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の転職・求人特集
更新日:2026/09/29
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人3,196件中 1351-1368件表示
ソリューションセールス[新規事業 Bill One債権管理]
Sansan株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 801~1506万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | - 法人営業経験(5年以上) - 上記に加えて、以下いずれかのご経験 - IT/コンサルティング業界での法人営業経験 - 中堅~大手企業向けの提案経験 - 新規事業や新組織の立ち上げに関わった経験 - 自社における業務改善プロジェクトを主導した経験(企画〜実行・定着まで) 例:申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 9:00〜18:00 または 9:30〜18:30 ※配属部署により異なります。 |
業務内容
Bill Oneの新しい事業である債権管理ソリューションの提案に特化した営業チームで、中堅企業から大手企業様への提案活動をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・初回のお打ち合わせからご契約に至るまでの一連の提案活動をお願いします。
・企業の経営層や意思決定に関わる方々との合意形成のプロセスを、スムーズに進めていただきます。
・提案活動を通じて得られた貴重なご意見や気づきを基に、プロダクトのマーケティングや開発を推進していただきます。
【セールス活動について】
【具体的な業務内容】
・初回のお打ち合わせからご契約に至るまでの一連の提案活動をお願いします。
・企業の経営層や意思決定に関わる方々との合意形成のプロセスを、スムーズに進めていただきます。
・提案活動を通じて得られた貴重なご意見や気づきを基に、プロダクトのマーケティングや開発を推進していただきます。
【セールス活動について】
Bill Oneの新しい事業である債権管理ソリューションの提案に特化した営業チームで、中堅企業から大手企業様への提案活動をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・初回のお打ち合わせからご契約に至るまでの一連の提案活動をお願いします。
・企業の経営層や意思決定に関わる方々との合意形成のプロセスを、スムーズに進めていただきます。
・提案活動を通じて得られた貴重なご意見や気づきを基に、プロダクトのマーケティングや開発を推進していただきます。
【セールス活動について】
【具体的な業務内容】
・初回のお打ち合わせからご契約に至るまでの一連の提案活動をお願いします。
・企業の経営層や意思決定に関わる方々との合意形成のプロセスを、スムーズに進めていただきます。
・提案活動を通じて得られた貴重なご意見や気づきを基に、プロダクトのマーケティングや開発を推進していただきます。
【セールス活動について】
マーケ幹部マネージャー【日本一の金融スクールにて戦略立案や数値管理、チーム・マネジメントまで】
株式会社GFS Education
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3 丁目 9... 東京都 港区芝浦 3 丁目 9-1 ... |
| 必要な経験 | ・戦略的/組織的なマネジメント能力 ・論理的コミュニケーション能力 ・事業戦略のデザイン力と目標達成する推進力 ・定性/定量的にも数値化し分析する能力 ・自発的に行動しリーダーシップを発揮できる ・関連部署を巻き込んで推進する 【求める人物像】 ・ユーザー体験を大切にできる方 ・違和感をそのままにしない方 ・目の前の業務に全力でコミットできる方 ・いかなる状況でも自責で捉えられる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ★一部、出社とリモートワークを併用したハイブリッドワーク※出社日:月、水、金の週3日 ★フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~14:00) |
業務内容
■金融教育プラットフォームの事業を牽引しませんか?
日本一の金融教育プラットフォームで、幹部候補として事業をリードする役割をお任せします。
【業務内容】
・今後の多事業展開や組織拡大に向けた既存事業の拡大
・新規企画の立案、サービス設計
・企画を具体化するための事業戦略の立案
・戦略的、組織的マネジメントを通じた事業推進
日本一の金融教育プラットフォームで、幹部候補として事業をリードする役割をお任せします。
【業務内容】
・今後の多事業展開や組織拡大に向けた既存事業の拡大
・新規企画の立案、サービス設計
・企画を具体化するための事業戦略の立案
・戦略的、組織的マネジメントを通じた事業推進
■金融教育プラットフォームの事業を牽引しませんか?
