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の転職・求人特集
更新日:2026/08/15
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公開求人4,389件中 1297-1314件表示
デザイン|Mgr 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デザインで未来を創造する仲間を募集!
【業務内容】
・社内施策の目的整理から関わり、デザインを通じて課題を見つけ、解決へと導きます
・企画の意図を実現するための制作推進や体制づくりをお手伝いいただきます(必要に応じて実制作にも参加可能です)
・DTP、装丁、映像などの制作に携わるメンバーのマネジメントと育成をお願いします
・デザイン戦略の策定と推進にご協力ください
【業務内容】
・社内施策の目的整理から関わり、デザインを通じて課題を見つけ、解決へと導きます
・企画の意図を実現するための制作推進や体制づくりをお手伝いいただきます(必要に応じて実制作にも参加可能です)
・DTP、装丁、映像などの制作に携わるメンバーのマネジメントと育成をお願いします
・デザイン戦略の策定と推進にご協力ください
■デザインで未来を創造する仲間を募集!
【業務内容】
・社内施策の目的整理から関わり、デザインを通じて課題を見つけ、解決へと導きます
・企画の意図を実現するための制作推進や体制づくりをお手伝いいただきます(必要に応じて実制作にも参加可能です)
・DTP、装丁、映像などの制作に携わるメンバーのマネジメントと育成をお願いします
・デザイン戦略の策定と推進にご協力ください
【業務内容】
・社内施策の目的整理から関わり、デザインを通じて課題を見つけ、解決へと導きます
・企画の意図を実現するための制作推進や体制づくりをお手伝いいただきます(必要に応じて実制作にも参加可能です)
・DTP、装丁、映像などの制作に携わるメンバーのマネジメントと育成をお願いします
・デザイン戦略の策定と推進にご協力ください
ヘッドプランニングディレクター(プロダクション施策全体設計) カバー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ホロライブプロダクションの成長を共に支えませんか?
【業務概要】
・ホロライブプロダクションのさらなる発展のため、プロダクション全体やユニットごとのプロジェクト進行設計をお任せいたします。
・ファンの皆様の動向やニーズを深く理解し、各セクションで実施される様々な施策の効果を最大限に引き出すための、施策リリース時期の計画やディレクションをお願いします。
【業務詳細】
・プロダクション全体の効果を最大化するための施策を設計していただきます。
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなど、各セクションが担当するプロジェクトの進捗を確認していただきます。
・プロダクションの戦略に基づき、各セクションのマネージャーと協力して進行管理を行います。
【業務概要】
・ホロライブプロダクションのさらなる発展のため、プロダクション全体やユニットごとのプロジェクト進行設計をお任せいたします。
・ファンの皆様の動向やニーズを深く理解し、各セクションで実施される様々な施策の効果を最大限に引き出すための、施策リリース時期の計画やディレクションをお願いします。
【業務詳細】
・プロダクション全体の効果を最大化するための施策を設計していただきます。
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなど、各セクションが担当するプロジェクトの進捗を確認していただきます。
・プロダクションの戦略に基づき、各セクションのマネージャーと協力して進行管理を行います。
■ホロライブプロダクションの成長を共に支えませんか?
