導入プロジェクト
・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud）の導入や、レガシーシステムからの
マイグレーションプロジェクト
・データ分析のしくみや運用設計のプロジェクト
・セキュリティソリューションの導入プロジェクト
提案から参画し実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。
例として、・XaaSやスクラッチ開発を伴う業務系システムのインテグレーションプロジェクト
・SAP或いはその他プロダクトベースの基幹システム導入プロジェクト
・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud）の導入や、レガシーシステムからの
マイグレーションプロジェクト
・データ分析のしくみや運用設計のプロジェクト
・セキュリティソリューションの導入プロジェクト
データ分析基盤開発シニアエンジニア 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ基盤のプロジェクトリーダー・エンジニアとして
幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様の要件を元にデータ基盤の企画、提案
・データ基盤のアーキテクチャ設計、構築
・データパイプラインの設計、構築
・データ可視化基盤の設計、構築
幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様の要件を元にデータ基盤の企画、提案
・データ基盤のアーキテクチャ設計、構築
・データパイプラインの設計、構築
・データ可視化基盤の設計、構築
データ基盤のプロジェクトリーダー・エンジニアとして幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様の要件を元にデータ基盤の企画、提案
・データ基盤のアーキテクチャ設計、構築
・データパイプラインの設計、構築
・データ可視化基盤の設計、構築
・お客様の要件を元にデータ基盤の企画、提案
・データ基盤のアーキテクチャ設計、構築
・データパイプラインの設計、構築
・データ可視化基盤の設計、構築
SAPプロジェクトマネージャー 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験をもとに、以下案件のプロジェクトマネージャーとして提案から参画し
実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
・SAPシステムのクラウド移行
・SAPシステムのS/4HANAコンバージョン
・SAPシステムの新規導入
実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
・SAPシステムのクラウド移行
・SAPシステムのS/4HANAコンバージョン
・SAPシステムの新規導入
これまでのご経験をもとに、以下案件のプロジェクトマネージャーとして提案から参画し
実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
・SAPシステムのクラウド移行
・SAPシステムのS/4HANAコンバージョン
・SAPシステムの新規導入
実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
・SAPシステムのクラウド移行
・SAPシステムのS/4HANAコンバージョン
・SAPシステムの新規導入
クラウドアーキテクト 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンプレから、パブリッククラウド（AWS,Azure,Google Cloud）へのリフトアンドシフトの
アーキテクトとして参画いただきます。
具体的に、以下の業務を想定しています。
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング
・要件定義、構成設計、システム導入におけるプロジェクト管理
アーキテクトとして参画いただきます。
具体的に、以下の業務を想定しています。
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング
・要件定義、構成設計、システム導入におけるプロジェクト管理
オンプレから、パブリッククラウド（AWS,Azure,Google Cloud）へのリフトアンドシフトのアーキテクトとして参画いただきます。
具体的に、以下の業務を想定しています。
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング
・要件定義、構成設計、システム導入におけるプロジェクト管理
具体的に、以下の業務を想定しています。
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング
・要件定義、構成設計、システム導入におけるプロジェクト管理
プリセールス 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業チームと共に、パブリッククラウドを中心としたクラウド基盤導入に関するプリセールスを担当いただきます。
また、案件の提案から受注フェーズまで商談クロージングに向けて、営業の技術支援をしていただきます。
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング（要件ヒアリング、整理）
・クラウド基盤の設計・構築（工数見積もりとエンジニアとの調整、クラウド利用料計算
また、案件の提案から受注フェーズまで商談クロージングに向けて、営業の技術支援をしていただきます。
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング（要件ヒアリング、整理）
・クラウド基盤の設計・構築（工数見積もりとエンジニアとの調整、クラウド利用料計算
営業チームと共に、パブリッククラウドを中心としたクラウド基盤導入に関するプリセールスを担当いただきます。
また、案件の提案から受注フェーズまで商談クロージングに向けて、営業の技術支援をしていただきます。
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング（要件ヒアリング、整理）
