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安定と昇進を重視し上位1割のキャリアへ

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女性歓迎!年収600万円以上
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更新日:2026/07/07

年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略

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【担当者クラス】 グローバル職務等級/報酬制度設計・導入担当者 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 720800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
グローバルで一貫性のある「グレーディングシステム(等級制度)」の確立、導入に関する業務。
現状存在しているグレーディングシステムをグローバルでより一貫性のある手法に改善するとともに、その展開を担う。
【職務詳細】
グローバルで一貫性のある「日立グローバルグレーディングシステム(等級制度)」の確立、導入に向け、チーム内で分担しながら以下を遂行いただきます
・新グレーディングの格付け手法の確立・標準化支援
・当該内容の事業部門HRへの定着に向けたトレーニングの企画・運営支援
・全社への展開に向けたコミュニケーション戦略の立案・実行
【職務概要】
グローバルで一貫性のある「グレーディングシステム(等級制度)」の確立、導入に関する業務。
現状存在しているグレーディングシステムをグローバルでより一貫性のある手法に改善するとともに、その展開を担う。

【職務詳細】
グローバルで一貫性のある「日立グローバルグレーディングシステム(等級制度)」の確立、導入に向け、チーム内で分担しながら以下を遂行いただきます

・新グレーディングの格付け手法の確立・標準化支援

【主任級】総合証券会社向け/アプリ領域のPL(Salesforce CRM/人材育成システム) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 830990万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
総合証券会社向けSalesforceを活用したCRM、人材育成システムに関するアプリケーション開発プロジェクトの
推進・設計開発のプロジェクトリードをお任せいたします。
【職務詳細】
・Salesforceに関する開発プロジェクトのリーダとして推進/取り纏め、及び顧客折衝を実施
・顧客とのシステムについての要望のヒアリング/要件定義/仕様検討
・システムアーキテクチャに関する顧客/社内協力先組織/協力会社との打ち合わせ/検討
・開発の見積および提案書の作成についのて取り纏め
【職務概要】
総合証券会社向けSalesforceを活用したCRM、人材育成システムに関するアプリケーション開発プロジェクトの推進・設計開発のプロジェクトリードをお任せいたします。

【職務詳細】
・Salesforceに関する開発プロジェクトのリーダとして推進/取り纏め、及び顧客折衝を実施
・顧客とのシステムについての要望のヒアリング/要件定義/仕様検討
・システムアーキテクチャに関する顧客/社内協力先組織/協力会社との打ち合わせ/検討
・開発の見積および提案書の作成についのて取り纏め

物流システム/マテハン設備向け ITソリューション営業(担当者クラス) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 680760万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
国内大手通信事業者の物流部門に対するフロント営業として、次世代物流拠点の構築に向けたWMS・マテハン設備の
トータルソリューション提案を担います。単なる製品売りではなく、通信事業者の経営課題や現場のボトルネックを深く理解し、日立のエンジニアチームやパートナー企業と連携して、最適な自動化・デジタル化シナリオを構築するコンサルティング営業です。
プロジェクトの司令塔として、受注から導入完了までを一貫してリードします。
【職務詳細】
国内大手通信事業者へのヒアリングを通じたRFP(提案依頼書)への対応、システム構成の立案、見積・契約交渉から、導入工程の進捗管理まで幅広く携わります。具体的には、大規模WMSの要件定義の調整や、最新マテハン設備の選定・配置計画の提案などです。
日立グループ内のSEやコンサル、研究所、外部ベンダ等を巻き込み、複雑なステークホルダー間の合意形成を図りながら、数億円~数十億円規模のプロジェクトを完遂させます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【職務概要】
国内大手通信事業者の物流部門に対するフロント営業として、次世代物流拠点の構築に向けたWMS・マテハン設備のトータルソリューション提案を担います。
単なる製品売りではなく、通信事業者の経営課題や現場のボトルネックを深く理解し、日立のエンジニアチームやパートナー企業と連携して、最適な自動化・デジタル化シナリオを構築するコンサルティング営業です。
プロジェクトの司令塔として、受注から導入完了までを一貫してリードします。

【職務詳細】
国内大手通信事業者へのヒアリングを通じたRFP(提案依頼書)への対応、システム構成の立案、見積・契約交渉から、導入工程の進捗管理まで幅広く携わります。
具体的には、大規模WMSの要件定義の調整や、最新マテハン設備の選定・配置計画の提案などです。

