ネットイヤーグループ株式会社

お問い合わせ番号：589429　最終確認日：2026年05月15日

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求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の労働条件に変更はなし
給与	[想定年収] 700 ～ 1160 万円 [月給] 43.1 ～ 70.8万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区銀座2-15-2　KR GinzaⅡ [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業無し [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児 ★年間休日数約125日以上★特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）／GW期間中の平日／Pit休暇（永年勤続報奨休暇） ★年間休日数約125日以上★特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）／GW期間中の平日／Pit休暇（永年勤続報奨休暇）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	大手企業のDX推進を支援する、やりがいのある仕事です！【業務内容】・企業の課題やニーズを分析し、デジタル技術を活用した新規サービスの提案・サービスの企画からローンチ、保守まで、QCDを意識したプロジェクト管理・開発、PoC、ビジネス拡大など、幅広い工程に携わっていただきます・経営層への提案やビジョン提示、長期的なビジネスパートナーシップ構築・チームメンバーの育成、部門マネジメント【具体的な業務例】・ユニファイドコマース、ロイヤルマーケティング、顧客データ活用・CDP開発などの構想策定・ECストア構築、アプリ開発、クライアントへのDXオファリング・地域活性型の公共空間CRM構築（https://www.netyear.net/services/cocomeg.html）・大手自動車会社様のグッズ販売サイト構築・地方自治体様との連携による廃校リノベーションプロジェクト・大手化粧品会社様のECサイト更改・移行（Shopify利用）【キャリアパス】マネジャーまたはマネジャー候補としてスタートし、チームビルディングや事業計画実行に携わっていただきます。事業部連携や顧客開拓を通して、企業の成長に貢献することで、部長、事業部長、役員クラスへのキャリアアップを目指せます。あなたも、私たちと一緒に、企業の未来を創造しませんか？大手企業のDX推進を支援する、やりがいのある仕事です！【業務内容】・企業の課題やニーズを分析し、デジタル技術を活用した新規サービスの提案・サービスの企画からローンチ、保守まで、QCDを意識したプロジェクト管理・開発、PoC、ビジネス拡大など、幅広い工程に携わっていただきます・経営層への提案やビジョン提示、長期的なビジネスパートナーシップ構築・チームメンバーの育成、部門マネジメント【具体的な業務例】・ユニファイドコマース、ロイヤルマーケティング、顧客データ活用・CDP開発などの構想策定・ECストア構築、アプリ開発、クライアントへのDXオファリング・地域活性型の公共空間CRM構築（https://www.netyear.net/services/cocomeg.html）・大手自動車会社様のグッズ販売サイト構築・地方自治体様との連携による廃校リノベーションプロジェクト・大手化粧品会社様のECサイト更改・移行（Shopify利用）【キャリアパス】マネジャーまたはマネジャー候補としてスタートし、チームビルディングや事業計画実行に携わっていただきます。事業部連携や顧客開拓を通して、企業の成長に貢献することで、部長、事業部長、役員クラスへのキャリアアップを目指せます。あなたも、私たちと一緒に、企業の未来を創造しませんか？変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・システムインテグレーションにおけるPM経験・ピープルマネジメントのご経験（5人以上）・クライアント交渉におけるリード経験	・システムインテグレーションにおけるPM経験・ピープルマネジメントのご経験（5人以上）・クライアント交渉におけるリード経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【ポジションの魅力】 ◆キャリアアップについて当社成長を担う中核部門にて、重点顧客の創出に携わることが可能です。ご活躍や実績に応じて、部長・事業部長・役員クラスへの就任の可能性もあります。提供できるケイパビリティが広く、ナレッジ共有も盛んなため、今までのご経験を活かすだけでなく、新たな領域への幅だしやチャレンジングな試みも可能です。 ◆カルチャーについてキャリア採用・新卒採用混合のメンバー構成で、様々なバックグラウンドを認め合いながら、個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化があります。新卒からベテランまで幅広く在籍しており、プロジェクトはもちろん部活動などを通じて部の垣根を越えた交流を行っています。社長室のドアはいつもオープン、社長や事業部長といった上層部と近い距離で連携を取り合うことが可能です。働き方 ◆キャリアアップについて当社成長を担う中核部門にて、重点顧客の創出に携わることが可能です。ご活躍や実績に応じて、部長・事業部長・役員クラスへの就任の可能性もあります。提供できるケイパビリティが広く、ナレッジ共有も盛んなため、今までのご経験を活かすだけでなく、新たな領域への幅だしやチャレンジングな試みも可能です。 ◆カルチャーについてキャリア採用・新卒採用混合のメンバー構成で、様々なバックグラウンドを認め合いながら、個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化があります。新卒からベテランまで幅広く在籍しており、プロジェクトはもちろん部活動などを通じて部の垣根を越えた交流を行っています。社長室のドアはいつもオープン、社長や事業部長といった上層部と近い距離で連携を取り合うことが可能です。働き方

企業情報

企業名	ネットイヤーグループ株式会社
企業HP	http://www.netyear.net/
本社所在地	〒1040061 東京都中央区銀座 2-15-2 KR GinzaⅡ
事業内容	ブランド価値の向上やビジネス成長の為に、マーケティング活動の全フェーズを一気通貫でご支援いたします。 UXデザイン・サイト制作／SEO×広告運用／BtoB企業特化マーケティング支援／マーケティング運用・デジタル施策の見直しコンバージョンレートの改善／デジタルとフィジカルを融合した顧客接点の再構築	ブランド価値の向上やビジネス成長の為に、マーケティング活動の全フェーズを一気通貫でご支援いたします。 UXデザイン・サイト制作／SEO×広告運用／BtoB企業特化マーケティング支援／マーケティング運用・デジタル施策の見直しコンバージョンレートの改善／デジタルとフィジカルを融合した顧客接点の再構築
設立年月日	1999年 7月 7日
代表者	廣中龍蔵
資本金	5億7096万6000円
従業員数	185名（平均年齢：36歳）
株式公開	東証グロース