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の転職・求人特集
更新日:2026/02/28
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人3,539件中 73-90件表示
【システムリスク管理部】ITガバナンス担当 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■システムリスク管理のお仕事
【業務内容】
・システムリスクのアセスメントを行い、その後の対応もしっかりとサポートします。
・システムリスクを管理するためのルールや手順書などを整え、必要に応じて見直しを行います。
・内部監査や外部監査、当局からの検査に対応する際の調整や、必要な書類の準備を行います。
・システムリスクに関する新しい法律やガイドライン(FISC、金融庁ガイドラインなど)の動きを調べ、社内に共有します。
・リスク管理部門とシステム部門(開発や運用を担当する方々)が協力して、リスクを減らすための計画を立て、実行します。
・システムリスク管理のプロセスを、より効率的で自動化されたものにするための企画と推進を行います。
【業務内容】
・システムリスクのアセスメントを行い、その後の対応もしっかりとサポートします。
・システムリスクを管理するためのルールや手順書などを整え、必要に応じて見直しを行います。
・内部監査や外部監査、当局からの検査に対応する際の調整や、必要な書類の準備を行います。
・システムリスクに関する新しい法律やガイドライン(FISC、金融庁ガイドラインなど)の動きを調べ、社内に共有します。
・リスク管理部門とシステム部門(開発や運用を担当する方々)が協力して、リスクを減らすための計画を立て、実行します。
・システムリスク管理のプロセスを、より効率的で自動化されたものにするための企画と推進を行います。
■システムリスク管理のお仕事
【業務内容】
・システムリスクのアセスメントを行い、その後の対応もしっかりとサポートします。
・システムリスクを管理するためのルールや手順書などを整え、必要に応じて見直しを行います。
・内部監査や外部監査、当局からの検査に対応する際の調整や、必要な書類の準備を行います。
・システムリスクに関する新しい法律やガイドライン(FISC、金融庁ガイドラインなど)の動きを調べ、社内に共有します。
【業務内容】
・システムリスクのアセスメントを行い、その後の対応もしっかりとサポートします。
・システムリスクを管理するためのルールや手順書などを整え、必要に応じて見直しを行います。
・内部監査や外部監査、当局からの検査に対応する際の調整や、必要な書類の準備を行います。
・システムリスクに関する新しい法律やガイドライン(FISC、金融庁ガイドラインなど)の動きを調べ、社内に共有します。
【営業マネージャー候補/上場企業】人材領域事業の成長を加速させるコアメンバーの募集 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人材領域事業の営業マネージャーを募集しています】
人材領域事業で、営業マネージャーとしてチームを引っ張っていただける方を求めています。ご希望やご経験に合わせて、最適なポジションをご提案させていただきます。
【お任せしたいお仕事】
以下のいずれかの事業で、ご活躍いただきたいと考えております。
【1. 新規事業(口コミサイト「みん就」を活用した採用支援事業)】
こちらは、新しい事業の立ち上げに携わるポジションです。
人材領域事業で、営業マネージャーとしてチームを引っ張っていただける方を求めています。ご希望やご経験に合わせて、最適なポジションをご提案させていただきます。
【お任せしたいお仕事】
以下のいずれかの事業で、ご活躍いただきたいと考えております。
【1. 新規事業(口コミサイト「みん就」を活用した採用支援事業)】
こちらは、新しい事業の立ち上げに携わるポジションです。
【人材領域事業の営業マネージャーを募集しています】
人材領域事業で、営業マネージャーとしてチームを引っ張っていただける方を求めています。ご希望やご経験に合わせて、最適なポジションをご提案させていただきます。
【お任せしたいお仕事】
以下のいずれかの事業で、ご活躍いただきたいと考えております。
【1. 新規事業(口コミサイト「みん就」を活用した採用支援事業)】
こちらは、新しい事業の立ち上げに携わるポジションです。
人材領域事業で、営業マネージャーとしてチームを引っ張っていただける方を求めています。ご希望やご経験に合わせて、最適なポジションをご提案させていただきます。
【お任せしたいお仕事】
以下のいずれかの事業で、ご活躍いただきたいと考えております。
【1. 新規事業(口コミサイト「みん就」を活用した採用支援事業)】
こちらは、新しい事業の立ち上げに携わるポジションです。
【CEO室/CEO,CSO直下】全社戦略を推進し、企業価値の最大化を図る経営企画 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 708 ~ 1404万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【CEO室での大切な役割】
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
複数の事業部門にまたがる複雑な経営課題について、ポイントを深く理解し、整理した上で、経営の視点から解決策を考え、実行をリードしていただきます。
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
複数の事業部門にまたがる複雑な経営課題について、ポイントを深く理解し、整理した上で、経営の視点から解決策を考え、実行をリードしていただきます。
【CEO室での大切な役割】
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
代理店営業(個人・法人) ※代理店へのコンサルティングを通じて、自己成長×キャリアアップを実現可能 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 680 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■代理店営業で、一緒に事業を支えませんか?