日本一の金融教育教育プラットフォームで、幹部候補として事業をリードする役割をお任せします。
【業務内容】
・今後の多事業展開や組織拡大に向けた既存事業の拡大
・新規企画の立案、サービス設計
・企画を具体化するための事業戦略の立案
・戦略的、組織的マネジメントを通じた事業推進
日本一の金融教育教育プラットフォームで、幹部候補として事業をリードする役割をお任せします。
【業務内容】
・今後の多事業展開や組織拡大に向けた既存事業の拡大
・新規企画の立案、サービス設計
・企画を具体化するための事業戦略の立案
・戦略的、組織的マネジメントを通じた事業推進
法務部 部長(社内弁護士/インハウスローヤー)【弁護士資格必須/リモート週2/年収上振れ可】
株式会社Copia
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3 丁目 9... 東京都 港区芝浦 3 丁目 9-1 ... |
| 必要な経験 | ・弁護士資格を保有 ・週に3日、出社可能 【求める人物像】 ・主体性があり、待ちの姿勢ではなく能動的に行動できる方 ・逆算的思考がある方 ・ビジネス関心度が高い方 |
業務内容
【法務部長として、会社の成長を支えませんか?】
私たちと一緒に、2045年に100以上の事業展開を目指しましょう。ココロを大切にしたビジネスづくりを徹底しており、主軸であるお金の学校「GFS」は、累計5万人以上の方に受講いただき、毎月1,000名を超える新しい受講者をお迎えしています。これは、日本一の金融教育プラットフォームとしての実績です。
このミッションを達成するために、法務部長として、最前線で会社を応援し、社会をより良くしていきたいという熱い思いをお持ちの方を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・契約に関する法務(契約書の作成や内容の確認)
・新しいビジネスが始まる際のサポート
私たちと一緒に、2045年に100以上の事業展開を目指しましょう。ココロを大切にしたビジネスづくりを徹底しており、主軸であるお金の学校「GFS」は、累計5万人以上の方に受講いただき、毎月1,000名を超える新しい受講者をお迎えしています。これは、日本一の金融教育プラットフォームとしての実績です。
このミッションを達成するために、法務部長として、最前線で会社を応援し、社会をより良くしていきたいという熱い思いをお持ちの方を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・契約に関する法務(契約書の作成や内容の確認)
・新しいビジネスが始まる際のサポート
【法務部長として、会社の成長を支えませんか?】
私たちと一緒に、2045年に100以上の事業展開を目指しましょう。ココロを大切にしたビジネスづくりを徹底しており、主軸であるお金の学校「GFS」は、累計5万人以上の方に受講いただき、毎月1,000名を超える新しい受講者をお迎えしています。これは、日本一の金融教育プラットフォームとしての実績です。
このミッションを達成するために、法務部長として、最前線で会社を応援し、社会をより良くしていきたいという熱い思いをお持ちの方を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・契約に関する法務(契約書の作成や内容の確認)
・新しいビジネスが始まる際のサポート
私たちと一緒に、2045年に100以上の事業展開を目指しましょう。ココロを大切にしたビジネスづくりを徹底しており、主軸であるお金の学校「GFS」は、累計5万人以上の方に受講いただき、毎月1,000名を超える新しい受講者をお迎えしています。これは、日本一の金融教育プラットフォームとしての実績です。
このミッションを達成するために、法務部長として、最前線で会社を応援し、社会をより良くしていきたいという熱い思いをお持ちの方を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・契約に関する法務(契約書の作成や内容の確認)
・新しいビジネスが始まる際のサポート
データプラットフォームアーキテクト(半導体事業)
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 740~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 厚木 厚木テクノロジ... 神奈川県 厚木 厚木テクノロジーセン... |
| 必要な経験 | ・TOEIC 400点以上 ※海外のSSS-Gp各社とのコミュニケーション(主にメール等テキストベース)があるため、入社後においても英語コミュニケーションの上達に向けた努力を行っていただける方 ※マネジメントを目指す場合には英語は必須となります |
| 平均残業時間 | 30時間/月 月間フレックスタイム or 裁量労働制 |
業務内容
ソニー半導体グループのDX推進を支えるデータプラットフォームの戦略立案・企画、開発、運用のお仕事です。
データプラットフォームを通じて、データに基づいた経営や新しい価値創造に貢献しませんか?
【お仕事内容】
・Azureを基盤としたデータプラットフォームの継続的な改善に向けた企画・開発・運用をお任せします。
・クラウド基盤を最大限に活用したデータプラットフォームの将来戦略を一緒に考えましょう。
・会社のデータを全て集約し、データドリブンな経営に貢献するための様々な機能の実装や取り組みを行います。
・関連部署からのご要望に応じて、多様なサービスの提供やプロジェクトへの参加もございます。
・各種プロジェクトに参画し、データの一元化に向けた活動推進やデータプラットフォーム基盤の拡張に向けたプロジェクト推進の役割を担っていただきます。
データプラットフォームを通じて、データに基づいた経営や新しい価値創造に貢献しませんか?
【お仕事内容】
・Azureを基盤としたデータプラットフォームの継続的な改善に向けた企画・開発・運用をお任せします。
・クラウド基盤を最大限に活用したデータプラットフォームの将来戦略を一緒に考えましょう。
・会社のデータを全て集約し、データドリブンな経営に貢献するための様々な機能の実装や取り組みを行います。
・関連部署からのご要望に応じて、多様なサービスの提供やプロジェクトへの参加もございます。
・各種プロジェクトに参画し、データの一元化に向けた活動推進やデータプラットフォーム基盤の拡張に向けたプロジェクト推進の役割を担っていただきます。
ソニー半導体グループのDX推進を支えるデータプラットフォームの戦略立案・企画、開発、運用のお仕事です。
データプラットフォームを通じて、データに基づいた経営や新しい価値創造に貢献しませんか?
【お仕事内容】
・Azureを基盤としたデータプラットフォームの継続的な改善に向けた企画・開発・運用をお任せします。
・クラウド基盤を最大限に活用したデータプラットフォームの将来戦略を一緒に考えましょう。
・会社のデータを全て集約し、データドリブンな経営に貢献するための様々な機能の実装や取り組みを行います。
データプラットフォームを通じて、データに基づいた経営や新しい価値創造に貢献しませんか?