電子顕微鏡による半導体ナノ物性評価技術の研究開発 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
・先端デバイスの開発、製造における課題の探索
・上記課題を解決する新技術の提案
・提案した新技術の研究開発(計測手法開発、装置開発)
・事業部や先端顧客と連携した新技術の効果実証
・開発した新技術に関する特許の創生
・学会発表やニュースリリースを通じた、新技術・新製品のPR
【職務詳細】
【職務概要】
・先端デバイスの開発、製造における課題の探索
・上記課題を解決する新技術の提案
・提案した新技術の研究開発(計測手法開発、装置開発)
・事業部や先端顧客と連携した新技術の効果実証
・開発した新技術に関する特許の創生
・学会発表やニュースリリースを通じた、新技術・新製品のPR

【担当者クラス】【関西地区】鉄道分野に関わる営業 (交通部) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 680760万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
【職務概要】
関西地区の民鉄(阪急、南海、京阪、近鉄)鉄道事業者に対するアカウント営業
【職務詳細】
車体・電気品、制御システム(運行管理)、ITシステム全般を担当。
鉄道車両の自動運転やCBTC(無線式列車制御システム)等の鉄道運行に関わる新技術、各種ITシステム等の提案を推進していただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションの魅力・やりがい
担当していただくシステムは顧客重要インフラに該当しており、顧客からの日立への期待値も高く、新しいことにチャレンジできる環境にあります。
【職務概要】
関西地区の民鉄(阪急、南海、京阪、近鉄)鉄道事業者に対するアカウント営業

【職務詳細】
車体・電気品、制御システム(運行管理)、ITシステム全般を担当。
鉄道車両の自動運転やCBTC(無線式列車制御システム)等の鉄道運行に関わる新技術、各種ITシステム等の提案を推進していただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

【主任クラス】企業価値向上に貢献するグローバルIRメンバー(IR、ファイナンス、企画経験者歓迎) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 780960万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務詳細】
面接を通じてご自身の強み、志向などをふまえていずれかの課で下記業務に従事いただきます。
定期的に課横断のジョブローテーションも発生します。
【課横断でお任せする業務】
-投資家面談対応、投資家Q&A作成・監修
-財務分析、企業価値分析
【Global Investor Engagementでの主な業務】
‐グローバルIR活動の推進、投資家ターゲティング・アプローチ戦略の企画・推進
【職務詳細】

面接を通じてご自身の強み、志向などをふまえていずれかの課で下記業務に従事いただきます。
定期的に課横断のジョブローテーションも発生します。

【課横断でお任せする業務】
-投資家面談対応、投資家Q&A作成・監修
-財務分析、企業価値分析

CONS本部/FX部/金融業界向けITコンサルタント(AI化・モダナイゼーションを推進) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 9001600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 仕事の内容

銀行を中心とした金融機関に対し、勘定系・決済・融資・リスク管理など、金融業務の中核領域において、デジタル化・AI活用を前提とした変革を推進します。

<プロジェクト例>

1. 大型システム刷新の構想策定、計画立案、推進(レガシーからの脱却)
・組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援
### 仕事の内容

銀行を中心とした金融機関に対し、勘定系・決済・融資・リスク管理など、金融業務の中核領域において、デジタル化・AI活用を前提とした変革を推進します。

<プロジェクト例>

1. 大型システム刷新の構想策定、計画立案、推進(レガシーからの脱却)
・組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援

【担当者クラス】企業価値向上に貢献するグローバルIRメンバー(IR、ファイナンス、企画経験者歓迎) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 680760万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務詳細】
面接を通じてご自身の強み、志向などをふまえていずれかの課で下記業務に従事いただきます。定期的に課横断のジョブローテーションも発生します。
【課横断でお任せする業務】
-投資家面談対応、投資家Q&A作成・監修
-財務分析、企業価値分析
【Global Investor Engagementでの主な業務】
‐グローバルIR活動の推進、投資家ターゲティング・アプローチ戦略の企画・推進
-株主・投資家との対話を通じた資本市場フィードバックの収集
【職務詳細】
面接を通じてご自身の強み、志向などをふまえていずれかの課で下記業務に従事いただきます。定期的に課横断のジョブローテーションも発生します。

