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の転職・求人特集
更新日:2026/09/27
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人3,202件中 739-756件表示
※大阪※シニアAIコンサルタントーAIの最先端技術を用いて金融業界の変革を図るー
Trust株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 北区大深町6-38 ... 大阪府 北区大深町6-38 グラ... |
| 必要な経験 | 【次のすべてを満たす方】 ・AI・データ活用関連のコンサルティングに関して3年以上の実務経験があること ・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・日本で就労可能であり(IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており)入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ・自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能 |
業務内容
【大阪オフィスを一緒に作りませんか?】
当社は、大阪エリアの金融機関へのITコンサルティングとAI活用支援をさらに充実させるため、新しく大阪オフィスを開設いたしました。
この立ち上げの時期から加わり、拠点の構築と事業の成長を先導してくださる方を求めています。
【お仕事の内容】
このポジションでは、AI活用に関するコンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして、チームの一員となっていただきます。
特に、CoE(分析組織)のサポート、AI・データ戦略の計画、ガバナンスの設計、業務改善の上流工程の検討などを中心に、金融業界の大手クライアント様と直接協力しながらプロジェクトを進めていきます。
当社では、技術的な実装から業務の設計、体制の構築まで、データ活用に関する幅広いサポートを行っています。
当社は、大阪エリアの金融機関へのITコンサルティングとAI活用支援をさらに充実させるため、新しく大阪オフィスを開設いたしました。
この立ち上げの時期から加わり、拠点の構築と事業の成長を先導してくださる方を求めています。
【お仕事の内容】
このポジションでは、AI活用に関するコンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして、チームの一員となっていただきます。
特に、CoE(分析組織)のサポート、AI・データ戦略の計画、ガバナンスの設計、業務改善の上流工程の検討などを中心に、金融業界の大手クライアント様と直接協力しながらプロジェクトを進めていきます。
当社では、技術的な実装から業務の設計、体制の構築まで、データ活用に関する幅広いサポートを行っています。
【大阪オフィスを一緒に作りませんか?】
当社は、大阪エリアの金融機関へのITコンサルティングとAI活用支援をさらに充実させるため、新しく大阪オフィスを開設いたしました。
この立ち上げの時期から加わり、拠点の構築と事業の成長を先導してくださる方を求めています。
【お仕事の内容】
このポジションでは、AI活用に関するコンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして、チームの一員となっていただきます。
特に、CoE(分析組織)のサポート、AI・データ戦略の計画、ガバナンスの設計、業務改善の上流工程の検討などを中心に、金融業界の大手クライアント様と直接協力しながらプロジェクトを進めていきます。
当社では、技術的な実装から業務の設計、体制の構築まで、データ活用に関する幅広いサポートを行っています。
当社は、大阪エリアの金融機関へのITコンサルティングとAI活用支援をさらに充実させるため、新しく大阪オフィスを開設いたしました。
この立ち上げの時期から加わり、拠点の構築と事業の成長を先導してくださる方を求めています。
【お仕事の内容】
このポジションでは、AI活用に関するコンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして、チームの一員となっていただきます。
特に、CoE(分析組織)のサポート、AI・データ戦略の計画、ガバナンスの設計、業務改善の上流工程の検討などを中心に、金融業界の大手クライアント様と直接協力しながらプロジェクトを進めていきます。
当社では、技術的な実装から業務の設計、体制の構築まで、データ活用に関する幅広いサポートを行っています。
マーケティング戦略策定・予算管理【不動産投資×IT事業/新宿/部長候補/土日祝休み/残業8h】
株式会社インベストオンライン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 813.2~1245万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿 3-2-... 東京都 新宿区西新宿 3-2-7 K... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・事業会社におけるマーケティング戦略の策定~実行の経験 ・営業・マーケティング領域における戦略策定、企画立案、計数管理の経験 ・Webマーケティング手法を用いた課題解決の経験 ・論理的思考力が高い ・コミュニケーション能力が高い \こんな方におすすめ/ 【ワークライフバランスを整えたい方】 当社では全社平均残業8hと、社内の風土も 長時間働くより効率よく働くことを良しとしており、多くの社員が仕事とプライベートを両立しています。 【コアメンバーとして活躍したい方】 当社はビジネス基盤が整い拡大へ向かうフェーズです。 会社とともに成長しコアメンバーとなりたい方歓迎です! |
| 平均残業時間 | 8時間/月 |
業務内容
【お任せしたい役割】
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・投資用不動産のマーケティング戦略や施策のプランニングを立てていただきます。