【代理店営業の役割】
代理店営業は、大きく分けて3つの分野で活躍しています。
・法人代理店営業:系列企業を持つ代理店様を担当し、事業の発展をサポートします。
・個人代理店営業:系列企業を持たない個人代理店様を中心に、地域に合わせた戦略を立て実行します。
・金融機関代理店営業:金融機関様を担当し、連携を深めていきます。
【業務内容】
【代理店営業の役割】
代理店営業は、大きく分けて3つの分野で活躍しています。
・法人代理店営業:系列企業を持つ代理店様を担当し、事業の発展をサポートします。
・個人代理店営業:系列企業を持たない個人代理店様を中心に、地域に合わせた戦略を立て実行します。
・金融機関代理店営業:金融機関様を担当し、連携を深めていきます。
【業務内容】
■代理店営業で、一緒に事業を支えませんか?
【代理店営業の役割】
代理店営業は、大きく分けて3つの分野で活躍しています。
・法人代理店営業:系列企業を持つ代理店様を担当し、事業の発展をサポートします。
・個人代理店営業:系列企業を持たない個人代理店様を中心に、地域に合わせた戦略を立て実行します。
【代理店営業の役割】
代理店営業は、大きく分けて3つの分野で活躍しています。
・法人代理店営業:系列企業を持つ代理店様を担当し、事業の発展をサポートします。
・個人代理店営業:系列企業を持たない個人代理店様を中心に、地域に合わせた戦略を立て実行します。
人財戦略第一部 人財開発課 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 792 ~ 1032万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人財育成のスペシャリストとして、社員の成長をサポートしませんか?
【募集職種】
・リーダーシップ開発プログラムの企画・運営
【業務内容】
・持続的な成長を支える次世代経営人財プログラムの刷新と運用再構築
・変革をリードするリーダーの育成と支援(リーダーシップ・トランスフォーメーション)
・社内大学(アフラック・リーダーシップ・アカデミー)の企画と運営
・全社的な教育研修の企画および実施
【募集職種】
・リーダーシップ開発プログラムの企画・運営
【業務内容】
・持続的な成長を支える次世代経営人財プログラムの刷新と運用再構築
・変革をリードするリーダーの育成と支援(リーダーシップ・トランスフォーメーション)
・社内大学(アフラック・リーダーシップ・アカデミー)の企画と運営
・全社的な教育研修の企画および実施
■人財育成のスペシャリストとして、社員の成長をサポートしませんか?
