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の転職・求人特集
更新日:2026/09/05
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人3,209件中 1279-1296件表示
グローバル基幹システム プロジェクトリーダー※週3程度リモート/フレックス有※ 株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ニトリグループのDX推進】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業の拡大と海外展開を積極的に進めております。
この成長を支えるDX/ITの領域で、私たちと共に未来を築いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・システムの企画からビジネス部門と協力し、現場の皆様と密接に関わりながら、業務改善に繋がる内製システムの企画、設計、導入を担当していただきます。
・アジア・ASEAN地域を中心にグローバル展開を加速するニトリグループにおいて、現在各国で個別に運用されている基幹システムを統合・刷新する大規模プロジェクトの計画がございます。
・この海外拠点の基幹システム統合プロジェクトにおいて、開発マネジメントの役割を担っていただきます。
【求める人物像】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業の拡大と海外展開を積極的に進めております。
この成長を支えるDX/ITの領域で、私たちと共に未来を築いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・システムの企画からビジネス部門と協力し、現場の皆様と密接に関わりながら、業務改善に繋がる内製システムの企画、設計、導入を担当していただきます。
・アジア・ASEAN地域を中心にグローバル展開を加速するニトリグループにおいて、現在各国で個別に運用されている基幹システムを統合・刷新する大規模プロジェクトの計画がございます。
・この海外拠点の基幹システム統合プロジェクトにおいて、開発マネジメントの役割を担っていただきます。
【求める人物像】
【ニトリグループのDX推進】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業の拡大と海外展開を積極的に進めております。
この成長を支えるDX/ITの領域で、私たちと共に未来を築いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・システムの企画からビジネス部門と協力し、現場の皆様と密接に関わりながら、業務改善に繋がる内製システムの企画、設計、導入を担当していただきます。
・アジア・ASEAN地域を中心にグローバル展開を加速するニトリグループにおいて、現在各国で個別に運用されている基幹システムを統合・刷新する大規模プロジェクトの計画がございます。
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業の拡大と海外展開を積極的に進めております。
この成長を支えるDX/ITの領域で、私たちと共に未来を築いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・システムの企画からビジネス部門と協力し、現場の皆様と密接に関わりながら、業務改善に繋がる内製システムの企画、設計、導入を担当していただきます。
・アジア・ASEAN地域を中心にグローバル展開を加速するニトリグループにおいて、現在各国で個別に運用されている基幹システムを統合・刷新する大規模プロジェクトの計画がございます。
エンタープライズ領域 開発リーダー※週3程度リモート/フレックス有※ 株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニトリグループでITエンジニアとして活躍しませんか?
【仕事内容】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し、海外展開も積極的に進めています。この成長をITの側面から支え、リードしてくださる方を求めています。
店舗、物流、商品企画など、多岐にわたる分野で、システムの企画段階からビジネス部門と協力し、現場のユーザー様と密接に関わりながら、業務改革に直結する社内システムの設計・開発をお任せいたします。
【具体的な業務】
エンタープライズ領域におけるシステム開発の内製化を推進する開発リーダーとして、中心的な役割を担っていただきます。
ユーザー様からのご要望を直接伺い、「言われたものを作る」だけでなく、「どのように使われるか」までを深く考えた開発に携わっていただくことを期待しています。
・業務部門からのご要望や課題に基づいたシステム設計・開発
【仕事内容】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し、海外展開も積極的に進めています。この成長をITの側面から支え、リードしてくださる方を求めています。
店舗、物流、商品企画など、多岐にわたる分野で、システムの企画段階からビジネス部門と協力し、現場のユーザー様と密接に関わりながら、業務改革に直結する社内システムの設計・開発をお任せいたします。
【具体的な業務】
エンタープライズ領域におけるシステム開発の内製化を推進する開発リーダーとして、中心的な役割を担っていただきます。
ユーザー様からのご要望を直接伺い、「言われたものを作る」だけでなく、「どのように使われるか」までを深く考えた開発に携わっていただくことを期待しています。
・業務部門からのご要望や課題に基づいたシステム設計・開発
ニトリグループでITエンジニアとして活躍しませんか?
