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の転職・求人特集
更新日:2026/07/10
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人4,388件中 1315-1332件表示
プロダクトマネージャー 【デリッシュキッチン/toB向けプロダクト】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■食品・飲料メーカーのマーケティング課題解決をサポートするお仕事です!
【担当いただく内容】
・デリッシュキッチンの広告事業に関するプロダクト全体をPdMとして担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・アプリやWebを活用した広告プロダクトを担当します。例として、タイアップ広告、販促広告、ダイレクトレスポンス型広告、リサーチツール(SaaS)などがあります。
【担当いただく内容】
・デリッシュキッチンの広告事業に関するプロダクト全体をPdMとして担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・アプリやWebを活用した広告プロダクトを担当します。例として、タイアップ広告、販促広告、ダイレクトレスポンス型広告、リサーチツール(SaaS)などがあります。
■食品・飲料メーカーのマーケティング課題解決をサポートするお仕事です!
【担当いただく内容】
・デリッシュキッチンの広告事業に関するプロダクト全体をPdMとして担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・アプリやWebを活用した広告プロダクトを担当します。例として、タイアップ広告、販促広告、ダイレクトレスポンス型広告、リサーチツール(SaaS)などがあります。
【担当いただく内容】
・デリッシュキッチンの広告事業に関するプロダクト全体をPdMとして担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・アプリやWebを活用した広告プロダクトを担当します。例として、タイアップ広告、販促広告、ダイレクトレスポンス型広告、リサーチツール(SaaS)などがあります。
プロダクトマネージャー 【デリッシュキッチン/toCプロダクト】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デリッシュキッチンで、アプリやWebサービスのプロダクトマネジメントに挑戦しませんか?
【担当業務】
デリッシュキッチンのアプリケーションまたはWebサービスのプロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
・お客様のニーズや事業の課題を深く理解し、担当するプロダクト領域の戦略を立て、具体的な施策に落とし込み、優先順位を決定します。
・エンジニアやデザイナーなど、様々な関係者と協力しながら、計画した施策を推進していきます。
・データに基づいた意思決定を行い、継続的な改善を通じてKPIの成長を目指します。
【担当業務】
デリッシュキッチンのアプリケーションまたはWebサービスのプロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
・お客様のニーズや事業の課題を深く理解し、担当するプロダクト領域の戦略を立て、具体的な施策に落とし込み、優先順位を決定します。
・エンジニアやデザイナーなど、様々な関係者と協力しながら、計画した施策を推進していきます。
・データに基づいた意思決定を行い、継続的な改善を通じてKPIの成長を目指します。
■デリッシュキッチンで、アプリやWebサービスのプロダクトマネジメントに挑戦しませんか?
【担当業務】
デリッシュキッチンのアプリケーションまたはWebサービスのプロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
・お客様のニーズや事業の課題を深く理解し、担当するプロダクト領域の戦略を立て、具体的な施策に落とし込み、優先順位を決定します。
・エンジニアやデザイナーなど、様々な関係者と協力しながら、計画した施策を推進していきます。
・データに基づいた意思決定を行い、継続的な改善を通じてKPIの成長を目指します。
【担当業務】
デリッシュキッチンのアプリケーションまたはWebサービスのプロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
・お客様のニーズや事業の課題を深く理解し、担当するプロダクト領域の戦略を立て、具体的な施策に落とし込み、優先順位を決定します。
・エンジニアやデザイナーなど、様々な関係者と協力しながら、計画した施策を推進していきます。
・データに基づいた意思決定を行い、継続的な改善を通じてKPIの成長を目指します。
Webアプリケーション開発エンジニア(フロントエンド~バックエンド) HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■1,000社以上の企業に利用されるクラウド型サービスの開発エンジニア業務
【業務内容】
1,000社以上の企業に利用されているクラウド型サービスの開発エンジニアとして、フロントエンドからバックエンドまで幅広い開発を担当していただきます。
サービスの新しい機能の開発や、既にある機能の改善に関わるWebアプリケーションの開発と運用を行います。
既存の技術に限定されず、より最適な方法で改善や解決をしていく技術チームの一員として、活躍していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・お客様を中心に考えたウェブアプリケーションの設計と開発
