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の転職・求人特集
更新日:2026/02/07
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人3,514件中 1279-1296件表示
【GMO/プロジェクトマネージャー募集】流通額業界No.1のSaaS型ECサイト構築サービスを顧客に GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?】
自社ECサービス「GMOクラウドEC」のプロジェクトにおいて、要件定義から設計、プロジェクト管理まで幅広くお任せします。
ハイエンド向けフルオーダーメイドサービスであるため、顧客のニーズを的確に捉え、最先端技術を駆使したサービス提供が求められます。
【具体的な業務内容】
・顧客との仕様調整、課題ヒアリング
・プロジェクト推進
自社ECサービス「GMOクラウドEC」のプロジェクトにおいて、要件定義から設計、プロジェクト管理まで幅広くお任せします。
ハイエンド向けフルオーダーメイドサービスであるため、顧客のニーズを的確に捉え、最先端技術を駆使したサービス提供が求められます。
【具体的な業務内容】
・顧客との仕様調整、課題ヒアリング
・プロジェクト推進
【プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?】
自社ECサービス「GMOクラウドEC」のプロジェクトにおいて、要件定義から設計、プロジェクト管理まで幅広くお任せします。
ハイエンド向けフルオーダーメイドサービスであるため、顧客のニーズを的確に捉え、最先端技術を駆使したサービス提供が求められます。
【具体的な業務内容】
・顧客との仕様調整、課題ヒアリング
・プロジェクト推進
自社ECサービス「GMOクラウドEC」のプロジェクトにおいて、要件定義から設計、プロジェクト管理まで幅広くお任せします。
ハイエンド向けフルオーダーメイドサービスであるため、顧客のニーズを的確に捉え、最先端技術を駆使したサービス提供が求められます。
【具体的な業務内容】
・顧客との仕様調整、課題ヒアリング
・プロジェクト推進
【東京】PM/PMO 株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
プロジェクトのPMまたはPMOとして、調査分析、要件定義、設計など上流工程をお任せします。
案件によっては、プロジェクトの立ち上げからクローズまで、全工程に関わることが可能です。
主に以下のいずれかの業務を担当していただきます。
・太陽ホールディングスグループのDXプロジェクトやスマートファクトリープロジェクトへの参画
プロジェクトのPMまたはPMOとして、調査分析、要件定義、設計など上流工程をお任せします。
案件によっては、プロジェクトの立ち上げからクローズまで、全工程に関わることが可能です。
主に以下のいずれかの業務を担当していただきます。
・太陽ホールディングスグループのDXプロジェクトやスマートファクトリープロジェクトへの参画
【業務内容】
プロジェクトのPMまたはPMOとして、調査分析、要件定義、設計など上流工程をお任せします。
案件によっては、プロジェクトの立ち上げからクローズまで、全工程に関わることが可能です。
主に以下のいずれかの業務を担当していただきます。
・太陽ホールディングスグループのDXプロジェクトやスマートファクトリープロジェクトへの参画
グループ企業のデジタル化を推進する、やりがいのあるプロジェクトです。
プロジェクトのPMまたはPMOとして、調査分析、要件定義、設計など上流工程をお任せします。
案件によっては、プロジェクトの立ち上げからクローズまで、全工程に関わることが可能です。
主に以下のいずれかの業務を担当していただきます。
・太陽ホールディングスグループのDXプロジェクトやスマートファクトリープロジェクトへの参画
グループ企業のデジタル化を推進する、やりがいのあるプロジェクトです。
【システム部】社内SE(プロ) 正社員 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
社員からの情報機器に関するお問い合わせ対応や、社内システムの改良・開発をお任せします。
主に、Windows Server上で稼働する社内基幹Webシステムの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・既存システムの改善
・新規システム開発
・ヘルプデスク業務
社員からの情報機器に関するお問い合わせ対応や、社内システムの改良・開発をお任せします。
主に、Windows Server上で稼働する社内基幹Webシステムの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・既存システムの改善
・新規システム開発
・ヘルプデスク業務
【業務内容】
社員からの情報機器に関するお問い合わせ対応や、社内システムの改良・開発をお任せします。
主に、Windows Server上で稼働する社内基幹Webシステムの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・既存システムの改善
・新規システム開発
・ヘルプデスク業務
社員からの情報機器に関するお問い合わせ対応や、社内システムの改良・開発をお任せします。
主に、Windows Server上で稼働する社内基幹Webシステムの開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・既存システムの改善
・新規システム開発
・ヘルプデスク業務
【京都・東京】AWS生成AIエンジニアリーダー 株式会社ゼネックコミュニケーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
創造性豊かなAI開発エンジニアとして、最先端技術を活用したAIソリューション開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・大規模言語モデル(LLM)や画像生成モデルといった生成AIモデルの設計、開発、運用