【仕事内容】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し、海外展開も積極的に進めています。この成長をITの側面から支え、リードしてくださる方を求めています。
店舗、物流、商品企画など、多岐にわたる分野で、システムの企画段階からビジネス部門と協力し、現場のユーザー様と密接に関わりながら、業務改革に直結する社内システムの設計・開発をお任せいたします。
【具体的な業務】
エンタープライズ領域におけるシステム開発の内製化を推進する開発リーダーとして、中心的な役割を担っていただきます。
【仕事内容】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し、海外展開も積極的に進めています。この成長をITの側面から支え、リードしてくださる方を求めています。
店舗、物流、商品企画など、多岐にわたる分野で、システムの企画段階からビジネス部門と協力し、現場のユーザー様と密接に関わりながら、業務改革に直結する社内システムの設計・開発をお任せいたします。
【具体的な業務】
エンタープライズ領域におけるシステム開発の内製化を推進する開発リーダーとして、中心的な役割を担っていただきます。
【K522】工作機械・ユーティリティ設備の保全業務(生産本部 生産企画部 物流・保全室/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■設備管理のプロフェッショナルを目指しませんか?
【業務内容】
当社では、多岐にわたる設備の管理業務を通じて、社会のインフラを支えるやりがいのある仕事を提供しています。
【主な対象設備】
・ユーティリティー設備
・建築設備
・工作機械
【業務内容】
当社では、多岐にわたる設備の管理業務を通じて、社会のインフラを支えるやりがいのある仕事を提供しています。
【主な対象設備】
・ユーティリティー設備
・建築設備
・工作機械
■設備管理のプロフェッショナルを目指しませんか?
【業務内容】
当社では、多岐にわたる設備の管理業務を通じて、社会のインフラを支えるやりがいのある仕事を提供しています。
【主な対象設備】
【業務内容】
当社では、多岐にわたる設備の管理業務を通じて、社会のインフラを支えるやりがいのある仕事を提供しています。
【主な対象設備】
人事労務(リーダー) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事担当として、一緒に働きませんか?
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則(人事関連)を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
・人事、給与、勤怠に関するシステムの運用をお願いします。
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則(人事関連)を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
・人事、給与、勤怠に関するシステムの運用をお願いします。
■人事担当として、一緒に働きませんか?
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則(人事関連)を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則(人事関連)を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
【tdi】(東京)物流DX・組織牽引リーダー TDI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■物流システムDX事業で、エンジニア組織をリードしませんか?
【お任せしたいこと】
物流システムDX事業で、エンジニア組織をリードするリーダーとしてご活躍ください。お客様が抱える複雑な物流課題に対し、ITを駆使した最適な解決策を提供し、ビジネス価値を最大限に高めることが大切な役割です。具体的には、大規模なレガシーシステムの刷新や新しいDXプロジェクトにおいて、技術面や組織面でリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
また、エンジニアリングマネージャーとして、チームメンバーの育成、技術力アップ、評価を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大限に引き出し、次の世代のリーダーを育てる重要な役割も担っていただきます。お客様との信頼関係を築き、長いお付き合いの中で事業を一緒に成長させながら、技術戦略の計画と実行にも貢献し、同社の物流DX事業を未来へ進めていただくことを期待しております。
・お客様の物流課題を深く理解し、最適なDXソリューションを提案し、実行します
・大規模な新しいDXプロジェクトの計画から完了までを主導します
・エンジニア組織の技術力向上と、次の世代のリーダー育成を進めます
・物流DXにおける技術戦略を立て、システムアーキテクチャを設計します
【お任せしたいこと】
物流システムDX事業で、エンジニア組織をリードするリーダーとしてご活躍ください。お客様が抱える複雑な物流課題に対し、ITを駆使した最適な解決策を提供し、ビジネス価値を最大限に高めることが大切な役割です。具体的には、大規模なレガシーシステムの刷新や新しいDXプロジェクトにおいて、技術面や組織面でリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
また、エンジニアリングマネージャーとして、チームメンバーの育成、技術力アップ、評価を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大限に引き出し、次の世代のリーダーを育てる重要な役割も担っていただきます。お客様との信頼関係を築き、長いお付き合いの中で事業を一緒に成長させながら、技術戦略の計画と実行にも貢献し、同社の物流DX事業を未来へ進めていただくことを期待しております。
・お客様の物流課題を深く理解し、最適なDXソリューションを提案し、実行します
・大規模な新しいDXプロジェクトの計画から完了までを主導します
・エンジニア組織の技術力向上と、次の世代のリーダー育成を進めます
・物流DXにおける技術戦略を立て、システムアーキテクチャを設計します
■物流システムDX事業で、エンジニア組織をリードしませんか?