【業務内容】
1,000社以上の企業に利用されているクラウド型サービスの開発エンジニアとして、フロントエンドからバックエンドまで幅広い開発を担当していただきます。
サービスの新しい機能の開発や、既にある機能の改善に関わるWebアプリケーションの開発と運用を行います。
既存の技術に限定されず、より最適な方法で改善や解決をしていく技術チームの一員として、活躍していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・お客様を中心に考えたウェブアプリケーションの設計と開発
■1,000社以上の企業に利用されるクラウド型サービスの開発エンジニア業務
【業務内容】
1,000社以上の企業に利用されているクラウド型サービスの開発エンジニアとして、フロントエンドからバックエンドまで幅広い開発を担当していただきます。
サービスの新しい機能の開発や、既にある機能の改善に関わるWebアプリケーションの開発と運用を行います。
既存の技術に限定されず、より最適な方法で改善や解決をしていく技術チームの一員として、活躍していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
1,000社以上の企業に利用されているクラウド型サービスの開発エンジニアとして、フロントエンドからバックエンドまで幅広い開発を担当していただきます。
サービスの新しい機能の開発や、既にある機能の改善に関わるWebアプリケーションの開発と運用を行います。
既存の技術に限定されず、より最適な方法で改善や解決をしていく技術チームの一員として、活躍していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
【福岡】RPOマネージャー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 660 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
RPOマネージャーとして、お客様の人事・採用戦略の設計から実行まで、幅広くサポートをお願いいたします。RPOチームの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
■具体的なお仕事内容
【お客様の採用課題を解決するパートナー】
・新規案件の構築
お客様の採用に関するお悩みを深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・サービス仕様と期待値の調整
営業担当者やお客様と密に連携し、サービス内容とお客様の期待のすり合わせを行います。
■具体的なお仕事内容
【お客様の採用課題を解決するパートナー】
・新規案件の構築
お客様の採用に関するお悩みを深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・サービス仕様と期待値の調整
営業担当者やお客様と密に連携し、サービス内容とお客様の期待のすり合わせを行います。
RPOマネージャーとして、お客様の人事・採用戦略の設計から実行まで、幅広くサポートをお願いいたします。RPOチームの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
■具体的なお仕事内容
【お客様の採用課題を解決するパートナー】
・新規案件の構築
お客様の採用に関するお悩みを深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
■具体的なお仕事内容
【お客様の採用課題を解決するパートナー】
・新規案件の構築
お客様の採用に関するお悩みを深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
【新宿】RPO(採用代行)マネージャー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 660 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■RPOマネージャーとして、お客様の採用活動を支援しませんか?
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築:お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携:営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
・人事・採用戦略の企画・実行:お客様の事業が成長できるよう、人事や採用に関する戦略の計画から実行までを一貫して担当していただきます。
・チームメンバーの育成と評価:一緒に働くチームメンバーやサブリーダーの指導、育成、評価を通じて、チーム全体の良いパフォーマンスを目指します。
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築:お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携:営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
・人事・採用戦略の企画・実行:お客様の事業が成長できるよう、人事や採用に関する戦略の計画から実行までを一貫して担当していただきます。
・チームメンバーの育成と評価:一緒に働くチームメンバーやサブリーダーの指導、育成、評価を通じて、チーム全体の良いパフォーマンスを目指します。
■RPOマネージャーとして、お客様の採用活動を支援しませんか?