【業務概要】
・ホロライブプロダクションのさらなる発展のため、プロダクション全体やユニットごとのプロジェクト進行設計をお任せいたします。
・ファンの皆様の動向やニーズを深く理解し、各セクションで実施される様々な施策の効果を最大限に引き出すための、施策リリース時期の計画やディレクションをお願いします。
【業務詳細】
・プロダクション全体の効果を最大化するための施策を設計していただきます。
【業務概要】
・ホロライブプロダクションのさらなる発展のため、プロダクション全体やユニットごとのプロジェクト進行設計をお任せいたします。
・ファンの皆様の動向やニーズを深く理解し、各セクションで実施される様々な施策の効果を最大限に引き出すための、施策リリース時期の計画やディレクションをお願いします。
【業務詳細】
・プロダクション全体の効果を最大化するための施策を設計していただきます。
開発部マネージャー候補 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
開発組織全体のマネジメントと、事業を成功に導くための組織変革を主導するポジションです。単なるタスク処理に終わらず、事業部側のニーズや課題を上流工程から捉え、部門の内外に潜む課題を抽出し、解決策を提案・実行することで、開発組織を「事業成長の牽引役」へと進化させることが期待されます。
【お仕事の内容】
・部門の内外に潜む課題を見つけ出し、解決策を考え、実行していただきます。
・未来の組織の姿を描き、その実現に向けた戦略を立て、推進していただきます。
・10名から20名程度の正社員の方々を対象とした、人のマネジメントと組織のマネジメントをお願いいたします。
・事業部からのご要望や課題に対して、技術的な知識と事業への理解に基づいたご提案を主導していただきます。
・社内外の様々な方々とのコミュニケーションを増やし、会社全体の協力体制を築き、強化していただきます。
【お仕事の内容】
・部門の内外に潜む課題を見つけ出し、解決策を考え、実行していただきます。
・未来の組織の姿を描き、その実現に向けた戦略を立て、推進していただきます。
・10名から20名程度の正社員の方々を対象とした、人のマネジメントと組織のマネジメントをお願いいたします。
・事業部からのご要望や課題に対して、技術的な知識と事業への理解に基づいたご提案を主導していただきます。
・社内外の様々な方々とのコミュニケーションを増やし、会社全体の協力体制を築き、強化していただきます。
開発組織全体のマネジメントと、事業を成功に導くための組織変革を主導するポジションです。単なるタスク処理に終わらず、事業部側のニーズや課題を上流工程から捉え、部門の内外に潜む課題を抽出し、解決策を提案・実行することで、開発組織を「事業成長の牽引役」へと進化させることが期待されます。
【お仕事の内容】
・部門の内外に潜む課題を見つけ出し、解決策を考え、実行していただきます。
・未来の組織の姿を描き、その実現に向けた戦略を立て、推進していただきます。
・10名から20名程度の正社員の方々を対象とした、人のマネジメントと組織のマネジメントをお願いいたします。
・事業部からのご要望や課題に対して、技術的な知識と事業への理解に基づいたご提案を主導していただきます。
【お仕事の内容】
・部門の内外に潜む課題を見つけ出し、解決策を考え、実行していただきます。
・未来の組織の姿を描き、その実現に向けた戦略を立て、推進していただきます。
・10名から20名程度の正社員の方々を対象とした、人のマネジメントと組織のマネジメントをお願いいたします。
・事業部からのご要望や課題に対して、技術的な知識と事業への理解に基づいたご提案を主導していただきます。
経営企画室長候補 カバー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営企画のお仕事で、会社の未来を一緒に創りませんか?
【業務内容】
・会社の進むべき道を考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・会社全体の目標(KPI)を設定し、達成に向けて進捗を確認します。
・予算を計画し、実績と照らし合わせながら、中長期的な会社の目標を立てるお手伝いをします。
・その他、会社の経営に関わる様々な企画業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・会社の進むべき道を考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・会社全体の目標(KPI)を設定し、達成に向けて進捗を確認します。
・予算を計画し、実績と照らし合わせながら、中長期的な会社の目標を立てるお手伝いをします。
・その他、会社の経営に関わる様々な企画業務に携わっていただきます。
■経営企画のお仕事で、会社の未来を一緒に創りませんか?
【業務内容】
・会社の進むべき道を考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・会社全体の目標(KPI)を設定し、達成に向けて進捗を確認します。
【業務内容】
・会社の進むべき道を考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・会社全体の目標(KPI)を設定し、達成に向けて進捗を確認します。
セールスリーダー・マネジャー候補/人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【戦略の立案と実行】
・お客様のお困りごとや事業の目標を考慮して、売上を増やし、長くご利用いただくための戦略を立てます。
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【戦略の立案と実行】
・お客様のお困りごとや事業の目標を考慮して、売上を増やし、長くご利用いただくための戦略を立てます。
■お仕事内容
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【お客様へのご提案・サポート】
・既存のお客様や新しいお客様に対して、それぞれのお困りごとやご利用状況を丁寧に分析し、一番良い解決策をご提案いたします。
・目標達成やサービスを長くご利用いただくための方法を考え、実行に移します。
・ルールに沿って適切にご利用いただけるよう、複雑な条件の調整や、皆様にご納得いただける形での話し合いを通じて、お客様のお困り事を解決へと導きます。