【お仕事内容】
・Azureを基盤としたデータプラットフォームの継続的な改善に向けた企画・開発・運用をお任せします。
・クラウド基盤を最大限に活用したデータプラットフォームの将来戦略を一緒に考えましょう。
・会社のデータを全て集約し、データドリブンな経営に貢献するための様々な機能の実装や取り組みを行います。
ネットワークエンジニア(テックリード)
株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2... |
| 必要な経験 | ■ネットワーク刷新のリード 現状分析から課題を抽出し、技術選定(機器選定/サービス選定)を含むアーキテクチャの抜本的変更。 加えて、その際に周囲を巻き込んで推進した経験。 ■クラウド知識 AWS/Azure/GCPいずれかにおける高度なネットワーク設計(Transit Gateway等)の知見。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 育児・介護フレックスタイム制度あり/時差出勤制度あり |
業務内容
■ネットワークインフラの技術戦略を一緒に作りませんか?
同社では、ネットワークインフラ全体の技術戦略を考え、設計・構築・運用の中心となってくださる方を募集しています。
【期待する役割】
・同社のネットワークを、開発者の皆様が安全かつ迅速に成果を出せる「プラットフォーム」へと進化させる
技術責任者(またはその候補)として、活躍していただきたいと考えております。
・事業の成長を止めない、柔軟で分かりやすいネットワークの理想的な姿を定義し、継続的にネットワークの設計や改善を行っていただくことで、常に最新の状態に保つことをお願いします。
・チームメンバーへの技術的なサポートを通じて、チーム全体のスキルアップをリードし、ビジネスの成長を支える丈夫で柔軟なネットワークの仕組みを実現するために、お力をお貸しください。
同社では、ネットワークインフラ全体の技術戦略を考え、設計・構築・運用の中心となってくださる方を募集しています。
【期待する役割】
・同社のネットワークを、開発者の皆様が安全かつ迅速に成果を出せる「プラットフォーム」へと進化させる
技術責任者(またはその候補)として、活躍していただきたいと考えております。
・事業の成長を止めない、柔軟で分かりやすいネットワークの理想的な姿を定義し、継続的にネットワークの設計や改善を行っていただくことで、常に最新の状態に保つことをお願いします。
・チームメンバーへの技術的なサポートを通じて、チーム全体のスキルアップをリードし、ビジネスの成長を支える丈夫で柔軟なネットワークの仕組みを実現するために、お力をお貸しください。
■ネットワークインフラの技術戦略を一緒に作りませんか?
同社では、ネットワークインフラ全体の技術戦略を考え、設計・構築・運用の中心となってくださる方を募集しています。
【期待する役割】
・同社のネットワークを、開発者の皆様が安全かつ迅速に成果を出せる「プラットフォーム」へと進化させる技術責任者(またはその候補)として、活躍していただきたいと考えております。
・事業の成長を止めない、柔軟で分かりやすいネットワークの理想的な姿を定義し、継続的にネットワークの設計や改善を行っていただくことで、常に最新の状態に保つことをお願いします。
同社では、ネットワークインフラ全体の技術戦略を考え、設計・構築・運用の中心となってくださる方を募集しています。
【期待する役割】
・同社のネットワークを、開発者の皆様が安全かつ迅速に成果を出せる「プラットフォーム」へと進化させる技術責任者(またはその候補)として、活躍していただきたいと考えております。
・事業の成長を止めない、柔軟で分かりやすいネットワークの理想的な姿を定義し、継続的にネットワークの設計や改善を行っていただくことで、常に最新の状態に保つことをお願いします。
QAエンジニア
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 660~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | ・事業会社におけるQA実務経験 ・アジャイル開発におけるテスト・QA経験 ・Webサービス、モバイルアプリのテスト経験(3年以上) ・ソフトウェアテストの体系的な知識・経験 ・ソフトウェアテストマネジメントの知識・経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■品質向上でプロダクト開発を支えるお仕事です
プロダクト開発チームがより良いものづくりを続けられるよう、品質を高める仕組みづくりをお任せします。
技術的なアプローチと、プロセスや文化への働きかけの両面から、開発チームをサポートしていただきます。
得意な分野(技術面か組織面か)を活かしつつ、最終的には技術とプロセスの両方を活用して、開発チームの生産性と品質を最大限に引き出す役割を期待しています。
【開発プロセスの改善と品質向上】
・開発の初期段階から参加し、リスクの分析や受け入れ条件を明確にすることで、手戻りの少ない開発プロセスを構築します。
・「何を作るべきか」「どのようにテストすべきか」について、皆で合意形成ができるようサポートし、早い段階からの品質作り込みを進めます。
プロダクト開発チームがより良いものづくりを続けられるよう、品質を高める仕組みづくりをお任せします。
技術的なアプローチと、プロセスや文化への働きかけの両面から、開発チームをサポートしていただきます。
得意な分野(技術面か組織面か)を活かしつつ、最終的には技術とプロセスの両方を活用して、開発チームの生産性と品質を最大限に引き出す役割を期待しています。
【開発プロセスの改善と品質向上】
・開発の初期段階から参加し、リスクの分析や受け入れ条件を明確にすることで、手戻りの少ない開発プロセスを構築します。
・「何を作るべきか」「どのようにテストすべきか」について、皆で合意形成ができるようサポートし、早い段階からの品質作り込みを進めます。
■品質向上でプロダクト開発を支えるお仕事です
プロダクト開発チームがより良いものづくりを続けられるよう、品質を高める仕組みづくりをお任せします。
技術的なアプローチと、プロセスや文化への働きかけの両面から、開発チームをサポートしていただきます。
得意な分野(技術面か組織面か)を活かしつつ、最終的には技術とプロセスの両方を活用して、開発チームの生産性と品質を最大限に引き出す役割を期待しています。
【開発プロセスの改善と品質向上】
・開発の初期段階から参加し、リスクの分析や受け入れ条件を明確にすることで、手戻りの少ない開発プロセスを構築します。
・「何を作るべきか」「どのようにテストすべきか」について、皆で合意形成ができるようサポートし、早い段階からの品質作り込みを進めます。
プロダクト開発チームがより良いものづくりを続けられるよう、品質を高める仕組みづくりをお任せします。