【募集職種】
・リーダーシップ開発プログラムの企画・運営
【業務内容】
【募集職種】
・リーダーシップ開発プログラムの企画・運営
【業務内容】
金融行政部保険調査課(国際規制領域担当) アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 783 ~ 1071万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
・生命保険業界を中心とした、保険監督者国際機構(IAIS)などの海外の規制動向に関する情報収集と分析をお願いします。
・監督当局や業界団体との関係を築き、良好な状態を保つことも大切な業務です。
【このお仕事で得られること】
・国際的な規制動向に詳しくなれる機会があります。
・業界内外の様々な方々との繋がりを深めることができます。
・生命保険業界を中心とした、保険監督者国際機構(IAIS)などの海外の規制動向に関する情報収集と分析をお願いします。
・監督当局や業界団体との関係を築き、良好な状態を保つことも大切な業務です。
【このお仕事で得られること】
・国際的な規制動向に詳しくなれる機会があります。
・業界内外の様々な方々との繋がりを深めることができます。
【具体的な業務内容】
・生命保険業界を中心とした、保険監督者国際機構(IAIS)などの海外の規制動向に関する情報収集と分析をお願いします。
・監督当局や業界団体との関係を築き、良好な状態を保つことも大切な業務です。
【このお仕事で得られること】
・国際的な規制動向に詳しくなれる機会があります。
・業界内外の様々な方々との繋がりを深めることができます。
・生命保険業界を中心とした、保険監督者国際機構(IAIS)などの海外の規制動向に関する情報収集と分析をお願いします。
・監督当局や業界団体との関係を築き、良好な状態を保つことも大切な業務です。
【このお仕事で得られること】
・国際的な規制動向に詳しくなれる機会があります。
・業界内外の様々な方々との繋がりを深めることができます。
2512【Corporate Headquarters||Corporate Operations| 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【パブリックアフェアーズ担当者の募集】
同社では、社会の動きを捉え、未来を創造するパブリックアフェアーズ担当者を募集しております。
社会貢献性の高い事業に携わりたい方、政策形成の最前線で活躍したい方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
・リサーチと分析:
中央省庁(厚生労働省、国土交通省など)の政策の動きを常に確認し、分析を行います。
同社では、社会の動きを捉え、未来を創造するパブリックアフェアーズ担当者を募集しております。
社会貢献性の高い事業に携わりたい方、政策形成の最前線で活躍したい方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
・リサーチと分析:
中央省庁(厚生労働省、国土交通省など)の政策の動きを常に確認し、分析を行います。
【パブリックアフェアーズ担当者の募集】
同社では、社会の動きを捉え、未来を創造するパブリックアフェアーズ担当者を募集しております。
社会貢献性の高い事業に携わりたい方、政策形成の最前線で活躍したい方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
・リサーチと分析:
同社では、社会の動きを捉え、未来を創造するパブリックアフェアーズ担当者を募集しております。
社会貢献性の高い事業に携わりたい方、政策形成の最前線で活躍したい方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
・リサーチと分析:
2512【Business Implementation||Strategy & Planning| 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
データを通じて、会社や事業の重要な判断をサポートする役割です。SQLやBigQueryを使って、目標設定やダッシュボード作成、データに基づいた戦略を考えるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・BigQueryを使ったたくさんのデータの分析と分かりやすい形での表現
・目標設定とBIツールを使ったダッシュボード作り
・SQLやBigQueryを使ったその場での分析
・データに基づいた大切な判断のサポートと会社の数字の分析
データを通じて、会社や事業の重要な判断をサポートする役割です。SQLやBigQueryを使って、目標設定やダッシュボード作成、データに基づいた戦略を考えるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・BigQueryを使ったたくさんのデータの分析と分かりやすい形での表現
・目標設定とBIツールを使ったダッシュボード作り
・SQLやBigQueryを使ったその場での分析
・データに基づいた大切な判断のサポートと会社の数字の分析
【お仕事内容】
データを通じて、会社や事業の重要な判断をサポートする役割です。SQLやBigQueryを使って、目標設定やダッシュボード作成、データに基づいた戦略を考えるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・BigQueryを使ったたくさんのデータの分析と分かりやすい形での表現
・目標設定とBIツールを使ったダッシュボード作り
・SQLやBigQueryを使ったその場での分析
・データに基づいた大切な判断のサポートと会社の数字の分析
データを通じて、会社や事業の重要な判断をサポートする役割です。SQLやBigQueryを使って、目標設定やダッシュボード作成、データに基づいた戦略を考えるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・BigQueryを使ったたくさんのデータの分析と分かりやすい形での表現
・目標設定とBIツールを使ったダッシュボード作り
・SQLやBigQueryを使ったその場での分析
・データに基づいた大切な判断のサポートと会社の数字の分析
2512【Sales Enablement||Sales Strategy セールスイネーブルメント 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客のニーズを捉え、サービスを改善しませんか?