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築:お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携:営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築:お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携:営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
<東京/神奈川>PMO/エンタープライズ領域【プライム比率91%/リモート週2~】 AKKODiSコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 646 ~ 907万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大規模プロジェクトを支えるPMOとして、ご活躍しませんか?】
業界トップクラスのシンクタンク案件で、経験を活かして成長できる環境です。
【募集背景】
・大規模プロジェクトでは、多くの企業や関係者様が協力し合うため、PMOの役割がとても大切になっています。
・しかし、社内だけでは人材が不足しており、経験豊富なPMOの方々を早急に求めています。
・このような状況の中で、PMOとしてキャリアを築きたい方に、たくさんの活躍の場をご用意しています。
・業界大手のお客様のプロジェクトに参加し、経験を重ねながら成長できる環境で、ぜひ力を発揮してください。
業界トップクラスのシンクタンク案件で、経験を活かして成長できる環境です。
【募集背景】
・大規模プロジェクトでは、多くの企業や関係者様が協力し合うため、PMOの役割がとても大切になっています。
・しかし、社内だけでは人材が不足しており、経験豊富なPMOの方々を早急に求めています。
・このような状況の中で、PMOとしてキャリアを築きたい方に、たくさんの活躍の場をご用意しています。
・業界大手のお客様のプロジェクトに参加し、経験を重ねながら成長できる環境で、ぜひ力を発揮してください。
【大規模プロジェクトを支えるPMOとして、ご活躍しませんか?】
業界トップクラスのシンクタンク案件で、経験を活かして成長できる環境です。
【募集背景】
・大規模プロジェクトでは、多くの企業や関係者様が協力し合うため、PMOの役割がとても大切になっています。
・しかし、社内だけでは人材が不足しており、経験豊富なPMOの方々を早急に求めています。
・このような状況の中で、PMOとしてキャリアを築きたい方に、たくさんの活躍の場をご用意しています。
・業界大手のお客様のプロジェクトに参加し、経験を重ねながら成長できる環境で、ぜひ力を発揮してください。
業界トップクラスのシンクタンク案件で、経験を活かして成長できる環境です。
【募集背景】
・大規模プロジェクトでは、多くの企業や関係者様が協力し合うため、PMOの役割がとても大切になっています。
・しかし、社内だけでは人材が不足しており、経験豊富なPMOの方々を早急に求めています。
・このような状況の中で、PMOとしてキャリアを築きたい方に、たくさんの活躍の場をご用意しています。
・業界大手のお客様のプロジェクトに参加し、経験を重ねながら成長できる環境で、ぜひ力を発揮してください。
経営企画(M&A戦略)【コーポレート】 燈株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一貫して担当できることが大きな特徴です。
【具体的な業務内容】
・M&A候補企業の探索と選定を行います。
・M&A実行の検討やシミュレーションを行います。
・対象企業との交渉や資料分析(財務・税務・法務面の精査)を行います。
・デューデリジェンス(D・D)の実行管理(外部専門家との連携を含む)を行います。
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一貫して担当できることが大きな特徴です。
【具体的な業務内容】
・M&A候補企業の探索と選定を行います。
・M&A実行の検討やシミュレーションを行います。
・対象企業との交渉や資料分析(財務・税務・法務面の精査)を行います。
・デューデリジェンス(D・D)の実行管理(外部専門家との連携を含む)を行います。
経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一貫して担当できることが大きな特徴です。
【具体的な業務内容】
・M&A候補企業の探索と選定を行います。
・M&A実行の検討やシミュレーションを行います。
・対象企業との交渉や資料分析(財務・税務・法務面の精査)を行います。
大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一貫して担当できることが大きな特徴です。
【具体的な業務内容】
・M&A候補企業の探索と選定を行います。
・M&A実行の検討やシミュレーションを行います。
・対象企業との交渉や資料分析(財務・税務・法務面の精査)を行います。
【CL】クラウド案件プロジェクトマネージャー【フルリモート可】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 750 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロジェクトマネージャーとして、多岐にわたる業務をお任せします
【プロジェクトを成功に導くための計画と実行】
・プロジェクト全体の計画を立て、スムーズに進むように推進・管理します。
・品質、コスト、納期といったプロジェクトの重要な要素を総合的に管理し、最適な状態を保ちます。
【チームと協力会社との連携】
・複数のチームや関係者と協力しながら、プロジェクト全体をまとめあげます。
・メンバーや協力会社の方々の評価、成長のサポート、適切な役割分担を計画し実行します。
【プロジェクトを成功に導くための計画と実行】
・プロジェクト全体の計画を立て、スムーズに進むように推進・管理します。
・品質、コスト、納期といったプロジェクトの重要な要素を総合的に管理し、最適な状態を保ちます。
【チームと協力会社との連携】
・複数のチームや関係者と協力しながら、プロジェクト全体をまとめあげます。
・メンバーや協力会社の方々の評価、成長のサポート、適切な役割分担を計画し実行します。
■プロジェクトマネージャーとして、多岐にわたる業務をお任せします
【プロジェクトを成功に導くための計画と実行】
・プロジェクト全体の計画を立て、スムーズに進むように推進・管理します。
・品質、コスト、納期といったプロジェクトの重要な要素を総合的に管理し、最適な状態を保ちます。
【チームと協力会社との連携】
・複数のチームや関係者と協力しながら、プロジェクト全体をまとめあげます。
【プロジェクトを成功に導くための計画と実行】
・プロジェクト全体の計画を立て、スムーズに進むように推進・管理します。
・品質、コスト、納期といったプロジェクトの重要な要素を総合的に管理し、最適な状態を保ちます。
【チームと協力会社との連携】
・複数のチームや関係者と協力しながら、プロジェクト全体をまとめあげます。
営業職(経営幹部候補)@東京・外苑前(年収800万円~) METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手クライアントのDX推進をサポートしませんか?