【GOアプリ】事業・プロジェクト推進(マネージャー候補) GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GO Inc.の成長を支えるプロジェクトの推進】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
【GO Inc.の成長を支えるプロジェクトの推進】
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
・まずはプレイヤーとして、各プロジェクトの推進を担っていただきます。
役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決に貢献する重要なプロジェクトを複数担当していただきます。
・新しいサービスやプロダクトの企画から実行、リリース、そして改善まで、一貫してプロジェクトをリードし、推進してまいります。
【具体的な役割】
・まずはプレイヤーとして、各プロジェクトの推進を担っていただきます。
Senior Web Application Engineer 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様(お仕事を依頼する方、お仕事をする方)がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
これからも事業を大きくしていくために、ユーザーの皆様がもっと使いやすく感じられるように、そして、さらに多くの皆様にご利用いただけるように、将来を見据えた技術的な課題を解決していくお仲間を募集しています。
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様(お仕事を依頼する方、お仕事をする方)がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
これからも事業を大きくしていくために、ユーザーの皆様がもっと使いやすく感じられるように、そして、さらに多くの皆様にご利用いただけるように、将来を見据えた技術的な課題を解決していくお仲間を募集しています。
【お仕事内容】
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様(お仕事を依頼する方、お仕事をする方)がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
タイミーが提供しているスポットワークサービスを支える、大切なバックエンド開発のお仕事です。
ユーザーの皆様(お仕事を依頼する方、お仕事をする方)がスムーズにマッチングできるよう、また、お仕事の管理がしやすくなるように、システムの開発や技術的な問題解決をお願いいたします。
「タイミー」は、たくさんのお仕事とワーカーさんを結びつけ、お仕事の実績を評価したり、雇用契約からお給料の計算、勤怠の管理まで、お客様が体験される全てのプロセスをサポートしています。
登録からすぐに求人に応募でき、お仕事が終わったらすぐに評価を行い、お給料が支払われるような、とてもスムーズなスポットワーク体験を一緒に作り上げていきましょう。
セキュリティエンジニア(東京/リーダー) ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セキュリティ対策のプロフェッショナルとして、お客様をサポートしませんか?】
お客様のセキュリティ対策に関するプロジェクトで、技術的なリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導くお仕事です。
【技術的なリーダーシップと設計業務】
・ゼロトラストネットワーク(SASE/Zscalerなど)の導入計画を立て、セキュリティに関する必要な条件を定義します。
・会社全体のセキュリティに関するルールや指針を作るお手伝いや、監査への対応を行います。
・クラウドセキュリティ(CSPM/CWPP)の設計と導入をリードします。
・脆弱性診断の計画を立てたり、インシデント発生時の対応チーム(CSIRT)の構築をサポートします。
・チームメンバーの技術的なサポート、ログの分析レビュー、品質の管理を行います。
お客様のセキュリティ対策に関するプロジェクトで、技術的なリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導くお仕事です。
【技術的なリーダーシップと設計業務】
・ゼロトラストネットワーク(SASE/Zscalerなど)の導入計画を立て、セキュリティに関する必要な条件を定義します。
・会社全体のセキュリティに関するルールや指針を作るお手伝いや、監査への対応を行います。
・クラウドセキュリティ(CSPM/CWPP)の設計と導入をリードします。
・脆弱性診断の計画を立てたり、インシデント発生時の対応チーム(CSIRT)の構築をサポートします。
・チームメンバーの技術的なサポート、ログの分析レビュー、品質の管理を行います。
【セキュリティ対策のプロフェッショナルとして、お客様をサポートしませんか?】
お客様のセキュリティ対策に関するプロジェクトで、技術的なリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導くお仕事です。
【技術的なリーダーシップと設計業務】
・ゼロトラストネットワーク(SASE/Zscalerなど)の導入計画を立て、セキュリティに関する必要な条件を定義します。
・会社全体のセキュリティに関するルールや指針を作るお手伝いや、監査への対応を行います。
お客様のセキュリティ対策に関するプロジェクトで、技術的なリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導くお仕事です。
【技術的なリーダーシップと設計業務】
・ゼロトラストネットワーク(SASE/Zscalerなど)の導入計画を立て、セキュリティに関する必要な条件を定義します。
・会社全体のセキュリティに関するルールや指針を作るお手伝いや、監査への対応を行います。
【iTOC】セキュリティエンジニア(CNAPP事業推進者) 【マネージャー候補】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいネットワークセキュリティの形を一緒に作りませんか?