技術的なアプローチと、プロセスや文化への働きかけの両面から、開発チームをサポートしていただきます。
得意な分野(技術面か組織面か)を活かしつつ、最終的には技術とプロセスの両方を活用して、開発チームの生産性と品質を最大限に引き出す役割を期待しています。
【開発プロセスの改善と品質向上】
・開発の初期段階から参加し、リスクの分析や受け入れ条件を明確にすることで、手戻りの少ない開発プロセスを構築します。
・「何を作るべきか」「どのようにテストすべきか」について、皆で合意形成ができるようサポートし、早い段階からの品質作り込みを進めます。
カスタマーサクセスリーダー・マネジャー候補/人材プラットフォーム本部
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-10-... 東京都 港区 六本木6-10-1 六... |
| 必要な経験 | 人材サービス・Webサービス等の無形商材におけるカスタマーサクセス経験(目安5年以上) |
| 平均残業時間 | 10時間/月 【固定労働制】部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか)※休憩1時間含む【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる※休憩1時間含む※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(同社規定による)※労働区分は職種と職位に準じます |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、新規にご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様が、サービスを最大限に活用し、素晴らしい成果を出せるよう、最初から最後まで親身にサポートしています。
・お客様のお困りごとや、ご利用状況のデータをもとに、より良くするためのご提案を考え、実行します。
・サービスの利用をさらに深めていただくための取り組みや、他のサービスも合わせてご活用いただくためのご提案を考え、実行することで、お客様の成果が最大になるようお手伝いします。
・お客様に継続してサービスをご利用いただき、満足度を高めていただくための工夫を考え、実行します。
・チームとして、より効率的に仕事を進めるための課題を見つけ出し、改善していきます。
・チームの運営、メンバーの成長支援、目標設定や進捗管理を行います。
私たちは、新規にご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様が、サービスを最大限に活用し、素晴らしい成果を出せるよう、最初から最後まで親身にサポートしています。
・お客様のお困りごとや、ご利用状況のデータをもとに、より良くするためのご提案を考え、実行します。
・サービスの利用をさらに深めていただくための取り組みや、他のサービスも合わせてご活用いただくためのご提案を考え、実行することで、お客様の成果が最大になるようお手伝いします。
・お客様に継続してサービスをご利用いただき、満足度を高めていただくための工夫を考え、実行します。
・チームとして、より効率的に仕事を進めるための課題を見つけ出し、改善していきます。
・チームの運営、メンバーの成長支援、目標設定や進捗管理を行います。
【お仕事内容】
私たちは、新規にご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様が、サービスを最大限に活用し、素晴らしい成果を出せるよう、最初から最後まで親身にサポートしています。
・お客様のお困りごとや、ご利用状況のデータをもとに、より良くするためのご提案を考え、実行します。
・サービスの利用をさらに深めていただくための取り組みや、他のサービスも合わせてご活用いただくためのご提案を考え、実行することで、お客様の成果が最大になるようお手伝いします。
・お客様に継続してサービスをご利用いただき、満足度を高めていただくための工夫を考え、実行します。
・チームとして、より効率的に仕事を進めるための課題を見つけ出し、改善していきます。
私たちは、新規にご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様が、サービスを最大限に活用し、素晴らしい成果を出せるよう、最初から最後まで親身にサポートしています。
・お客様のお困りごとや、ご利用状況のデータをもとに、より良くするためのご提案を考え、実行します。
・サービスの利用をさらに深めていただくための取り組みや、他のサービスも合わせてご活用いただくためのご提案を考え、実行することで、お客様の成果が最大になるようお手伝いします。
・お客様に継続してサービスをご利用いただき、満足度を高めていただくための工夫を考え、実行します。
・チームとして、より効率的に仕事を進めるための課題を見つけ出し、改善していきます。
カスタマーサポート / トレーニング(研修担当)
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・事業会社のカスタマーサポート部門もしくは研修会社にて 研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験がある方 ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 【求める人物像】 ・タイミーの世界観に共感し、それにを理解した上で顧客対応ができる方 ・ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 ・チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけではなく相手の意見も尊重できる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 10:00〜19:00(休憩1時間) |
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、オペレーション部門が必要とするオペレーターの理想像を明確にし、そのレベルに到達できるような研修カリキュラムを作成するお仕事です。トレーニングの専門家として、メンバーの意見やデータを分析し、スキルアップや研修資料の改善に貢献していただきます。
また、オペレーション管理者の方々と密に連携を取り、スムーズで効果的なメンバー育成ができるような仕組みづくりも大切な業務です。
【具体的な業務内容】
<仕組みづくり>
・研修カリキュラムやプログラムの作成、そしてより良いものへの改善
・座学研修やOJT(職場での実践的なトレーニング)の実施方法を改善し、仕組みを新しく作り直すこと
