株式会社アップガレージグループ

お問い合わせ番号：598627　最終確認日：2026年05月24日

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勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与	[想定年収] 1200 ～ 2000 万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] ※上記は、目安です。ご本人様の御経験にて決定いたします。
勤務地	[勤務地1] 〒227-0063 神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22 [勤務地その他] 神奈川県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～14:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休二日制（土日祝）完全週休二日制（土日祝）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当＜教育制度・資格補助補足＞■階層別研修■次世代経営者育成研修■リモート制度有（火曜・水曜日はリモート可）＜その他補足＞ ■禁煙手当（5,000円/月）■健康促進サポート手当（1申請につき1,000/月）■リスキリングサポート手当（1申請につき1,000/月） ■資格サポート手当（1申請につき1,000/月）■パワーランチ制度■従業員持株会制度■従業員割引制度■独立支援制度■社員表彰制度 ■社員旅行■育児休業制度■子育て支援制度＜教育制度・資格補助補足＞■階層別研修■次世代経営者育成研修■リモート制度有（火曜・水曜日はリモート可）＜その他補足＞ ■禁煙手当（5,000円/月）■健康促進サポート手当（1申請につき1,000/月）■リスキリングサポート手当（1申請につき1,000/月） ■資格サポート手当（1申請につき1,000/月）■パワーランチ制度■従業員持株会制度■従業員割引制度■独立支援制度■社員表彰制度 ■社員旅行■育児休業制度■子育て支援制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【業務概要】小売業をベースに、ITプラットフォームを中心とした事業展開を目指し、既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規設計・開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。経験・スキル、希望を考慮し、最適なプロダクト開発をお任せします。バックエンド、フロントエンドいずれの開発にも携わることができ、ご経験やご希望に合わせて柔軟に対応いたします。【テックリードの役割】・プロダクトオーナーと協力して、技術戦略を策定します。・アーキテクチャ設計と技術選定をリードします。・チーム全体の技術力向上のための施策を企画・実行します。・技術的な知見をチームメンバーと共有し、育成します。・他チームとの技術的な連携を推進します。【魅力・特徴】・250店舗以上の実店舗網を活かした開発ができます。・現場での観察やユーザーインタビューを通して、直接的なフィードバックを得られます。・顧客体験を可視化し、改善サイクルを確立できます。・リアルとデジタルを融合した、やりがいのある開発に携われます。【業務概要】小売業をベースに、ITプラットフォームを中心とした事業展開を目指し、既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX推進、新規設計・開発、既存機能改修など、幅広い開発プロジェクトに携わっていただきます。経験・スキル、希望を考慮し、最適なプロダクト開発をお任せします。バックエンド、フロントエンドいずれの開発にも携わることができ、ご経験やご希望に合わせて柔軟に対応いたします。【テックリードの役割】・プロダクトオーナーと協力して、技術戦略を策定します。・アーキテクチャ設計と技術選定をリードします。・チーム全体の技術力向上のための施策を企画・実行します。・技術的な知見をチームメンバーと共有し、育成します。・他チームとの技術的な連携を推進します。【魅力・特徴】・250店舗以上の実店舗網を活かした開発ができます。・現場での観察やユーザーインタビューを通して、直接的なフィードバックを得られます。・顧客体験を可視化し、改善サイクルを確立できます。・リアルとデジタルを融合した、やりがいのある開発に携われます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須条件】・開発経験7年以上※言語不問・何らかのマネジメント経験【あれば歓迎です！】