お問い合わせ番号：598627 最終確認日：2026年05月24日
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テックリード
株式会社アップガレージグループ
お問い合わせ番号：598627 最終確認日：2026年05月24日
AIによるこの求人の要約
- 小売業のITプラットフォーム開発において、技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、技術選定をリードし、チームの技術力向上と育成を推進する
- 年収1200万円から2000万円が目安。固定給制の年俸制を採用し、通勤手当と残業手当は別途支給
- 勤務地は神奈川県横浜市青葉区。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制度あり
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
1200 ～ 2000 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] ※上記は、目安です。ご本人様の御経験にて決定いたします。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒227-0063 神奈川県 横浜市 青葉区榎が丘7-22
[勤務地その他] 神奈川県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～14:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休二日制（土日祝） |
| 手当・福利厚生 |
＜教育制度・資格補助補足＞■階層別研修■次世代経営者育成研修■リモート制度有（火曜・水曜日はリモート可） ＜その他補足＞ ■禁煙手当（5,000円/月）■健康促進サポート手当（1申請につき1,000/月）■リスキリングサポート手当（1申請につき1,000/月） ■資格サポート手当（1申請につき1,000/月）■パワーランチ制度■従業員持株会制度■従業員割引制度■独立支援制度■社員表彰制度 ■社員旅行■育児休業制度■子育て支援制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務概要】 【業務概要】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須条件】 ・開発経験7年以上※言語不問 ・何らかのマネジメント経験 【あれば歓迎です！】 ・AWS等のクラウドインフラの設計・構築経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験 ・大規模システムの設計・開発経験 ・技術チームのリード経験（2年以上） ・アーキテクチャ設計・技術選定の主導経験 ・コードレビューやテクニカルメンタリングの経験 ・アジャイル開発でのスクラムマスターまたはテックリード経験 【開発環境】 ◆Ruby（Ruby on Rails）/◆PHP（Laravel） ◆Java/◆JavaScript（Nuxt.js） ◆Flutter/◆GraphQL ◆AWS/◆Docker・MySQL/◆Git ◆Github/◆JIRA・Slack 【求める人物像】 ◆技術が好きで自己研鑽に取り組まれている方 ◆弊社のビジョン、目標に共感いただける方 |
【必須条件】 ・開発経験7年以上※言語不問 ・何らかのマネジメント経験 【あれば歓迎です！】 ・AWS等のクラウドインフラの設計・構築経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験 ・大規模システムの設計・開発経験 ・技術チームのリード経験（2年以上） ・アーキテクチャ設計・技術選定の主導経験 ・コードレビューやテクニカルメンタリングの経験 ・アジャイル開発でのスクラムマスターまたはテックリード経験 【開発環境】 ◆Ruby（Ruby on Rails） ◆PHP（Laravel） ◆Java ◆JavaScript（Nuxt.js） ◆Flutter ◆GraphQL ◆AWS ◆Docker・MySQL ◆Git ◆Github ◆JIRA・Slack 【求める人物像】 ◆技術が好きで自己研鑽に取り組まれている方 ◆弊社のビジョン、目標に共感いただける方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アップガレージグループ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.upgarage-g.co.jp/company/outline/ | |
| 本社所在地 | 〒2270063 神奈川県 横浜市青葉区 榎が丘 7-22 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2014年 4月 1日 | |
| 代表者 | 河野映彦 | |
| 資本金 | 5億2430万5000円 | |
| 従業員数 | 208名 | |
| 株式公開 | 東証スタンダード |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
サービス・小売・外食業界 【平均年収】 402.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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- 製品開発・品質管理・テスト・その他
- テクニカルサポート・フィールドエンジニア・ヘルプデスク
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