・クライアントのニーズに最適化されたAIソリューションの提案と実装
・AIモデルの精度向上のためのファインチューニング
創造性豊かなAI開発エンジニアとして、最先端技術を活用したAIソリューション開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・大規模言語モデル(LLM)や画像生成モデルといった生成AIモデルの設計、開発、運用
・クライアントのニーズに最適化されたAIソリューションの提案と実装
・AIモデルの精度向上のためのファインチューニング
【職務概要】
創造性豊かなAI開発エンジニアとして、最先端技術を活用したAIソリューション開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・大規模言語モデル(LLM)や画像生成モデルといった生成AIモデルの設計、開発、運用
・クライアントのニーズに最適化されたAIソリューションの提案と実装
・AIモデルの精度向上のためのファインチューニング
創造性豊かなAI開発エンジニアとして、最先端技術を活用したAIソリューション開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・大規模言語モデル(LLM)や画像生成モデルといった生成AIモデルの設計、開発、運用
・クライアントのニーズに最適化されたAIソリューションの提案と実装
・AIモデルの精度向上のためのファインチューニング
PMO(オペレーションマネジメント:エキスパート職) 株式会社JPデジタル
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
日本郵政グループのDX推進プロジェクトにおいて、開発チームと連携しながら、プロジェクトのコスト管理や運営管理をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・郵政グループや協力会社との契約業務の主導
・契約条件の交渉
・協力会社の評価
日本郵政グループのDX推進プロジェクトにおいて、開発チームと連携しながら、プロジェクトのコスト管理や運営管理をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・郵政グループや協力会社との契約業務の主導
・契約条件の交渉
・協力会社の評価
【業務内容】
日本郵政グループのDX推進プロジェクトにおいて、開発チームと連携しながら、プロジェクトのコスト管理や運営管理をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・郵政グループや協力会社との契約業務の主導
・契約条件の交渉
・協力会社の評価
・プロジェクトのコスト管理
日本郵政グループのDX推進プロジェクトにおいて、開発チームと連携しながら、プロジェクトのコスト管理や運営管理をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・郵政グループや協力会社との契約業務の主導
・契約条件の交渉
・協力会社の評価
・プロジェクトのコスト管理
プロダクトマネージャー 自然電力株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Shizen Connectのプロダクトマネージャーとして、サービスの成長を共に推進しませんか?
AI/IoT技術を活用した最先端のエネルギーソリューションを提供するShizen Connectにおいて、プロダクトマネジメント全般をお任せします。2016年の電力小売り完全自由化、そして2050年カーボンフリー社会に向けた変革期において、日本の電力システムの未来を形作る、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの機能、マーケティングを含む全体戦略の立案と実行
- 中長期的な製品戦略の立案、市場調査、競合分析などを実施します。
AI/IoT技術を活用した最先端のエネルギーソリューションを提供するShizen Connectにおいて、プロダクトマネジメント全般をお任せします。2016年の電力小売り完全自由化、そして2050年カーボンフリー社会に向けた変革期において、日本の電力システムの未来を形作る、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの機能、マーケティングを含む全体戦略の立案と実行
- 中長期的な製品戦略の立案、市場調査、競合分析などを実施します。
Shizen Connectのプロダクトマネージャーとして、サービスの成長を共に推進しませんか?
AI/IoT技術を活用した最先端のエネルギーソリューションを提供するShizen Connectにおいて、プロダクトマネジメント全般をお任せします。2016年の電力小売り完全自由化、そして2050年カーボンフリー社会に向けた変革期において、日本の電力システムの未来を形作る、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの機能、マーケティングを含む全体戦略の立案と実行
- 中長期的な製品戦略の立案、市場調査、競合分析などを実施します。
AI/IoT技術を活用した最先端のエネルギーソリューションを提供するShizen Connectにおいて、プロダクトマネジメント全般をお任せします。2016年の電力小売り完全自由化、そして2050年カーボンフリー社会に向けた変革期において、日本の電力システムの未来を形作る、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの機能、マーケティングを含む全体戦略の立案と実行
- 中長期的な製品戦略の立案、市場調査、競合分析などを実施します。
コーポレートマネージャー 自然電力株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Shizen Connectのコーポレート部門立ち上げメンバーを募集しています!
