SBプレイヤーズ株式会社

お問い合わせ番号：596324　最終確認日：2026年04月03日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 800 ～ 1200 万円 [月給] 40万円～ [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F [変更の範囲] 有会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む） [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 24時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～21日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
手当・福利厚生	財形貯蓄制度通勤手当残業手当各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	新規事業開発責任者として、成長を共にしませんか？ IT×地域活性化をビジョンに掲げるSBプレイヤーズの事業開発部では、新しい価値を創造するイントレプレナーの育成と、将来の基軸となる事業創出をミッションとしています。この度、チームを率いて新規事業の立ち上げから成長までを担う『新規事業開発責任者』を募集します。【業務内容】・検討中の新規事業において、市場分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説検証に基づいた施策企画、計画策定、実行、モニタリング、およびマネジメント業務・PoCの実施と結果に基づいた事業化判断・事業計画作成と投資承認取得・新会社設立と事業推進・事業開発責任者として、事業成長に向けた取り組み【キャリアパス】・入社後は、検討中の新規事業チームに配属され、事業開発を担当します。・会社設立・事業化に向けた準備を推進します。・会社設立後は、事業開発責任者として、事業拡大に貢献します。私たちは、あなたの経験と能力を活かし、共に成長していけることを願っています。ご応募をお待ちしております。新規事業開発責任者として、成長を共にしませんか？ IT×地域活性化をビジョンに掲げるSBプレイヤーズの事業開発部では、新しい価値を創造するイントレプレナーの育成と、将来の基軸となる事業創出をミッションとしています。この度、チームを率いて新規事業の立ち上げから成長までを担う『新規事業開発責任者』を募集します。【業務内容】・検討中の新規事業において、市場分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説検証に基づいた施策企画、計画策定、実行、モニタリング、およびマネジメント業務・PoCの実施と結果に基づいた事業化判断・事業計画作成と投資承認取得・新会社設立と事業推進・事業開発責任者として、事業成長に向けた取り組み【キャリアパス】・入社後は、検討中の新規事業チームに配属され、事業開発を担当します。・会社設立・事業化に向けた準備を推進します。・会社設立後は、事業開発責任者として、事業拡大に貢献します。私たちは、あなたの経験と能力を活かし、共に成長していけることを願っています。ご応募をお待ちしております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下3点いずれも必須 ①事業会社にて、立ち上げ段階（1→10）のご経験５年以上（業種・規模は不問） └企画・立案～PoC～実行・運用まで、一気通貫で実施されたご経験がある方は、尚歓迎いたします。 ②リーダーやマネージャーとして、チームマネジメントのご経験３年以上 ③プロジェクトマネジメントのご経験 └事業責任者としての推進力・プロジェクトをリードする力に期待します。	以下3点いずれも必須 ①事業会社にて、立ち上げ段階（1→10）のご経験５年以上（業種・規模は不問） └企画・立案～PoC～実行・運用まで、一気通貫で実施されたご経験がある方は、尚歓迎いたします。 ②リーダーやマネージャーとして、チームマネジメントのご経験３年以上 ③プロジェクトマネジメントのご経験 └事業責任者としての推進力・プロジェクトをリードする力に期待します。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	SBプレイヤーズ株式会社
企業HP	http://www.softbankplayers.co.jp/
本社所在地	〒1040031 東京都中央区京橋 2-2-1 京橋エドグラン13F
事業内容	※同社は、オッズ・パーク株式会社・株式会社さとふるの親会社として、経営管理業務全般を担っています。 ●オッズ・パーク株式会社公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営。同社のビジネスモデルとしては、売り上げの一定割合を委託料として受ける形なので、売上拡大の恩恵を自治体と共有する立場にある。 ●株式会社さとふるふるさと納税ポータルサイト「さとふる」の運営を手がける。同社は、返礼品や地域から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、寄付金の受付、返礼品の在庫および配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献している。	※同社は、オッズ・パーク株式会社・株式会社さとふるの親会社として、経営管理業務全般を担っています。 ●オッズ・パーク株式会社公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営。同社のビジネスモデルとしては、売り上げの一定割合を委託料として受ける形なので、売上拡大の恩恵を自治体と共有する立場にある。 ●株式会社さとふるふるさと納税ポータルサイト「さとふる」の運営を手がける。同社は、返礼品や地域から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、寄付金の受付、返礼品の在庫および配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献している。
設立年月日	2005年10月 3日
代表者	藤井宏明
資本金	57億5000万円
従業員数	574名（平均年齢：37歳）