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非公開求人とは
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公開求人3,559件中 2951-3000件表示
CVC事業責任者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CVC（子会社もしくは事業として）の設立から事業計画、事業戦略の立案、その実行・管理をお任せいたします。
同社の新たな収益の柱の創出のための非常に重要な責任者兼実務担当のポジションです。
【業務内容詳細】・CVC設立のための計画立案、関連部署と各設立手続きの実行
・投資先のソーシングから面会、当社サービスの利用可否、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン
・CVCの戦略、目標の策定、企画実行、管理運営
・事業部等との新規事業創出の推進
・その他関係各所との連携
同社の新たな収益の柱の創出のための非常に重要な責任者兼実務担当のポジションです。
【業務内容詳細】・CVC設立のための計画立案、関連部署と各設立手続きの実行
・投資先のソーシングから面会、当社サービスの利用可否、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン
・CVCの戦略、目標の策定、企画実行、管理運営
・事業部等との新規事業創出の推進
・その他関係各所との連携
CVC（子会社もしくは事業として）の設立から事業計画、事業戦略の立案、その実行・管理をお任せいたします。
同社の新たな収益の柱の創出のための非常に重要な責任者兼実務担当のポジションです。
【業務内容詳細】
・CVC設立のための計画立案、関連部署と各設立手続きの実行
・投資先のソーシングから面会、当社サービスの利用可否、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン
・CVCの戦略、目標の策定、企画実行、管理運営
・事業部等との新規事業創出の推進
同社の新たな収益の柱の創出のための非常に重要な責任者兼実務担当のポジションです。
【業務内容詳細】
・CVC設立のための計画立案、関連部署と各設立手続きの実行
・投資先のソーシングから面会、当社サービスの利用可否、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン
・CVCの戦略、目標の策定、企画実行、管理運営
・事業部等との新規事業創出の推進
事業部長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業部長候補として、事業戦略の策定と実行、組織マネジメント、PL責任を担い、事業成長を牽引していただきます。
CxO・経営陣と連携しながら、戦略と現場の橋渡し役となるポジションです。
【業務内容詳細】中長期の事業戦略立案および実行
PL/予算管理、KPI設計とモニタリング
部門の組織設計・人材マネジメント
営業・マーケ・プロダクトなど他部門と連携し、事業成果最大化を実現
経営陣へのレポーティングおよび提言
CxO・経営陣と連携しながら、戦略と現場の橋渡し役となるポジションです。
【業務内容詳細】中長期の事業戦略立案および実行
PL/予算管理、KPI設計とモニタリング
部門の組織設計・人材マネジメント
営業・マーケ・プロダクトなど他部門と連携し、事業成果最大化を実現
経営陣へのレポーティングおよび提言
事業部長候補として、事業戦略の策定と実行、組織マネジメント、PL責任を担い、事業成長を牽引していただきます。
CxO・経営陣と連携しながら、戦略と現場の橋渡し役となるポジションです。
【業務内容詳細】
中長期の事業戦略立案および実行
PL/予算管理、KPI設計とモニタリング
部門の組織設計・人材マネジメント
営業・マーケ・プロダクトなど他部門と連携し、事業成果最大化を実現
CxO・経営陣と連携しながら、戦略と現場の橋渡し役となるポジションです。
【業務内容詳細】
中長期の事業戦略立案および実行
PL/予算管理、KPI設計とモニタリング
部門の組織設計・人材マネジメント
営業・マーケ・プロダクトなど他部門と連携し、事業成果最大化を実現
検索基盤エンジニア/テックリード候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社サービスにおけるユーザー価値提供の最前線で、企画や他開発チームと密に連携しながら検索基盤システムを構築、運用していきます。
同社サービスの検索システムは非常に大規模/高トラフィックで、検索対象によっては10億件を超えます。
サジェスト機能、店舗情報や口コミを基にキーワードに該当するレストランの一覧を返す検索機能など基本的な検索だけでなく、まだ実現できていない切り口での検索や、ベクトル検索のようなセマンティックな検索、検索基盤自体の刷新など、新たな検索のための新技術の検証/導入も重要な業務です。
■検索案件における要件定義からリリース、保守運用に至るまで一貫した検索基盤の開発
■Apache Solr の構築/運用/パフォーマンスチューニング
■全文検索エンジンへインデキシングする仕組みと全文検索エンジンへのI/Fの開発/運用
■検索基盤のCI/CD、モニタリングなど運用システムの構築
同社サービスにおけるユーザー価値提供の最前線で、企画や他開発チームと密に連携しながら検索基盤システムを構築、運用していきます。
同社サービスの検索システムは非常に大規模/高トラフィックで、検索対象によっては10億件を超えます。
サジェスト機能、店舗情報や口コミを基にキーワードに該当するレストランの一覧を返す検索機能など基本的な検索だけでなく、まだ実現できていない切り口での検索や、ベクトル検索のようなセマンティックな検索、検索基盤自体の刷新など、新たな検索のための新技術の検証/導入も重要な業務です。
■検索案件における要件定義からリリース、保守運用に至るまで一貫した検索基盤の開発
■Apache Solr の構築/運用/パフォーマンスチューニング
■全文検索エンジンへインデキシングする仕組みと全文検索エンジンへのI/Fの開発/運用
■検索基盤のCI/CD、モニタリングなど運用システムの構築
【業務内容】
同社サービスにおけるユーザー価値提供の最前線で、企画や他開発チームと密に連携しながら検索基盤システムを構築、運用していきます。
同社サービスの検索システムは非常に大規模/高トラフィックで、検索対象によっては10億件を超えます。
サジェスト機能、店舗情報や口コミを基にキーワードに該当するレストランの一覧を返す検索機能など基本的な検索だけでなく、まだ実現できていない切り口での検索や、ベクトル検索のようなセマンティックな検索、検索基盤自体の刷新など、新たな検索のための新技術の検証/導入も重要な業務です。
■検索案件における要件定義からリリース、保守運用に至るまで一貫した検索基盤の開発
■Apache Solr の構築/運用/パフォーマンスチューニング
■全文検索エンジンへインデキシングする仕組みと全文検索エンジンへのI/Fの開発/運用
同社サービスにおけるユーザー価値提供の最前線で、企画や他開発チームと密に連携しながら検索基盤システムを構築、運用していきます。
同社サービスの検索システムは非常に大規模/高トラフィックで、検索対象によっては10億件を超えます。
サジェスト機能、店舗情報や口コミを基にキーワードに該当するレストランの一覧を返す検索機能など基本的な検索だけでなく、まだ実現できていない切り口での検索や、ベクトル検索のようなセマンティックな検索、検索基盤自体の刷新など、新たな検索のための新技術の検証/導入も重要な業務です。
■検索案件における要件定義からリリース、保守運用に至るまで一貫した検索基盤の開発
■Apache Solr の構築/運用/パフォーマンスチューニング
■全文検索エンジンへインデキシングする仕組みと全文検索エンジンへのI/Fの開発/運用
コーポレート／IR グループ長 社名非公開
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業から25年、常に成長を遂げている医療業界のリーディングカンパニーにて、IR業務の立ち上げを一緒に取り組んでいただけるリーダーを募集いたします。
2024年、医療業界初Nasdaq市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集しております。
【募集の背景】
IR室の立ち上げにより募集します。
経験豊富なマネジメントと一緒に、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務】
2024年、医療業界初Nasdaq市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集しております。
【募集の背景】
IR室の立ち上げにより募集します。
経験豊富なマネジメントと一緒に、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務】
創業から25年、常に成長を遂げている医療業界のリーディングカンパニーにて、IR業務の立ち上げを一緒に取り組んでいただけるリーダーを募集いたします。
2024年、医療業界初Nasdaq市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集しております。
【募集の背景】
IR室の立ち上げにより募集します。
経験豊富なマネジメントと一緒に、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務】
2024年、医療業界初Nasdaq市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集しております。
【募集の背景】
IR室の立ち上げにより募集します。
経験豊富なマネジメントと一緒に、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務】
経営企画管理マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ロールアップ事業の立ち上げ期において、企画管理的立場での承継先PMI及び、その後の経営支援の役割をお任せします。
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に
会社の成長を担いませんか？
◆入社後からお任せしたいこと
・承継先のバックオフィス機能の整備及び運営支援（組織規模は5~15名程度）
・現場マネジメント：必要に応じた承継先訪問によるグループ会社化にむけた現場支援
◆能力や希望に応じてお任せしたいこと
・オペレーション改善：財務プロセス整備、BI整備、市販ツールの導入を通じたDX化等
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に
会社の成長を担いませんか？
◆入社後からお任せしたいこと
・承継先のバックオフィス機能の整備及び運営支援（組織規模は5~15名程度）
・現場マネジメント：必要に応じた承継先訪問によるグループ会社化にむけた現場支援
◆能力や希望に応じてお任せしたいこと
・オペレーション改善：財務プロセス整備、BI整備、市販ツールの導入を通じたDX化等
ロールアップ事業の立ち上げ期において、企画管理的立場での承継先PMI及び、その後の経営支援の役割をお任せします。
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に
会社の成長を担いませんか？
◆入社後からお任せしたいこと
・承継先のバックオフィス機能の整備及び運営支援（組織規模は5～15名程度）
・現場マネジメント：必要に応じた承継先訪問によるグループ会社化にむけた現場支援
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に
会社の成長を担いませんか？
◆入社後からお任せしたいこと
・承継先のバックオフィス機能の整備及び運営支援（組織規模は5～15名程度）
・現場マネジメント：必要に応じた承継先訪問によるグループ会社化にむけた現場支援
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カスタマーサービス業務（福岡/リーダー・マネージャー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 690 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社商品知識を身につけていただいた後、お客様対応組織のマネジメント等をお任せいたします。
配下メンバーの管理・育成、業務改善提案やサービスの企画・立案等、幅広くご活躍いただきます。
チームのリーダーやマネージャー候補としてご活躍いただくことを想定しております。
【主な業務内容】
・お客様からの各種手続き・商品に関するお問い合わせへの対応（電話・メール・チャット）
・エスカレーション・クレーム対応
・配下メンバー（派遣スタッフ含む）の管理及び育成
・業務改善提案
配下メンバーの管理・育成、業務改善提案やサービスの企画・立案等、幅広くご活躍いただきます。
チームのリーダーやマネージャー候補としてご活躍いただくことを想定しております。
【主な業務内容】
・お客様からの各種手続き・商品に関するお問い合わせへの対応（電話・メール・チャット）
・エスカレーション・クレーム対応
・配下メンバー（派遣スタッフ含む）の管理及び育成
・業務改善提案
同社商品知識を身につけていただいた後、お客様対応組織のマネジメント等をお任せいたします。
配下メンバーの管理・育成、業務改善提案やサービスの企画・立案等、幅広くご活躍いただきます。
チームのリーダーやマネージャー候補としてご活躍いただくことを想定しております。
【主な業務内容】
・お客様からの各種手続き・商品に関するお問い合わせへの対応（電話・メール・チャット）
・エスカレーション・クレーム対応
・配下メンバー（派遣スタッフ含む）の管理及び育成
配下メンバーの管理・育成、業務改善提案やサービスの企画・立案等、幅広くご活躍いただきます。
チームのリーダーやマネージャー候補としてご活躍いただくことを想定しております。
【主な業務内容】
・お客様からの各種手続き・商品に関するお問い合わせへの対応（電話・メール・チャット）
・エスカレーション・クレーム対応
・配下メンバー（派遣スタッフ含む）の管理及び育成
エンジニアリングマネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職/就職/学習プラットフォームにおいて、VPoE、テックリード、エンジニアメンバーと協力しご担当いただくプロダクト/ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。