・クラウド基盤の設計・構築（工数見積もりとエンジニアとの調整、クラウド利用料計算）
また、案件の提案から受注フェーズまで商談クロージングに向けて、営業の技術支援をしていただきます。
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング（要件ヒアリング、整理）
・クラウド基盤の設計・構築（工数見積もりとエンジニアとの調整、クラウド利用料計算）
BI/BAシニアコンサルタント 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・最新の各種BIツール、クラウドサービスを活用したBI/BAシステムの導入・改善・刷新
・業務要件定義、データモデル/レポート設計・構築
・最新ソリューションへのアップグレードサービス
※BIに限らず、経営課題になりつつあるビックデータ、IoT、AIなどを
利用した業務分析システムについてもサービス提供検討中
・業務要件定義、データモデル/レポート設計・構築
・最新ソリューションへのアップグレードサービス
※BIに限らず、経営課題になりつつあるビックデータ、IoT、AIなどを
利用した業務分析システムについてもサービス提供検討中
・最新の各種BIツール、クラウドサービスを活用したBI/BAシステムの導入・改善・刷新
・業務要件定義、データモデル/レポート設計・構築
・最新ソリューションへのアップグレードサービス
※BIに限らず、経営課題になりつつあるビックデータ、IoT、AIなどを
利用した業務分析システムについてもサービス提供検討中
・業務要件定義、データモデル/レポート設計・構築
・最新ソリューションへのアップグレードサービス
※BIに限らず、経営課題になりつつあるビックデータ、IoT、AIなどを
利用した業務分析システムについてもサービス提供検討中
BASISコンサルタント 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し
実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
・SAP新規技術企画、検証、セールス活動
実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
・SAP新規技術企画、検証、セールス活動
・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し
実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
・SAP新規技術企画、検証、セールス活動
実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
・SAP新規技術企画、検証、セールス活動
マーケティングマネージャー候補 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティングマネージャー候補】として裁量を持っていただきながら
ユーザー獲得の戦略立案〜実行、その後分析から企画まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。
・ユーザー獲得の戦略企画立案〜実行
・Web広告運用・分析（代理店ディレクションメイン）
・広告クリエイティブのディレクション
ご志向性に応じて、以下のような業務も徐々にお任せしていきたいと考えております。
ユーザー獲得の戦略立案〜実行、その後分析から企画まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。
・ユーザー獲得の戦略企画立案〜実行
・Web広告運用・分析（代理店ディレクションメイン）
・広告クリエイティブのディレクション
ご志向性に応じて、以下のような業務も徐々にお任せしていきたいと考えております。
【マーケティングマネージャー候補】として裁量を持っていただきながら
ユーザー獲得の戦略立案〜実行、その後分析から企画まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。
・ユーザー獲得の戦略企画立案〜実行
・Web広告運用・分析（代理店ディレクションメイン）
・広告クリエイティブのディレクション
ご志向性に応じて、以下のような業務も徐々にお任せしていきたいと考えております。
ユーザー獲得の戦略立案〜実行、その後分析から企画まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。
・ユーザー獲得の戦略企画立案〜実行
・Web広告運用・分析（代理店ディレクションメイン）
・広告クリエイティブのディレクション
ご志向性に応じて、以下のような業務も徐々にお任せしていきたいと考えております。
ソリューションセールス Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 770 ～ 952万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後はまずセールスを担当します。その後、習得度に応じて各プロジェクトのメイン担当になります。
- マーケティングで獲得したリードおよびホワイトリストに対してインサイドセールスと連携して商談を獲得する
- 商談においてEight Career Designのサービスの価値を届け、契約を獲得する
- カスタマーサクセスと連携し、顧客企業がダイレクトスカウトを活用した採用を達成するようサポートする
- 顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクトを改善する
- マーケティングで獲得したリードおよびホワイトリストに対してインサイドセールスと連携して商談を獲得する
- 商談においてEight Career Designのサービスの価値を届け、契約を獲得する
- カスタマーサクセスと連携し、顧客企業がダイレクトスカウトを活用した採用を達成するようサポートする
- 顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクトを改善する
入社後はまずセールスを担当します。その後、習得度に応じて各プロジェクトのメイン担当になります。