・現在の経済状況や市場の動き、業界のトレンドなどの情報を集め、分析していただきます。
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・投資用不動産のマーケティング戦略や施策のプランニングを立てていただきます。
・現在の経済状況や市場の動き、業界のトレンドなどの情報を集め、分析していただきます。
【お任せしたい役割】
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社の売上目標に基づき、集客目標を設定し、それを達成するための具体的な施策を考え、実行計画に落とし込んでいただきます。
・施策を実行した後は、その結果を丁寧に分析し、課題を見つけ出して改善していくというサイクルを繰り返すことで、施策の質を高めていきましょう。
・営業部門と協力し、お客様が成約に至るまでのプロセスをスムーズにするための活動を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
特定商圏/パートナーマネジメント(マネージャー候補)/BPOマネジメント
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 営業組織のマネジメント経験(社員5名以上かつ、二階層以上のマネジメント組織をリードした経験) 戦略立案から推進実行までを一貫してリードし、成果を出した経験 データに基づいた論理的な思考力と課題解決能力 多様なステークホルダーと調整できる高いコミュニケーション能力 Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験 上記に加えて、下記のいずれかのご経験 営業代行(BPOパートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験 営業代理店(取次パートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験 事業者向けのオフラインマーケティング経験 エンタープライズセールス〜スモールビジネスセールスの幅広いマネジメント経験 |
業務内容
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー(社員5名:それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション)の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント(BPOマネジメント)統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層(役員・部長クラス・現場管理者)との連携・リレーション構築
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー(社員5名:それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション)の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント(BPOマネジメント)統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層(役員・部長クラス・現場管理者)との連携・リレーション構築
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー(社員5名:
それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション)の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー(社員5名:
それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション)の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
【JAPAN AI】管理/経理(部長候補)
JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿 6-8... 東京都 新宿区 西新宿 6-8-1 ... |
| 必要な経験 | 以下①②のいずれかかつ③④を満たす方 ①事業会社における経理財務責任者またはそれに準ずる立場での実務経験3年以上 ∟複雑な会計論点※の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセスにご関心のある方 ②監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験5年以上 ③3名以上のメンバーをマネジメントした経験 ④公認会計士/米国公認会計士(USCPA)等の資格を有する方 <※複雑な会計論点とは> M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、経理財務の基盤を一緒に築き、さらに良くしていく仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
<経理財務基盤の構築と高度化>
・月ごと、四半期ごと、年ごとの決算業務をまとめて進めます。
・複雑な取引の会計処理について、適切な考え方を整理します。
・四半期ごとの法人税や税効果の計算、税務に関する考え方を整理します。
私たちは、経理財務の基盤を一緒に築き、さらに良くしていく仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
<経理財務基盤の構築と高度化>
・月ごと、四半期ごと、年ごとの決算業務をまとめて進めます。
・複雑な取引の会計処理について、適切な考え方を整理します。
・四半期ごとの法人税や税効果の計算、税務に関する考え方を整理します。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、経理財務の基盤を一緒に築き、さらに良くしていく仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