【お任せしたいこと】
物流システムDX事業で、エンジニア組織をリードするリーダーとしてご活躍ください。お客様が抱える複雑な物流課題に対し、ITを駆使した最適な解決策を提供し、ビジネス価値を最大限に高めることが大切な役割です。具体的には、大規模なレガシーシステムの刷新や新しいDXプロジェクトにおいて、技術面や組織面でリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
また、エンジニアリングマネージャーとして、チームメンバーの育成、技術力アップ、評価を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大限に引き出し、次の世代のリーダーを育てる重要な役割も担っていただきます。お客様との信頼関係を築き、長いお付き合いの中で事業を一緒に成長させながら、技術戦略の計画と実行にも貢献し、同社の物流DX事業を未来へ進めていただくことを期待しております。
・お客様の物流課題を深く理解し、最適なDXソリューションを提案し、実行します
【お任せしたいこと】
物流システムDX事業で、エンジニア組織をリードするリーダーとしてご活躍ください。お客様が抱える複雑な物流課題に対し、ITを駆使した最適な解決策を提供し、ビジネス価値を最大限に高めることが大切な役割です。具体的には、大規模なレガシーシステムの刷新や新しいDXプロジェクトにおいて、技術面や組織面でリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
また、エンジニアリングマネージャーとして、チームメンバーの育成、技術力アップ、評価を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大限に引き出し、次の世代のリーダーを育てる重要な役割も担っていただきます。お客様との信頼関係を築き、長いお付き合いの中で事業を一緒に成長させながら、技術戦略の計画と実行にも貢献し、同社の物流DX事業を未来へ進めていただくことを期待しております。
・お客様の物流課題を深く理解し、最適なDXソリューションを提案し、実行します
【tdi】(東京・蒲田)保険DXの未来を創る/安定環境の中でキャリアアップ(テレワークあり) TDI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■生命保険会社の基幹ビジネスを支える新規契約提案書システム開発で、プロジェクトリーダーとしてご活躍しませんか?
【募集背景】
生命保険会社の重要なビジネスを支える新規契約提案書システムの開発において、プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体をリードしてくださる方を求めております。
【業務内容】
・一貫した工程管理:要件定義から設計、開発、テスト、リリースに至るまで、一貫した工程を管理し、大規模で複雑なシステム開発プロジェクトを成功へ導きます。
・チームマネジメント:チームをまとめ、メンバーの能力を最大限に引き出しながら、お客様のビジネス成長に貢献する成果を出していただくことを期待しております。
・ITソリューションの提供:お客様である生命保険会社と密にコミュニケーションを取り、ビジネス課題を深く理解し、金融業界特有の高度なセキュリティ要件や品質基準を満たす最適なソリューションを提供します。
・体制拡大への貢献:お客様の視点に立ったご提案を通じて、競合他社が担当している領域の業務を引き継ぎ、より強力な開発体制を築き上げることを推進します。
【募集背景】
生命保険会社の重要なビジネスを支える新規契約提案書システムの開発において、プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体をリードしてくださる方を求めております。
【業務内容】
・一貫した工程管理:要件定義から設計、開発、テスト、リリースに至るまで、一貫した工程を管理し、大規模で複雑なシステム開発プロジェクトを成功へ導きます。
・チームマネジメント:チームをまとめ、メンバーの能力を最大限に引き出しながら、お客様のビジネス成長に貢献する成果を出していただくことを期待しております。
・ITソリューションの提供:お客様である生命保険会社と密にコミュニケーションを取り、ビジネス課題を深く理解し、金融業界特有の高度なセキュリティ要件や品質基準を満たす最適なソリューションを提供します。
・体制拡大への貢献:お客様の視点に立ったご提案を通じて、競合他社が担当している領域の業務を引き継ぎ、より強力な開発体制を築き上げることを推進します。
■生命保険会社の基幹ビジネスを支える新規契約提案書システム開発で、プロジェクトリーダーとしてご活躍しませんか?
【募集背景】
生命保険会社の重要なビジネスを支える新規契約提案書システムの開発において、プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体をリードしてくださる方を求めております。
【業務内容】
【募集背景】
生命保険会社の重要なビジネスを支える新規契約提案書システムの開発において、プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体をリードしてくださる方を求めております。
【業務内容】
TBX営業マネージャー トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1008 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
トラボックスで、未来を築く営業マネージャーとして活躍しませんか?
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
トラボックスで、未来を築く営業マネージャーとして活躍しませんか?