こちらは、オペレーション部門が必要とするオペレーターの理想像を明確にし、そのレベルに到達できるような研修カリキュラムを作成するお仕事です。トレーニングの専門家として、メンバーの意見やデータを分析し、スキルアップや研修資料の改善に貢献していただきます。
また、オペレーション管理者の方々と密に連携を取り、スムーズで効果的なメンバー育成ができるような仕組みづくりも大切な業務です。
【具体的な業務内容】
<仕組みづくり>
・研修カリキュラムやプログラムの作成、そしてより良いものへの改善
・座学研修やOJT(職場での実践的なトレーニング)の実施方法を改善し、仕組みを新しく作り直すこと
【お仕事内容】
こちらは、オペレーション部門が必要とするオペレーターの理想像を明確にし、そのレベルに到達できるような研修カリキュラムを作成するお仕事です。
トレーニングの専門家として、メンバーの意見やデータを分析し、スキルアップや研修資料の改善に貢献していただきます。
また、オペレーション管理者の方々と密に連携を取り、スムーズで効果的なメンバー育成ができるような仕組みづくりも大切な業務です。
【具体的な業務内容】
<仕組みづくり>
こちらは、オペレーション部門が必要とするオペレーターの理想像を明確にし、そのレベルに到達できるような研修カリキュラムを作成するお仕事です。
トレーニングの専門家として、メンバーの意見やデータを分析し、スキルアップや研修資料の改善に貢献していただきます。
また、オペレーション管理者の方々と密に連携を取り、スムーズで効果的なメンバー育成ができるような仕組みづくりも大切な業務です。
【具体的な業務内容】
<仕組みづくり>
中途キャリア支援部(キャリアアナリスト)
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。 ・例1)人材紹介事業でのマネジメント / 事業責任者経験のある方 ハイクラス人材、若手×ハイポテンシャル人材の領域での事業経験がある方は歓迎 ・例2)HR領域での営業組織のマネジメント経験のある方 ・例3)メガベンチャー スタートアップなど成長企業での営業組織のマネジメント経験のある方 HR領域でなくとも組織拡大するフェーズでマネジメント経験されてきた方は歓迎 ・例4)事業/組織課題の解決に関するプロジェクトリード経験のある方 仮に営業経験/マネジメント経験が無くともハイポテンシャルで情熱をお持ちの方は歓迎 なお、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 1~3のマネジメント経験については、肩書きベースでマネージャーいかずとも、チームリーダーとしてメンバー育成・業務マネジメントの支援経験があれば一度ご応募ください。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制※コアタイムは11時-16時です |
業務内容
【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
フィールドセールスマネージャー@大阪(新卒採用事業)
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 博労町1... 大阪府 大阪市中央区 博労町1丁目9... |
| 必要な経験 | - 営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント経験2年以上 - 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 - ※入社後は、東京本社で数か月オンボーディングの可能性があるため、ご了承いただける方を募集しております ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■お仕事内容
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと(目標設定や新しい販路を見つけることなど)
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること(1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します)
【お客様を支援するお仕事】
・お客様の採用に関するお悩みを分析すること(口コミ情報や競合との比較、学生さんの動向など、同社ならではの情報も活用します)
・採用をサポートする様々なサービス(求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんあります)の中から、お客様にぴったりのものを選んで提案すること
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと(目標設定や新しい販路を見つけることなど)
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること(1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します)
【お客様を支援するお仕事】
・お客様の採用に関するお悩みを分析すること(口コミ情報や競合との比較、学生さんの動向など、同社ならではの情報も活用します)
・採用をサポートする様々なサービス(求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんあります)の中から、お客様にぴったりのものを選んで提案すること
■お仕事内容
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと(目標設定や新しい販路を見つけることなど)
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること(1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します)
【お客様を支援するお仕事】
【チームを動かすお仕事】
・営業の戦略を考え、実行に移すこと(目標設定や新しい販路を見つけることなど)
・チームの組織を管理し、目標達成に向けて進捗を管理すること
・メンバーの成長をサポートすること(1人のマネージャーが2〜5名のメンバーを担当します)
【お客様を支援するお仕事】
コンテンツマーケティングマネージャー
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 812~1218万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 - マーケティング実務経験2年以上、またはコンテンツマーケティングの支援経験2年以上 - 事業KPIに関する責任者としての実務経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■「ワンキャリア(学生版)」で学生の就職活動をサポートしませんか?