<経理財務基盤の構築と高度化>
私たちは、経理財務の基盤を一緒に築き、さらに良くしていく仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
<経理財務基盤の構築と高度化>
プロジェクトマネージャ要員|ソリューション・開発案件のPM/PL(Microsoft 365、ローコ
CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~890万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-1... 東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷... |
| 必要な経験 | <次のいずれかのご経験をお持ちの方> (1)Microsoft 365の基本知識・開発経験(SharePoint/Teams/Power Platform等いずれか) (2)JavaScript、.NET、C#、CSS、HTML等を用いた開発経験(業務アプリ/ポータル/フロント開発 等) |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
■ITエンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
私たちは、最先端の技術を駆使して、お客様のビジネスをサポートするITコンサルティングファームです。
【主な業務内容】
・Microsoft 365を活用した業務アプリケーションやポータルの開発に携わっていただきます。具体的には、お客様へのご提案から始まり、要件定義、設計、開発、テスト、そして保守・運用まで、一連の工程をお任せします。
・ローコードやノーコード開発にも取り組んでいただきます。こちらも、お客様へのご提案から、要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用まで、幅広く関わっていただくことになります。
・案件によっては、JavaScript、.NET、C#、HTML、CSSなどの技術を用いた個別の開発要素も含まれることがあります。様々な技術に触れながら、スキルアップを目指せる環境です。
私たちは、最先端の技術を駆使して、お客様のビジネスをサポートするITコンサルティングファームです。
【主な業務内容】
・Microsoft 365を活用した業務アプリケーションやポータルの開発に携わっていただきます。具体的には、お客様へのご提案から始まり、要件定義、設計、開発、テスト、そして保守・運用まで、一連の工程をお任せします。
・ローコードやノーコード開発にも取り組んでいただきます。こちらも、お客様へのご提案から、要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用まで、幅広く関わっていただくことになります。
・案件によっては、JavaScript、.NET、C#、HTML、CSSなどの技術を用いた個別の開発要素も含まれることがあります。様々な技術に触れながら、スキルアップを目指せる環境です。
■ITエンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
私たちは、最先端の技術を駆使して、お客様のビジネスをサポートするITコンサルティングファームです。
【主な業務内容】
・Microsoft 365を活用した業務アプリケーションやポータルの開発に携わっていただきます。
具体的には、お客様へのご提案から始まり、要件定義、設計、開発、テスト、そして保守・運用まで、一連の工程をお任せします。
・ローコードやノーコード開発にも取り組んでいただきます。
私たちは、最先端の技術を駆使して、お客様のビジネスをサポートするITコンサルティングファームです。
【主な業務内容】
・Microsoft 365を活用した業務アプリケーションやポータルの開発に携わっていただきます。
具体的には、お客様へのご提案から始まり、要件定義、設計、開発、テスト、そして保守・運用まで、一連の工程をお任せします。
・ローコードやノーコード開発にも取り組んでいただきます。
グローバルコマース主軸サービス「Buyee」インフラエンジニア (シニア)
BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田8-4... 東京都 品川区 西五反田8-4-13... |
| 必要な経験 | ・AWS環境におけるインフラ設計・構築・運用の実務経験 (目安:5年以上、または3年以上で担当領域を主担当として完遂した経験) ・AIコーディングアシスタント(GitHub Copilot, Claude等)の実務での活用 ・インフラチームリード経験 ・以下技術要件のご経験 (すべての要件を満たしていなくても、同等の技術的背景やキャッチアップ力をお持ちの方はぜひご応募ください) - AWS(ECS)を用いたコンテナ環境の本番運用経験 - AWSのネットワーク・セキュリティ設計の経験(VPC, ALB, CloudFront, WAFなどの組みわせ) - Terraformを用いたインフラの構成管理(IaC)およびチーム開発の経験 - CI/CDパイプラインの設計・構築経験(ECSへのデプロイ自動化など) |
業務内容
【業務内容】
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程(要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定)を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程(要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定)を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
【業務内容】