日本を代表する大手クライアントのデジタル変革(DX)を支援するお仕事です。
デジタル技術を活用した新しいビジネスの提案や、DXを推進するチーム・人材のご紹介を通じて、コンサルティングの視点からクライアントの課題解決をお手伝いします。
【主な業務内容】
・IT人材ソリューションの提案:1名から数十名規模のチームで、お客様のニーズに合わせたIT人材のソリューションをご提案します。
・IT人材との連携:社内のエンジニアやコンサルタントと協力し、プロジェクトを成功に導きます。
・新規顧客の開拓と既存顧客との関係深化:新しいお客様との出会いを大切にし、既存のお客様とはより深い信頼関係を築いていきます。
日本を代表する大手クライアントのデジタル変革(DX)を支援するお仕事です。
デジタル技術を活用した新しいビジネスの提案や、DXを推進するチーム・人材のご紹介を通じて、コンサルティングの視点からクライアントの課題解決をお手伝いします。
【主な業務内容】
・IT人材ソリューションの提案:1名から数十名規模のチームで、お客様のニーズに合わせたIT人材のソリューションをご提案します。
・IT人材との連携:社内のエンジニアやコンサルタントと協力し、プロジェクトを成功に導きます。
・新規顧客の開拓と既存顧客との関係深化:新しいお客様との出会いを大切にし、既存のお客様とはより深い信頼関係を築いていきます。
■大手クライアントのDX推進をサポートしませんか?
日本を代表する大手クライアントのデジタル変革(DX)を支援するお仕事です。デジタル技術を活用した新しいビジネスの提案や、DXを推進するチーム・人材のご紹介を通じて、コンサルティングの視点からクライアントの課題解決をお手伝いします。
【主な業務内容】
・IT人材ソリューションの提案:1名から数十名規模のチームで、お客様のニーズに合わせたIT人材のソリューションをご提案します。
・IT人材との連携:社内のエンジニアやコンサルタントと協力し、プロジェクトを成功に導きます。
・新規顧客の開拓と既存顧客との関係深化:新しいお客様との出会いを大切にし、既存のお客様とはより深い信頼関係を築いていきます。
日本を代表する大手クライアントのデジタル変革(DX)を支援するお仕事です。デジタル技術を活用した新しいビジネスの提案や、DXを推進するチーム・人材のご紹介を通じて、コンサルティングの視点からクライアントの課題解決をお手伝いします。
【主な業務内容】
・IT人材ソリューションの提案:1名から数十名規模のチームで、お客様のニーズに合わせたIT人材のソリューションをご提案します。
・IT人材との連携:社内のエンジニアやコンサルタントと協力し、プロジェクトを成功に導きます。
・新規顧客の開拓と既存顧客との関係深化:新しいお客様との出会いを大切にし、既存のお客様とはより深い信頼関係を築いていきます。
テックリード【FinTech事業部】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスを加速させるための革新的なプロダクトを日々生み出しています。
この度、私たちのチームに加わり、一緒に未来を創造してくれる新しい仲間を募集しています。
◎主な業務は以下の通りです。
・プロダクトの企画から開発、そして品質保証、さらにはリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
・ユーザーの方々がより快適に、そして楽しくプロダクトを使えるように、新しい機能のアイデアを出し、それを形にするUX改善にも積極的に参加してください。
・最新の技術トレンドを追いかけ、私たちのプロダクトにどのように活かせるか、研究・調査を行うことも大切な役割です。
私たちは、お客様のビジネスを加速させるための革新的なプロダクトを日々生み出しています。
この度、私たちのチームに加わり、一緒に未来を創造してくれる新しい仲間を募集しています。
◎主な業務は以下の通りです。
・プロダクトの企画から開発、そして品質保証、さらにはリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
・ユーザーの方々がより快適に、そして楽しくプロダクトを使えるように、新しい機能のアイデアを出し、それを形にするUX改善にも積極的に参加してください。
・最新の技術トレンドを追いかけ、私たちのプロダクトにどのように活かせるか、研究・調査を行うことも大切な役割です。
【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスを加速させるための革新的なプロダクトを日々生み出しています。
この度、私たちのチームに加わり、一緒に未来を創造してくれる新しい仲間を募集しています。
◎主な業務は以下の通りです。
・プロダクトの企画から開発、そして品質保証、さらにはリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
・ユーザーの方々がより快適に、そして楽しくプロダクトを使えるように、新しい機能のアイデアを出し、それを形にするUX改善にも積極的に参加してください。
・最新の技術トレンドを追いかけ、私たちのプロダクトにどのように活かせるか、研究・調査を行うことも大切な役割です。
私たちは、お客様のビジネスを加速させるための革新的なプロダクトを日々生み出しています。
この度、私たちのチームに加わり、一緒に未来を創造してくれる新しい仲間を募集しています。
◎主な業務は以下の通りです。
・プロダクトの企画から開発、そして品質保証、さらにはリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。
・ユーザーの方々がより快適に、そして楽しくプロダクトを使えるように、新しい機能のアイデアを出し、それを形にするUX改善にも積極的に参加してください。
・最新の技術トレンドを追いかけ、私たちのプロダクトにどのように活かせるか、研究・調査を行うことも大切な役割です。
採用マネージャー|HR本部 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用と組織作りの魅力的なお仕事
【お任せする業務内容】
私たちは今、会社の成長と上場に向けて、大切な仲間を募集しています。採用活動を中心に、組織をより良くしていくためのお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の採用活動をリードしていただきます。
・チームをまとめ、メンバーをサポートするマネジメント業務をお願いします。
・社員さんが安心して働けるような評価制度や人事制度を一緒に作り上げていきましょう。
【お任せする業務内容】
私たちは今、会社の成長と上場に向けて、大切な仲間を募集しています。採用活動を中心に、組織をより良くしていくためのお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の採用活動をリードしていただきます。