- マーケティングで獲得したリードおよびホワイトリストに対してインサイドセールスと連携して商談を獲得する
- 商談においてEight Career Designのサービスの価値を届け、契約を獲得する
- カスタマーサクセスと連携し、顧客企業がダイレクトスカウトを活用した採用を達成するようサポートする
- 顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクトを改善する
- マーケティングで獲得したリードおよびホワイトリストに対してインサイドセールスと連携して商談を獲得する
- 商談においてEight Career Designのサービスの価値を届け、契約を獲得する
- カスタマーサクセスと連携し、顧客企業がダイレクトスカウトを活用した採用を達成するようサポートする
- 顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクトを改善する
自社コンテンツ作成／PM・ライター CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【「会計人材のキャリア名鑑」について】
CPAグループが運営する『会計人材のキャリア名鑑』（https://www.cpa-learning.com/career-directory/）は、会計・ファイナンス分野でのキャリアを目指す方々に向けた、包括的なガイドブックです。
本名鑑では、各職種の業務内容や働き方、年収、キャリアパスなどを詳細に解説しています。
また、実際にその職種で活躍している経験者へのインタビューも掲載していく予定で、仕事のやりがいや直面する課題など、リアルな声をお伝えしていきます。
【業務内容】
「会計人材のキャリア名鑑」において、会計・ファイナンス系すべての職種を網羅する形で、各職種の業務内容、魅力、年収条件などを解説するコンテンツの企画・作成・更新をお任せします。
・会計・ファイナンス職種に関するコンテンツの作成（生成AIの活用も含む）
CPAグループが運営する『会計人材のキャリア名鑑』（https://www.cpa-learning.com/career-directory/）は、会計・ファイナンス分野でのキャリアを目指す方々に向けた、包括的なガイドブックです。
本名鑑では、各職種の業務内容や働き方、年収、キャリアパスなどを詳細に解説しています。
また、実際にその職種で活躍している経験者へのインタビューも掲載していく予定で、仕事のやりがいや直面する課題など、リアルな声をお伝えしていきます。
【業務内容】
「会計人材のキャリア名鑑」において、会計・ファイナンス系すべての職種を網羅する形で、各職種の業務内容、魅力、年収条件などを解説するコンテンツの企画・作成・更新をお任せします。
・会計・ファイナンス職種に関するコンテンツの作成（生成AIの活用も含む）
【「会計人材のキャリア名鑑」について】
CPAグループが運営する『会計人材のキャリア名鑑』（https://www.cpa-learning.com/career-directory/）は、会計・ファイナンス分野でのキャリアを目指す方々に向けた、包括的なガイドブックです。
本名鑑では、各職種の業務内容や働き方、年収、キャリアパスなどを詳細に解説しています。
また、実際にその職種で活躍している経験者へのインタビューも掲載していく予定で、仕事のやりがいや直面する課題など、リアルな声をお伝えしていきます。
【業務内容】
CPAグループが運営する『会計人材のキャリア名鑑』（https://www.cpa-learning.com/career-directory/）は、会計・ファイナンス分野でのキャリアを目指す方々に向けた、包括的なガイドブックです。
本名鑑では、各職種の業務内容や働き方、年収、キャリアパスなどを詳細に解説しています。
また、実際にその職種で活躍している経験者へのインタビューも掲載していく予定で、仕事のやりがいや直面する課題など、リアルな声をお伝えしていきます。
【業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【社内SE】セキュリティ部門 課長ポジション 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業のセキュリティ対策を強化する重要な役割を担っていただきます。部長をサポートしながら、以下の業務に携わっていただきます。
・セキュリティポリシーの策定と更新
企業全体のセキュリティレベル向上のため、セキュリティポリシーの策定、定期的な見直し、更新を行います。
・インシデントレスポンス計画の策定と訓練
企業のセキュリティ対策を強化する重要な役割を担っていただきます。部長をサポートしながら、以下の業務に携わっていただきます。
・セキュリティポリシーの策定と更新
企業全体のセキュリティレベル向上のため、セキュリティポリシーの策定、定期的な見直し、更新を行います。
・インシデントレスポンス計画の策定と訓練
【業務内容】
企業のセキュリティ対策を強化する重要な役割を担っていただきます。部長をサポートしながら、以下の業務に携わっていただきます。
・セキュリティポリシーの策定と更新
企業全体のセキュリティレベル向上のため、セキュリティポリシーの策定、定期的な見直し、更新を行います。
・インシデントレスポンス計画の策定と訓練
企業のセキュリティ対策を強化する重要な役割を担っていただきます。部長をサポートしながら、以下の業務に携わっていただきます。
・セキュリティポリシーの策定と更新
企業全体のセキュリティレベル向上のため、セキュリティポリシーの策定、定期的な見直し、更新を行います。
・インシデントレスポンス計画の策定と訓練
業務支援システム導入マネージャー候補 株式会社メドレー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の運用に合わせた最適な導入設計と支援を通じて、「@link」の効果的な活用をサポートしていただきます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
マネージャーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
マネージャーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