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程(要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定)を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程(要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定)を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
【スポンサーセールス(パートナーシップ開発)】パートナー拡販・企画提案/リモート中心
株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4-10-4... 東京都 港区虎ノ門4-10-40 江... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・法人営業の実務経験(目安3年以上)。特に以下いずれかの領域をお持ちの方: └ スポンサーシップ・協賛営業(メディア、イベント、スポーツ等) └ アライアンス・パートナーシップ開発 └ 大手企業向けソリューション営業(無形商材) ・企画提案を伴う営業スタイルの経験(既製品の横流しではなく、顧客課題に応じたプランニング) ・目標達成への強いコミットメント 【求める人物像】 ■ミッションに自身の志を重ねられる方 ・「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。 ・会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。 ■バリューフィットする方 ◯常に、前へ:誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。 ◯組織で勝つ:互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。 ◯自己確変:ヒト(感情)ではなくコト(目的)に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイムなしのフレックスタイムを導入 |
業務内容
【お仕事内容】
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様(大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など)の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様(大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など)の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【お仕事内容】
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様(大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など)の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様(大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など)の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【AIエンジニア/リーダー・マネージャー候補】裁量大・自由度高くプロジェクト推進◎
株式会社Rosso
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区神山町7-12 ... 東京都 渋谷区神山町7-12 ユース... |
| 必要な経験 | ・AIのプロジェクトに限らず、基本設計、詳細設計、実装の 工程を担当した経験を5年以上有する方 ・チーム(3-4名程度のチームを想定)での開発経験を有する方 ・プロジェクトをリードする立場で進めた経験を有する方 ※PM・PLでなくても可 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※案件により勤務時間の変更の可能性あり |
業務内容
【AIリーダー・マネージャー候補(プレイングマネージャー)の主な業務】
AIリーダー・マネージャー候補として、技術実務、チーム運営、アサイン調整をバランスよく担当していただきます。
【職務内容】
◆技術実務
・画像認識、自然言語処理、LLMなどを活用したAIモデルの開発・改善
・生成AIを用いた要約・誤り訂正・分類などの機能検証や品質向上
・エッジAIや連合学習などの先端技術を活用したシステム開発のサポート
AIリーダー・マネージャー候補として、技術実務、チーム運営、アサイン調整をバランスよく担当していただきます。
【職務内容】
◆技術実務
・画像認識、自然言語処理、LLMなどを活用したAIモデルの開発・改善
・生成AIを用いた要約・誤り訂正・分類などの機能検証や品質向上
・エッジAIや連合学習などの先端技術を活用したシステム開発のサポート
【AIリーダー・マネージャー候補(プレイングマネージャー)の主な業務】
AIリーダー・マネージャー候補として、技術実務、チーム運営、アサイン調整をバランスよく担当していただきます。
【職務内容】
◆技術実務
AIリーダー・マネージャー候補として、技術実務、チーム運営、アサイン調整をバランスよく担当していただきます。
【職務内容】
◆技術実務
【金融】政府系金融システムのシステム刷新における業務コンサル/アプリケーション開発<1343>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 区内(皇居周辺地域) 東京都 区内(皇居周辺地域) |
| 必要な経験 | ・システム開発における一連の工程(要件定義~設計~リリース)を経験している ※大規模システム(母体500ks以上)で経験していればなお良い。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 職種・職位によりフレックス勤務、裁量労働制有り |
業務内容
■政府系金融機関のシステム刷新プロジェクトで、日本の経済を支えませんか?