お客様の安心を支える、ゼロトラストの最前線
【お任せする業務】
0-WANでは、ゼロトラストの考え方に基づいた新しいネットワークセキュリティをお客様にご提案し、その実現をサポートしています。
今回の募集では、CNAPP事業を成功させるための新しいチームで、責任者として技術的なリードをお願いしたいと考えています。
【具体的なステップ】
・最初の半年間は、チーム運営の中心となり、技術的な面を牽引していただきます。
お客様の安心を支える、ゼロトラストの最前線
【お任せする業務】
0-WANでは、ゼロトラストの考え方に基づいた新しいネットワークセキュリティをお客様にご提案し、その実現をサポートしています。
今回の募集では、CNAPP事業を成功させるための新しいチームで、責任者として技術的なリードをお願いしたいと考えています。
【具体的なステップ】
・最初の半年間は、チーム運営の中心となり、技術的な面を牽引していただきます。
■新しいネットワークセキュリティの形を一緒に作りませんか?
お客様の安心を支える、ゼロトラストの最前線
【お任せする業務】
0-WANでは、ゼロトラストの考え方に基づいた新しいネットワークセキュリティをお客様にご提案し、その実現をサポートしています。
今回の募集では、CNAPP事業を成功させるための新しいチームで、責任者として技術的なリードをお願いしたいと考えています。
【具体的なステップ】
お客様の安心を支える、ゼロトラストの最前線
【お任せする業務】
0-WANでは、ゼロトラストの考え方に基づいた新しいネットワークセキュリティをお客様にご提案し、その実現をサポートしています。
今回の募集では、CNAPP事業を成功させるための新しいチームで、責任者として技術的なリードをお願いしたいと考えています。
【具体的なステップ】
サーバエンジニア(東京/リーダー) ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サーバーインフラのプロジェクトをリードしませんか?】
大規模なサーバーインフラプロジェクトで、技術的な指導とプロジェクトの推進をお任せします。
【技術リーダー・アーキテクト業務】
・大規模なサーバーの更新や移行計画(P2V/V2V/V2C)の作成、システムの構成検討
・Linux/Windows Serverの要件定義、詳細設計、構築におけるリーダーシップ
・仮想化基盤(VMware vSphere/Hyper-V)やHCI(Nutanixなど)の設計・導入
・AnsibleやShell/PowerShellを活用した構成管理・運用の自動化の推進
大規模なサーバーインフラプロジェクトで、技術的な指導とプロジェクトの推進をお任せします。
【技術リーダー・アーキテクト業務】
・大規模なサーバーの更新や移行計画(P2V/V2V/V2C)の作成、システムの構成検討
・Linux/Windows Serverの要件定義、詳細設計、構築におけるリーダーシップ
・仮想化基盤(VMware vSphere/Hyper-V)やHCI(Nutanixなど)の設計・導入
・AnsibleやShell/PowerShellを活用した構成管理・運用の自動化の推進
【サーバーインフラのプロジェクトをリードしませんか?】
大規模なサーバーインフラプロジェクトで、技術的な指導とプロジェクトの推進をお任せします。
【技術リーダー・アーキテクト業務】
・大規模なサーバーの更新や移行計画(P2V/V2V/V2C)の作成、システムの構成検討
・Linux/Windows Serverの要件定義、詳細設計、構築におけるリーダーシップ
・仮想化基盤(VMware vSphere/Hyper-V)やHCI(Nutanixなど)の設計・導入
・AnsibleやShell/PowerShellを活用した構成管理・運用の自動化の推進
大規模なサーバーインフラプロジェクトで、技術的な指導とプロジェクトの推進をお任せします。
【技術リーダー・アーキテクト業務】
・大規模なサーバーの更新や移行計画(P2V/V2V/V2C)の作成、システムの構成検討
・Linux/Windows Serverの要件定義、詳細設計、構築におけるリーダーシップ
・仮想化基盤(VMware vSphere/Hyper-V)やHCI(Nutanixなど)の設計・導入
・AnsibleやShell/PowerShellを活用した構成管理・運用の自動化の推進
クラウドエンジニア(東京/リーダー) ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウド開発プロジェクトで技術と推進を担うお仕事です】
クラウドを活用した受託開発プロジェクトで、技術的なリードとプロジェクトの推進を一緒に行いませんか?
【技術リード・アーキテクトとしてのお仕事内容】
・クラウド導入の計画を立てたり、システムの構成を考えたり、セキュリティに関する大切な要件を決めること
・AWS、Azure、GCPを使って設計や構築を進めるリーダー役として、コード化(IaC)を推進すること
・チームのメンバーの技術的なサポートをしたり、コードのチェックをしたり、品質を管理すること
クラウドを活用した受託開発プロジェクトで、技術的なリードとプロジェクトの推進を一緒に行いませんか?