2013年のサービスローンチ以降、ユーザー/企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス/機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザー様に同社サービスを活用いただいております。
ミッション/ビジョンの実現、ユーザー/企業双方のニーズを満たすサービス/UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。
急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、メンバーの成長と事業の成長を実現させるポジションとなっています。
【業務詳細】
・システム開発体制の構築
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職/就職/学習プラットフォームにおいて、VPoE、テックリード、エンジニアメンバーと協力しご担当いただくプロダクト/ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。
2013年のサービスローンチ以降、ユーザー/企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス/機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザー様に同社サービスを活用いただいております。
ミッション/ビジョンの実現、ユーザー/企業双方のニーズを満たすサービス/UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。
急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、メンバーの成長と事業の成長を実現させるポジションとなっています。
【業務詳細】
・システム開発体制の構築
【業務内容】
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職/就職/学習プラットフォームにおいて、VPoE、テックリード、エンジニアメンバーと協力しご担当いただくプロダクト/ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。
2013年のサービスローンチ以降、ユーザー/企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス/機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザー様に同社サービスを活用いただいております。
ミッション/ビジョンの実現、ユーザー/企業双方のニーズを満たすサービス/UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。
急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、メンバーの成長と事業の成長を実現させるポジションとなっています。
【業務詳細】
・システム開発体制の構築
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職/就職/学習プラットフォームにおいて、VPoE、テックリード、エンジニアメンバーと協力しご担当いただくプロダクト/ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。
2013年のサービスローンチ以降、ユーザー/企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス/機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザー様に同社サービスを活用いただいております。
ミッション/ビジョンの実現、ユーザー/企業双方のニーズを満たすサービス/UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。
急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、メンバーの成長と事業の成長を実現させるポジションとなっています。
【業務詳細】
・システム開発体制の構築
【立川/新宿】社内SE(営業領域) ※中堅向け_SE02 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 661 ～ 825万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
基幹系情報システム（販売、マーケティング系システムの導入・開発・運用・保守）の導入・立上げ、運用・保守等の業務をお任せします。
【入社後スケジュール】
今までのご経験に応じて、セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育を受けられます。
【キャリアイメージ】
・第１ステップ：CRM領域のITシステムの開発・運用保守の専門性の確立
・第２ステップ：専門性の追及または、企画・戦略・マネジメントとしての管理者
【組織が目指す方向性】
・戦略的な「攻め」のグローバルな共通基盤作り ・グローバルITガバナンスの強化 ・DX推進によるビジネスへの貢献
【入社後スケジュール】
今までのご経験に応じて、セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育を受けられます。
【キャリアイメージ】
・第１ステップ：CRM領域のITシステムの開発・運用保守の専門性の確立
・第２ステップ：専門性の追及または、企画・戦略・マネジメントとしての管理者
【組織が目指す方向性】
・戦略的な「攻め」のグローバルな共通基盤作り ・グローバルITガバナンスの強化 ・DX推進によるビジネスへの貢献
基幹系情報システム（販売、マーケティング系システムの導入・開発・運用・保守）の導入・立上げ、運用・保守等の業務をお任せします。
【入社後スケジュール】
今までのご経験に応じて、セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育を受けられます。
【キャリアイメージ】
・第１ステップ：CRM領域のITシステムの開発・運用保守の専門性の確立
・第２ステップ：専門性の追及または、企画・戦略・マネジメントとしての管理者
【入社後スケジュール】
今までのご経験に応じて、セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育を受けられます。
【キャリアイメージ】
・第１ステップ：CRM領域のITシステムの開発・運用保守の専門性の確立
・第２ステップ：専門性の追及または、企画・戦略・マネジメントとしての管理者
AI推進リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■AIドリブンな事業基盤の戦略策定/実行
・全社AIプロジェクト企画と推進
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIによるビジネス課題の特定と解決
・社内各部署とのコミュニケーションを通じた業務課題の特定とAIによる改善施策の立案
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIドリブンな事業基盤の開発/運用（DevOps）
■AIドリブンな事業基盤の戦略策定/実行
・全社AIプロジェクト企画と推進
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIによるビジネス課題の特定と解決
・社内各部署とのコミュニケーションを通じた業務課題の特定とAIによる改善施策の立案
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIドリブンな事業基盤の開発/運用（DevOps）
【業務内容】
■AIドリブンな事業基盤の戦略策定/実行
・全社AIプロジェクト企画と推進
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIによるビジネス課題の特定と解決
・社内各部署とのコミュニケーションを通じた業務課題の特定とAIによる改善施策の立案
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIドリブンな事業基盤の開発/運用（DevOps）
■AIドリブンな事業基盤の戦略策定/実行
・全社AIプロジェクト企画と推進
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIによるビジネス課題の特定と解決
・社内各部署とのコミュニケーションを通じた業務課題の特定とAIによる改善施策の立案
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIドリブンな事業基盤の開発/運用（DevOps）
部長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製販一体部門の部長候補として、大手既存クライアントのビジネスを成長させることを目的に、難易度の高いプロジェクトを推進しながら、ピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。具体的には、クライアントの戦略的パートナーとして伴走しながら、企業が抱える課題や
ニーズを分析し、オウンドメディアの開発やマーケティングテクノロジーの導入、施策の構想、実行計画を策定します。
また計画を実行するための要件および業務プロセスを設計、AIによるインプリメンテーションを推進しながら、課題解決やさらなる
グロースに向けた取り組みを継続的に行います。一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを
積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
＜構想策定例＞・デジタルマーケティング構想 ・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定 ・オムニチャネル構想
＜実行具体例＞・Web/アプリ/EC開発 ・プラットフォーム開発 ・デザイン統括
【プロジェクト例】
ニーズを分析し、オウンドメディアの開発やマーケティングテクノロジーの導入、施策の構想、実行計画を策定します。
また計画を実行するための要件および業務プロセスを設計、AIによるインプリメンテーションを推進しながら、課題解決やさらなる
グロースに向けた取り組みを継続的に行います。一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを
積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
＜構想策定例＞・デジタルマーケティング構想 ・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定 ・オムニチャネル構想
＜実行具体例＞・Web/アプリ/EC開発 ・プラットフォーム開発 ・デザイン統括
【プロジェクト例】
製販一体部門の部長候補として、大手既存クライアントのビジネスを成長させることを目的に、難易度の高いプロジェクトを推進しながら、ピープルマネジメントや後進育成を行っていただきます。
具体的には、クライアントの戦略的パートナーとして伴走しながら、企業が抱える課題やニーズを分析し、オウンドメディアの開発やマーケティングテクノロジーの導入、施策の構想、実行計画を策定します。
また計画を実行するための要件および業務プロセスを設計、AIによるインプリメンテーションを推進しながら、課題解決やさらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行います。
一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
＜構想策定例＞
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
具体的には、クライアントの戦略的パートナーとして伴走しながら、企業が抱える課題やニーズを分析し、オウンドメディアの開発やマーケティングテクノロジーの導入、施策の構想、実行計画を策定します。
また計画を実行するための要件および業務プロセスを設計、AIによるインプリメンテーションを推進しながら、課題解決やさらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行います。
一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。
＜構想策定例＞
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
セールスイネーブルメント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■営業戦略の立案/実行
・市場動向や顧客ニーズに基づいた営業戦略の立案/実行・営業組織のオペレーション最適化
■KPI設計/モニタリング
・各組織のKPI設計〜モニタリング、分析 ・データドリブンな改善提案〜実行
■データ分析/活用
・Salesforce、BigQuery、Google Spreadsheetなどを活用したデータ収集〜分析
・BIツールを活用したデータ分析とレポーティング
■営業戦略の立案/実行
・市場動向や顧客ニーズに基づいた営業戦略の立案/実行・営業組織のオペレーション最適化
■KPI設計/モニタリング
・各組織のKPI設計〜モニタリング、分析 ・データドリブンな改善提案〜実行
■データ分析/活用
・Salesforce、BigQuery、Google Spreadsheetなどを活用したデータ収集〜分析
・BIツールを活用したデータ分析とレポーティング
【業務内容】
■営業戦略の立案/実行
・市場動向や顧客ニーズに基づいた営業戦略の立案/実行
・営業組織のオペレーション最適化
■KPI設計/モニタリング
・各組織のKPI設計〜モニタリング、分析
・データドリブンな改善提案〜実行
■データ分析/活用
■営業戦略の立案/実行
・市場動向や顧客ニーズに基づいた営業戦略の立案/実行
・営業組織のオペレーション最適化
■KPI設計/モニタリング
・各組織のKPI設計〜モニタリング、分析