私たちは、20年以上にわたり、日本経済の安全網として中小企業を支える政府系金融機関のお客様のシステムをサポートしてきました。
特に、コロナ禍や能登半島地震のような困難な状況でも、全国の中小企業の事業主様への融資を迅速に進められるよう、デジタル化を通じてお手伝いしています。
お客様は、将来にわたって国策を推進していくため、大規模なシステム刷新を計画されています。
この重要なプロジェクトにおいて、私たちはお客様の期待に応えるべく、体制を強化したいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
・【アプリケーション検討の推進】
お客様の実施方針に基づき、アプリケーションの視点から業務の変革を検討し、システムモダナイズの方針策定を推進します。
私たちは、20年以上にわたり、日本経済の安全網として中小企業を支える政府系金融機関のお客様のシステムをサポートしてきました。
特に、コロナ禍や能登半島地震のような困難な状況でも、全国の中小企業の事業主様への融資を迅速に進められるよう、デジタル化を通じてお手伝いしています。
お客様は、将来にわたって国策を推進していくため、大規模なシステム刷新を計画されています。
この重要なプロジェクトにおいて、私たちはお客様の期待に応えるべく、体制を強化したいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
・【アプリケーション検討の推進】
お客様の実施方針に基づき、アプリケーションの視点から業務の変革を検討し、システムモダナイズの方針策定を推進します。
■政府系金融機関のシステム刷新プロジェクトで、日本の経済を支えませんか?
私たちは、20年以上にわたり、日本経済の安全網として中小企業を支える政府系金融機関のお客様のシステムをサポートしてきました。
特に、コロナ禍や能登半島地震のような困難な状況でも、全国の中小企業の事業主様への融資を迅速に進められるよう、デジタル化を通じてお手伝いしています。
お客様は、将来にわたって国策を推進していくため、大規模なシステム刷新を計画されています。
この重要なプロジェクトにおいて、私たちはお客様の期待に応えるべく、体制を強化したいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、20年以上にわたり、日本経済の安全網として中小企業を支える政府系金融機関のお客様のシステムをサポートしてきました。
特に、コロナ禍や能登半島地震のような困難な状況でも、全国の中小企業の事業主様への融資を迅速に進められるよう、デジタル化を通じてお手伝いしています。
お客様は、将来にわたって国策を推進していくため、大規模なシステム刷新を計画されています。
この重要なプロジェクトにおいて、私たちはお客様の期待に応えるべく、体制を強化したいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
【PG】プロジェクトリーダー(基幹システムや業務システムの導入/リプレイス)数十~数百億円規模のプロ
中部電力パワーグリッド株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市東区 東新町1... 愛知県 名古屋市東区 東新町1番地 |
| 必要な経験 | 基幹システムや業務システムの開発・導入のご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制 フレキシブルタイム:有 7:00~20:00 標準的な勤務時間帯:9:00~17:40 時間外労働:有 |
業務内容
基幹システムや業務システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトリーダーをお任せします。
業務内容は以下のとおりです。
(1)システムの新規開発・リプレイス
(2)システム保守、主管部門のシステム業務支援
(3)その他会社の命ずる業務 など
●業務内容詳細
業務内容は以下のとおりです。
(1)システムの新規開発・リプレイス
(2)システム保守、主管部門のシステム業務支援
(3)その他会社の命ずる業務 など
●業務内容詳細
基幹システムや業務システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトリーダーをお任せします。
業務内容は以下のとおりです。
(1)システムの新規開発・リプレイス
(2)システム保守、主管部門のシステム業務支援
(3)その他会社の命ずる業務など
●業務内容詳細
業務内容は以下のとおりです。
(1)システムの新規開発・リプレイス
(2)システム保守、主管部門のシステム業務支援
(3)その他会社の命ずる業務など
●業務内容詳細
【PG】プロジェクトマネージャー(大規模システムの企画/開発)数十~数百億円規模のインフラDXを最上
中部電力パワーグリッド株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市東区 東新町1... 愛知県 名古屋市東区 東新町1番地 |
| 必要な経験 | ・基幹システムや業務システムの開発・導入のご経験 ・大規模システム(数十~数百億以上)の開発経験 ・プロジェクトマネジメントスキル |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制 フレキシブルタイム:有 7:00~20:00 標準的な勤務時間帯:9:00~17:40 時間外労働:有 |