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
【具体的な業務内容】
・営業戦略の計画と実行
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
【具体的な業務内容】
・営業戦略の計画と実行
S/4HANA保守チーム_チームリーダー【在宅週4日程度/7H勤務/年間休日127日】 商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1131 ~ 1324万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
S/4HANAの保守業務を主軸に、本社およびグループ会社の基幹システム会計領域や共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守チームで、リーダーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
チームの管理運営を通して、以下のシステム保守を実施していただきます。
・本社基幹システム会計領域(S/4HANA)の保守
・共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守
・本社財務会計システム(S/4HANA以外)の保守
S/4HANAの保守業務を主軸に、本社およびグループ会社の基幹システム会計領域や共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守チームで、リーダーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
チームの管理運営を通して、以下のシステム保守を実施していただきます。
・本社基幹システム会計領域(S/4HANA)の保守
・共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守
・本社財務会計システム(S/4HANA以外)の保守
【お仕事内容】
S/4HANAの保守業務を主軸に、本社およびグループ会社の基幹システム会計領域や共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守チームで、リーダーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
チームの管理運営を通して、以下のシステム保守を実施していただきます。
・本社基幹システム会計領域(S/4HANA)の保守
・共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守
S/4HANAの保守業務を主軸に、本社およびグループ会社の基幹システム会計領域や共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守チームで、リーダーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
チームの管理運営を通して、以下のシステム保守を実施していただきます。
・本社基幹システム会計領域(S/4HANA)の保守
・共通基盤(IF/IT/Basis)領域の保守
【金融】保険ITビジネス事業部において、事業部経営を担う戦略人財の募集 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業部戦略の立案と推進のお仕事です
【お任せしたいこと】
・業界の動向、お客様のニーズ、技術のトレンドを分析し、事業部として進むべき方向性を整理し、提案していただきます。
・仮説を立て、検証を繰り返しながら、事業部の戦略や中長期的な方針を検討し、事業部長や統括部長といった方々と話し合いながら、合意形成をリードしていただきます。
・戦略を進めるためのKPI(重要業績評価指標)や特に力を入れる施策を設計し、それぞれの統括部や部へ展開し、進捗状況を見守り、改善策を提案していただきます。
・NTTグループ全体や上位組織から展開される戦略やKPIをしっかりと理解し、事業部にとっての意味付けを行った上で、事業部内に広めていただきます。
■事業部全体に関わる施策の立案と推進のお仕事です
【お任せしたいこと】
・業界の動向、お客様のニーズ、技術のトレンドを分析し、事業部として進むべき方向性を整理し、提案していただきます。
・仮説を立て、検証を繰り返しながら、事業部の戦略や中長期的な方針を検討し、事業部長や統括部長といった方々と話し合いながら、合意形成をリードしていただきます。
・戦略を進めるためのKPI(重要業績評価指標)や特に力を入れる施策を設計し、それぞれの統括部や部へ展開し、進捗状況を見守り、改善策を提案していただきます。
・NTTグループ全体や上位組織から展開される戦略やKPIをしっかりと理解し、事業部にとっての意味付けを行った上で、事業部内に広めていただきます。
■事業部全体に関わる施策の立案と推進のお仕事です
■事業部戦略の立案と推進のお仕事です
【お任せしたいこと】
・業界の動向、お客様のニーズ、技術のトレンドを分析し、事業部として進むべき方向性を整理し、提案していただきます。
・仮説を立て、検証を繰り返しながら、事業部の戦略や中長期的な方針を検討し、事業部長や統括部長といった方々と話し合いながら、合意形成をリードしていただきます。
・戦略を進めるためのKPI(重要業績評価指標)や特に力を入れる施策を設計し、それぞれの統括部や部へ展開し、進捗状況を見守り、改善策を提案していただきます。
・NTTグループ全体や上位組織から展開される戦略やKPIをしっかりと理解し、事業部にとっての意味付けを行った上で、事業部内に広めていただきます。
【お任せしたいこと】
・業界の動向、お客様のニーズ、技術のトレンドを分析し、事業部として進むべき方向性を整理し、提案していただきます。
・仮説を立て、検証を繰り返しながら、事業部の戦略や中長期的な方針を検討し、事業部長や統括部長といった方々と話し合いながら、合意形成をリードしていただきます。
・戦略を進めるためのKPI(重要業績評価指標)や特に力を入れる施策を設計し、それぞれの統括部や部へ展開し、進捗状況を見守り、改善策を提案していただきます。
・NTTグループ全体や上位組織から展開される戦略やKPIをしっかりと理解し、事業部にとっての意味付けを行った上で、事業部内に広めていただきます。
【E503】品質保証(エンジニアリングセグメントの品質マネジメント) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■品質・環境の向上をリードするお仕事です。
