お問い合わせ番号:602274 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!企画開発:寝具【リモート・フルフレックス/科学データに基づいたウェルネスブランド】|株式会社TENTIALの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

企画開発:寝具【リモート・フルフレックス/科学データに基づいたウェルネスブランド】

株式会社TENTIAL

お問い合わせ番号:602274 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • コンディショニングブランド『TENTIAL』の掛け布団やマットレスなど機能性寝具の商品企画開発、ブランディング業務
  • 年収は700万円から1400万円と高水準。固定給制で、自身の企画が形になる達成感を給与に反映
  • 勤務地は東京都品川区。年間休日120日以上、土日祝休みでプライベートも充実、フレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 700 ~ 1400 万円
[月給] 58.4 ~ 116.7万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • メーカー(化学・素材・食品)業界の平均年収:553.6万円
  • ファッション・インテリア・空間・プロダクトデザインの平均年収:483.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:42.1~85.3万円
みなし残業手当額:15.2~30.3万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • メーカー(化学・素材・食品)業界の平均残業時間:20時間/月
  • ファッション・インテリア・空間・プロダクトデザインの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
入社時に有給休暇を10日間付与
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
- ポテンシャルDAY- 書籍購入制度- 自社製品プレゼント制度- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度- ウェルネス・アクティビティ応援制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]確認中
[昨年実績]業績連動賞与あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

コンディショニングブランド『TENTIAL』の商品企画開発メンバーを募集しています。商品コンセプトの企画立案からリリースまでのスケジュール管理、OEM先との連携などを担当していただきます。意欲のある方には、ブランディングにも携わっていただく機会があります。

【具体的な業務内容】
・掛け布団、マットレス、枕などの企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上のための企画
・新製品の性能評価(寝心地などの官能評価を含む)
・全社的な調整を行い、各販路での円滑な販売開始をリード
・TENTIALの戦略を理解し、社内外関係各所と連携して新製品発売まで推進
※業務内容は変更となる可能性があります。

【魅力・やりがい】
・健康課題に真剣に取り組み、人々のコンディショニングをサポートできます。
・ゼロからイチを生み出す、新しい挑戦を数多く経験できます。

コンディショニングブランド『TENTIAL』の商品企画開発メンバーを募集しています。商品コンセプトの企画立案からリリースまでのスケジュール管理、OEM先との連携などを担当していただきます。意欲のある方には、ブランディングにも携わっていただく機会があります。

【具体的な業務内容】
・掛け布団、マットレス、枕などの企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上のための企画
・新製品の性能評価(寝心地などの官能評価を含む)
・全社的な調整を行い、各販路での円滑な販売開始をリード
・TENTIALの戦略を理解し、社内外関係各所と連携して新製品発売まで推進
※業務内容は変更となる可能性があります。

【魅力・やりがい】
・健康課題に真剣に取り組み、人々のコンディショニングをサポートできます。
・ゼロからイチを生み出す、新しい挑戦を数多く経験できます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - 機能性寝具など繊維製品の商品企画/開発業務のご経験(3年以上)
- プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力

求める人物像
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
- 機能性寝具など繊維製品の商品企画/開発業務のご経験(3年以上)
- プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力

求める人物像
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社TENTIAL
企業HP https://corp.tential.jp/
本社所在地 〒1410001 東京都 品川区 北品川 6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階
事業内容
設立年月日 2018年 2月 6日
代表者 中西裕太郎
資本金 8億8032万2000円
従業員数 161名
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 メーカー(化学・素材・食品)業界
【平均年収】
553.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。
同じ職種の比較 ファッション・インテリア・空間・プロダクトデザイン
【平均年収】
483.9万円
【平均残業時間】
20時間/月
制作実務を担う若手から中堅層がボリュームゾーンとなるため、400万円台後半という数値に。
【業界別】
面接アドバイス
食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
ユーザーの感性を形にする課題解決力と、美しさと機能性を両立させる設計力が重視されます。感性だけでなく、採用率や売上向上、コスト削減などの具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トレンドとブランドのアイデンティティをどう両立させたか」が定番です。単なる好みの追求ではなく、市場性や製造コストを加味した現実的な提案プロセスを伝えましょう。この商業的視点が評価の決め手です。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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