【業務概要】
お客様との接点の最前線で、ユーザー様のニーズを深く理解し、プロジェクトを通じてサービスをより良くしていくお仕事です。プレイヤーとして、素晴らしい成果を出していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・必要なデータのリアルタイムでの分析とご報告
・メンバーの方々への実践的なトレーニングを通じた育成
・業務の進め方の改善と効率化
【業務概要】
お客様との接点の最前線で、ユーザー様のニーズを深く理解し、プロジェクトを通じてサービスをより良くしていくお仕事です。プレイヤーとして、素晴らしい成果を出していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・必要なデータのリアルタイムでの分析とご報告
・メンバーの方々への実践的なトレーニングを通じた育成
・業務の進め方の改善と効率化
■顧客のニーズを捉え、サービスを改善しませんか?
【業務概要】
お客様との接点の最前線で、ユーザー様のニーズを深く理解し、プロジェクトを通じてサービスをより良くしていくお仕事です。プレイヤーとして、素晴らしい成果を出していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・必要なデータのリアルタイムでの分析とご報告
・メンバーの方々への実践的なトレーニングを通じた育成
【業務概要】
お客様との接点の最前線で、ユーザー様のニーズを深く理解し、プロジェクトを通じてサービスをより良くしていくお仕事です。プレイヤーとして、素晴らしい成果を出していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・必要なデータのリアルタイムでの分析とご報告
・メンバーの方々への実践的なトレーニングを通じた育成
生命保険事務の企画・プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル(フレックス/在宅勤務OK) アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 653 ~ 792万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社では、新しい仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・新商品の開発や法改正への対応、契約管理事務の基盤変更に関わる企画と計画の立案をお任せします。
・事務システム開発プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただける方を歓迎いたします。
同社では、新しい仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・新商品の開発や法改正への対応、契約管理事務の基盤変更に関わる企画と計画の立案をお任せします。
・事務システム開発プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただける方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
同社では、新しい仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・新商品の開発や法改正への対応、契約管理事務の基盤変更に関わる企画と計画の立案をお任せします。
・事務システム開発プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただける方を歓迎いたします。
同社では、新しい仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・新商品の開発や法改正への対応、契約管理事務の基盤変更に関わる企画と計画の立案をお任せします。
・事務システム開発プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただける方を歓迎いたします。
2512【Corporate Headquarters||People & Culture||HRB 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRBPとして事業を支える採用戦略を一緒に作りませんか?】
【業務概要】
HRBPとして、事業運営に深く関わり、採用に関する戦略の計画から実行までをお任せします。
経営層との協力体制を築きながら、組織の成長をサポートする素晴らしい人材を見つけ出し、長く続く人事戦略を作り上げていくお仕事です。
データ分析の能力と戦略的な考え方を活かして、採用の全てのプロセスをより良くしていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
【業務概要】
HRBPとして、事業運営に深く関わり、採用に関する戦略の計画から実行までをお任せします。
経営層との協力体制を築きながら、組織の成長をサポートする素晴らしい人材を見つけ出し、長く続く人事戦略を作り上げていくお仕事です。
データ分析の能力と戦略的な考え方を活かして、採用の全てのプロセスをより良くしていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
【HRBPとして事業を支える採用戦略を一緒に作りませんか?】
【業務概要】
HRBPとして、事業運営に深く関わり、採用に関する戦略の計画から実行までをお任せします。
経営層との協力体制を築きながら、組織の成長をサポートする素晴らしい人材を見つけ出し、長く続く人事戦略を作り上げていくお仕事です。
データ分析の能力と戦略的な考え方を活かして、採用の全てのプロセスをより良くしていくことを目指します。
【業務概要】
HRBPとして、事業運営に深く関わり、採用に関する戦略の計画から実行までをお任せします。
経営層との協力体制を築きながら、組織の成長をサポートする素晴らしい人材を見つけ出し、長く続く人事戦略を作り上げていくお仕事です。
データ分析の能力と戦略的な考え方を活かして、採用の全てのプロセスをより良くしていくことを目指します。
人財戦略第二部 ビジネスパートナー課 HRBP アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 950 ~ 1618万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
人事として、部門の成長をサポートしませんか?