学生さんのニーズに寄り添い、就職活動をより良いものにするためのコンテンツを提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学生さんの就職活動をより良くするためのコンテンツ戦略を立てていただきます。
・年間の目標設定や予算計画を作成していただきます。
・検索エンジン、SNS、各種メディア、大学など、それぞれの媒体に合わせて記事や動画コンテンツを最適化していただきます。
・各分野の専門家の方々を選び、その方々のパフォーマンスを管理していただきます。
・正社員、長期インターン、アシスタントといった様々なメンバー(数名規模)の採用や管理を行っていただきます。
学生さんのニーズに寄り添い、就職活動をより良いものにするためのコンテンツを提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学生さんの就職活動をより良くするためのコンテンツ戦略を立てていただきます。
・年間の目標設定や予算計画を作成していただきます。
・検索エンジン、SNS、各種メディア、大学など、それぞれの媒体に合わせて記事や動画コンテンツを最適化していただきます。
・各分野の専門家の方々を選び、その方々のパフォーマンスを管理していただきます。
・正社員、長期インターン、アシスタントといった様々なメンバー(数名規模)の採用や管理を行っていただきます。
■「ワンキャリア(学生版)」で学生の就職活動をサポートしませんか?
学生さんのニーズに寄り添い、就職活動をより良いものにするためのコンテンツを提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学生さんの就職活動をより良くするためのコンテンツ戦略を立てていただきます。
・年間の目標設定や予算計画を作成していただきます。
学生さんのニーズに寄り添い、就職活動をより良いものにするためのコンテンツを提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学生さんの就職活動をより良くするためのコンテンツ戦略を立てていただきます。
・年間の目標設定や予算計画を作成していただきます。
中途キャリア支援部 (リクルーティングアナリスト)
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。 ・例1)人材紹介事業でのマネジメント / 事業責任者経験のある方 - ハイクラス人材、若手×ハイポテンシャル人材の領域での事業経験がある方は歓迎 ・例2)HR領域での営業組織のマネジメント経験のある方 ・例3)メガベンチャー~スタートアップなど成長企業での営業組織のマネジメント経験のある方 - HR領域でなくとも組織拡大するフェーズでマネジメント経験されてきた方は歓迎 ・例4)事業/組織課題の解決に関するプロジェクトリード経験のある方 - 仮に営業経験/マネジメント経験が無くともハイポテンシャルで情熱をお持ちの方は歓迎 なお、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 1~3のマネジメント経験については、肩書きベースでマネージャーいかずとも、チームリーダーとしてメンバー育成・業務マネジメントの支援経験があれば一度ご応募ください。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【中途採用支援の要となるリクルーティングアナリストのお仕事】
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは?】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
【ワンキャリア独自の3つの強み】
・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー、リサーチ情報など、多様な情報源から確かな情報を得られる「キャリアデータと業界の先端知識」
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは?】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
【ワンキャリア独自の3つの強み】
・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー、リサーチ情報など、多様な情報源から確かな情報を得られる「キャリアデータと業界の先端知識」
【中途採用支援の要となるリクルーティングアナリストのお仕事】
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは?】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは?】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
フィールドセールスマネージャー(新卒採用事業)
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 - 営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント経験2年以上 - 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
業務内容
■お仕事内容
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
・チームの組織運営や、目標達成に向けた進捗管理をお願いします。
・各マネージャーには2〜5名のメンバーがおり、その成長を温かく見守り、育成をサポートしていただきます。
【お客様の採用を成功に導く】
・お客様の採用に関するお困りごとを、クチコミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社ならではの情報を活用して深く分析します。
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
・チームの組織運営や、目標達成に向けた進捗管理をお願いします。
・各マネージャーには2〜5名のメンバーがおり、その成長を温かく見守り、育成をサポートしていただきます。
【お客様の採用を成功に導く】
・お客様の採用に関するお困りごとを、クチコミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社ならではの情報を活用して深く分析します。
■お仕事内容
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
マーケティング戦略企画(MKD)
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 624~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | - 複数の事業を跨ぐ投資の意思決定支援や管理経験がある - マーケティングを起点に営業やその他部門と調整をして、事業の生産性向上、付加価値の創出に関わっている - プロジェクトベースで進行する案件の戦略〜実行までを責任者として担当した経験がある |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
業務内容
■お仕事内容
【具体的な業務】
・経営層への報告業務
・中長期的な戦略の計画と実施
・商品戦略の立案、および関連部署と協力しながらの技術活用提案
・プロジェクトベースでの業務も多く発生します
【具体的な業務】
・経営層への報告業務
・中長期的な戦略の計画と実施