・データドリブンな改善提案〜実行
■データ分析/活用
シニアアーキテクト 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 940 ～ 1850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・共通基盤の設計および実装（IDの統合、フロントエンドの共通コンポーネントの整備、マイクロサービス化等）
・既存、新規サービスの設計および実装、コードレビュー
・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装
・データベースの設計・最適化
・最新の技術動向を取り入れた技術選定
・コードの最適化によるパフォーマンス改善
・開発組織、およびチーム内での技術的指導とサポート
・既存、新規サービスの設計および実装、コードレビュー
・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装
・データベースの設計・最適化
・最新の技術動向を取り入れた技術選定
・コードの最適化によるパフォーマンス改善
・開発組織、およびチーム内での技術的指導とサポート
・共通基盤の設計および実装（IDの統合、フロントエンドの共通コンポーネントの整備、マイクロサービス化等）
・既存、新規サービスの設計および実装、コードレビュー
・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装
・データベースの設計・最適化
・最新の技術動向を取り入れた技術選定
・コードの最適化によるパフォーマンス改善
・開発組織、およびチーム内での技術的指導とサポート
・既存、新規サービスの設計および実装、コードレビュー
・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装
・データベースの設計・最適化
・最新の技術動向を取り入れた技術選定
・コードの最適化によるパフォーマンス改善
・開発組織、およびチーム内での技術的指導とサポート
SRE テックリード 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 750 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サイトの信頼性を向上・維持する活動を行うSREを募集します。
・各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング
・セキュリティ強化
・パフォーマンス改善など
・各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング
・セキュリティ強化
・パフォーマンス改善など
サイトの信頼性を向上・維持する活動を行うSREを募集します。
・各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング
・セキュリティ強化
・パフォーマンス改善など
・各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング
・セキュリティ強化
・パフォーマンス改善など
テックリード 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 750 ～ 1850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新サービスの立ち上げを担うテックリードエンジニアとして開発・運用を担当していただきます。
・PoC開発に向けて、代表およびプロジェクトチームとコミュニケーション取りながらリリースまで進める
・リリース後のグロース施策の実施
少人数で構成しており、代表との距離も近く裁量広くチャレンジすることができます。
プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。
・PoC開発に向けて、代表およびプロジェクトチームとコミュニケーション取りながらリリースまで進める
・リリース後のグロース施策の実施
少人数で構成しており、代表との距離も近く裁量広くチャレンジすることができます。
プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。
新サービスの立ち上げを担うテックリードエンジニアとして開発・運用を担当していただきます。
・PoC開発に向けて、代表およびプロジェクトチームとコミュニケーション取りながらリリースまで進める
・リリース後のグロース施策の実施
少人数で構成しており、代表との距離も近く裁量広くチャレンジすることができます。
プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。
・PoC開発に向けて、代表およびプロジェクトチームとコミュニケーション取りながらリリースまで進める
・リリース後のグロース施策の実施
少人数で構成しており、代表との距離も近く裁量広くチャレンジすることができます。
プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。
【決済領域】実行支援コンサルタント_開発（コンサルタント） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
[職務概要]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）における
プロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
金融系システム開発における以下の工程の推進
・各領域の専門チームや開発ベンダーへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）における
プロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
金融系システム開発における以下の工程の推進
・各領域の専門チームや開発ベンダーへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
[職務概要]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
金融系システム開発における以下の工程の推進
・各領域の専門チームや開発ベンダーへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
・プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義/設計/テスト/リリース) での経営陣や品質管理部への説明や承認取得
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
金融系システム開発における以下の工程の推進
・各領域の専門チームや開発ベンダーへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
・プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義/設計/テスト/リリース) での経営陣や品質管理部への説明や承認取得
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【決済領域】実行支援コンサルタント_運用 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
[職務概要]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて
担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
ミッションクリティカルな金融系システムにおいて、以下のシステム運用に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・本番システム運用における管理統制（障害数や問い合わせ数の管理）
・本番障害時の対応(システム会社からの連絡受領、社内説明や社内外調整など)
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて
担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
ミッションクリティカルな金融系システムにおいて、以下のシステム運用に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・本番システム運用における管理統制（障害数や問い合わせ数の管理）
・本番障害時の対応(システム会社からの連絡受領、社内説明や社内外調整など)
[職務概要]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて
担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
ミッションクリティカルな金融系システムにおいて、以下のシステム運用に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・本番システム運用における管理統制（障害数や問い合わせ数の管理）
・本番障害時の対応(システム会社からの連絡受領、社内説明や社内外調整など)
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて
担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
ミッションクリティカルな金融系システムにおいて、以下のシステム運用に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・本番システム運用における管理統制（障害数や問い合わせ数の管理）
・本番障害時の対応(システム会社からの連絡受領、社内説明や社内外調整など)
金融事業 信用企画｜管理職（東京） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 693 ～ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した金融新規事業の展開を検討しており、その中でも2025年度中にコンシューマー向けローン事業参入に向けて取り進めている中、債権回収や与信審査に関する業務を企画、管理するチームのリーダーを募集しています。
（仕事内容）
・債権回収管理および信用企画管理業務にかかる全般業務
・各延滞債権管理回収、延滞および回収実績管理、債権格付け、回収戦略/債権譲渡検討
・審査基準策定、変更業務
・与信におけるデータ分析もしくは、データアナリストの結果において基準変更/新規与信基準策定
（仕事内容）
・債権回収管理および信用企画管理業務にかかる全般業務
・各延滞債権管理回収、延滞および回収実績管理、債権格付け、回収戦略/債権譲渡検討
・審査基準策定、変更業務
・与信におけるデータ分析もしくは、データアナリストの結果において基準変更/新規与信基準策定
今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した金融新規事業の展開を検討しており、その中でも2025年度中にコンシューマー向けローン事業参入に向けて取り進めている中、債権回収や与信審査に関する業務を企画、管理するチームのリーダーを募集しています。
（仕事内容）
・債権回収管理および信用企画管理業務にかかる全般業務
・各延滞債権管理回収、延滞および回収実績管理、債権格付け、回収戦略/債権譲渡検討
・審査基準策定、変更業務
・与信におけるデータ分析もしくは、データアナリストの結果において基準変更/新規与信基準策定
（仕事内容）
・債権回収管理および信用企画管理業務にかかる全般業務
・各延滞債権管理回収、延滞および回収実績管理、債権格付け、回収戦略/債権譲渡検討
・審査基準策定、変更業務
・与信におけるデータ分析もしくは、データアナリストの結果において基準変更/新規与信基準策定
デザイナー（リードデザイナー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面/ユーザー向けサービスに関わるデザイン業務です。
お客様のUXを最大化するために機能の追加/アップグレードのためのデザイン全般を行っていただきます！
決められた要件に従ってデザインを行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため要件定義も含めて行なっていただくポジションになります。
・ユーザー向けアプリのデザインパターンの作成
・プロダクトの要件定義/モックの作成
・アプリ内に必要なイラスト素材などの作成
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面/ユーザー向けサービスに関わるデザイン業務です。
お客様のUXを最大化するために機能の追加/アップグレードのためのデザイン全般を行っていただきます！
決められた要件に従ってデザインを行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため要件定義も含めて行なっていただくポジションになります。
・ユーザー向けアプリのデザインパターンの作成
・プロダクトの要件定義/モックの作成
・アプリ内に必要なイラスト素材などの作成
【仕事概要】
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面/ユーザー向けサービスに関わるデザイン業務です。
お客様のUXを最大化するために機能の追加/アップグレードのためのデザイン全般を行っていただきます！
決められた要件に従ってデザインを行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため要件定義も含めて行なっていただくポジションになります。
・ユーザー向けアプリのデザインパターンの作成
・プロダクトの要件定義/モックの作成
・アプリ内に必要なイラスト素材などの作成
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面/ユーザー向けサービスに関わるデザイン業務です。
お客様のUXを最大化するために機能の追加/アップグレードのためのデザイン全般を行っていただきます！
決められた要件に従ってデザインを行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため要件定義も含めて行なっていただくポジションになります。