【お任せしたい業務】
・HRBP業務
・部門の戦略達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、責任者様と共有します
・課題解決のためのチームを作り、行動をリードしていただきます
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般をサポートします
・自ら課題を見つけ、解決策を提案できる人財を育てるための仕組み作りをお任せします
人事として、部門の成長をサポートしませんか?
【お任せしたい業務】
・HRBP業務
・部門の戦略達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、責任者様と共有します
・課題解決のためのチームを作り、行動をリードしていただきます
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般をサポートします
・自ら課題を見つけ、解決策を提案できる人財を育てるための仕組み作りをお任せします
【やりがいを感じるお仕事】
人事として、部門の成長をサポートしませんか?
【お任せしたい業務】
・HRBP業務
・部門の戦略達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、責任者様と共有します
・課題解決のためのチームを作り、行動をリードしていただきます
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般をサポートします
人事として、部門の成長をサポートしませんか?
【お任せしたい業務】
・HRBP業務
・部門の戦略達成に向けて、人財に関する課題を見つけ出し、責任者様と共有します
・課題解決のためのチームを作り、行動をリードしていただきます
・異動や配置、採用、人財育成、人事評価、労務など、人財マネジメント全般をサポートします
人財戦略第二部 タレントアクイジション課 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 756 ~ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
「こんなお仕事をお願いしたいな」と考えている主な業務をご紹介します。
・各部門へのキャリア採用に関するアドバイスやサポート
・採用ブランディングの強化、応募者の募集、入社後のサポート企画の検討と実行
・採用をサポートしてくれる企業様や大切なパートナー様との関係づくり
・キャリア採用市場の動向や環境を分析し、調査すること
「こんなお仕事をお願いしたいな」と考えている主な業務をご紹介します。
・各部門へのキャリア採用に関するアドバイスやサポート
・採用ブランディングの強化、応募者の募集、入社後のサポート企画の検討と実行
・採用をサポートしてくれる企業様や大切なパートナー様との関係づくり
・キャリア採用市場の動向や環境を分析し、調査すること
【具体的な業務内容】
「こんなお仕事をお願いしたいな」と考えている主な業務をご紹介します。
・各部門へのキャリア採用に関するアドバイスやサポート
・採用ブランディングの強化、応募者の募集、入社後のサポート企画の検討と実行
・採用をサポートしてくれる企業様や大切なパートナー様との関係づくり
・キャリア採用市場の動向や環境を分析し、調査すること
「こんなお仕事をお願いしたいな」と考えている主な業務をご紹介します。
・各部門へのキャリア採用に関するアドバイスやサポート
・採用ブランディングの強化、応募者の募集、入社後のサポート企画の検討と実行
・採用をサポートしてくれる企業様や大切なパートナー様との関係づくり
・キャリア採用市場の動向や環境を分析し、調査すること
2512【Corporate Headquarters||-||CHRO 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1500 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【人事戦略の立案と実行】
・会社の成長戦略に沿った人事戦略を一緒に考え、実行してまいりましょう。
・組織の設計や、必要な人材のバランスを整えるお手伝いをお願いいたします。
■【採用活動の推進】
・採用に関する戦略を立て、特に経験豊富な方々の採用に力を入れていきましょう。
・社員の皆様が成長できるような研修プログラムを企画し、推進していただきたいです。
■【評価制度と報酬体系の運用】
・社員の皆様の頑張りを正しく評価し、それに見合った報酬をお渡しできるような制度を設計・運用してまいります。
・会社の成長戦略に沿った人事戦略を一緒に考え、実行してまいりましょう。
・組織の設計や、必要な人材のバランスを整えるお手伝いをお願いいたします。
■【採用活動の推進】
・採用に関する戦略を立て、特に経験豊富な方々の採用に力を入れていきましょう。
・社員の皆様が成長できるような研修プログラムを企画し、推進していただきたいです。
■【評価制度と報酬体系の運用】
・社員の皆様の頑張りを正しく評価し、それに見合った報酬をお渡しできるような制度を設計・運用してまいります。
■【人事戦略の立案と実行】
・会社の成長戦略に沿った人事戦略を一緒に考え、実行してまいりましょう。
・組織の設計や、必要な人材のバランスを整えるお手伝いをお願いいたします。
■【採用活動の推進】
・採用に関する戦略を立て、特に経験豊富な方々の採用に力を入れていきましょう。
・社員の皆様が成長できるような研修プログラムを企画し、推進していただきたいです。
・会社の成長戦略に沿った人事戦略を一緒に考え、実行してまいりましょう。
・組織の設計や、必要な人材のバランスを整えるお手伝いをお願いいたします。
■【採用活動の推進】
・採用に関する戦略を立て、特に経験豊富な方々の採用に力を入れていきましょう。
・社員の皆様が成長できるような研修プログラムを企画し、推進していただきたいです。
314.プロダクトマネージャー(医師採用・病院経営支援領域) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M3Cプライム】プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を一緒に進めていきませんか?