【課横断でお任せする業務】
-投資家面談対応、投資家Q&A作成・監修
-財務分析、企業価値分析

【Global Investor Engagementでの主な業務】

従量課金型プライベートクラウドサービス「ComiComiCloud」の企画・構築・運用マネジメント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
社内外の顧客向けに提供している同社クラウドサービス(ComiComiCloud)について、以下の業務を担当いただきます:
・サービスの新規設計・機能改善に関する企画立案・要件定義
・VMware基盤を中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用管理
・社内外の関係者と連携したサービス導入支援およびトラブル対応
・顧客ニーズに基づく新機能や新サービスの検討・推進
・クラウドサービスの中長期的な発展に向けた戦略立案や改善提案
【職務詳細】
【職務概要】
社内外の顧客向けに提供している同社クラウドサービス(ComiComiCloud)について、以下の業務を担当いただきます:
・サービスの新規設計・機能改善に関する企画立案・要件定義
・VMware基盤を中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用管理
・社内外の関係者と連携したサービス導入支援およびトラブル対応
・顧客ニーズに基づく新機能や新サービスの検討・推進
・クラウドサービスの中長期的な発展に向けた戦略立案や改善提案

スマートライフ領域におけるペイメントサービスのコンサルティング営業(主任クラス) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
「暮らしを豊かにする提案を、あなたの手で」
本ポジションは、顧客と共にユーザーの体験価値を高めるサービスを創出する役割です。通信や金融はそのための重要な手段。
社会課題や顧客の経営課題を整理し、社内の技術部門と連携して提案をまとめます。スピード感ある意思決定と調整力が求められるポジションです。
特に、ペイメント/決済サービスを中心とした金融領域において、顧客の業務課題・経営課題を起点に、最適なITソリューションを企画・提案するコンサルティング営業を担っていただきます。
【職務詳細】
・顧客との打ち合わせで課題を整理し、方向性を明確化
・社内の技術部門と連携し、提案資料を作成
【職務概要】

「暮らしを豊かにする提案を、あなたの手で」

本ポジションは、顧客と共にユーザーの体験価値を高めるサービスを創出する役割です。
通信や金融はそのための重要な手段。
社会課題や顧客の経営課題を整理し、社内の技術部門と連携して提案をまとめます。
スピード感ある意思決定と調整力が求められるポジションです。

【主任級】新規開拓金融機関向け/システムエンジニア(企画提案・プロジェクト推進)【関東地区】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8301080万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
【職務概要】
関東地区の金融機関を担当領域とし、システム構築プロジェクトの推進に加え、ホワイトスペースの特定から新規提案活動までを一気通貫でご担当いただきます。
また、構築したシステムについては他金融機関への横展開も行い、ソリューションの拡販・高度化を推進します。
従来のITシステム開発事業を安定的に遂行しつつ、生成AIやデータ分析などの先進技術領域にも参画し、金融分野における新たなビジネス領域の創出・拡大を担っていただく裁量のあるポジションです。
【職務詳細】
・現状データ分析、課題明確化を含めたシステム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム導入及びプロジェクトのマネジメント
・導入システムのパッケージ化および他金融機関への横展開
【職務概要】
関東地区の金融機関を担当領域とし、システム構築プロジェクトの推進に加え、ホワイトスペースの特定から新規提案活動までを一気通貫でご担当いただきます。
また、構築したシステムについては他金融機関への横展開も行い、ソリューションの拡販・高度化を推進します。
従来のITシステム開発事業を安定的に遂行しつつ、生成AIやデータ分析などの先進技術領域にも参画し、金融分野における新たなビジネス領域の創出・拡大を担っていただく裁量のあるポジションです。

【職務詳細】
・現状データ分析、課題明確化を含めたシステム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム導入及びプロジェクトのマネジメント