エネルギーテック事業を展開する当社で、経営管理、組織開発、法務など幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営管理
経営陣と連携し、各部門と協力して、会社全体の経営管理を行います。
エネルギーテック事業を展開する当社で、経営管理、組織開発、法務など幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営管理
経営陣と連携し、各部門と協力して、会社全体の経営管理を行います。
Shizen Connectのコーポレート部門立ち上げメンバーを募集しています!
エネルギーテック事業を展開する当社で、経営管理、組織開発、法務など幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営管理
経営陣と連携し、各部門と協力して、会社全体の経営管理を行います。
エネルギーテック事業を展開する当社で、経営管理、組織開発、法務など幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営管理
経営陣と連携し、各部門と協力して、会社全体の経営管理を行います。
SES営業 アヴァント株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
営業本部マネージャー候補として、顧客課題の解決に繋がる提案営業をお任せします。
・顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案いただきます。
・新規・既存顧客への営業戦略の立案から実行まで、主体的にリードしていただきます。
・既存の枠にとらわれず、革新的な手法にも積極的に挑戦していただきます。
・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを促進し、生産性の向上に貢献していただきます。
・チームの目標達成に向け、メンバーを育成・指導し、チーム全体のモチベーション向上に努めていただきます。
営業本部マネージャー候補として、顧客課題の解決に繋がる提案営業をお任せします。
・顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案いただきます。
・新規・既存顧客への営業戦略の立案から実行まで、主体的にリードしていただきます。
・既存の枠にとらわれず、革新的な手法にも積極的に挑戦していただきます。
・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを促進し、生産性の向上に貢献していただきます。
・チームの目標達成に向け、メンバーを育成・指導し、チーム全体のモチベーション向上に努めていただきます。
【業務内容】
営業本部マネージャー候補として、顧客課題の解決に繋がる提案営業をお任せします。
・顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案いただきます。
・新規・既存顧客への営業戦略の立案から実行まで、主体的にリードしていただきます。
・既存の枠にとらわれず、革新的な手法にも積極的に挑戦していただきます。
・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを促進し、生産性の向上に貢献していただきます。
・チームの目標達成に向け、メンバーを育成・指導し、チーム全体のモチベーション向上に努めていただきます。
営業本部マネージャー候補として、顧客課題の解決に繋がる提案営業をお任せします。
・顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案いただきます。
・新規・既存顧客への営業戦略の立案から実行まで、主体的にリードしていただきます。
・既存の枠にとらわれず、革新的な手法にも積極的に挑戦していただきます。
・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを促進し、生産性の向上に貢献していただきます。
・チームの目標達成に向け、メンバーを育成・指導し、チーム全体のモチベーション向上に努めていただきます。
クラウドエンジニア(社内SE) 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
クラウド環境(AWS中心)の設計、構築、運用、保守、管理業務をお任せします。既存システムの維持管理に加え、システム改善や新技術検証、セキュリティ対策など、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP、Linodeなど)におけるサーバーの設計、構築、運用、監視
・セキュリティ対策(IAMポリシー設定、脆弱性管理など)の設定、管理、実施
・インフラリソースの自動化(Terraformなど)の推進、管理
クラウド環境(AWS中心)の設計、構築、運用、保守、管理業務をお任せします。既存システムの維持管理に加え、システム改善や新技術検証、セキュリティ対策など、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP、Linodeなど)におけるサーバーの設計、構築、運用、監視
・セキュリティ対策(IAMポリシー設定、脆弱性管理など)の設定、管理、実施
・インフラリソースの自動化(Terraformなど)の推進、管理
【業務内容】
クラウド環境(AWS中心)の設計、構築、運用、保守、管理業務をお任せします。
既存システムの維持管理に加え、システム改善や新技術検証、セキュリティ対策など、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP、Linodeなど)におけるサーバーの設計、構築、運用、監視
・セキュリティ対策(IAMポリシー設定、脆弱性管理など)の設定、管理、実施
クラウド環境(AWS中心)の設計、構築、運用、保守、管理業務をお任せします。
既存システムの維持管理に加え、システム改善や新技術検証、セキュリティ対策など、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP、Linodeなど)におけるサーバーの設計、構築、運用、監視
・セキュリティ対策(IAMポリシー設定、脆弱性管理など)の設定、管理、実施
【人事企画(制度設計)】急成長企業の未来をつくる!制度改革に挑むスペシャリスト ポート株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 654 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長企業で人事制度企画スペシャリストとして活躍しませんか?