・ユーザー向けアプリのデザインパターンの作成
・プロダクトの要件定義/モックの作成
・アプリ内に必要なイラスト素材などの作成
Webエンジニア（リードエンジニア候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスのWeb版に関わる開発業務です。
決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら開発を行なっていただきます。
・店舗向け管理画面の分析機能の充実
・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実
・プロダクト戦略/戦術の設計、推進
・その他上記に準ずる業務
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスのWeb版に関わる開発業務です。
決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら開発を行なっていただきます。
・店舗向け管理画面の分析機能の充実
・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実
・プロダクト戦略/戦術の設計、推進
・その他上記に準ずる業務
【仕事概要】
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスのWeb版に関わる開発業務です。
決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら開発を行なっていただきます。
・店舗向け管理画面の分析機能の充実
・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実
・プロダクト戦略/戦術の設計、推進
・その他上記に準ずる業務
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスのWeb版に関わる開発業務です。
決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら開発を行なっていただきます。
・店舗向け管理画面の分析機能の充実
・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実
・プロダクト戦略/戦術の設計、推進
・その他上記に準ずる業務
PM（プロジェクトマネージャー） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般、及び継続的な組織および業務改善活動
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般、及び継続的な組織および業務改善活動
【仕事概要】
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般、及び継続的な組織および業務改善活動
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般、及び継続的な組織および業務改善活動
PdM（プロダクトマネージャー） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
モバイルオーダープラットフォームの開発におけるプロダクトマネジメント業務に参画していただきます。
プロダクト戦略を踏まえて新規機能開発やプロジェクトをリードいただける方を募集しております。
・プロダクト戦略を踏まえた新規機能開発
・プロダクトロードマップの策定と実行
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
モバイルオーダープラットフォームの開発におけるプロダクトマネジメント業務に参画していただきます。
プロダクト戦略を踏まえて新規機能開発やプロジェクトをリードいただける方を募集しております。
・プロダクト戦略を踏まえた新規機能開発
・プロダクトロードマップの策定と実行
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
【仕事概要】
モバイルオーダープラットフォームの開発におけるプロダクトマネジメント業務に参画していただきます。
プロダクト戦略を踏まえて新規機能開発やプロジェクトをリードいただける方を募集しております。
・プロダクト戦略を踏まえた新規機能開発
・プロダクトロードマップの策定と実行
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
モバイルオーダープラットフォームの開発におけるプロダクトマネジメント業務に参画していただきます。
プロダクト戦略を踏まえて新規機能開発やプロジェクトをリードいただける方を募集しております。
・プロダクト戦略を踏まえた新規機能開発
・プロダクトロードマップの策定と実行
・事業開発担当者、デザイナーなどとのプロジェクトの要件定義
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
実行支援コンサルタント_インフラ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
[職務概要]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）における
プロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
ミッションクリティカルな金融系システムについて、以下のインフラ／基盤系構築に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行
・プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義/設計/構築/テスト/移行) での経営陣や品質管理部への説明や承認取得
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）における
プロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
ミッションクリティカルな金融系システムについて、以下のインフラ／基盤系構築に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行
・プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義/設計/構築/テスト/移行) での経営陣や品質管理部への説明や承認取得
[職務概要]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）における
プロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
ミッションクリティカルな金融系システムについて、以下のインフラ／基盤系構築に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行
・プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義/設計/構築/テスト/移行) での経営陣や品質管理部への説明や承認取得
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）における
プロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます
[職務内容]
ミッションクリティカルな金融系システムについて、以下のインフラ／基盤系構築に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行
・プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義/設計/構築/テスト/移行) での経営陣や品質管理部への説明や承認取得
Kubernetesテックリード 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社におけるKubernetes、コンテナ関連の技術責任者として、信頼性の高いコンテナプラットフォームを提供し、同社の各サービスを強化する役割を担っていただきます。
国内屈指のアクセス数を誇る食べログ、成長著しい求人ボックスにKubernetesが採用されており、その他の事業を含め利用拡大が見込まれています。
そのような環境の中で、最新の技術・業界の動向を捉え、社内各サービスの要件を理解し、コンテナプラットフォームのロードマップと施策を立案し
対策を講じることがミッションとなります。
また施策を実現するためにメンバーの技術的な教育・指導といったチームのリードにも期待しています。
・開発者の開発効率や開発体験の向上に貢献する
・既存のKubernetesクラスタを理解しリスクを未然に防ぐ
・未知の不具合・障害発生時に技術的な指揮指導を行う
国内屈指のアクセス数を誇る食べログ、成長著しい求人ボックスにKubernetesが採用されており、その他の事業を含め利用拡大が見込まれています。
そのような環境の中で、最新の技術・業界の動向を捉え、社内各サービスの要件を理解し、コンテナプラットフォームのロードマップと施策を立案し
対策を講じることがミッションとなります。
また施策を実現するためにメンバーの技術的な教育・指導といったチームのリードにも期待しています。
・開発者の開発効率や開発体験の向上に貢献する
・既存のKubernetesクラスタを理解しリスクを未然に防ぐ
・未知の不具合・障害発生時に技術的な指揮指導を行う
同社におけるKubernetes、コンテナ関連の技術責任者として、信頼性の高いコンテナプラットフォームを提供し、同社の各サービスを強化する役割を担っていただきます。
国内屈指のアクセス数を誇る食べログ、成長著しい求人ボックスにKubernetesが採用されており、その他の事業を含め利用拡大が見込まれています。
そのような環境の中で、最新の技術・業界の動向を捉え、社内各サービスの要件を理解し、コンテナプラットフォームのロードマップと施策を立案し対策を講じることがミッションとなります。
また施策を実現するためにメンバーの技術的な教育・指導といったチームのリードにも期待しています。
・開発者の開発効率や開発体験の向上に貢献する
・既存のKubernetesクラスタを理解しリスクを未然に防ぐ
・未知の不具合・障害発生時に技術的な指揮指導を行う
・チームメンバーへの技術的な教育
国内屈指のアクセス数を誇る食べログ、成長著しい求人ボックスにKubernetesが採用されており、その他の事業を含め利用拡大が見込まれています。
そのような環境の中で、最新の技術・業界の動向を捉え、社内各サービスの要件を理解し、コンテナプラットフォームのロードマップと施策を立案し対策を講じることがミッションとなります。
また施策を実現するためにメンバーの技術的な教育・指導といったチームのリードにも期待しています。
・開発者の開発効率や開発体験の向上に貢献する
・既存のKubernetesクラスタを理解しリスクを未然に防ぐ
・未知の不具合・障害発生時に技術的な指揮指導を行う
・チームメンバーへの技術的な教育
事業開発（リーダー・マネージャー候補含む） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆主な業務内容
事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。
全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・事業戦略の立案〜実行
・事業アライアンスの推進
・新規事業の企画・実行
・担当部署の事業計画書の策定、数値管理
事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。
全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・事業戦略の立案〜実行
・事業アライアンスの推進
・新規事業の企画・実行
・担当部署の事業計画書の策定、数値管理
◆主な業務内容
事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。
全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・事業戦略の立案〜実行
・事業アライアンスの推進
・新規事業の企画・実行
事業戦略の実現に向けて全事業横断的に携わっていただくポジションになります。
全社戦略・事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・事業戦略の立案〜実行
・事業アライアンスの推進
・新規事業の企画・実行
自治体 中小企業向けソリューション営業の戦略立案 商材企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 693 ～ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
B2B（中小企業）、B2G（自治体）向けICT/DXソリューション営業の戦略立案/商材企画のプロジェクトマネジメント業務
・市場分析、競合他社分析
・戦略戦術立案
・ICT/DXソリューション商材の企画/組成、アライアンス企業との調整
・プロジェクトの管理業務、メンバーのマネジメント
B2B（中小企業）、B2G（自治体）向けICT/DXソリューション営業の戦略立案/商材企画のプロジェクトマネジメント業務
・市場分析、競合他社分析
・戦略戦術立案
・ICT/DXソリューション商材の企画/組成、アライアンス企業との調整
・プロジェクトの管理業務、メンバーのマネジメント
【仕事内容】
B2B（中小企業）、B2G（自治体）向けICT/DXソリューション営業の戦略立案/商材企画のプロジェクトマネジメント業務
・市場分析、競合他社分析
・戦略戦術立案
・ICT/DXソリューション商材の企画/組成、アライアンス企業との調整
・プロジェクトの管理業務、メンバーのマネジメント
B2B（中小企業）、B2G（自治体）向けICT/DXソリューション営業の戦略立案/商材企画のプロジェクトマネジメント業務
・市場分析、競合他社分析
・戦略戦術立案
・ICT/DXソリューション商材の企画/組成、アライアンス企業との調整
・プロジェクトの管理業務、メンバーのマネジメント
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ファイナンス/経営管理マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■管理会計・経営分析