【お任せするお仕事内容】
将来的には、エンジニアリング事業部門やグループ会社の品質・環境を管理するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。以下の業務を段階的に経験していただきます。
・ISO規格・法令への対応
ISO9001/14001や環境法令に沿った規定の作成・更新、そしてその維持、従業員への教育活動を行います。
・監査業務
外部からの審査に対応したり、社内での監査を実施したりします。また、国内外のグループ会社や供給元(サプライヤー)への監査や指導も担当します。
・現場との連携
【お任せするお仕事内容】
将来的には、エンジニアリング事業部門やグループ会社の品質・環境を管理するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。以下の業務を段階的に経験していただきます。
・ISO規格・法令への対応
ISO9001/14001や環境法令に沿った規定の作成・更新、そしてその維持、従業員への教育活動を行います。
・監査業務
外部からの審査に対応したり、社内での監査を実施したりします。また、国内外のグループ会社や供給元(サプライヤー)への監査や指導も担当します。
・現場との連携
■品質・環境の向上をリードするお仕事です。
【お任せするお仕事内容】
将来的には、エンジニアリング事業部門やグループ会社の品質・環境を管理するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。以下の業務を段階的に経験していただきます。
・ISO規格・法令への対応
ISO9001/14001や環境法令に沿った規定の作成・更新、そしてその維持、従業員への教育活動を行います。
【お任せするお仕事内容】
将来的には、エンジニアリング事業部門やグループ会社の品質・環境を管理するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。以下の業務を段階的に経験していただきます。
・ISO規格・法令への対応
ISO9001/14001や環境法令に沿った規定の作成・更新、そしてその維持、従業員への教育活動を行います。
本社(経営企画部) 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画業務のご紹介】
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える【経営計画の策定・管理】
・数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
・会社の成長を支える【資本政策の立案】
・会社が長く成長し続け、株主の皆様にも喜んでいただけるようなお金の仕組みを考え、実行します。
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える【経営計画の策定・管理】
・数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
・会社の成長を支える【資本政策の立案】
・会社が長く成長し続け、株主の皆様にも喜んでいただけるようなお金の仕組みを考え、実行します。
【経営企画業務のご紹介】
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える
【経営計画の策定・管理】
数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える
【経営計画の策定・管理】
数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
【PL候補】IoTプラットフォーム開発の要件定義以降をお任せ!プライム案件における上流志向の方歓迎! NSW株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IoT・M2Mで製造業DXを推進するプロジェクトリーダーを募集】
◎IoT・M2M技術を通じて、製造業のDX実現をサポートしませんか?データの蓄積・見える化から、機械学習・統計的手法を連携させたソリューション開発、IoTプラットフォーム開発において、プロジェクトリーダーとして要件定義から運用まで一貫してプロジェクトを牽引してくださる方を歓迎いたします。
【業務概要】
・お客様の実態に合わせたIoT・M2Mプラットフォームのカスタマイズ導入を行います。
・既存の機械や機器にIoT技術を導入し、遠隔監視やデータ収集を可能にすることで、付加価値を高めるソリューションを提供します。
・監視体制のDX化、モニタリングプロセスの自動化、稼働率改善に向けた自動化など、様々な業界のお客様企業のDXを支援します。
【業務詳細】
スマートプロダクトにおけるIoTアプリケーション(Web/モバイル)の開発プロジェクトリーダーとして、以下の業務をお任せします。
◎IoT・M2M技術を通じて、製造業のDX実現をサポートしませんか?データの蓄積・見える化から、機械学習・統計的手法を連携させたソリューション開発、IoTプラットフォーム開発において、プロジェクトリーダーとして要件定義から運用まで一貫してプロジェクトを牽引してくださる方を歓迎いたします。
【業務概要】
・お客様の実態に合わせたIoT・M2Mプラットフォームのカスタマイズ導入を行います。
・既存の機械や機器にIoT技術を導入し、遠隔監視やデータ収集を可能にすることで、付加価値を高めるソリューションを提供します。
・監視体制のDX化、モニタリングプロセスの自動化、稼働率改善に向けた自動化など、様々な業界のお客様企業のDXを支援します。
【業務詳細】
スマートプロダクトにおけるIoTアプリケーション(Web/モバイル)の開発プロジェクトリーダーとして、以下の業務をお任せします。
【IoT・M2Mで製造業DXを推進するプロジェクトリーダーを募集】
◎IoT・M2M技術を通じて、製造業のDX実現をサポートしませんか?データの蓄積・見える化から、機械学習・統計的手法を連携させたソリューション開発、IoTプラットフォーム開発において、プロジェクトリーダーとして要件定義から運用まで一貫してプロジェクトを牽引してくださる方を歓迎いたします。
【業務概要】
・お客様の実態に合わせたIoT・M2Mプラットフォームのカスタマイズ導入を行います。
・既存の機械や機器にIoT技術を導入し、遠隔監視やデータ収集を可能にすることで、付加価値を高めるソリューションを提供します。