お客様の運用に合わせた最適な導入設計と支援を通じて、「@link」の効果的な活用をサポートしていただきます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
フィールドセールスリーダー 株式会社メドレー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。
具体的な活動内容としては、・産婦人科向け予約システム @linkのサービス説明・活用方法のご提案
・設定やカスタマイズの要件定義
・決裁者（理事長／院長／看護部長など）向けに現場や展示会でのデモ
・チームメンバーのマネジメント（人材育成、目標設定、業務改善の推進）
・業務効率化施策の立案と実行 などです。
※受注後の受発注は営業アシスタントへ、納品やサポート対応は別部署へ引き継ぎます
具体的な活動内容としては、・産婦人科向け予約システム @linkのサービス説明・活用方法のご提案
・設定やカスタマイズの要件定義
・決裁者（理事長／院長／看護部長など）向けに現場や展示会でのデモ
・チームメンバーのマネジメント（人材育成、目標設定、業務改善の推進）
・業務効率化施策の立案と実行 などです。
※受注後の受発注は営業アシスタントへ、納品やサポート対応は別部署へ引き継ぎます
インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。
具体的な活動内容としては、・産婦人科向け予約システム @linkのサービス説明・活用方法のご提案
・設定やカスタマイズの要件定義
・決裁者（理事長／院長／看護部長など）向けに現場や展示会でのデモ
・チームメンバーのマネジメント（人材育成、目標設定、業務改善の推進）
・業務効率化施策の立案と実行
などです。
具体的な活動内容としては、・産婦人科向け予約システム @linkのサービス説明・活用方法のご提案
・設定やカスタマイズの要件定義
・決裁者（理事長／院長／看護部長など）向けに現場や展示会でのデモ
・チームメンバーのマネジメント（人材育成、目標設定、業務改善の推進）
・業務効率化施策の立案と実行
などです。
インフラエンジニアプロジェクトマネージャー候補 ALH株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計～テストまでの業務を
ご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトに参画。
プロジェクトマネージャー候補として、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。
- 顧客折衝
- メンバー育成
- プロジェクト課題対応
- 進捗管理
- 商談同行
ご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトに参画。
プロジェクトマネージャー候補として、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。
- 顧客折衝
- メンバー育成
- プロジェクト課題対応
- 進捗管理
- 商談同行
インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計～テストまでの業務をご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトに参画。
プロジェクトマネージャー候補として、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。
- 顧客折衝
- メンバー育成
- プロジェクト課題対応
- 進捗管理
- 商談同行
- 要件定義～テストまで一貫した工程推進
プロジェクトマネージャー候補として、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。
- 顧客折衝
- メンバー育成
- プロジェクト課題対応
- 進捗管理
- 商談同行
- 要件定義～テストまで一貫した工程推進
米粉パン/クッキーの商品設計・開発エキスパート 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
米粉を使用したパンやクッキーを中心に、同社グループ会社タイナイの商品開発業務をお任せします。
商品コンセプトに従い原材料選定、試作、製造部門との連携による量産体制の構築、安全性の検証まで一連の工程に携わっていただきます。
※株式会社タイナイは米粉パンの製造販売等を行っている新潟県胎内市にある亀田製菓のグループ会社です。
【主な業務内容】
・米粉パン、米粉クッキーの新商品開発（使用原材料の選定、配合作成・ラボ試作、製造条件設計、賞味期限設定等）
・目標品質の確定（ラボ試作）および量産化の実現(技術条件確立、原価設計等)
・既存製品の歩留・品質の向上のための配合や製造条件の調整や改良
商品コンセプトに従い原材料選定、試作、製造部門との連携による量産体制の構築、安全性の検証まで一連の工程に携わっていただきます。
※株式会社タイナイは米粉パンの製造販売等を行っている新潟県胎内市にある亀田製菓のグループ会社です。
【主な業務内容】
・米粉パン、米粉クッキーの新商品開発（使用原材料の選定、配合作成・ラボ試作、製造条件設計、賞味期限設定等）
・目標品質の確定（ラボ試作）および量産化の実現(技術条件確立、原価設計等)
・既存製品の歩留・品質の向上のための配合や製造条件の調整や改良
米粉を使用したパンやクッキーを中心に、同社グループ会社タイナイの商品開発業務をお任せします。
商品コンセプトに従い原材料選定、試作、製造部門との連携による量産体制の構築、安全性の検証まで一連の工程に携わっていただきます。
※株式会社タイナイは米粉パンの製造販売等を行っている新潟県胎内市にある亀田製菓のグループ会社です。
【主な業務内容】
・米粉パン、米粉クッキーの新商品開発（使用原材料の選定、配合作成・ラボ試作、製造条件設計、賞味期限設定等）
・目標品質の確定（ラボ試作）および量産化の実現(技術条件確立、原価設計等)
・既存製品の歩留・品質の向上のための配合や製造条件の調整や改良
商品コンセプトに従い原材料選定、試作、製造部門との連携による量産体制の構築、安全性の検証まで一連の工程に携わっていただきます。
※株式会社タイナイは米粉パンの製造販売等を行っている新潟県胎内市にある亀田製菓のグループ会社です。