・予算策定・予実管理の強化（部門別・プロジェクト別の財務分析）
・KPIの設計・モニタリング（収益性、コスト構造、投資対効果の可視化）
・経営層へのレポーティングおよび戦略的財務アドバイス
■財務オペレーションの最適化
・会計プロセスの整備・効率化（経理部門との連携）
・J-GAAP/IFRSに基づく財務管理および決算対応
・キャッシュフロー管理の精緻化と資金計画の策定
・予算策定・予実管理の強化（部門別・プロジェクト別の財務分析）
・KPIの設計・モニタリング（収益性、コスト構造、投資対効果の可視化）
・経営層へのレポーティングおよび戦略的財務アドバイス
■財務オペレーションの最適化
・会計プロセスの整備・効率化（経理部門との連携）
・J-GAAP/IFRSに基づく財務管理および決算対応
・キャッシュフロー管理の精緻化と資金計画の策定
■管理会計・経営分析
・予算策定・予実管理の強化（部門別・プロジェクト別の財務分析）
・KPIの設計・モニタリング（収益性、コスト構造、投資対効果の可視化）
・経営層へのレポーティングおよび戦略的財務アドバイス
■財務オペレーションの最適化
・会計プロセスの整備・効率化（経理部門との連携）
・J-GAAP/IFRSに基づく財務管理および決算対応
・予算策定・予実管理の強化（部門別・プロジェクト別の財務分析）
・KPIの設計・モニタリング（収益性、コスト構造、投資対効果の可視化）
・経営層へのレポーティングおよび戦略的財務アドバイス
■財務オペレーションの最適化
・会計プロセスの整備・効率化（経理部門との連携）
・J-GAAP/IFRSに基づく財務管理および決算対応
テックリードエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 640 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
シェアモビリティサービス（シェアサイクル「HELLO CYCLING」、シェアモビリティ「HELLO MOBILITY」）の
プロダクト開発チームを、技術面で支えていただきます。
【具体的には】
・プロダクト仕様の意思決定やシステムの機能設計やアーキテクチャ設計に積極的に関わっていただきます。
・APIを中心としたバックエンドの設計・開発（IoTとAPP側の連携や管理コンソールなど）
・開発チームのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備いただきます。
・必要に応じ、評価・採用活動に協力いただきます。
プロダクト開発チームを、技術面で支えていただきます。
【具体的には】
・プロダクト仕様の意思決定やシステムの機能設計やアーキテクチャ設計に積極的に関わっていただきます。
・APIを中心としたバックエンドの設計・開発（IoTとAPP側の連携や管理コンソールなど）
・開発チームのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備いただきます。
・必要に応じ、評価・採用活動に協力いただきます。
シェアモビリティサービス（シェアサイクル「HELLO CYCLING」、シェアモビリティ「HELLO MOBILITY」）のプロダクト開発チームを、技術面で支えていただきます。
【具体的には】
・プロダクト仕様の意思決定やシステムの機能設計やアーキテクチャ設計に積極的に関わっていただきます。
・APIを中心としたバックエンドの設計・開発（IoTとAPP側の連携や管理コンソールなど）
・開発チームのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備いただきます。
・必要に応じ、評価・採用活動に協力いただきます。
【具体的には】
・プロダクト仕様の意思決定やシステムの機能設計やアーキテクチャ設計に積極的に関わっていただきます。
・APIを中心としたバックエンドの設計・開発（IoTとAPP側の連携や管理コンソールなど）
・開発チームのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備いただきます。
・必要に応じ、評価・採用活動に協力いただきます。
エンジニアリングマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 635 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆サービスの利用申込・契約管理・課金計算を行う社内システムを中心に、社内各所の課題・要望を整理し実現方法の検討と優先順位付け、システム構築と導入・運用支援を行って頂きます。
スクラッチ開発／外部製品の導入／運用ルールの整備など様々な視点から最適な実現方法を検討し、システム開発と社内運用を構築します。
今回の募集では新規システムでの開発チームリーダーをお任せできる方を募集します。
【業務詳細】内製システムと外部サービスを組み合わせた新システムの開発統括 ／ 外部ベンダーとの協業管理および関係強化
内製開発チームのマネジメントおよび技術指導 ／ システムエンハンス計画の策定と実施管理
【入社後＊】社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います ／ 頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります
スクラッチ開発／外部製品の導入／運用ルールの整備など様々な視点から最適な実現方法を検討し、システム開発と社内運用を構築します。
今回の募集では新規システムでの開発チームリーダーをお任せできる方を募集します。
【業務詳細】内製システムと外部サービスを組み合わせた新システムの開発統括 ／ 外部ベンダーとの協業管理および関係強化
内製開発チームのマネジメントおよび技術指導 ／ システムエンハンス計画の策定と実施管理
【入社後＊】社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います ／ 頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります
◆サービスの利用申込・契約管理・課金計算を行う社内システムを中心に、社内各所の課題・要望を整理し実現方法の検討と優先順位付け、システム構築と導入・運用支援を行って頂きます。
スクラッチ開発／外部製品の導入／運用ルールの整備など様々な視点から最適な実現方法を検討し、システム開発と社内運用を構築します。
今回の募集では新規システムでの開発チームリーダーをお任せできる方を募集します。
【業務詳細】
内製システムと外部サービスを組み合わせた新システムの開発統括
／
外部ベンダーとの協業管理および関係強化
スクラッチ開発／外部製品の導入／運用ルールの整備など様々な視点から最適な実現方法を検討し、システム開発と社内運用を構築します。
今回の募集では新規システムでの開発チームリーダーをお任せできる方を募集します。
【業務詳細】
内製システムと外部サービスを組み合わせた新システムの開発統括
／
外部ベンダーとの協業管理および関係強化
日本の社会保障制度を支える大規模システムの企画・営業 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・日本の社会保障制度である年金領域および労働、雇用領域を支える大規模システムにおいて、企画・提案および営業として携わります。
・お客様は、日本年金機構さま、厚生労働省様等と、社会貢献性が高いプロジェクトばかりです。
・常に個人で動くのではなく、数名のチームとして動く営業活動が主です。
・お客さまとジックリと長く関係性を維持する営業スタイルで、お客様とのロングタームリレーションシップを大事にしています。
・新規デジタル技術（DX推進、クラウド、生成AI、ビックデータ分析等）を用いた新規提案も行っております。
・日本の社会保障制度である年金領域および労働、雇用領域を支える大規模システムにおいて、企画・提案および営業として携わります。
・お客様は、日本年金機構さま、厚生労働省様等と、社会貢献性が高いプロジェクトばかりです。
・常に個人で動くのではなく、数名のチームとして動く営業活動が主です。
・お客さまとジックリと長く関係性を維持する営業スタイルで、お客様とのロングタームリレーションシップを大事にしています。
・新規デジタル技術（DX推進、クラウド、生成AI、ビックデータ分析等）を用いた新規提案も行っております。
【職務内容】
・日本の社会保障制度である年金領域および労働、雇用領域を支える大規模システムにおいて、企画・提案および営業として携わります。
・お客様は、日本年金機構さま、厚生労働省様等と、社会貢献性が高いプロジェクトばかりです。
・常に個人で動くのではなく、数名のチームとして動く営業活動が主です。
・お客さまとジックリと長く関係性を維持する営業スタイルで、お客様とのロングタームリレーションシップを大事にしています。
・新規デジタル技術（DX推進、クラウド、生成AI、ビックデータ分析等）を用いた新規提案も行っております。
・日本の社会保障制度である年金領域および労働、雇用領域を支える大規模システムにおいて、企画・提案および営業として携わります。
・お客様は、日本年金機構さま、厚生労働省様等と、社会貢献性が高いプロジェクトばかりです。
・常に個人で動くのではなく、数名のチームとして動く営業活動が主です。
・お客さまとジックリと長く関係性を維持する営業スタイルで、お客様とのロングタームリレーションシップを大事にしています。
・新規デジタル技術（DX推進、クラウド、生成AI、ビックデータ分析等）を用いた新規提案も行っております。
アカウントセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 840 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今後のさらなる事業成長のために、関西エリアにおけるパートナーセールスを担っていただく人材を募集します。
(1)導入検討顧客へのコンサルティングセールス
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案資料の生成
┗提案、契約
┗オンボード
(1)導入検討顧客へのコンサルティングセールス
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案資料の生成
┗提案、契約
┗オンボード
今後のさらなる事業成長のために、関西エリアにおけるパートナーセールスを担っていただく人材を募集します。
(1)導入検討顧客へのコンサルティングセールス
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案資料の生成
┗提案、契約
┗オンボード
(1)導入検討顧客へのコンサルティングセールス
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案資料の生成
┗提案、契約
┗オンボード
アカウントセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今後のさらなる事業成長のために、関西エリアにおけるアカウントセールスを担っていただく人材を募集します。
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
(2)パートナーセールス
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
(2)パートナーセールス
今後のさらなる事業成長のために、関西エリアにおけるアカウントセールスを担っていただく人材を募集します。
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
アカウントセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今後のさらなる事業成長のために、九州沖縄エリアにおけるアカウントセールスを担っていただく人材を募集します。
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
(2)パートナーセールス
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
(2)パートナーセールス
今後のさらなる事業成長のために、九州沖縄エリアにおけるアカウントセールスを担っていただく人材を募集します。
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング
┗商談、ヒアリング
┗課題抽出、解決案の検討
┗提案、契約
┗オンボード
業務プロセス改革推進コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
BPM事業を牽引するべく、業務プロセス改革推進コンサルタントのPL/PMとして事業推進いただける管理職候補を募集いたします。
これまでの取引実績から業務運用知見を持つ既存顧客を中心に、コンサルタントとしてBPMメソッドを活用した
ビジネスプロセスのコンサルティングやIT戦略の立案、デジタル技術を活用した戦略の検証～提案までトータルで推進いただきます。
また、ビジネスアナリストとして、業界リサーチ、リサーチ結果の検証、BPMを活用した新規事業の立案、計画策定でもご活躍いただきます。
BPM事業を牽引するべく、業務プロセス改革推進コンサルタントのPL/PMとして事業推進いただける管理職候補を募集いたします。
これまでの取引実績から業務運用知見を持つ既存顧客を中心に、コンサルタントとしてBPMメソッドを活用した
ビジネスプロセスのコンサルティングやIT戦略の立案、デジタル技術を活用した戦略の検証～提案までトータルで推進いただきます。
また、ビジネスアナリストとして、業界リサーチ、リサーチ結果の検証、BPMを活用した新規事業の立案、計画策定でもご活躍いただきます。
【主な業務内容】
BPM事業を牽引するべく、業務プロセス改革推進コンサルタントのPL/PMとして事業推進いただける管理職候補を募集いたします。
これまでの取引実績から業務運用知見を持つ既存顧客を中心に、コンサルタントとしてBPMメソッドを活用したビジネスプロセスのコンサルティングやIT戦略の立案、デジタル技術を活用した戦略の検証～提案までトータルで推進いただきます。
また、ビジネスアナリストとして、業界リサーチ、リサーチ結果の検証、BPMを活用した新規事業の立案、計画策定でもご活躍いただきます。
BPM事業を牽引するべく、業務プロセス改革推進コンサルタントのPL/PMとして事業推進いただける管理職候補を募集いたします。