【技術リード・アーキテクトとしてのお仕事内容】
・クラウド導入の計画を立てたり、システムの構成を考えたり、セキュリティに関する大切な要件を決めること
・AWS、Azure、GCPを使って設計や構築を進めるリーダー役として、コード化(IaC)を推進すること
・チームのメンバーの技術的なサポートをしたり、コードのチェックをしたり、品質を管理すること
【クラウド開発プロジェクトで技術と推進を担うお仕事です】
クラウドを活用した受託開発プロジェクトで、技術的なリードとプロジェクトの推進を一緒に行いませんか?
【技術リード・アーキテクトとしてのお仕事内容】
・クラウド導入の計画を立てたり、システムの構成を考えたり、セキュリティに関する大切な要件を決めること
・AWS、Azure、GCPを使って設計や構築を進めるリーダー役として、コード化(IaC)を推進すること
・チームのメンバーの技術的なサポートをしたり、コードのチェックをしたり、品質を管理すること
クラウドを活用した受託開発プロジェクトで、技術的なリードとプロジェクトの推進を一緒に行いませんか?
【技術リード・アーキテクトとしてのお仕事内容】
・クラウド導入の計画を立てたり、システムの構成を考えたり、セキュリティに関する大切な要件を決めること
・AWS、Azure、GCPを使って設計や構築を進めるリーダー役として、コード化(IaC)を推進すること
・チームのメンバーの技術的なサポートをしたり、コードのチェックをしたり、品質を管理すること
※名古屋【インフラエンジニアPL候補】 太陽HDグループ/残業平均15h/フレックス・リモート有 株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【インフラエンジニアのお仕事】
製造業、金融、流通、小売、通信、商社など、幅広い業界のお客様と協力し、プロジェクトを通じてインフラの構築や技術的なサポートを行うインフラエンジニアの方を募集しています。
これまでのご経験やスキル、そしてこれからのキャリアプランをじっくりお伺いし、最適なプロジェクトへの配属をさせていただきます。
【プロジェクトの例】
・医療業界向けのインフラ環境の刷新
・エンターテインメント業界向けのAzure基盤の構築
・卸売業界向けのAWS環境の運用
製造業、金融、流通、小売、通信、商社など、幅広い業界のお客様と協力し、プロジェクトを通じてインフラの構築や技術的なサポートを行うインフラエンジニアの方を募集しています。
これまでのご経験やスキル、そしてこれからのキャリアプランをじっくりお伺いし、最適なプロジェクトへの配属をさせていただきます。
【プロジェクトの例】
・医療業界向けのインフラ環境の刷新
・エンターテインメント業界向けのAzure基盤の構築
・卸売業界向けのAWS環境の運用
【インフラエンジニアのお仕事】
製造業、金融、流通、小売、通信、商社など、幅広い業界のお客様と協力し、プロジェクトを通じてインフラの構築や技術的なサポートを行うインフラエンジニアの方を募集しています。
これまでのご経験やスキル、そしてこれからのキャリアプランをじっくりお伺いし、最適なプロジェクトへの配属をさせていただきます。
【プロジェクトの例】
・医療業界向けのインフラ環境の刷新
・エンターテインメント業界向けのAzure基盤の構築
・卸売業界向けのAWS環境の運用
製造業、金融、流通、小売、通信、商社など、幅広い業界のお客様と協力し、プロジェクトを通じてインフラの構築や技術的なサポートを行うインフラエンジニアの方を募集しています。
これまでのご経験やスキル、そしてこれからのキャリアプランをじっくりお伺いし、最適なプロジェクトへの配属をさせていただきます。
【プロジェクトの例】
・医療業界向けのインフラ環境の刷新
・エンターテインメント業界向けのAzure基盤の構築
・卸売業界向けのAWS環境の運用
システム保守・開発(PLPM候補)【オリックスグループ向け/内製化/在宅ワーク/フレックス】 オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 772 ~ 854万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■個別アプリケーション開発・保守運用のお仕事内容
ご経験に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
【システム開発の企画・推進】
・現場部門からの様々なご要望を伺い、システムの要件をまとめます。
・プロジェクトの計画を立て、実行を管理します。
【開発・テスト・移行の管理】
ご経験に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
【システム開発の企画・推進】
・現場部門からの様々なご要望を伺い、システムの要件をまとめます。
・プロジェクトの計画を立て、実行を管理します。
【開発・テスト・移行の管理】
■個別アプリケーション開発・保守運用のお仕事内容
ご経験に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
【システム開発の企画・推進】
・現場部門からの様々なご要望を伺い、システムの要件をまとめます。
・プロジェクトの計画を立て、実行を管理します。
ご経験に合わせて、以下の業務をお任せいたします。
【システム開発の企画・推進】
・現場部門からの様々なご要望を伺い、システムの要件をまとめます。
・プロジェクトの計画を立て、実行を管理します。
新規事業開発 / BizDev 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
M&A / BizDev 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか?】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査(デューデリジェンス)を経て、契約を結びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査(デューデリジェンス)を経て、契約を結びます。
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか?】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
【カンパニー共通】エンタープライズセールス(リーダー/MGR候補)/ 東京本社 株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様のHR課題を解決しませんか?