【主な業務内容】
・米粉パン、米粉クッキーの新商品開発（使用原材料の選定、配合作成・ラボ試作、製造条件設計、賞味期限設定等）
・目標品質の確定（ラボ試作）および量産化の実現(技術条件確立、原価設計等)
・既存製品の歩留・品質の向上のための配合や製造条件の調整や改良
アプリエンジニア 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三越伊勢丹グループのクレジットカード会社で、グループ成長戦略の中心となるシステム企画やIT投資管理・推進をお任せします。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
三越伊勢丹グループのクレジットカード会社で、グループ成長戦略の中心となるシステム企画やIT投資管理・推進をお任せします。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
マーケティング部長 株式会社メドレー
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長する病院・有床診療所領域にて、AIとデータ活用による
マーケティング組織の仕組み構築と事業成長を牽引いただきます。
具体的には
・病院・有床診療所領域に関わる30億円以上の予算管理と商談・リード創出責任
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行による事業目標達成支援
・市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
・社内外関係者やパートナー企業との連携調整およびM&A先との協働推進
マーケティング組織の仕組み構築と事業成長を牽引いただきます。
具体的には
・病院・有床診療所領域に関わる30億円以上の予算管理と商談・リード創出責任
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行による事業目標達成支援
・市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
・社内外関係者やパートナー企業との連携調整およびM&A先との協働推進
急成長する病院・有床診療所領域にて、AIとデータ活用によるマーケティング組織の仕組み構築と事業成長を牽引いただきます。
具体的には
・病院・有床診療所領域に関わる30億円以上の予算管理と商談・リード創出責任
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行による事業目標達成支援
・市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
・社内外関係者やパートナー企業との連携調整およびM&A先との協働推進
・AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
具体的には
・病院・有床診療所領域に関わる30億円以上の予算管理と商談・リード創出責任
・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行による事業目標達成支援
・市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
・社内外関係者やパートナー企業との連携調整およびM&A先との協働推進
・AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援
セールスプランニング イネーブルメント 営業企画・推進・KPI管理 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業組織の生産性を最大化し、売上拡大を戦略・オペレーション両面から支える役割です。
以下のような業務を担っていただきます。
- 営業KPI設計およびダッシュボード・レポート設計（例：AA数、CVR、稼働率、チャーン率など）
- セールスプロセスの改善およびSFA／CRMの活用設計・浸透支援（Salesforceなど）
- 営業戦略／重点施策の策定とモニタリング（例：商談化率向上施策、リードナーチャリング設計）
- 営業施策のPoC設計と効果検証（例：リスト優先度設計、テレアポ施策ABテスト）
- 営業マニュアル・トークスクリプト・教育コンテンツの整備とアップデート
以下のような業務を担っていただきます。
- 営業KPI設計およびダッシュボード・レポート設計（例：AA数、CVR、稼働率、チャーン率など）
- セールスプロセスの改善およびSFA／CRMの活用設計・浸透支援（Salesforceなど）
- 営業戦略／重点施策の策定とモニタリング（例：商談化率向上施策、リードナーチャリング設計）
- 営業施策のPoC設計と効果検証（例：リスト優先度設計、テレアポ施策ABテスト）
- 営業マニュアル・トークスクリプト・教育コンテンツの整備とアップデート
営業組織の生産性を最大化し、売上拡大を戦略・オペレーション両面から支える役割です。
以下のような業務を担っていただきます。
- 営業KPI設計およびダッシュボード・レポート設計（例：AA数、CVR、稼働率、チャーン率など）
- セールスプロセスの改善およびSFA／CRMの活用設計・浸透支援（Salesforceなど）
- 営業戦略／重点施策の策定とモニタリング（例：商談化率向上施策、リードナーチャリング設計）
- 営業施策のPoC設計と効果検証（例：リスト優先度設計、テレアポ施策ABテスト）
- 営業マニュアル・トークスクリプト・教育コンテンツの整備とアップデート
以下のような業務を担っていただきます。
- 営業KPI設計およびダッシュボード・レポート設計（例：AA数、CVR、稼働率、チャーン率など）
- セールスプロセスの改善およびSFA／CRMの活用設計・浸透支援（Salesforceなど）
- 営業戦略／重点施策の策定とモニタリング（例：商談化率向上施策、リードナーチャリング設計）
- 営業施策のPoC設計と効果検証（例：リスト優先度設計、テレアポ施策ABテスト）
- 営業マニュアル・トークスクリプト・教育コンテンツの整備とアップデート
財務マネージャー 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、経営判断を支援する管理会計業務を担当していただきます。