・AWS等のクラウドインフラの設計・構築経験・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験・大規模システムの設計・開発経験・技術チームのリード経験（2年以上）・アーキテクチャ設計・技術選定の主導経験・コードレビューやテクニカルメンタリングの経験・アジャイル開発でのスクラムマスターまたはテックリード経験【開発環境】 ◆Ruby（Ruby on Rails）/◆PHP（Laravel） ◆Java/◆JavaScript（Nuxt.js） ◆Flutter/◆GraphQL ◆AWS/◆Docker・MySQL/◆Git ◆Github/◆JIRA・Slack 【求める人物像】 ◆技術が好きで自己研鑽に取り組まれている方 ◆弊社のビジョン、目標に共感いただける方	【必須条件】・開発経験7年以上※言語不問・何らかのマネジメント経験【あれば歓迎です！】・AWS等のクラウドインフラの設計・構築経験・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験・大規模システムの設計・開発経験・技術チームのリード経験（2年以上）・アーキテクチャ設計・技術選定の主導経験・コードレビューやテクニカルメンタリングの経験・アジャイル開発でのスクラムマスターまたはテックリード経験【開発環境】 ◆Ruby（Ruby on Rails） ◆PHP（Laravel） ◆Java ◆JavaScript（Nuxt.js） ◆Flutter ◆GraphQL ◆AWS ◆Docker・MySQL ◆Git ◆Github ◆JIRA・Slack 【求める人物像】 ◆技術が好きで自己研鑽に取り組まれている方 ◆弊社のビジョン、目標に共感いただける方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社アップガレージグループ
企業HP	https://www.upgarage-g.co.jp/company/outline/
本社所在地	〒2270063 神奈川県横浜市青葉区榎が丘 7-22
事業内容	同社は、1999年の創業以来、クルマパーツやバイクパーツのリユースビジネスを展開してきました。現在では、国内230店舗以上展開、ECサイトは115ヵ国との取引実績、2021年東証スタンダード市場に上場、2024年4月にはアメリカに第一号店を出店し、着実に成長を遂げてきました。現在では人々の移動手段の多様化をめざして、自動車業界の革新とリユースビジネスの価値を世界中に広げる活動を進めています。新しいビジネスにも挑戦中です！【具体的には...】 ◆「アップガレージ」の運営　中古カー、バイクパーツを中心としたリユースビジネスを展開。230以上の店舗数で業界シェアNo.1！本年4月にはアメリカ出店を果たしました。 ◆独自のITプラットフォーム「NEXLINK」を利用した新品カー＆バイク用品の卸売り販売業　IT化が進まず、電話やFAXでのやり取りが多い中古車販売店・自動車整備工場・ガソリンスタンドなどにご利用いただくことで、　受発注管理の一元化及び請求書管理のペーパーレス化を実現しました。 ◆モビリティ業界に特化した人材紹介サービス「BoonBoonJob」　モビリティ業界でキャリアアップを目指す求職者と採用企業をつなげる、業界特化型の人材支援ビジネスです。　掲載求人数2万5000件以上、掲載企業数1万2000社以上ございます。	同社は、1999年の創業以来、クルマパーツやバイクパーツのリユースビジネスを展開してきました。現在では、国内230店舗以上展開、ECサイトは115ヵ国との取引実績、2021年東証スタンダード市場に上場、2024年4月にはアメリカに第一号店を出店し、着実に成長を遂げてきました。現在では人々の移動手段の多様化をめざして、自動車業界の革新とリユースビジネスの価値を世界中に広げる活動を進めています。新しいビジネスにも挑戦中です！【具体的には...】 ◆「アップガレージ」の運営　中古カー、バイクパーツを中心としたリユースビジネスを展開。230以上の店舗数で業界シェアNo.1！本年4月にはアメリカ出店を果たしました。 ◆独自のITプラットフォーム「NEXLINK」を利用した新品カー＆バイク用品の卸売り販売業　IT化が進まず、電話やFAXでのやり取りが多い中古車販売店・自動車整備工場・ガソリンスタンドなどにご利用いただくことで、受発注管理の一元化及び請求書管理のペーパーレス化を実現しました。 ◆モビリティ業界に特化した人材紹介サービス「BoonBoonJob」　モビリティ業界でキャリアアップを目指す求職者と採用企業をつなげる、業界特化型の人材支援ビジネスです。　掲載求人数2万5000件以上、掲載企業数1万2000社以上ございます。
設立年月日	2014年 4月 1日
代表者	河野映彦
資本金	5億2430万5000円
従業員数	208名
株式公開	東証スタンダード