【主任級】政府系金融機関向け/システム設計構築PL(業務アプリケーション領域) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
【職務概要】
政府系金融システム開発における業務アプリケーション領域の要件定義工程、基本設計工程のプロジェクトマネジメントををお任せいたします。
上記工程の後は見積りを取り纏め、顧客との交渉を通じて新規の受注につなげるプレ活動を行っていただくことを期待しております。
※実際のアプリケーションのプログラム開発は金融領域内の他組織とアプリケーションサービス事業部のメンバーが行います。
当ポジションは実際の開発と要件設定の観点を横ぐしでまとめ上げていただくポジションです。
【職務詳細】
プロジェクト開始から実装までの一連の工程を一気通貫で担っていただきます。
・顧客の要求や業務要件を理解した上で、システム要件を要件定義書に落とし込み、顧客とコミュニケーションをしながらシステム要件を合意形成する
【職務概要】

政府系金融システム開発における業務アプリケーション領域の要件定義工程、基本設計工程のプロジェクトマネジメントををお任せいたします。
上記工程の後は見積りを取り纏め、顧客との交渉を通じて新規の受注につなげるプレ活動を行っていただくことを期待しております。
※実際のアプリケーションのプログラム開発は金融領域内の他組織とアプリケーションサービス事業部のメンバーが行います。
当ポジションは実際の開発と要件設定の観点を横ぐしでまとめ上げていただくポジションです。

【職務詳細】

【主任級】政府系金融機関向け/事務部門に対するシステムコンサルティング(顧客先常駐) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
プロジェクトの統括者として、事務部門に常駐し、事務業務を支えるシステム開発・運用への、業務とITの両面から課題を整理/安定稼働・高度化を実現するコンサルティング業務を担っていただきます。
業務改善/組織改善に関する構想は協業者がメインで担当をしますが、同社はプロジェクトの統括者として
業務改善・組織改善の最終的なゴールとそれを実現するためのシステム構想/技術視点でのコンサルティングを行います。
事務部門の現場に深く入り込み、業務課題の把握、システム開発の進め方の改善、関係者間の調整を通じて、「迷走しない」システム開発体制の確立を支援するポジションです。
単なる開発支援やPMOではなく、事務部門の右腕として、主体的に課題解決をリードする役割を期待しています。
【職務詳細】
1. 事務部門における課題把握・整理
【職務概要】

プロジェクトの統括者として、事務部門に常駐し、事務業務を支えるシステム開発・運用への、業務とITの両面から課題を整理/安定稼働・高度化を実現するコンサルティング業務を担っていただきます。
業務改善/組織改善に関する構想は協業者がメインで担当をしますが、同社はプロジェクトの統括者として
業務改善・組織改善の最終的なゴールとそれを実現するためのシステム構想/技術視点でのコンサルティングを行います。
事務部門の現場に深く入り込み、業務課題の把握、システム開発の進め方の改善、関係者間の調整を通じて、「迷走しない」システム開発体制の確立を支援するポジションです。
単なる開発支援やPMOではなく、事務部門の右腕として、主体的に課題解決をリードする役割を期待しています。

【新規事業創生】IT×OT×AIで社会課題を解決するソリューション創出と導入を担うシステムエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ミッション】
■業界/企業の課題把握及びその課題解決のためのHMAXソリューションの創生、サービス化、リカーリング
■新たな顧客の獲得や、既存顧客への新たな価値の提供により、スケールアップ/N倍化
■HMAXソリューションを体現するサービスにおける、AI・MI活用を前提としたデータ及びアプリケーション基盤の設計・構築・運用
【お任せしたい業務】
■日立のMI・AIツールを直感的に使えるWebアプリの設計・開発・テスト・リリース・サポート
■化学・バイオなど素材産業全般のサービス開発案件のデータ基盤構築・DevOpsパイプライン構築・バックエンド開発
■顧客のデータマネジメント支援(データ定義、活用ルール検討、品質課題対応)及びPoC推進
【ミッション】
■業界/企業の課題把握及びその課題解決のためのHMAXソリューションの創生、サービス化、リカーリング
■新たな顧客の獲得や、既存顧客への新たな価値の提供により、スケールアップ/N倍化
■HMAXソリューションを体現するサービスにおける、AI・MI活用を前提としたデータ及びアプリケーション基盤の設計・構築・運用

【お任せしたい業務】
■日立のMI・AIツールを直感的に使えるWebアプリの設計・開発・テスト・リリース・サポート
■化学・バイオなど素材産業全般のサービス開発案件のデータ基盤構築・DevOpsパイプライン構築・バックエンド開発