・チームをまとめ、メンバーをサポートするマネジメント業務をお願いします。
・社員さんが安心して働けるような評価制度や人事制度を一緒に作り上げていきましょう。
■採用と組織作りの魅力的なお仕事
【お任せする業務内容】
私たちは今、会社の成長と上場に向けて、大切な仲間を募集しています。採用活動を中心に、組織をより良くしていくためのお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【お任せする業務内容】
私たちは今、会社の成長と上場に向けて、大切な仲間を募集しています。採用活動を中心に、組織をより良くしていくためのお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
法務責任者|管理本部 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【上場準備を支える法務部門の推進役を募集】
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
【上場準備を支える法務部門の推進役を募集】
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
総務責任者候補【IPO準備中の急成長ベンチャー企業/フルフレックス】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部門の責任者候補として、多岐にわたる総務業務の運用とサポートをお任せいたします。専門的な知識は、入社後にOJTを通して丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
・会議・イベント運営:株主総会の運営や社内イベントの企画・実行を通じて、社内の活性化に貢献します。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
・会議・イベント運営:株主総会の運営や社内イベントの企画・実行を通じて、社内の活性化に貢献します。
総務部門の責任者候補として、多岐にわたる総務業務の運用とサポートをお任せいたします。専門的な知識は、入社後にOJTを通して丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか?
【主な業務内容】
・オフィス運営全般:来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート:データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
部長【ヘッドハンティング事業部】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1500 ~ 5000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エグゼクティブサーチで企業の未来を創造しませんか?
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
■エグゼクティブサーチで企業の未来を創造しませんか?
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
CFO【管理本部】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1200 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFOとして、IPOに向けたコーポレート強化、上場後を見据えた体制およびフローの確立をお任せします。
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
CFOとして、IPOに向けたコーポレート強化、上場後を見据えた体制およびフローの確立をお任せします。
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
【お任せする業務内容】
・IPO準備に関する業務全般を担当していただきます
・経理財務部門の管理と運営をお願いします
・法務部門の管理と運営をお願いします
・労務部門の管理と運営をお願いします
・情報システム部門の管理と運営をお願いします
経理財務部長候補 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、経理・財務のお仕事を通じて、会社の土台を強くし、成長を支えてくださる方を求めています。上場に向けた準備から、上場後の安定した運営体制の確立まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・資金のやりくり(銀行さんとのやり取りなどもございます)
・決算に関する書類の作成や公開のお手続き
・毎月、四半期、年間の決算業務と、お仕事の流れの整備
・監査法人さんや税理士さん、会計士さんとの連携
私たちは、経理・財務のお仕事を通じて、会社の土台を強くし、成長を支えてくださる方を求めています。上場に向けた準備から、上場後の安定した運営体制の確立まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・資金のやりくり(銀行さんとのやり取りなどもございます)
・決算に関する書類の作成や公開のお手続き
・毎月、四半期、年間の決算業務と、お仕事の流れの整備
・監査法人さんや税理士さん、会計士さんとの連携
【お任せしたいお仕事】
私たちは、経理・財務のお仕事を通じて、会社の土台を強くし、成長を支えてくださる方を求めています。上場に向けた準備から、上場後の安定した運営体制の確立まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・資金のやりくり(銀行さんとのやり取りなどもございます)
・決算に関する書類の作成や公開のお手続き
・毎月、四半期、年間の決算業務と、お仕事の流れの整備
・監査法人さんや税理士さん、会計士さんとの連携
私たちは、経理・財務のお仕事を通じて、会社の土台を強くし、成長を支えてくださる方を求めています。上場に向けた準備から、上場後の安定した運営体制の確立まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・資金のやりくり(銀行さんとのやり取りなどもございます)
・決算に関する書類の作成や公開のお手続き
・毎月、四半期、年間の決算業務と、お仕事の流れの整備
・監査法人さんや税理士さん、会計士さんとの連携
部長【マーケティング本部】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1000 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティング部門で活躍しませんか?
