お問い合わせ番号:636121 最終確認日:2026年08月03日

女性歓迎!インダストリーリーダー(製薬・ライフサイエンス業界)【国内の大手製薬グループへ提案・フレックス】|ユームテクノロジージャパン株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

インダストリーリーダー(製薬・ライフサイエンス業界)【国内の大手製薬グループへ提案・フレックス】

ユームテクノロジージャパン株式会社

お問い合わせ番号:636121 最終確認日:2026年08月03日

AIによるこの求人の要約

  • 製薬・ライフサイエンス業界のリーダとして戦略を策定し、顧客関係を深めチームを育成。エンタープライズ領域でのハイタッチセールス経験や製薬・ライフサイエンス業界での実務経験が必須
  • 年収1500万円から2500万円。固定給制の年俸制を採用し、通勤手当と残業手当は含まれる
  • 勤務地は東京都新宿区。年間休日120日以上、土日祝休みで平均残業時間は月30時間。フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
給与 [想定年収] 1500 ~ 2500 万円
[月給] 125 ~ 208万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 0分割

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階
[勤務地2] 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:101.7~169.5万円
みなし残業手当額:23.2~38.7万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~40日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土日祝)・夏季休暇・年末年始休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・MacBook/iPhoneなど業務に必要なデバイスを貸与・リモートワーク制度・シェアオフィスラウンジにて無料のドリンク&スナックサービス有・健康診断(年1回)・副業可(事前申請制)・スタンディングデスク対応・オフィスおかん(おかず一品100円で購入可能)・社内カフェバー設置(大阪のみ)・社内イベント(全社合宿、キックオフ、懇親会)・拠点ごとの交流ランチ・アフタヌーンティー開催(月各1回・会社費用負担)・グローバルCEOオフィスアワー
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

製薬・ライフサイエンス業界のリーダとして、戦略を立てて、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。

【お仕事の詳細】
・「業界のリーダ」として戦略を進めること:
製薬・ライフサイエンス業界という大切な市場の責任者として、成長の目標を決めます。
予算や資源の使い方を考え、市場での存在感を高める活動をします。
・大手企業様との丁寧な関係づくり:
業界を代表する大きな会社の経営層の方々や、物事を決める方々とじっくりお話しして、難しい問題を一緒に見つけます。
AIを使った新しい解決策(MRの方々の学びのDXや、新しい学術情報をもっと広める方法など)をご提案して、ご納得いただけるようにします。
・専門的な知識を深めて、活用すること:
業界ならではの慣習や困りごとから生まれた成功事例を作ります。
マーケティングや営業チームと一緒に、業界で一番の存在になれるように頑張ります。
・組織を大きくして、まとめていくこと:
営業、サクセス、マーケティングなどの専門家の方々を「業界」という視点で一つにまとめ、共通の目標に向かってチームを引っ張ります。
将来的には、事業が大きくなるにつれて、新しい仲間を探したり、育てたりするお仕事にも関わっていただくかもしれません。

製薬・ライフサイエンス業界のリーダとして、戦略を立てて、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。

【お仕事の詳細】

・「業界のリーダ」として戦略を進めること:
製薬・ライフサイエンス業界という大切な市場の責任者として、成長の目標を決めます。
予算や資源の使い方を考え、市場での存在感を高める活動をします。

・大手企業様との丁寧な関係づくり:
業界を代表する大きな会社の経営層の方々や、物事を決める方々とじっくりお話しして、難しい問題を一緒に見つけます。
AIを使った新しい解決策(MRの方々の学びのDXや、新しい学術情報をもっと広める方法など)をご提案して、ご納得いただけるようにします。

・専門的な知識を深めて、活用すること:
業界ならではの慣習や困りごとから生まれた成功事例を作ります。
マーケティングや営業チームと一緒に、業界で一番の存在になれるように頑張ります。

・組織を大きくして、まとめていくこと:
営業、サクセス、マーケティングなどの専門家の方々を「業界」という視点で一つにまとめ、共通の目標に向かってチームを引っ張ります。
将来的には、事業が大きくなるにつれて、新しい仲間を探したり、育てたりするお仕事にも関わっていただくかもしれません。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■エンタープライズ領域における卓越した実績とハイタッチセールス経験:
・大手企業に対し、多層的なステークホルダーを巻き込み
長期的な信頼関係を構築しながら大規模・複雑な案件をクローズした実績。

■製薬・ライフサイエンス業界における確かな実務経験(以下のいずれか):
・製薬会社または関連企業における「教育・研修・人材開発」の企画・運用を通じ
現場の課題解決に直結する成果を出した経験。
・製薬・ライフサイエンス業界(大手内資・外資メーカーなど)に向けたソリューション営業
または同業界特化のコンサルティングにおいて、トップパフォーマーとしての
圧倒的な実績を有すること。

■主体的な推進力:既存の枠組みに頼らず、自ら「勝てる戦略」を立て
周囲を巻き込んで解決まで導ける力。
■エンタープライズ領域における卓越した実績とハイタッチセールス経験:
・大手企業に対し、多層的なステークホルダーを巻き込み
長期的な信頼関係を構築しながら大規模・複雑な案件をクローズした実績。

■製薬・ライフサイエンス業界における確かな実務経験(以下のいずれか):
・製薬会社または関連企業における「教育・研修・人材開発」の企画・運用を通じ
現場の課題解決に直結する成果を出した経験。
・製薬・ライフサイエンス業界(大手内資・外資メーカーなど)に向けたソリューション営業
または同業界特化のコンサルティングにおいて、トップパフォーマーとしての
圧倒的な実績を有すること。

■主体的な推進力:
既存の枠組みに頼らず、自ら「勝てる戦略」を立て
周囲を巻き込んで解決まで導ける力。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 ユームテクノロジージャパン株式会社
企業HP https://umujapan.co.jp/
本社所在地 〒1510051 東京都 新宿区 新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階
事業内容
設立年月日 2018年 2月 1日
代表者 松田 しゅう平
従業員数 35名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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