イベント運営担当【外資就活ドットコム/上場企業/土日祝/年収700万円~】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 7001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ミッション:事業P/Lの責任を持ち、以下を統括していただきます。
・イベント(EXPO、ネットワーキングイベント等)の収益性向上と運営品質の強化
・オンライン・オフラインを問わない新規イベントの企画立案・開発
・外資就活YouTubeチャンネルのコンテンツ企画・運営統括

■主な業務内容
・イベント事業全体の戦略策定・年間計画の設計と予算管理(P/L責任)
・EXPO、ネットワーキングイベント等の企画・プロデュース
■ミッション:
事業P/Lの責任を持ち、以下を統括していただきます。
・イベント(EXPO、ネットワーキングイベント等)の収益性向上と運営品質の強化
・オンライン・オフラインを問わない新規イベントの企画立案・開発
・外資就活YouTubeチャンネルのコンテンツ企画・運営統括

■主な業務内容:
・イベント事業全体の戦略策定・年間計画の設計と予算管理(P/L責任)

採用責任者【外資就活/上場企業/土日祝/年収600万円~】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 800800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆新卒・中途の両面でトップタレント獲得の仕組みを自ら構築いただくことになります。
戦略立案から実行まで一気通貫で推進し、組織・人材戦略の成功をチーム一丸で創り上げていただける方を探しております。

■想定する業務:1. 新卒採用と中途採用の企画と実行
2. 事業部と連動した採用活動のチューニング
3. 新卒入社時研修などの人材育成プログラムの設計・運営
4. 人材戦略グループの立ち上げ含むマネジメント業務
■やりがい・得られる経験
◆新卒・中途の両面でトップタレント獲得の仕組みを自ら構築いただくことになります。
戦略立案から実行まで一気通貫で推進し、組織・人材戦略の成功をチーム一丸で創り上げていただける方を探しております。

■想定する業務:
1. 新卒採用と中途採用の企画と実行
2. 事業部と連動した採用活動のチューニング
3. 新卒入社時研修などの人材育成プログラムの設計・運営
4. 人材戦略グループの立ち上げ含むマネジメント業務

コンサルタント【事業開発×採用コンサル/上場企業/土日祝/年収700万~】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■チームミッション:「顧客の採用成功を支援するだけでなく、社会の高度人材流動性を高める」こと。
そのため、1人ひとりが営業活動だけでなく、商品改善・サービス設計・プロジェクトマネジメント・外部アライアンスなど、多面的な役割を担っています。

■業務内容
・クライアント深耕営業(アカウントマネジメント)
・外資・日系大手・成長ベンチャー等への中途採用支援の提案・運用
・採用戦略設計・ポジション設計・母集団形成からの伴走支援
・顧客の採用成功のためのスカウト文面改善や推薦改善、AGT連携等の企画提案
■チームミッション:
「顧客の採用成功を支援するだけでなく、社会の高度人材流動性を高める」こと。
そのため、1人ひとりが営業活動だけでなく、商品改善・サービス設計・プロジェクトマネジメント・外部アライアンスなど、多面的な役割を担っています。

■業務内容:
・クライアント深耕営業(アカウントマネジメント)
・外資・日系大手・成長ベンチャー等への中途採用支援の提案・運用
・採用戦略設計・ポジション設計・母集団形成からの伴走支援

海外ストラクチャードファイナンス担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 7901170万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
入社初期は、ストラクチャードファイナンス営業部にて、海外プロジェクトファイナンス・不動産等のアセットファイナンスへの投融資業務等をご担当いただきます。
中長期的には、上記ストラクチャードファイナンス営業部の他、有価証券投資や企業融資等(海外含)を中心に、基本的に資産運用部門内でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。

<業務例>
・各種データ分析などを通じた個別案件分析、プロジェクトの現地実査、モニタリングやマーケット調査
・案件のソーシング先となるスポンサーや銀行への営業活動
入社初期は、ストラクチャードファイナンス営業部にて、海外プロジェクトファイナンス・不動産等のアセットファイナンスへの投融資業務等をご担当いただきます。
中長期的には、上記ストラクチャードファイナンス営業部の他、有価証券投資や企業融資等(海外含)を中心に、基本的に資産運用部門内でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。

<業務例>

・各種データ分析などを通じた個別案件分析、プロジェクトの現地実査、モニタリングやマーケット調査
・案件のソーシング先となるスポンサーや銀行への営業活動

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