これまでの取引実績から業務運用知見を持つ既存顧客を中心に、コンサルタントとしてBPMメソッドを活用したビジネスプロセスのコンサルティングやIT戦略の立案、デジタル技術を活用した戦略の検証～提案までトータルで推進いただきます。
また、ビジネスアナリストとして、業界リサーチ、リサーチ結果の検証、BPMを活用した新規事業の立案、計画策定でもご活躍いただきます。
財務経理マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
♦お任せしたいミッション
管理部門VP直下の財務経理マネージャーとして、財務経理領域の戦略設計や会計基盤の強化と安定運用をお任せします。
経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、企業ステージ、経営戦略に沿った財務経理業務全般と
グループメンバーのマネジメントを遂行していただきます。
＜具体的な業務例＞
・資金計画の立案、資金調達の実行
・経営資料作成（管理会計資料も含めた取締役会資料など）
・月次・四半期・年次決算の早期化
管理部門VP直下の財務経理マネージャーとして、財務経理領域の戦略設計や会計基盤の強化と安定運用をお任せします。
経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、企業ステージ、経営戦略に沿った財務経理業務全般と
グループメンバーのマネジメントを遂行していただきます。
＜具体的な業務例＞
・資金計画の立案、資金調達の実行
・経営資料作成（管理会計資料も含めた取締役会資料など）
・月次・四半期・年次決算の早期化
♦お任せしたいミッション
管理部門VP直下の財務経理マネージャーとして、財務経理領域の戦略設計や会計基盤の強化と安定運用をお任せします。
経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、企業ステージ、経営戦略に沿った財務経理業務全般と
グループメンバーのマネジメントを遂行していただきます。
＜具体的な業務例＞
・資金計画の立案、資金調達の実行
・経営資料作成（管理会計資料も含めた取締役会資料など）
管理部門VP直下の財務経理マネージャーとして、財務経理領域の戦略設計や会計基盤の強化と安定運用をお任せします。
経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、企業ステージ、経営戦略に沿った財務経理業務全般と
グループメンバーのマネジメントを遂行していただきます。
＜具体的な業務例＞
・資金計画の立案、資金調達の実行
・経営資料作成（管理会計資料も含めた取締役会資料など）
財務経理部長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務経理部長候補として、主計業務の支払業務のメンバーや外注先のマネジメントをお任せします。
また、ご経験とご志向に応じて管理会計等の業務の推進もお任せします。また、管理会計体制の構築や、子会社管理・連結体制の構築、海外拠点開発等の重要なプロジェクト等も存在しており、各種プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただくこと、また、部下のプロジェクト遂行の支援・管理することをお任せします。
【経理】
・経理部門の統括を中心とした、財務報告にかかる内部統制の整備・運用ブラッシュアップ
・月次・四半期・年次決算・開示業務のコントロール
・監査法人、税理士対応
・新規事業/取引の会計処理検討
・メンバー・アウトソーシング会社のマネジメント
また、ご経験とご志向に応じて管理会計等の業務の推進もお任せします。また、管理会計体制の構築や、子会社管理・連結体制の構築、海外拠点開発等の重要なプロジェクト等も存在しており、各種プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただくこと、また、部下のプロジェクト遂行の支援・管理することをお任せします。
【経理】
・経理部門の統括を中心とした、財務報告にかかる内部統制の整備・運用ブラッシュアップ
・月次・四半期・年次決算・開示業務のコントロール
・監査法人、税理士対応
・新規事業/取引の会計処理検討
・メンバー・アウトソーシング会社のマネジメント
財務経理部長候補として、主計業務の支払業務のメンバーや外注先のマネジメントをお任せします。
また、ご経験とご志向に応じて管理会計等の業務の推進もお任せします。
また、管理会計体制の構築や、子会社管理・連結体制の構築、海外拠点開発等の重要なプロジェクト等も存在しており、各種プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただくこと、また、部下のプロジェクト遂行の支援・管理することをお任せします。
【経理】
・経理部門の統括を中心とした、財務報告にかかる内部統制の整備・運用ブラッシュアップ
・月次・四半期・年次決算・開示業務のコントロール
・監査法人、税理士対応
また、ご経験とご志向に応じて管理会計等の業務の推進もお任せします。
また、管理会計体制の構築や、子会社管理・連結体制の構築、海外拠点開発等の重要なプロジェクト等も存在しており、各種プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただくこと、また、部下のプロジェクト遂行の支援・管理することをお任せします。
【経理】
・経理部門の統括を中心とした、財務報告にかかる内部統制の整備・運用ブラッシュアップ
・月次・四半期・年次決算・開示業務のコントロール
・監査法人、税理士対応
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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財務経理部 リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2024年3月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります
今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。
日常的な経理業務に加え、新規事業/取引の会計処理検討、経理体制の強化を中心メンバーとなってお任せします。
また、ご経験とご意向によっては、財務、管理会計業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務
「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2024年3月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります
今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。
日常的な経理業務に加え、新規事業/取引の会計処理検討、経理体制の強化を中心メンバーとなってお任せします。
また、ご経験とご意向によっては、財務、管理会計業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務
【概要】
「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2024年3月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります。
今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。
日常的な経理業務に加え、新規事業/取引の会計処理検討、経理体制の強化を中心メンバーとなってお任せします。
また、ご経験とご意向によっては、財務、管理会計業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務
「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2024年3月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります。
今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。
日常的な経理業務に加え、新規事業/取引の会計処理検討、経理体制の強化を中心メンバーとなってお任せします。
また、ご経験とご意向によっては、財務、管理会計業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務
事業責任者候補｜医療経営支援事業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 1500 ～ 2200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業承継を起点としたロールアップ事業の立ち上げ及び事業拡大に、事業責任者として組織運営、事業の非連続な成長をリードしていただきます。
CFO含む投資銀行・コンサルファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？
【業務詳細】 ・事業企画 ・事業計画策定 ・M&A戦略の立案と実行 ・投資基準の設計 ・事業推進体制の構築
・案件数と収益性の最大化のための仕組み化 ・KPIモニタリング体制の整備 ・業務プロセスの標準化 ・組織マネジメント
・組織設計と人材育成 ・チーム組成、採用戦略の立案 ・部門間連携の推進
※国内各地への出張あり。（月2-3回程度、日帰り想定）
【ポジションの魅力】
CFO含む投資銀行・コンサルファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？
【業務詳細】 ・事業企画 ・事業計画策定 ・M&A戦略の立案と実行 ・投資基準の設計 ・事業推進体制の構築
・案件数と収益性の最大化のための仕組み化 ・KPIモニタリング体制の整備 ・業務プロセスの標準化 ・組織マネジメント
・組織設計と人材育成 ・チーム組成、採用戦略の立案 ・部門間連携の推進
※国内各地への出張あり。（月2-3回程度、日帰り想定）
【ポジションの魅力】
事業承継を起点としたロールアップ事業の立ち上げ及び事業拡大に、事業責任者として組織運営、事業の非連続な成長をリードしていただきます。
CFO含む投資銀行・コンサルファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？
【業務詳細】
・事業企画
・事業計画策定
・M&A戦略の立案と実行
・投資基準の設計
CFO含む投資銀行・コンサルファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？
【業務詳細】
・事業企画
・事業計画策定
・M&A戦略の立案と実行
・投資基準の設計
【カンリー福利厚生（フクリー）】新規事業推進マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 610 ～ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」の成長を牽引するポジションです。
事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。
売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・成長戦略および事業計画の策定・推進
・事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行
・導入企業の成功を支援するための施策策定および実行
・経営層とのオンライン・オフラインでのミーティングを通じたサクセス支援
事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。
売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・成長戦略および事業計画の策定・推進
・事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行
・導入企業の成功を支援するための施策策定および実行
・経営層とのオンライン・オフラインでのミーティングを通じたサクセス支援
弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」の成長を牽引するポジションです。
事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。
売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・成長戦略および事業計画の策定・推進
・事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行
・導入企業の成功を支援するための施策策定および実行
事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。
売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・成長戦略および事業計画の策定・推進
・事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行
・導入企業の成功を支援するための施策策定および実行
営業推進マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを実現するため、事業成長をさらに促進する必要があります。
顧客セクター/ プロダクトの多様化が進む中で、同社SaaS事業組織（営業、オンボーディング、サクセス、サポート、Admin管理）の
オペレーションの高度化が重要なテーマとなっております。SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に
業務にあたれる環境を実装することで、同社の更なる成長やセクターの拡大に貢献する人材を募集します。
【仕事内容】
SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を構築していただきます。
また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。
・SaaS事業における業務フローが関わるシステム・オペレーションの改善プロジェクトの立案、遂行
顧客セクター/ プロダクトの多様化が進む中で、同社SaaS事業組織（営業、オンボーディング、サクセス、サポート、Admin管理）の