◎IoT・M2M技術を通じて、製造業のDX実現をサポートしませんか?データの蓄積・見える化から、機械学習・統計的手法を連携させたソリューション開発、IoTプラットフォーム開発において、プロジェクトリーダーとして要件定義から運用まで一貫してプロジェクトを牽引してくださる方を歓迎いたします。
【業務概要】
・お客様の実態に合わせたIoT・M2Mプラットフォームのカスタマイズ導入を行います。
・既存の機械や機器にIoT技術を導入し、遠隔監視やデータ収集を可能にすることで、付加価値を高めるソリューションを提供します。
※東京勤務※ SAPエンジニア【残業20時間以内/週3リモート】 GienTech Japan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のDX推進をサポートしませんか?
【お任せしたいお仕事】
・ERPパッケージ・基幹システムであるSAPを活用し、お客様のDX推進をお手伝いします。
・基幹システム導入プロジェクトにおいて、始まりから終わりまで一貫してサービスを提供いたします。
・具体的には、ご要望のヒアリングから設計、開発、テスト、さらに海外の協力会社の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・お客様へのリリース前には成果物の最終確認を行い、リリース後も運用をサポートすることで、お客様との良好な関係を継続的に築いてまいります。
【入社後のサポート体制】
【お任せしたいお仕事】
・ERPパッケージ・基幹システムであるSAPを活用し、お客様のDX推進をお手伝いします。
・基幹システム導入プロジェクトにおいて、始まりから終わりまで一貫してサービスを提供いたします。
・具体的には、ご要望のヒアリングから設計、開発、テスト、さらに海外の協力会社の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・お客様へのリリース前には成果物の最終確認を行い、リリース後も運用をサポートすることで、お客様との良好な関係を継続的に築いてまいります。
【入社後のサポート体制】
■お客様のDX推進をサポートしませんか?
【お任せしたいお仕事】
・ERPパッケージ・基幹システムであるSAPを活用し、お客様のDX推進をお手伝いします。
・基幹システム導入プロジェクトにおいて、始まりから終わりまで一貫してサービスを提供いたします。
・具体的には、ご要望のヒアリングから設計、開発、テスト、さらに海外の協力会社の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・お客様へのリリース前には成果物の最終確認を行い、リリース後も運用をサポートすることで、お客様との良好な関係を継続的に築いてまいります。
【お任せしたいお仕事】
・ERPパッケージ・基幹システムであるSAPを活用し、お客様のDX推進をお手伝いします。
・基幹システム導入プロジェクトにおいて、始まりから終わりまで一貫してサービスを提供いたします。
・具体的には、ご要望のヒアリングから設計、開発、テスト、さらに海外の協力会社の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・お客様へのリリース前には成果物の最終確認を行い、リリース後も運用をサポートすることで、お客様との良好な関係を継続的に築いてまいります。
ITコンサルタント:シニアコンサルタント【リモートワーク可/残業月20時間程度】 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
ITコンサルタント:ディレクター【リモートワーク可・面接は代表取締役が担当】 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 1400 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
ITコンサルタント:シニアマネージャー【リモートワーク可】 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
マーケティング担当【ポイ活サービス「レシチャレ」/フレックス勤務可/若手歓迎】 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■デジタルマーケティングで成果を出しませんか?
【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。
【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。
■デジタルマーケティングで成果を出しませんか?
【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。
【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。
本店/正社員/【急募】事業承継コンサルタント(マネージャー候補) 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 858 ~ 1467万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか?
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そして
M&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・承継スキームの立案と実行
現状分析(株価の算定や資産背景の把握)を行い、お客様にとって最適な承継方法をご提案します。
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そして
M&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・承継スキームの立案と実行
現状分析(株価の算定や資産背景の把握)を行い、お客様にとって最適な承継方法をご提案します。
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか?
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そしてM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そしてM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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