当社は年30%の成長率で事業拡大中!2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を目指しています。この成長を支えるため、人事制度の刷新が急務です。
あなたには、組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度構築をリードしていただきます。
3~5年後の社会情勢や採用競争力を踏まえ、「ありたい姿」を描いていただき、具体的な施策の立案から実行までをお任せします。
当社は年30%の成長率で事業拡大中!2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を目指しています。この成長を支えるため、人事制度の刷新が急務です。
あなたには、組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度構築をリードしていただきます。
3~5年後の社会情勢や採用競争力を踏まえ、「ありたい姿」を描いていただき、具体的な施策の立案から実行までをお任せします。
急成長企業で人事制度企画スペシャリストとして活躍しませんか?
当社は年30%の成長率で事業拡大中!2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を目指しています。この成長を支えるため、人事制度の刷新が急務です。
あなたには、組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度構築をリードしていただきます。
3~5年後の社会情勢や採用競争力を踏まえ、「ありたい姿」を描いていただき、具体的な施策の立案から実行までをお任せします。
当社は年30%の成長率で事業拡大中!2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を目指しています。この成長を支えるため、人事制度の刷新が急務です。
あなたには、組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度構築をリードしていただきます。
3~5年後の社会情勢や採用競争力を踏まえ、「ありたい姿」を描いていただき、具体的な施策の立案から実行までをお任せします。
DXプロジェクトマネージャー 株式会社テラスカイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネージャー】
デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進に向けた、データ連携、統合、分析、利活用の基盤構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト計画の策定:プロジェクトの目的、目標、範囲、スケジュール、予算、リスクなどを明確にした計画書を作成します。
・チーム編成とリソース管理:プロジェクトチームのメンバーを選定し、それぞれの役割を明確にした上で、適切なリソースを割り当て、チームを効果的にマネジメントします。
デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進に向けた、データ連携、統合、分析、利活用の基盤構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト計画の策定:プロジェクトの目的、目標、範囲、スケジュール、予算、リスクなどを明確にした計画書を作成します。
・チーム編成とリソース管理:プロジェクトチームのメンバーを選定し、それぞれの役割を明確にした上で、適切なリソースを割り当て、チームを効果的にマネジメントします。
【プロジェクトマネージャー】
デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進に向けた、データ連携、統合、分析、利活用の基盤構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト計画の策定:プロジェクトの目的、目標、範囲、スケジュール、予算、リスクなどを明確にした計画書を作成します。
・チーム編成とリソース管理:プロジェクトチームのメンバーを選定し、それぞれの役割を明確にした上で、適切なリソースを割り当て、チームを効果的にマネジメントします。
デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進に向けた、データ連携、統合、分析、利活用の基盤構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト計画の策定:プロジェクトの目的、目標、範囲、スケジュール、予算、リスクなどを明確にした計画書を作成します。
・チーム編成とリソース管理:プロジェクトチームのメンバーを選定し、それぞれの役割を明確にした上で、適切なリソースを割り当て、チームを効果的にマネジメントします。
【Design Div】マーケットデザイン担当(オープンポジション) 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集ポジション】
下記3つのポジションから、あなたの適性と希望を考慮して決定します。面談を通して、最適な役割について一緒に考えましょう。
・アカウントセールス
既存顧客との関係性を深め、新たなビジネスチャンスを創出する役割です。顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、長期的な関係構築を目指します。