オペレーションの高度化が重要なテーマとなっております。SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に
業務にあたれる環境を実装することで、同社の更なる成長やセクターの拡大に貢献する人材を募集します。
【仕事内容】
SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を構築していただきます。
また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。
・SaaS事業における業務フローが関わるシステム・オペレーションの改善プロジェクトの立案、遂行
建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを実現するため、事業成長をさらに促進する必要があります。顧客セクター／プロダクトの多様化が進む中で、同社SaaS事業組織（営業、オンボーディング、サクセス、サポート、Admin管理）のオペレーションの高度化が重要なテーマとなっております。SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を実装することで、同社の更なる成長やセクターの拡大に貢献する人材を募集します。
【仕事内容】
SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を構築していただきます。また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。
・SaaS事業における業務フローが関わるシステム・オペレーションの改善プロジェクトの立案、遂行
・営業（SFA）、オンボード（ANDPADadmin）、サクセス・サポート（CRM、ANDPADadmin）といった領域で、顧客視点、プロダクト視点、社内効率化視点などから改善ミッションを担う
・見積書や契約書の対応、各種補助金申請業務、新商品の販売管理など定常で発生する実務への対応と、それぞれの業務フローや業務分掌の策定／再検討
・salesforceのシステムツールの改修や運用の整備
【仕事内容】
SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を構築していただきます。また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。
・SaaS事業における業務フローが関わるシステム・オペレーションの改善プロジェクトの立案、遂行
・営業（SFA）、オンボード（ANDPADadmin）、サクセス・サポート（CRM、ANDPADadmin）といった領域で、顧客視点、プロダクト視点、社内効率化視点などから改善ミッションを担う
・見積書や契約書の対応、各種補助金申請業務、新商品の販売管理など定常で発生する実務への対応と、それぞれの業務フローや業務分掌の策定／再検討
・salesforceのシステムツールの改修や運用の整備
経営管理部 業務改善推進グループ マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 650 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー（2名）の
マネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。
【業務詳細】
・業務改善グループのマネジメント業務（社員1名、派遣社員1名 ）
・IPO実現のための業務改善の計画策定
〈想定される業務改善業務〉※マネジメントに加え、必要に応じて実務もご担当いただきます。
・バックオフィス（経理・総務・労務など）の業務改善、戦略DX等
・新規事業の事務管理サポート等
マネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。
【業務詳細】
・業務改善グループのマネジメント業務（社員1名、派遣社員1名 ）
・IPO実現のための業務改善の計画策定
〈想定される業務改善業務〉※マネジメントに加え、必要に応じて実務もご担当いただきます。
・バックオフィス（経理・総務・労務など）の業務改善、戦略DX等
・新規事業の事務管理サポート等
経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー（2名）のマネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。
【業務詳細】
・業務改善グループのマネジメント業務（社員1名、派遣社員1名）
・IPO実現のための業務改善の計画策定
〈想定される業務改善業務〉※マネジメントに加え、必要に応じて実務もご担当いただきます。
・バックオフィス（経理・総務・労務など）の業務改善、戦略DX等
・新規事業の事務管理サポート等
【業務詳細】
・業務改善グループのマネジメント業務（社員1名、派遣社員1名）
・IPO実現のための業務改善の計画策定
〈想定される業務改善業務〉※マネジメントに加え、必要に応じて実務もご担当いただきます。
・バックオフィス（経理・総務・労務など）の業務改善、戦略DX等
・新規事業の事務管理サポート等
【技術】AIエージェントの社会実装に向けたAI技術活用リーダー 社名非公開
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆我々の組織は技術力をベースに社内外をリードする組織として、AIに関わる最新技術を調査・研究しつつ、同社各分野（公共・金融・法人）の組織を技術的にリードしていくことがミッションとなります。
本募集では、顧客業務を理解し、AIによる課題解決を提案・推進できるメンバを募集します。具体的には以下が職務内容となります。
・AI関連の技術力をベースにCR組織と協力して顧客業務の分析、AIによるプロセス変革の提案を行う
・AI、特にAIエージェントの要件定義〜運用における全工程を技術的にサポート
・AIエージェントを実現するための技術調査、機能実装
・チームメンバーの指導・育成
本募集では、顧客業務を理解し、AIによる課題解決を提案・推進できるメンバを募集します。具体的には以下が職務内容となります。
・AI関連の技術力をベースにCR組織と協力して顧客業務の分析、AIによるプロセス変革の提案を行う
・AI、特にAIエージェントの要件定義〜運用における全工程を技術的にサポート
・AIエージェントを実現するための技術調査、機能実装
・チームメンバーの指導・育成
◆我々の組織は技術力をベースに社内外をリードする組織として、AIに関わる最新技術を調査・研究しつつ、同社各分野（公共・金融・法人）の組織を技術的にリードしていくことがミッションとなります。
本募集では、顧客業務を理解し、AIによる課題解決を提案・推進できるメンバを募集します。
具体的には以下が職務内容となります。
・AI関連の技術力をベースにCR組織と協力して顧客業務の分析、AIによるプロセス変革の提案を行う
・AI、特にAIエージェントの要件定義〜運用における全工程を技術的にサポート
・AIエージェントを実現するための技術調査、機能実装
・チームメンバーの指導・育成
本募集では、顧客業務を理解し、AIによる課題解決を提案・推進できるメンバを募集します。
具体的には以下が職務内容となります。
・AI関連の技術力をベースにCR組織と協力して顧客業務の分析、AIによるプロセス変革の提案を行う
・AI、特にAIエージェントの要件定義〜運用における全工程を技術的にサポート
・AIエージェントを実現するための技術調査、機能実装
・チームメンバーの指導・育成
プリセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社にとって初のプリセールス採用となります。
まずは営業支援がメインとなりますが、その後は新しい仕組みをつくるフェーズから関わることができます。
単に提案活動を行うだけでなく、将来的にはプリセールスのあり方を設計し、事業成長に直結する役割を担える裁量の大きい環境です。
営業担当と協力し、リード獲得からクロージングまでの提案活動を支援。
顧客の課題をヒアリングし、最適なサイバーセキュリティサービスを提案/支援をします。
そのため下記を通じて、案件獲得に寄与/貢献することを目的とした職務内容となっております。
同社にとって初のプリセールス採用となります。
まずは営業支援がメインとなりますが、その後は新しい仕組みをつくるフェーズから関わることができます。
単に提案活動を行うだけでなく、将来的にはプリセールスのあり方を設計し、事業成長に直結する役割を担える裁量の大きい環境です。
営業担当と協力し、リード獲得からクロージングまでの提案活動を支援。
顧客の課題をヒアリングし、最適なサイバーセキュリティサービスを提案/支援をします。
そのため下記を通じて、案件獲得に寄与/貢献することを目的とした職務内容となっております。
【業務内容】
同社にとって初のプリセールス採用となります。
まずは営業支援がメインとなりますが、その後は新しい仕組みをつくるフェーズから関わることができます。
単に提案活動を行うだけでなく、将来的にはプリセールスのあり方を設計し、事業成長に直結する役割を担える裁量の大きい環境です。
営業担当と協力し、リード獲得からクロージングまでの提案活動を支援。
顧客の課題をヒアリングし、最適なサイバーセキュリティサービスを提案/支援をします。
そのため下記を通じて、案件獲得に寄与/貢献することを目的とした職務内容となっております。
同社にとって初のプリセールス採用となります。
まずは営業支援がメインとなりますが、その後は新しい仕組みをつくるフェーズから関わることができます。
単に提案活動を行うだけでなく、将来的にはプリセールスのあり方を設計し、事業成長に直結する役割を担える裁量の大きい環境です。
営業担当と協力し、リード獲得からクロージングまでの提案活動を支援。
顧客の課題をヒアリングし、最適なサイバーセキュリティサービスを提案/支援をします。
そのため下記を通じて、案件獲得に寄与/貢献することを目的とした職務内容となっております。
民間DXコンサルタント （GX・エネルギー分野） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エネルギー・GX（電力・エネルギー等）分野のDXに関するコンサルティング、工程管理
エネルギー・GX（電力・エネルギー等）分野のDXに関するコンサルティング、工程管理
公共DXコンサルタント （医療・介護分野） 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
官公庁・自治体の医療・介護分野向けDX推進、先端技術、データ活用やシステム開発に関するコンサルティング
官公庁・自治体の医療・介護分野向けDX推進、先端技術、データ活用やシステム開発に関するコンサルティング
開発チーム マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・事業・組織ともに急速な成長をしているため、チームのマネジメント業を専任できず、メンバーのパフォーマンス最大化やキャリア成長の支援のための施策が充分に実施できていない状況です。
・新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進なども充分に進められていない点も
課題としております。
ロボアドバイザーのWeb・モバイルアプリにおいて機能開発を企画からリリース後の運用保守まで一貫して行うチームのマネージャー候補として、ミッションに基づくチームの戦略策定、プロジェクトリード、メンバーマネジメントを行っていただきたいです。
またプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
(担当いただく範囲は、ご経験を活かせる領域にフォーカスします)
具体的には
・チーム間・組織間の課題の発見とその提示 ・メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント
・新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進なども充分に進められていない点も
課題としております。
ロボアドバイザーのWeb・モバイルアプリにおいて機能開発を企画からリリース後の運用保守まで一貫して行うチームのマネージャー候補として、ミッションに基づくチームの戦略策定、プロジェクトリード、メンバーマネジメントを行っていただきたいです。
またプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
(担当いただく範囲は、ご経験を活かせる領域にフォーカスします)
具体的には
・チーム間・組織間の課題の発見とその提示 ・メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント
・事業・組織ともに急速な成長をしているため、チームのマネジメント業を専任できず、メンバーのパフォーマンス最大化やキャリア成長の支援のための施策が充分に実施できていない状況です。
・新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進なども充分に進められていない点も
課題としております。
ロボアドバイザーのWeb・モバイルアプリにおいて機能開発を企画からリリース後の運用保守まで一貫して行うチームのマネージャー候補として、ミッションに基づくチームの戦略策定、プロジェクトリード、メンバーマネジメントを行っていただきたいです。
またプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
(担当いただく範囲は、ご経験を活かせる領域にフォーカスします)
具体的には
・チーム間・組織間の課題の発見とその提示
・新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進なども充分に進められていない点も
課題としております。
ロボアドバイザーのWeb・モバイルアプリにおいて機能開発を企画からリリース後の運用保守まで一貫して行うチームのマネージャー候補として、ミッションに基づくチームの戦略策定、プロジェクトリード、メンバーマネジメントを行っていただきたいです。
またプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
(担当いただく範囲は、ご経験を活かせる領域にフォーカスします)
具体的には
・チーム間・組織間の課題の発見とその提示