主な業務内容は以下の通りです：
・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理
・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成
・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理
・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化
・部下マネジメント
主な業務内容は以下の通りです：
・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理
・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成
・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理
・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化
・部下マネジメント
経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、経営判断を支援する管理会計業務を担当していただきます。
主な業務内容は以下の通りです：
・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理
・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成
・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理
・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化
・部下マネジメント
主な業務内容は以下の通りです：
・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理
・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成
・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理
・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化
・部下マネジメント
クラウドインフラ エグゼクティブエンジニア ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
- インフラ領域におけるプロジェクト推進（要件整理〜進行管理など）
- チームにおける技術方針・設計思想のリード
- メンバーからの技術相談対応、レビュー支援、育成・型化の推進
- 組織運営、業務設計、非機能の体制強化（働き方・仕組み設計）
- 生成AIツールの業務適用推進（ドキュメント整備／レビュー補助 など）
- 事業部長との連携による戦略意思決定支援・対外的対応の補佐
- インフラ領域におけるプロジェクト推進（要件整理〜進行管理など）
- チームにおける技術方針・設計思想のリード
- メンバーからの技術相談対応、レビュー支援、育成・型化の推進
- 組織運営、業務設計、非機能の体制強化（働き方・仕組み設計）
- 生成AIツールの業務適用推進（ドキュメント整備／レビュー補助 など）
- 事業部長との連携による戦略意思決定支援・対外的対応の補佐
【主な業務内容】
- インフラ領域におけるプロジェクト推進（要件整理〜進行管理など）
- チームにおける技術方針・設計思想のリード
- メンバーからの技術相談対応、レビュー支援、育成・型化の推進
- 組織運営、業務設計、非機能の体制強化（働き方・仕組み設計）
- 生成AIツールの業務適用推進（ドキュメント整備／レビュー補助 など）
- 事業部長との連携による戦略意思決定支援・対外的対応の補佐
- インフラ領域におけるプロジェクト推進（要件整理〜進行管理など）
- チームにおける技術方針・設計思想のリード
- メンバーからの技術相談対応、レビュー支援、育成・型化の推進
- 組織運営、業務設計、非機能の体制強化（働き方・仕組み設計）
- 生成AIツールの業務適用推進（ドキュメント整備／レビュー補助 など）
- 事業部長との連携による戦略意思決定支援・対外的対応の補佐
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GTMストラテジスト（シニア） 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 820 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
GTM室のコアメンバーとして、お客様との共創を通じた案件創出・戦略提案・実行伴走を一貫してリードしていただきます。
お客様の課題を抽出し、同社の技術サービスを組み合わせて価値提案へと構造化することで、GTM戦略の具体化と成果創出に直結するアクションを推進します。
プロジェクトによっては、お客様経営層とのディスカッション、社内の技術・営業・マーケ各チームとの
調整、提案資料の設計、実行フェーズの進行管理までを含めた一貫支援を想定しています。
“どうすれば価値が届くのか”を具体化し、技術的な裏付けと合わせてお客様課題解決につないでいく──
それが、本ポジションに求められる役割です。
GTM室のコアメンバーとして、お客様との共創を通じた案件創出・戦略提案・実行伴走を一貫してリードしていただきます。
お客様の課題を抽出し、同社の技術サービスを組み合わせて価値提案へと構造化することで、GTM戦略の具体化と成果創出に直結するアクションを推進します。
プロジェクトによっては、お客様経営層とのディスカッション、社内の技術・営業・マーケ各チームとの
調整、提案資料の設計、実行フェーズの進行管理までを含めた一貫支援を想定しています。
“どうすれば価値が届くのか”を具体化し、技術的な裏付けと合わせてお客様課題解決につないでいく──
それが、本ポジションに求められる役割です。
■業務内容
GTM室のコアメンバーとして、お客様との共創を通じた案件創出・戦略提案・実行伴走を一貫してリードしていただきます。
お客様の課題を抽出し、同社の技術サービスを組み合わせて価値提案へと構造化することで、GTM戦略の具体化と成果創出に直結するアクションを推進します。