・パートナーセールス
下記3つのポジションから、あなたの適性と希望を考慮して決定します。面談を通して、最適な役割について一緒に考えましょう。
・アカウントセールス
既存顧客との関係性を深め、新たなビジネスチャンスを創出する役割です。顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、長期的な関係構築を目指します。
・パートナーセールス
【募集ポジション】
下記3つのポジションから、あなたの適性と希望を考慮して決定します。
面談を通して、最適な役割について一緒に考えましょう。
・アカウントセールス
既存顧客との関係性を深め、新たなビジネスチャンスを創出する役割です。
顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、長期的な関係構築を目指します。
下記3つのポジションから、あなたの適性と希望を考慮して決定します。
面談を通して、最適な役割について一緒に考えましょう。
・アカウントセールス
既存顧客との関係性を深め、新たなビジネスチャンスを創出する役割です。
顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、長期的な関係構築を目指します。
【渋谷】フロントエンドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネージャーとしてWebアプリケーション開発に挑戦しませんか?】
お客様と共に、Webアプリケーションの新規開発から継続的な改善までを担うプロジェクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様の自社プロダクト開発が得意分野です。新しい技術を用いた開発に携わりたい方には、魅力的な環境です。
・プロジェクトは、お客様との直接取引や、技術的な裁量が大きいものが中心です。
・技術力はもちろん、課題解決能力やお客様のニーズを深く理解するヒアリング力、そして具体的な提案力といったコミュニケーションスキルを活かし、お客様に最高の価値を提供しています。
・Webフロントエンド(Reactなど)の技術を強みとしていますが、プロジェクトの状況に応じて、サーバサイドも含めた幅広い技術に対応します。
お客様と共に、Webアプリケーションの新規開発から継続的な改善までを担うプロジェクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様の自社プロダクト開発が得意分野です。新しい技術を用いた開発に携わりたい方には、魅力的な環境です。
・プロジェクトは、お客様との直接取引や、技術的な裁量が大きいものが中心です。
・技術力はもちろん、課題解決能力やお客様のニーズを深く理解するヒアリング力、そして具体的な提案力といったコミュニケーションスキルを活かし、お客様に最高の価値を提供しています。
・Webフロントエンド(Reactなど)の技術を強みとしていますが、プロジェクトの状況に応じて、サーバサイドも含めた幅広い技術に対応します。
【プロジェクトマネージャーとしてWebアプリケーション開発に挑戦しませんか?】
お客様と共に、Webアプリケーションの新規開発から継続的な改善までを担うプロジェクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様の自社プロダクト開発が得意分野です。新しい技術を用いた開発に携わりたい方には、魅力的な環境です。
・プロジェクトは、お客様との直接取引や、技術的な裁量が大きいものが中心です。
・技術力はもちろん、課題解決能力やお客様のニーズを深く理解するヒアリング力、そして具体的な提案力といったコミュニケーションスキルを活かし、お客様に最高の価値を提供しています。
・Webフロントエンド(Reactなど)の技術を強みとしていますが、プロジェクトの状況に応じて、サーバサイドも含めた幅広い技術に対応します。
お客様と共に、Webアプリケーションの新規開発から継続的な改善までを担うプロジェクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様の自社プロダクト開発が得意分野です。新しい技術を用いた開発に携わりたい方には、魅力的な環境です。
・プロジェクトは、お客様との直接取引や、技術的な裁量が大きいものが中心です。
・技術力はもちろん、課題解決能力やお客様のニーズを深く理解するヒアリング力、そして具体的な提案力といったコミュニケーションスキルを活かし、お客様に最高の価値を提供しています。
・Webフロントエンド(Reactなど)の技術を強みとしていますが、プロジェクトの状況に応じて、サーバサイドも含めた幅広い技術に対応します。
テックリード/アーキテクト ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【開発チームの技術リーディング】
チームの中核を担い、開発をリードするやりがいのあるポジションです。
・技術戦略の立案と推進:開発の方向性を示し、技術ロードマップを作成することで、チーム全体の技術力を高めていきます。
・システムアーキテクチャ設計:マイクロサービスやクラウドネイティブ環境を考慮した設計・改善を行い、システムの安定性と拡張性を確保します。
・最適な技術選定と導入:常に最新の技術動向をキャッチアップし、プロジェクトに最適な技術を選定・導入することで、開発効率の向上に貢献します。
・開発プロセスの改善:CI/CDやテスト自動化などを推進し、開発プロセス全体の効率化と品質向上を実現します。