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パートナーセールス（リーダー候補） 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社の主要ターゲットであるSMB（中小企業など）400万社の市場シェア拡大を目指し、コーポレート営業部にてパートナー企業と連携しながら新規エンドユーザーの獲得を推進するリーダー候補を募集します。
パートナーセールスの戦略立案から実行までを担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・パートナーセールスグループのリーダー候補として、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングでリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
※配属予定グループは、エンドユーザー（潜在顧客）と接点がありそうなパートナー企業の開拓・推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループです。
・同社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、同社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、・同社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。
・業務の流れは大きく下記2つに分類され、各フェーズで異なる2つのスキルが求められるポジションとなります。
1.開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業（パートナー推進力）
パートナーセールスの戦略立案から実行までを担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・パートナーセールスグループのリーダー候補として、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングでリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
※配属予定グループは、エンドユーザー（潜在顧客）と接点がありそうなパートナー企業の開拓・推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループです。
・同社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、同社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、・同社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。
・業務の流れは大きく下記2つに分類され、各フェーズで異なる2つのスキルが求められるポジションとなります。
1.開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業（パートナー推進力）
◆同社の主要ターゲットであるSMB（中小企業など）400万社の市場シェア拡大を目指し、コーポレート営業部にてパートナー企業と連携しながら新規エンドユーザーの獲得を推進するリーダー候補を募集します。
パートナーセールスの戦略立案から実行までを担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・パートナーセールスグループのリーダー候補として、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングでリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
※配属予定グループは、エンドユーザー（潜在顧客）と接点がありそうなパートナー企業の開拓・推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループです。
・同社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、同社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、・同社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。
・業務の流れは大きく下記2つに分類され、各フェーズで異なる2つのスキルが求められるポジションとなります。
パートナーセールスの戦略立案から実行までを担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。
【具体的には】
・パートナーセールスグループのリーダー候補として、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングでリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
※配属予定グループは、エンドユーザー（潜在顧客）と接点がありそうなパートナー企業の開拓・推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループです。
・同社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、同社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、・同社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。
・業務の流れは大きく下記2つに分類され、各フェーズで異なる2つのスキルが求められるポジションとなります。
PM / 東京 FPTソフトウェアジャパン 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Salseforce案件のプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。
具体的には領域問わず顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計と
プロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「同社」の日本法人です。
日本マーケットが「同社」をリード(33%)しており、社員数も連結4000名を超え（2025年1月現在）、2024年度で売上750億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
具体的には領域問わず顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計と
プロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「同社」の日本法人です。
日本マーケットが「同社」をリード(33%)しており、社員数も連結4000名を超え（2025年1月現在）、2024年度で売上750億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
Salseforce案件のプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。
具体的には領域問わず顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「同社」の日本法人です。
日本マーケットが「同社」をリード(33%)しており、社員数も連結4000名を超え（2025年1月現在）、2024年度で売上750億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
具体的には領域問わず顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「同社」の日本法人です。
日本マーケットが「同社」をリード(33%)しており、社員数も連結4000名を超え（2025年1月現在）、2024年度で売上750億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
技術チームリーダー・PM（クラウドネイティブ領域） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▽技術戦略・推進
・技術戦略の策定および実行 ・クラウドネイティブ技術の導入・推進 ・生成AIを含む最新技術の活用・展開
・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進
▽チームマネジメント
・技術チームのマネジメント（メンバー育成、評価、モチベーション管理） ・クライアントとの技術的な折衝、提案活動
▽アーキテクチャ設計・開発支援
・業務アプリケーションに求められる機能要件・非機能要件からアーキテクチャ(構造設計)を導く
・開発者がアーキテクチャに沿って滞りなく設計・実装を行えるようにフレームワーク・ガイド・リファレンスアプリを作成・提供
・技術戦略の策定および実行 ・クラウドネイティブ技術の導入・推進 ・生成AIを含む最新技術の活用・展開
・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進
▽チームマネジメント
・技術チームのマネジメント（メンバー育成、評価、モチベーション管理） ・クライアントとの技術的な折衝、提案活動
▽アーキテクチャ設計・開発支援
・業務アプリケーションに求められる機能要件・非機能要件からアーキテクチャ(構造設計)を導く
・開発者がアーキテクチャに沿って滞りなく設計・実装を行えるようにフレームワーク・ガイド・リファレンスアプリを作成・提供
▽技術戦略・推進
・技術戦略の策定および実行
・クラウドネイティブ技術の導入・推進
・生成AIを含む最新技術の活用・展開
・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進
▽チームマネジメント
・技術チームのマネジメント（メンバー育成、評価、モチベーション管理）
・クライアントとの技術的な折衝、提案活動
・技術戦略の策定および実行
・クラウドネイティブ技術の導入・推進
・生成AIを含む最新技術の活用・展開
・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進
▽チームマネジメント
・技術チームのマネジメント（メンバー育成、評価、モチベーション管理）
・クライアントとの技術的な折衝、提案活動
セールスイネーブルメント｜営業組織の成長を支援するポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 821 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在、同社は第二創業期を迎えさらなる成長のために営業組織の強化を進めています。
今回募集するのは、同社のセールスチームの成長を支援する「セールスイネーブルメント」のポジションです。
営業組織の成長を支え、同社の価値をより多くの企業へ届ける重要な役割を担っていただきます。
営業メンバーのスキル向上を通じて、より多くの企業の経営課題解決サポート・自社事業の成長支援をしていただけませんか。
■同社のセールスチームが顧客の経営課題を深く理解し、より価値ある提案ができるよう支援するポジションです。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
◇営業組織のスキル向上支援
・同社の顧客・便益理解を促進するトレーニングの企画・実施
今回募集するのは、同社のセールスチームの成長を支援する「セールスイネーブルメント」のポジションです。
営業組織の成長を支え、同社の価値をより多くの企業へ届ける重要な役割を担っていただきます。
営業メンバーのスキル向上を通じて、より多くの企業の経営課題解決サポート・自社事業の成長支援をしていただけませんか。
■同社のセールスチームが顧客の経営課題を深く理解し、より価値ある提案ができるよう支援するポジションです。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
◇営業組織のスキル向上支援
・同社の顧客・便益理解を促進するトレーニングの企画・実施
現在、同社は第二創業期を迎えさらなる成長のために営業組織の強化を進めています。
今回募集するのは、同社のセールスチームの成長を支援する「セールスイネーブルメント」のポジションです。
営業組織の成長を支え、同社の価値をより多くの企業へ届ける重要な役割を担っていただきます。
営業メンバーのスキル向上を通じて、より多くの企業の経営課題解決サポート・自社事業の成長支援をしていただけませんか。
■同社のセールスチームが顧客の経営課題を深く理解し、より価値ある提案ができるよう支援するポジションです。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
今回募集するのは、同社のセールスチームの成長を支援する「セールスイネーブルメント」のポジションです。
営業組織の成長を支え、同社の価値をより多くの企業へ届ける重要な役割を担っていただきます。
営業メンバーのスキル向上を通じて、より多くの企業の経営課題解決サポート・自社事業の成長支援をしていただけませんか。
■同社のセールスチームが顧客の経営課題を深く理解し、より価値ある提案ができるよう支援するポジションです。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
PM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務の概要
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
■業務の概要
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
・LINE関連のマーケティングDXサービス
・業界に特化したサービス（ガス業界 / 介護業界 /自治体など）
・採用管理システム
上記の自社プロダクト案件や将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。
■具体的な業務内容
・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決
検索条件を変更する
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