【マーケティング部門の主な業務内容】
・WEB広告の運用をお任せします
・プレスリリースの作成や配信、メディアへの露出に向けた営業活動をお願いします
・様々なSNSアカウントの運用、Podcastの企画設計やディレクションに携わっていただきます
・オフラインイベントの企画設計から運営までを行います
・インナーブランディングの計画と運用をお願いします
【マーケティング部門の主な業務内容】
・WEB広告の運用をお任せします
・プレスリリースの作成や配信、メディアへの露出に向けた営業活動をお願いします
・様々なSNSアカウントの運用、Podcastの企画設計やディレクションに携わっていただきます
・オフラインイベントの企画設計から運営までを行います
・インナーブランディングの計画と運用をお願いします
■マーケティング部門で活躍しませんか?
【マーケティング部門の主な業務内容】
・WEB広告の運用をお任せします
・プレスリリースの作成や配信、メディアへの露出に向けた営業活動をお願いします
・様々なSNSアカウントの運用、Podcastの企画設計やディレクションに携わっていただきます
・オフラインイベントの企画設計から運営までを行います
・インナーブランディングの計画と運用をお願いします
【マーケティング部門の主な業務内容】
・WEB広告の運用をお任せします
・プレスリリースの作成や配信、メディアへの露出に向けた営業活動をお願いします
・様々なSNSアカウントの運用、Podcastの企画設計やディレクションに携わっていただきます
・オフラインイベントの企画設計から運営までを行います
・インナーブランディングの計画と運用をお願いします
マーケティングマネージャー/部長候補 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、〇〇業界で最先端を行くコンサルティングファームとして、新しい仲間を募集しています。
お任せするお仕事は、主に以下の3点です。
・部門の経営計画に基づき、数値目標の達成と組織運営をリードしていただきます。
・これまでのご経験や得意なことを活かし、マーケティングの実務をお任せします。
・チームメンバー一人ひとりの成長をサポートし、評価制度や生産性向上のための仕組みづくりにも携わっていただきます。
私たちは、〇〇業界で最先端を行くコンサルティングファームとして、新しい仲間を募集しています。
お任せするお仕事は、主に以下の3点です。
・部門の経営計画に基づき、数値目標の達成と組織運営をリードしていただきます。
・これまでのご経験や得意なことを活かし、マーケティングの実務をお任せします。
・チームメンバー一人ひとりの成長をサポートし、評価制度や生産性向上のための仕組みづくりにも携わっていただきます。
【お仕事内容】
私たちは、〇〇業界で最先端を行くコンサルティングファームとして、新しい仲間を募集しています。
お任せするお仕事は、主に以下の3点です。
・部門の経営計画に基づき、数値目標の達成と組織運営をリードしていただきます。
・これまでのご経験や得意なことを活かし、マーケティングの実務をお任せします。
・チームメンバー一人ひとりの成長をサポートし、評価制度や生産性向上のための仕組みづくりにも携わっていただきます。
私たちは、〇〇業界で最先端を行くコンサルティングファームとして、新しい仲間を募集しています。
お任せするお仕事は、主に以下の3点です。
・部門の経営計画に基づき、数値目標の達成と組織運営をリードしていただきます。
・これまでのご経験や得意なことを活かし、マーケティングの実務をお任せします。
・チームメンバー一人ひとりの成長をサポートし、評価制度や生産性向上のための仕組みづくりにも携わっていただきます。
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