お問い合わせ番号:590315 最終確認日:2026年06月26日

女性歓迎!データアナリスト(リーダークラス)|富士フイルムソフトウエア株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

データアナリスト(リーダークラス)

富士フイルムソフトウエア株式会社

お問い合わせ番号:590315 最終確認日:2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

  • AI/ICT関連商品・サービスや社内業務のデータ分析をリードする役割。統計解析や多変量解析の実務経験が活かせる
  • 年収は740万円から1200万円が目安。財形貯蓄制度や定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は神奈川県横浜市。年間休日は123日で土日祝休み。月平均残業時間は17時間でフレックスタイム制あり
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:正社員と相違なし
給与 [想定年収] 740 ~ 1200 万円
[月給] 31 ~ 65万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • データサイエンティスト・データアナリストの平均年収:573.0万円
勤務地 [勤務地1] 神奈川県 横浜市 港北区新横浜2-10-23 野村不動産新横浜ビル 新横浜事業所
[勤務地2] 神奈川県 足柄上郡開成町宮台798 宮台事業所
[変更の範囲] [受動喫煙対策]
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 17時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:30~15:10)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • データサイエンティスト・データアナリストの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 14~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
※年次有給休暇(初年度 14日・2年目 16日・最高 20日)※時間単位の使用可  年末年始、夏季、特別(慶弔、配偶者出産、産前産後育児)、介護、看護、私事(帯同、不妊治療等)
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
※扶養家族手当(扶養家族1名あたり10,000円:人数制限なし)、世帯手当(17,000円~27,000円:住宅状況や地域による) 富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持株会、富士フイルム共済会、出産祝い金、在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護での退職者の再雇用制度、 IT技術資格取得助成手当※入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助があります。
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

富士フイルム製品・サービスのデータ分析業務に携わりませんか?

AI/ICT関連商品・サービス、および社内業務におけるデータ分析をリードする役割を担っていただきます。

【業務内容】

・機器情報を活用したデータ分析と業務支援
・バイオインフォマティクス
・数理最適化、最適化、確率推論、データマイニング
・データ分析ソフトウェア開発

【具体的な業務テーマ例】

・生産設備等の故障原因分析や故障予知
・創薬や細胞向けバイオインフォマティクス

【担当製品例】

・医療機器:https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare
・ビジネスソリューション:https://www.fujifilm.com/jp/ja/business

【チーム体制】

プロジェクトは、当部署1~5名+関係各部署・関係会社メンバーで構成されます。

【キャリアパス】

入社後は、データ分析プロジェクトの一員としてご活躍いただきます。OJTや必要に応じた研修を通してスキルアップを支援します。経験を積み、リーダーとして活躍する機会も多くあります。

中途入社から役職に就き、データ分析の社会実装を牽引している社員もいます。

経験や適性に応じて、様々な役割を担っていただくことが可能です。

【社風】

中途入社者も多く、風通しの良い、話しやすい雰囲気です。何でも相談できる環境です。

富士フイルム製品・サービスのデータ分析業務に携わりませんか?

AI/ICT関連商品・サービス、および社内業務におけるデータ分析をリードする役割を担っていただきます。

【業務内容】

・機器情報を活用したデータ分析と業務支援
・バイオインフォマティクス
・数理最適化、最適化、確率推論、データマイニング
・データ分析ソフトウェア開発

【具体的な業務テーマ例】

・生産設備等の故障原因分析や故障予知
・創薬や細胞向けバイオインフォマティクス

【担当製品例】

・医療機器:https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare
・ビジネスソリューション:https://www.fujifilm.com/jp/ja/business

【チーム体制】

プロジェクトは、当部署1~5名+関係各部署・関係会社メンバーで構成されます。

【キャリアパス】

入社後は、データ分析プロジェクトの一員としてご活躍いただきます。OJTや必要に応じた研修を通してスキルアップを支援します。経験を積み、リーダーとして活躍する機会も多くあります。

中途入社から役職に就き、データ分析の社会実装を牽引している社員もいます。

経験や適性に応じて、様々な役割を担っていただくことが可能です。

【社風】

中途入社者も多く、風通しの良い、話しやすい雰囲気です。何でも相談できる環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須(MUST)】
・統計解析、多変量解析といったデータ分析技術に関する実務経験 等(2年以上)

【技術環境】
Windows、Ubuntu、Python、C++、C#、SQL
【必須(MUST)】
・統計解析、多変量解析といったデータ分析技術に関する実務経験 等(2年以上)

【技術環境】
・Windows
・Ubuntu
・Python
・C++
・C#
・SQL
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 富士フイルムソフトウエア株式会社
企業HP http://www.fujifilm.co.jp/ffs/
本社所在地 〒2220033 神奈川県 横浜市港北区 新横浜 2-10-23 野村不動産新横浜ビル
事業内容
設立年月日 1990年 9月11日
代表者 佐々木 弥
資本金 5000万円
従業員数 497名 (平均年齢:40歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 データサイエンティスト・データアナリスト
【平均年収】
573.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
高度な専門性を要するため本来は高待遇ですが、新興職種で統計分類が未成熟なため平均値が低く出ています。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
数字で「ビジネスの課題を解く力」と、分析結果を「誰にでもわかる言葉で伝える力」が問われます。分析の精度だけでなく、自分の提案で「どれだけ利益が増えたか」を具体的な数字で語るのが合格のコツです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「分析結果をどう意思決定につなげたか」がよく問われます。単なる計算ではなく、課題設定から施策実行までを一貫して示し、数字で成果を語るのがコツ。ビジネスインパクトを重視する姿勢こそが評価の決め手です。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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