チームの中核を担い、開発をリードするやりがいのあるポジションです。
・技術戦略の立案と推進:開発の方向性を示し、技術ロードマップを作成することで、チーム全体の技術力を高めていきます。
・システムアーキテクチャ設計:マイクロサービスやクラウドネイティブ環境を考慮した設計・改善を行い、システムの安定性と拡張性を確保します。
・最適な技術選定と導入:常に最新の技術動向をキャッチアップし、プロジェクトに最適な技術を選定・導入することで、開発効率の向上に貢献します。
・開発プロセスの改善:CI/CDやテスト自動化などを推進し、開発プロセス全体の効率化と品質向上を実現します。
【開発チームの技術リーディング】
チームの中核を担い、開発をリードするやりがいのあるポジションです。
・技術戦略の立案と推進:開発の方向性を示し、技術ロードマップを作成することで、チーム全体の技術力を高めていきます。
・システムアーキテクチャ設計:マイクロサービスやクラウドネイティブ環境を考慮した設計・改善を行い、システムの安定性と拡張性を確保します。
・最適な技術選定と導入:常に最新の技術動向をキャッチアップし、プロジェクトに最適な技術を選定・導入することで、開発効率の向上に貢献します。
・開発プロセスの改善:CI/CDやテスト自動化などを推進し、開発プロセス全体の効率化と品質向上を実現します。
チームの中核を担い、開発をリードするやりがいのあるポジションです。
・技術戦略の立案と推進:開発の方向性を示し、技術ロードマップを作成することで、チーム全体の技術力を高めていきます。
・システムアーキテクチャ設計:マイクロサービスやクラウドネイティブ環境を考慮した設計・改善を行い、システムの安定性と拡張性を確保します。
・最適な技術選定と導入:常に最新の技術動向をキャッチアップし、プロジェクトに最適な技術を選定・導入することで、開発効率の向上に貢献します。
・開発プロセスの改善:CI/CDやテスト自動化などを推進し、開発プロセス全体の効率化と品質向上を実現します。
シニアプロダクトデザイナー(UI/UX)【トモニテ,App】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
280万人以上のユーザーを抱える子育てメディア・アプリ『トモニテ』で、UI/UXデザイナーを募集しています!
国内最大規模のサービスである『トモニテ』は、子育てに関わる全ての方々へ、役立つ情報を毎日お届けしています。
育児記録共有機能や専門家記事など、充実した機能とコンテンツを提供しており、App Storeダウンロード数No.1を誇ります。
私たちは、更なるサービス向上を目指し、新規プロダクトの強化と既存プロダクトの成長を両立させていきます。
【業務内容】
国内最大規模のサービスである『トモニテ』は、子育てに関わる全ての方々へ、役立つ情報を毎日お届けしています。
育児記録共有機能や専門家記事など、充実した機能とコンテンツを提供しており、App Storeダウンロード数No.1を誇ります。
私たちは、更なるサービス向上を目指し、新規プロダクトの強化と既存プロダクトの成長を両立させていきます。
【業務内容】
280万人以上のユーザーを抱える子育てメディア・アプリ『トモニテ』で、UI/UXデザイナーを募集しています!
国内最大規模のサービスである『トモニテ』は、子育てに関わる全ての方々へ、役立つ情報を毎日お届けしています。
育児記録共有機能や専門家記事など、充実した機能とコンテンツを提供しており、App Storeダウンロード数No.1を誇ります。
私たちは、更なるサービス向上を目指し、新規プロダクトの強化と既存プロダクトの成長を両立させていきます。
【業務内容】
国内最大規模のサービスである『トモニテ』は、子育てに関わる全ての方々へ、役立つ情報を毎日お届けしています。
育児記録共有機能や専門家記事など、充実した機能とコンテンツを提供しており、App Storeダウンロード数No.1を誇ります。
私たちは、更なるサービス向上を目指し、新規プロダクトの強化と既存プロダクトの成長を両立させていきます。
【業務内容】
プロダクトマーケティングマネージャー【デリッシュキッチン】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
3000万人以上のユーザーを抱えるレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」で、事業企画を推進するメンバーを募集しています。50兆円を超える内食市場のマーケティングDXを目指し、オンライン・オフラインで蓄積されたデータを活用した事業創造を担っていただきます。
デリッシュキッチンは、認知から購買促進までを網羅したフルファネルのマーケティング支援と、デジタルサイネージを活用した店頭販促を展開。オフラインの小売領域も巻き込んだリテールメディアの推進に力を入れています。
【具体的な業務内容】
・市場と競合企業を分析し、データに基づいた戦略立案を行います。
・企業向けの広告サービスの企画・立案、および新規事業の開発を行います。
・関係各社との連携を図り、協業体制を構築します。
デリッシュキッチンは、認知から購買促進までを網羅したフルファネルのマーケティング支援と、デジタルサイネージを活用した店頭販促を展開。オフラインの小売領域も巻き込んだリテールメディアの推進に力を入れています。
【具体的な業務内容】
・市場と競合企業を分析し、データに基づいた戦略立案を行います。
・企業向けの広告サービスの企画・立案、および新規事業の開発を行います。