【お仕事内容】
・プロダクトをより良くするための調査、データ解析、ユーザー様へのインタビュー
・事業責任者様やビジネスご担当者様との意見交換
・企画書の作成、具体的な仕様の決定、画面デザイン案の作成、システムに必要な要件の定義
・デザイナーさん、エンジニアさんと協力してプロダクト開発を進めること
・施策の効果を確認し、目標達成度合いを測ること
【お仕事内容】
・プロダクトをより良くするための調査、データ解析、ユーザー様へのインタビュー
・事業責任者様やビジネスご担当者様との意見交換
・企画書の作成、具体的な仕様の決定、画面デザイン案の作成、システムに必要な要件の定義
・デザイナーさん、エンジニアさんと協力してプロダクト開発を進めること
・施策の効果を確認し、目標達成度合いを測ること
【M3Cプライム】
プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を一緒に進めていきませんか?
【お仕事内容】
・プロダクトをより良くするための調査、データ解析、ユーザー様へのインタビュー
・事業責任者様やビジネスご担当者様との意見交換
・企画書の作成、具体的な仕様の決定、画面デザイン案の作成、システムに必要な要件の定義
・デザイナーさん、エンジニアさんと協力してプロダクト開発を進めること
プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を一緒に進めていきませんか?
【お仕事内容】
・プロダクトをより良くするための調査、データ解析、ユーザー様へのインタビュー
・事業責任者様やビジネスご担当者様との意見交換
・企画書の作成、具体的な仕様の決定、画面デザイン案の作成、システムに必要な要件の定義
・デザイナーさん、エンジニアさんと協力してプロダクト開発を進めること
財務・経理 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える経理財務のプロフェッショナルとして、幅広い業務をご担当いただきます。
・決算業務:月の締め、四半期ごとのまとめ、年間の締め作業をお任せします。
・開示業務:会社の状況を外部に報告するための書類作成(会社法計算書類、決算短信、四半期報告書、有価証券報告書など)をお願いします。
・業務フローの整備・改善:よりスムーズに仕事が進むように、今のやり方を見直して改善していくことを期待しています。
・銀行・監査法人対応:金融機関や監査法人とのやり取りをお願いします。
・税務申告対応:税金に関する書類の作成や申告をお任せします。
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・銀行・監査法人対応:金融機関や監査法人とのやり取りをお願いします。
・税務申告対応:税金に関する書類の作成や申告をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える経理財務のプロフェッショナルとして、幅広い業務をご担当いただきます。
・決算業務:月の締め、四半期ごとのまとめ、年間の締め作業をお任せします。
・開示業務:会社の状況を外部に報告するための書類作成(会社法計算書類、決算短信、四半期報告書、有価証券報告書など)をお願いします。
・業務フローの整備・改善:よりスムーズに仕事が進むように、今のやり方を見直して改善していくことを期待しています。
・銀行・監査法人対応:金融機関や監査法人とのやり取りをお願いします。
会社の成長を支える経理財務のプロフェッショナルとして、幅広い業務をご担当いただきます。
・決算業務:月の締め、四半期ごとのまとめ、年間の締め作業をお任せします。
・開示業務:会社の状況を外部に報告するための書類作成(会社法計算書類、決算短信、四半期報告書、有価証券報告書など)をお願いします。
・業務フローの整備・改善:よりスムーズに仕事が進むように、今のやり方を見直して改善していくことを期待しています。
・銀行・監査法人対応:金融機関や監査法人とのやり取りをお願いします。