・商品戦略の立案、および関連部署と協力しながらの技術活用提案
・プロジェクトベースでの業務も多く発生します
■お仕事内容
【具体的な業務】
・経営層への報告業務
・中長期的な戦略の計画と実施
・商品戦略の立案、および関連部署と協力しながらの技術活用提案
・プロジェクトベースでの業務も多く発生します
【具体的な業務】
・経営層への報告業務
・中長期的な戦略の計画と実施
・商品戦略の立案、および関連部署と協力しながらの技術活用提案
・プロジェクトベースでの業務も多く発生します
事業戦略マネージャー(新卒採用事業)
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上 ・戦略 / 戦術をKPIに落とし込み、管掌領域の成果をリードしたご経験 ・管掌領域全体および領域を横断したプロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、下記5つの項目の中から、一部または全てのお仕事をお任せいたします。
1)事業戦略の策定と推進
・会社全体の戦略を理解し、事業が進むべき方向を明確にします。
・営業、製品開発、マーケティングなどの各部門の責任者の方々と協力し、事業戦略や事業計画を作成します。
・計画が確実に実行されるよう、具体的な実行プランを立て、その進捗を継続的に見守ります。
これまでのご経験やスキルに合わせて、下記5つの項目の中から、一部または全てのお仕事をお任せいたします。
1)事業戦略の策定と推進
・会社全体の戦略を理解し、事業が進むべき方向を明確にします。
・営業、製品開発、マーケティングなどの各部門の責任者の方々と協力し、事業戦略や事業計画を作成します。
・計画が確実に実行されるよう、具体的な実行プランを立て、その進捗を継続的に見守ります。
【お仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、下記5つの項目の中から、一部または全てのお仕事をお任せいたします。
1)事業戦略の策定と推進
・会社全体の戦略を理解し、事業が進むべき方向を明確にします。
・営業、製品開発、マーケティングなどの各部門の責任者の方々と協力し、事業戦略や事業計画を作成します。
・計画が確実に実行されるよう、具体的な実行プランを立て、その進捗を継続的に見守ります。
これまでのご経験やスキルに合わせて、下記5つの項目の中から、一部または全てのお仕事をお任せいたします。
1)事業戦略の策定と推進
・会社全体の戦略を理解し、事業が進むべき方向を明確にします。
・営業、製品開発、マーケティングなどの各部門の責任者の方々と協力し、事業戦略や事業計画を作成します。
・計画が確実に実行されるよう、具体的な実行プランを立て、その進捗を継続的に見守ります。
【BizOps】業務改革(DX・AX)推進マネージャー
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・業務改革・業務設計・DX推進に関する実務経験 (事業会社/コンサルティングファーム/BPO企業等) ・複数部門を巻き込むプロジェクトの推進経験、ステークホルダーとの折衝・合意形成経験 ・業務プロセスの整理・設計経験 (複雑な要件を誰でも実行可能な仕組み・マニュアルに落とし込む論理的思考力) ・チームマネジメント(目標管理・育成)のご経験 ※共通:生成AI・業務自動化ツールへの強い関心 【求める人物像】 ・システム思考(局所最適でなく仕組みで全体最適をデザイン) ・「0→1」「1→10」の構築フェーズを楽しめる ・安価な工数で回すのではなく、AIで業務を作り変えることにワクワクできる ・全体最適・ファクトベース/現場へのリスペクト/テクノロジーへの好奇心 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制※11時-16時コアタイム |
業務内容
■AIを活用した業務改善にご興味はありませんか?
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署(メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など)に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
・LLM(大規模言語モデル)などを活用し、業務処理の流れを設計します。これにはプロンプトエンジニアリングも含まれます。
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署(メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など)に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
・LLM(大規模言語モデル)などを活用し、業務処理の流れを設計します。これにはプロンプトエンジニアリングも含まれます。
■AIを活用した業務改善にご興味はありませんか?
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署(メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など)に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
【業務内容】
業務は主に「企画」と「推進」の2つの段階に分かれております。
【1. AI Opsの企画・設計】
AIを活用した業務プロセスの再構築を行います。
・社内の各部署(メディア運営、カスタマーサポート、営業事務など)に存在する定型業務を見つけ出し、AIを適用できるか判断いたします。
営業支援システムPM・DX推進(Salesforce担当・総合職)
キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 630~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中野区 中野4-10-... 東京都 中野区 中野4-10-2 中... |
| 必要な経験 | Salesforce運用保守もしくは開発経験があり、資格を有している 要件定義~運用保守の一連の経験 設計書レビューの経験 構成管理・変更管理の実務経験、もしくは知見がある |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム(コアタイムなし) フレキシブルタイム 5:00~22:00 |
業務内容
■事業会社の営業活動を支えるシステムを一緒に創りませんか?
【担当いただくシステムについて】
・営業担当者がお客様と商談された際の結果を、個店担当者へ活動としてご依頼するシステムです。
・営業担当者がお客様と商談された結果を日報として記録し、組織全体の知識として共有するシステムです。
・一般のお客様からのご意見やご指摘を蓄積し、組織全体の知識として活用するシステムです。
・自動販売機の故障など、お客様からの修理のご依頼を受け付け、修理の手配を行うシステムです。
【担当いただく業務内容】
■システムの運用と保守
【担当いただくシステムについて】
・営業担当者がお客様と商談された際の結果を、個店担当者へ活動としてご依頼するシステムです。
・営業担当者がお客様と商談された結果を日報として記録し、組織全体の知識として共有するシステムです。
・一般のお客様からのご意見やご指摘を蓄積し、組織全体の知識として活用するシステムです。
・自動販売機の故障など、お客様からの修理のご依頼を受け付け、修理の手配を行うシステムです。
【担当いただく業務内容】
■システムの運用と保守
■事業会社の営業活動を支えるシステムを一緒に創りませんか?