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング:退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」:退職者ネットワークの構築と活用をサポート
・人事コンサルティング:給与評価制度の見直しや労働基準法への対応など、人事制度全般の改善をお手伝い
・採用代行:採用戦略の立案から候補者の募集まで、採用活動を全面的にサポート
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング:退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」:退職者ネットワークの構築と活用をサポート
・人事コンサルティング:給与評価制度の見直しや労働基準法への対応など、人事制度全般の改善をお手伝い
・採用代行:採用戦略の立案から候補者の募集まで、採用活動を全面的にサポート
■お客様のHR課題を解決しませんか?
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング:退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」:退職者ネットワークの構築と活用をサポート
【業務内容】
お客様のHRに関するお悩みをお伺いし、採用から退職者との関係構築まで、最適なご提案をいたします。
【ご提案いただくサービス】
・アルムナイコンサルティング:退職された方との良好な関係を築くための支援
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」:退職者ネットワークの構築と活用をサポート
決済業務システム企画開発・運用改善マネージャー(IT戦略・組織横断・変革推進) SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 948 ~ 1333万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済業務システムに関する企画から開発、そして運用まで、幅広く統括していただくお仕事です。IT戦略の実行やプロジェクトの推進、チームのマネジメントを通じて、組織全体の成長を支える大切な役割を担っていただきます。この機会に、ぜひ新しいキャリアを築いてみませんか?
【お任せしたいお仕事】
・IT戦略の計画と実行
・会社のビジョンに基づいたシステムの方針を決め、予算の計画と管理を行います
・プロジェクトの進行管理
・新しい案件やシステムの更新において、必要な要件をまとめたり、進捗を管理したり、人員の調整を行います
・チームのマネジメント
【お任せしたいお仕事】
・IT戦略の計画と実行
・会社のビジョンに基づいたシステムの方針を決め、予算の計画と管理を行います
・プロジェクトの進行管理
・新しい案件やシステムの更新において、必要な要件をまとめたり、進捗を管理したり、人員の調整を行います
・チームのマネジメント
決済業務システムに関する企画から開発、そして運用まで、幅広く統括していただくお仕事です。IT戦略の実行やプロジェクトの推進、チームのマネジメントを通じて、組織全体の成長を支える大切な役割を担っていただきます。この機会に、ぜひ新しいキャリアを築いてみませんか?
【お任せしたいお仕事】
・IT戦略の計画と実行
・会社のビジョンに基づいたシステムの方針を決め、予算の計画と管理を行います
・プロジェクトの進行管理
・新しい案件やシステムの更新において、必要な要件をまとめたり、進捗を管理したり、人員の調整を行います
【お任せしたいお仕事】
・IT戦略の計画と実行
・会社のビジョンに基づいたシステムの方針を決め、予算の計画と管理を行います
・プロジェクトの進行管理
・新しい案件やシステムの更新において、必要な要件をまとめたり、進捗を管理したり、人員の調整を行います
【中途採用】自社施設のプロジェクトマネジャー(課長職) 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「寺田倉庫」の施設を支える、やりがいのあるお仕事です
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。そのため、様々な施設に携わることができます。
事業の根幹を支えるワインセラーやアート保管庫などの施設では、徹底した温湿度の管理が求められます。また、寺田倉庫のブランドイメージを形にする内装デザイン・設計など、事業の品質を左右するほど大切な領域で、チームを導いていただきたいと考えております。
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。そのため、様々な施設に携わることができます。
事業の根幹を支えるワインセラーやアート保管庫などの施設では、徹底した温湿度の管理が求められます。また、寺田倉庫のブランドイメージを形にする内装デザイン・設計など、事業の品質を左右するほど大切な領域で、チームを導いていただきたいと考えております。
■「寺田倉庫」の施設を支える、やりがいのあるお仕事です
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。
そのため、様々な施設に携わることができます。
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。
そのため、様々な施設に携わることができます。
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