プロジェクトによっては、お客様経営層とのディスカッション、社内の技術・営業・マーケ各チームとの
調整、提案資料の設計、実行フェーズの進行管理までを含めた一貫支援を想定しています。
“どうすれば価値が届くのか”を具体化し、技術的な裏付けと合わせてお客様課題解決につないでいく──
それが、本ポジションに求められる役割です。
GTM室のコアメンバーとして、お客様との共創を通じた案件創出・戦略提案・実行伴走を一貫してリードしていただきます。
お客様の課題を抽出し、同社の技術サービスを組み合わせて価値提案へと構造化することで、GTM戦略の具体化と成果創出に直結するアクションを推進します。
プロジェクトによっては、お客様経営層とのディスカッション、社内の技術・営業・マーケ各チームとの
調整、提案資料の設計、実行フェーズの進行管理までを含めた一貫支援を想定しています。
“どうすれば価値が届くのか”を具体化し、技術的な裏付けと合わせてお客様課題解決につないでいく──
それが、本ポジションに求められる役割です。
GTMストラテジスト（アソシエイト） 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
GTM室の一員として、社内の営業・技術チームと連携しながら、お客様の課題に応じた戦略的提案や、横断プロジェクトの推進に関わっていただきます。
はじめは、提案準備に必要な情報整理やヒアリングメモの作成、仮説づくりの補佐、提案資料の構成案づくり、事業部サービスポートフォリオの理解といった業務からスタート。
徐々に、お客様課題の構造化や、複数サービスポートフォリオを組み合わせた
提案ストーリーの設計と型化にも関与し、領域を広げていただきます。
“どうすれば価値が届くのか”を具体化し、技術的な裏付けと合わせてお客様課題解決につないでいく──
それが、プリンシパルGTMストラテジストに求められる役割です。
GTM室の一員として、社内の営業・技術チームと連携しながら、お客様の課題に応じた戦略的提案や、横断プロジェクトの推進に関わっていただきます。
はじめは、提案準備に必要な情報整理やヒアリングメモの作成、仮説づくりの補佐、提案資料の構成案づくり、事業部サービスポートフォリオの理解といった業務からスタート。
徐々に、お客様課題の構造化や、複数サービスポートフォリオを組み合わせた
提案ストーリーの設計と型化にも関与し、領域を広げていただきます。
“どうすれば価値が届くのか”を具体化し、技術的な裏付けと合わせてお客様課題解決につないでいく──
それが、プリンシパルGTMストラテジストに求められる役割です。
■業務内容
GTM室の一員として、社内の営業・技術チームと連携しながら、お客様の課題に応じた戦略的提案や、横断プロジェクトの推進に関わっていただきます。
はじめは、提案準備に必要な情報整理やヒアリングメモの作成、仮説づくりの補佐、提案資料の構成案づくり、事業部サービスポートフォリオの理解といった業務からスタート。
徐々に、お客様課題の構造化や、複数サービスポートフォリオを組み合わせた提案ストーリーの設計と型化にも関与し、領域を広げていただきます。
“どうすれば価値が届くのか”を具体化し、技術的な裏付けと合わせてお客様課題解決につないでいく──それが、プリンシパルGTMストラテジストに求められる役割です。
＜具体例＞
・お客様課題ヒアリングの設計補佐、課題構造の整理
GTM室の一員として、社内の営業・技術チームと連携しながら、お客様の課題に応じた戦略的提案や、横断プロジェクトの推進に関わっていただきます。
はじめは、提案準備に必要な情報整理やヒアリングメモの作成、仮説づくりの補佐、提案資料の構成案づくり、事業部サービスポートフォリオの理解といった業務からスタート。
徐々に、お客様課題の構造化や、複数サービスポートフォリオを組み合わせた提案ストーリーの設計と型化にも関与し、領域を広げていただきます。
“どうすれば価値が届くのか”を具体化し、技術的な裏付けと合わせてお客様課題解決につないでいく──それが、プリンシパルGTMストラテジストに求められる役割です。
＜具体例＞
・お客様課題ヒアリングの設計補佐、課題構造の整理
Senior PMM シニアプロダクトマーケティングマネージャー 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 890 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上記実現においてPMMに求められるのは、PdMとともにプロダクトイニシアチブ
（プロダクト戦略に基づく課題解決の方向性）を生み出すための「Issue探索」や、開発された機能の価値を顧客に届ける
「GoToMarket」の推進をリードしていくことです。
主な業務として、PdMやエンジニア・デザイナーが活動するプロダクトチームの組織において、組織内のイベント（e.g. スクラムにおけるスプリントプランニング/レビューや、リファインメント）にも同席し、チームに必要なIssue探索やGoToMarketを推進し、プロダクト戦略の遂行に寄与していただきます。
また、マーケティング・セールスチームとのテーマ別PJTの推進にも関与しており、市場・顧客
・プロダクトに関するインサイト提供を通じて、戦略実現・課題解決にも寄与していただきます。
具体的な業務内容
- 市場・顧客・競合環境の定量・定性面の分析
（プロダクト戦略に基づく課題解決の方向性）を生み出すための「Issue探索」や、開発された機能の価値を顧客に届ける
「GoToMarket」の推進をリードしていくことです。
主な業務として、PdMやエンジニア・デザイナーが活動するプロダクトチームの組織において、組織内のイベント（e.g. スクラムにおけるスプリントプランニング/レビューや、リファインメント）にも同席し、チームに必要なIssue探索やGoToMarketを推進し、プロダクト戦略の遂行に寄与していただきます。
また、マーケティング・セールスチームとのテーマ別PJTの推進にも関与しており、市場・顧客
・プロダクトに関するインサイト提供を通じて、戦略実現・課題解決にも寄与していただきます。
具体的な業務内容
- 市場・顧客・競合環境の定量・定性面の分析