【担当いただくシステムについて】
・営業担当者がお客様と商談された際の結果を、個店担当者へ活動としてご依頼するシステムです。
・営業担当者がお客様と商談された結果を日報として記録し、組織全体の知識として共有するシステムです。
・一般のお客様からのご意見やご指摘を蓄積し、組織全体の知識として活用するシステムです。
・自動販売機の故障など、お客様からの修理のご依頼を受け付け、修理の手配を行うシステムです。
【担当いただくシステムについて】
・営業担当者がお客様と商談された際の結果を、個店担当者へ活動としてご依頼するシステムです。
・営業担当者がお客様と商談された結果を日報として記録し、組織全体の知識として共有するシステムです。
・一般のお客様からのご意見やご指摘を蓄積し、組織全体の知識として活用するシステムです。
・自動販売機の故障など、お客様からの修理のご依頼を受け付け、修理の手配を行うシステムです。
【公共】データ活用領域の新規ソリューション立ち上げ・企画営業<921>【IT業界未経験歓迎】
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 品川 東京都 品川区 品川 |
| 必要な経験 | 以下のいずれかを満たす経験があること。いずれもIT業界でなくてもかまいません。 ・営業・マーケティング・コンサルティング・商品企画の経験(3年以上) ・エンタープライズ(大企業)アカウント営業の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
■データ活用で新しい価値を創造しませんか?
【お仕事の内容】
・大手企業のお客様に対して、データ活用やUXを大切にした新しいソリューションの企画から提案、そして導入後のサポートまでを一貫して行います。
・単に製品を販売するだけでなく、お客様の現状を把握するアセスメントや、課題解決のためのコンサルティングといった上流工程から、営業活動までを主体的に担当していただきます。
・立ち上げフェーズのサービスを商材として、展示会への出展や社内での連携を通じて、お客様との出会いを創出します。
・お客様の抱える課題に対して仮説を立て、ご提案し、導入のサポートまで寄り添います。
・お客様からいただいたご意見を製品開発チームに伝え、より良い製品へと繋げるフィードバックの仕組みを作ることも大切な役割です。
・営業の方法自体も一緒に考え、作り上げていける時期ですので、お客様との接点を最大限に活かし、新しい案件の開拓と事業の拡大を担っていただきます。
【お仕事の内容】
・大手企業のお客様に対して、データ活用やUXを大切にした新しいソリューションの企画から提案、そして導入後のサポートまでを一貫して行います。
・単に製品を販売するだけでなく、お客様の現状を把握するアセスメントや、課題解決のためのコンサルティングといった上流工程から、営業活動までを主体的に担当していただきます。
・立ち上げフェーズのサービスを商材として、展示会への出展や社内での連携を通じて、お客様との出会いを創出します。
・お客様の抱える課題に対して仮説を立て、ご提案し、導入のサポートまで寄り添います。
・お客様からいただいたご意見を製品開発チームに伝え、より良い製品へと繋げるフィードバックの仕組みを作ることも大切な役割です。
・営業の方法自体も一緒に考え、作り上げていける時期ですので、お客様との接点を最大限に活かし、新しい案件の開拓と事業の拡大を担っていただきます。
■データ活用で新しい価値を創造しませんか?
【お仕事の内容】
・大手企業のお客様に対して、データ活用やUXを大切にした新しいソリューションの企画から提案、そして導入後のサポートまでを一貫して行います。
・単に製品を販売するだけでなく、お客様の現状を把握するアセスメントや、課題解決のためのコンサルティングといった上流工程から、営業活動までを主体的に担当していただきます。
・立ち上げフェーズのサービスを商材として、展示会への出展や社内での連携を通じて、お客様との出会いを創出します。
・お客様の抱える課題に対して仮説を立て、ご提案し、導入のサポートまで寄り添います。
・お客様からいただいたご意見を製品開発チームに伝え、より良い製品へと繋げるフィードバックの仕組みを作ることも大切な役割です。
【お仕事の内容】
・大手企業のお客様に対して、データ活用やUXを大切にした新しいソリューションの企画から提案、そして導入後のサポートまでを一貫して行います。
・単に製品を販売するだけでなく、お客様の現状を把握するアセスメントや、課題解決のためのコンサルティングといった上流工程から、営業活動までを主体的に担当していただきます。
・立ち上げフェーズのサービスを商材として、展示会への出展や社内での連携を通じて、お客様との出会いを創出します。
・お客様の抱える課題に対して仮説を立て、ご提案し、導入のサポートまで寄り添います。
・お客様からいただいたご意見を製品開発チームに伝え、より良い製品へと繋げるフィードバックの仕組みを作ることも大切な役割です。
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