・関係各社との連携を図り、協業体制を構築します。
3000万人以上のユーザーを抱えるレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」で、事業企画を推進するメンバーを募集しています。
50兆円を超える内食市場のマーケティングDXを目指し、オンライン・オフラインで蓄積されたデータを活用した事業創造を担っていただきます。
デリッシュキッチンは、認知から購買促進までを網羅したフルファネルのマーケティング支援と、デジタルサイネージを活用した店頭販促を展開。
オフラインの小売領域も巻き込んだリテールメディアの推進に力を入れています。
【具体的な業務内容】
・市場と競合企業を分析し、データに基づいた戦略立案を行います。
50兆円を超える内食市場のマーケティングDXを目指し、オンライン・オフラインで蓄積されたデータを活用した事業創造を担っていただきます。
デリッシュキッチンは、認知から購買促進までを網羅したフルファネルのマーケティング支援と、デジタルサイネージを活用した店頭販促を展開。
オフラインの小売領域も巻き込んだリテールメディアの推進に力を入れています。
【具体的な業務内容】
・市場と競合企業を分析し、データに基づいた戦略立案を行います。
事業企画 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
3000万人以上に利用されているレシピ動画サービス『デリッシュキッチン』の小売業向け新サービス『retail HUB』において、サービス拡大・充実のため、新たなメンバーを募集しています。
【主な業務内容】
・『retail HUB』の新規サービスの企画立案から実行までをご担当いただきます。
・関係各所(社内外の関係部署、協力会社など)との連携強化、アライアンス強化を推進していただきます。
・サービス設計、要件定義、開発におけるエンジニアや関係各所との調整業務等、幅広い業務に携わっていただきます。
・店頭デジタルサイネージの企画、開発、運用、保守、改善等、小売店向けの販促支援事業の推進に貢献していただきます。
【主な業務内容】
・『retail HUB』の新規サービスの企画立案から実行までをご担当いただきます。
・関係各所(社内外の関係部署、協力会社など)との連携強化、アライアンス強化を推進していただきます。
・サービス設計、要件定義、開発におけるエンジニアや関係各所との調整業務等、幅広い業務に携わっていただきます。
・店頭デジタルサイネージの企画、開発、運用、保守、改善等、小売店向けの販促支援事業の推進に貢献していただきます。
3000万人以上に利用されているレシピ動画サービス『デリッシュキッチン』の小売業向け新サービス『retail HUB』において、サービス拡大・充実のため、新たなメンバーを募集しています。
【主な業務内容】
・『retail HUB』の新規サービスの企画立案から実行までをご担当いただきます。
・関係各所(社内外の関係部署、協力会社など)との連携強化、アライアンス強化を推進していただきます。
・サービス設計、要件定義、開発におけるエンジニアや関係各所との調整業務等、幅広い業務に携わっていただきます。
・店頭デジタルサイネージの企画、開発、運用、保守、改善等、小売店向けの販促支援事業の推進に貢献していただきます。
【主な業務内容】
・『retail HUB』の新規サービスの企画立案から実行までをご担当いただきます。
・関係各所(社内外の関係部署、協力会社など)との連携強化、アライアンス強化を推進していただきます。
・サービス設計、要件定義、開発におけるエンジニアや関係各所との調整業務等、幅広い業務に携わっていただきます。
・店頭デジタルサイネージの企画、開発、運用、保守、改善等、小売店向けの販促支援事業の推進に貢献していただきます。
【東京】人事企画(マネージャー候補) 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事企画】
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計:
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション:
採用、人事関連業務の効率的なオペレーション構築を推進します。
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計:
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション:
採用、人事関連業務の効率的なオペレーション構築を推進します。
【人事企画】
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。
経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計:
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション:
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。
経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計:
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション:
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