上記実現においてPMMに求められるのは、PdMとともにプロダクトイニシアチブ（プロダクト戦略に基づく課題解決の方向性）を生み出すための「Issue探索」や、開発された機能の価値を顧客に届ける「GoToMarket」の推進をリードしていくことです。
主な業務として、PdMやエンジニア・デザイナーが活動するプロダクトチームの組織において、組織内のイベント（e.g. スクラムにおけるスプリントプランニング／レビューや、リファインメント）にも同席し、チームに必要なIssue探索やGoToMarketを推進し、プロダクト戦略の遂行に寄与していただきます。
また、マーケティング・セールスチームとのテーマ別PJTの推進にも関与しており、市場・顧客・プロダクトに関するインサイト提供を通じて、戦略実現・課題解決にも寄与していただきます。
具体的な業務内容
・市場・顧客・競合環境の定量・定性面の分析
・分析に基づいたIssueの発見や価値探索と優先順位の検討
主な業務として、PdMやエンジニア・デザイナーが活動するプロダクトチームの組織において、組織内のイベント（e.g. スクラムにおけるスプリントプランニング／レビューや、リファインメント）にも同席し、チームに必要なIssue探索やGoToMarketを推進し、プロダクト戦略の遂行に寄与していただきます。
また、マーケティング・セールスチームとのテーマ別PJTの推進にも関与しており、市場・顧客・プロダクトに関するインサイト提供を通じて、戦略実現・課題解決にも寄与していただきます。
具体的な業務内容
・市場・顧客・競合環境の定量・定性面の分析
・分析に基づいたIssueの発見や価値探索と優先順位の検討
PMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
幅広い業界を支援する、やりがいのあるプロジェクトマネジメントコンサルタントのお仕事です。
【仕事内容】
プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）として、メーカー、金融、小売など様々な業界のクライアントを支援します。経営層やプロジェクトマネージャーの参謀として、プロジェクトをリードする役割を担います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の特定：経営視点から、組織や部門を横断したプロジェクト課題を可視化し、分析します。
【仕事内容】
プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）として、メーカー、金融、小売など様々な業界のクライアントを支援します。経営層やプロジェクトマネージャーの参謀として、プロジェクトをリードする役割を担います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の特定：経営視点から、組織や部門を横断したプロジェクト課題を可視化し、分析します。
幅広い業界を支援する、やりがいのあるプロジェクトマネジメントコンサルタントのお仕事です。
【仕事内容】
プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）として、メーカー、金融、小売など様々な業界のクライアントを支援します。経営層やプロジェクトマネージャーの参謀として、プロジェクトをリードする役割を担います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の特定：経営視点から、組織や部門を横断したプロジェクト課題を可視化し、分析します。
【仕事内容】
プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）として、メーカー、金融、小売など様々な業界のクライアントを支援します。経営層やプロジェクトマネージャーの参謀として、プロジェクトをリードする役割を担います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト課題の特定：経営視点から、組織や部門を横断したプロジェクト課題を可視化し、分析します。
スポットワーク事業新規領域（介護領域）のマーケティングマネージャー 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
介護領域のマーケティングマネージャーとして下記の業務にあたっていただきます。
- toCアプリのグロース業務全般：プロジェクトマネジメントから案件によっては自らハンズオンで入っていただきます。
- toBサービスのグロース業務全般：プロジェクトマネジメントから案件によっては自らハンズオンで入っていただきます。
- 外部パートナーのディレクション業務全般
[]
(https://www.wantedly.com/companies/Timee/post_articles/288657)
- toCアプリのグロース業務全般：プロジェクトマネジメントから案件によっては自らハンズオンで入っていただきます。
- toBサービスのグロース業務全般：プロジェクトマネジメントから案件によっては自らハンズオンで入っていただきます。
- 外部パートナーのディレクション業務全般
[]
(https://www.wantedly.com/companies/Timee/post_articles/288657)
介護領域のマーケティングマネージャーとして下記の業務にあたっていただきます。
- toCアプリのグロース業務全般：プロジェクトマネジメントから案件によっては自らハンズオンで入っていただきます。
- toBサービスのグロース業務全般：プロジェクトマネジメントから案件によっては自らハンズオンで入っていただきます。
- 外部パートナーのディレクション業務全般
[](https://www.wantedly.com/companies/Timee/post_articles/288657)
- toCアプリのグロース業務全般：プロジェクトマネジメントから案件によっては自らハンズオンで入っていただきます。
- toBサービスのグロース業務全般：プロジェクトマネジメントから案件によっては自らハンズオンで入っていただきます。
- 外部パートナーのディレクション業務全般
[](https://www.wantedly.com/companies/Timee/post_articles/288657)
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