【営業マネージャー/就活生の7割シェア】就活口コミサイト「みん就」を活用した採用支援 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【営業戦略の立案と実行】
・目標達成のために、企業様への営業戦略(エンタープライズ開拓やクロスセル戦略など)を考え、実行していただきます。
【進捗管理と改善】
・営業の目標達成状況や売上を細かく確認し、データに基づいてより良い方法を見つけて実行していきます。
【メンバーの育成と成長支援】
・営業チームのメンバーを採用し、成長をサポートするための計画を立てて実行します。
【イベントを通じたサポート】
【営業戦略の立案と実行】
・目標達成のために、企業様への営業戦略(エンタープライズ開拓やクロスセル戦略など)を考え、実行していただきます。
【進捗管理と改善】
・営業の目標達成状況や売上を細かく確認し、データに基づいてより良い方法を見つけて実行していきます。
【メンバーの育成と成長支援】
・営業チームのメンバーを採用し、成長をサポートするための計画を立てて実行します。
【イベントを通じたサポート】
■お仕事内容
【営業戦略の立案と実行】
・目標達成のために、企業様への営業戦略(エンタープライズ開拓やクロスセル戦略など)を考え、実行していただきます。
【進捗管理と改善】
・営業の目標達成状況や売上を細かく確認し、データに基づいてより良い方法を見つけて実行していきます。
【営業戦略の立案と実行】
・目標達成のために、企業様への営業戦略(エンタープライズ開拓やクロスセル戦略など)を考え、実行していただきます。
【進捗管理と改善】
・営業の目標達成状況や売上を細かく確認し、データに基づいてより良い方法を見つけて実行していきます。
【経営層直下/Webマーケティングマネージャー候補】就活生9割利用の国内最大級メディア ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 708 ~ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■就職支援メディアで、事業の未来を一緒に創造しませんか?
国内最大級の就職支援メディア(キャリアパーク、みん就等)で、広告戦略の策定からチーム作りまで、幅広くお任せします。
経営層と直接話し合い、事業責任者として大きな裁量権を持って、事業全体の成長をリードしていただけます。
CPAの最適化だけでなく、LTVやユニットエコノミクスを重視し、事業の発展に貢献してください。
【具体的な業務内容】
・年間数億円から数十億円規模の予算の計画と実行
・目標達成のための広告戦略や、数年先を見据えた計画の策定
国内最大級の就職支援メディア(キャリアパーク、みん就等)で、広告戦略の策定からチーム作りまで、幅広くお任せします。
経営層と直接話し合い、事業責任者として大きな裁量権を持って、事業全体の成長をリードしていただけます。
CPAの最適化だけでなく、LTVやユニットエコノミクスを重視し、事業の発展に貢献してください。
【具体的な業務内容】
・年間数億円から数十億円規模の予算の計画と実行
・目標達成のための広告戦略や、数年先を見据えた計画の策定
■就職支援メディアで、事業の未来を一緒に創造しませんか?
国内最大級の就職支援メディア(キャリアパーク、みん就等)で、広告戦略の策定からチーム作りまで、幅広くお任せします。
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【具体的な業務内容】
国内最大級の就職支援メディア(キャリアパーク、みん就等)で、広告戦略の策定からチーム作りまで、幅広くお任せします。
経営層と直接話し合い、事業責任者として大きな裁量権を持って、事業全体の成長をリードしていただけます。
CPAの最適化だけでなく、LTVやユニットエコノミクスを重視し、事業の発展に貢献してください。
【具体的な業務内容】
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