業務内容
(業務内容)
雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり
経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業部門、リビング・ビジネス営業部門、電力調達・需給部門、ガス事業部門、カーボンニュートラル推進部、再生可能エネルギー部門、原子力部門、電子通信部門、配電部門、系統運用部門、送変電部門、ミライズエンジニア部門、土木部門、建築部門、IT部門
基幹システムや業務システム等、大規模システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトマネージャーをお任せします。
(1)システムの新規開発・リプレイス
(2)システム保守、主管部門のシステム業務支援
雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり
経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業部門、リビング・ビジネス営業部門、電力調達・需給部門、ガス事業部門、カーボンニュートラル推進部、再生可能エネルギー部門、原子力部門、電子通信部門、配電部門、系統運用部門、送変電部門、ミライズエンジニア部門、土木部門、建築部門、IT部門
基幹システムや業務システム等、大規模システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトマネージャーをお任せします。
(1)システムの新規開発・リプレイス
(2)システム保守、主管部門のシステム業務支援
(業務内容)
雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり
経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業部門、リビング・ビジネス営業部門、電力調達・需給部門、ガス事業部門、カーボンニュートラル推進部、再生可能エネルギー部門、原子力部門、電子通信部門、配電部門、系統運用部門、送変電部門、ミライズエンジニア部門、土木部門、建築部門、IT部門
基幹システムや業務システム等、大規模システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトマネージャーをお任せします。
(1)システムの新規開発・リプレイス
(2)システム保守、主管部門のシステム業務支援
雇入れ時と将来の変更範囲は以下のとおり
経営戦略部門、法務部門、総務部門、広報部門、環境・地域共生部門、新規事業部門、グローバル事業部門、人事部門、経理部門、調達部門、用地部門、パワーグリッド営業部門、法人営業部門、リビング・ビジネス営業部門、電力調達・需給部門、ガス事業部門、カーボンニュートラル推進部、再生可能エネルギー部門、原子力部門、電子通信部門、配電部門、系統運用部門、送変電部門、ミライズエンジニア部門、土木部門、建築部門、IT部門
基幹システムや業務システム等、大規模システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトマネージャーをお任せします。
(1)システムの新規開発・リプレイス
(2)システム保守、主管部門のシステム業務支援
【HD】原子力部門におけるHRBPおよび今後のHRBP体制あり方検討/実行リーダー
中部電力株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市東区 東新町1 愛知県 名古屋市東区 東新町1 |
| 必要な経験 | <経験> ・企業における人事の実務経験(管理職としての経験) 特に組織開発や人財配置、評価運用に対する経験 ・HRBPとしての実務経験 ・人事もしくは人事領域のコンサルタント経験 <知識> ・人事業務に対する知識全般 ・特に組織開発や人財配置、評価運用に対する知識 |
業務内容
人事業務で、企業の成長をサポートしませんか?
【主体的に担当いただく業務】
・事業部門の成長に合わせた人事戦略の計画と実行
・従業員の皆様の評価や配置が適切に行われるよう、運用の検討と実施
・コンプライアンス意識を高めるための教育プログラムの企画と実施
・労務に関する潜在的なリスクを早期に発見し、関連部署と協力して対応
・会社全体のHRBP(HRビジネスパートナー)としての理想的な姿を検討
【主体的に担当いただく業務】
・事業部門の成長に合わせた人事戦略の計画と実行
・従業員の皆様の評価や配置が適切に行われるよう、運用の検討と実施
・コンプライアンス意識を高めるための教育プログラムの企画と実施
・労務に関する潜在的なリスクを早期に発見し、関連部署と協力して対応
・会社全体のHRBP(HRビジネスパートナー)としての理想的な姿を検討
人事業務で、企業の成長をサポートしませんか?
【主体的に担当いただく業務】
・事業部門の成長に合わせた人事戦略の計画と実行
・従業員の皆様の評価や配置が適切に行われるよう、運用の検討と実施
・コンプライアンス意識を高めるための教育プログラムの企画と実施
・労務に関する潜在的なリスクを早期に発見し、関連部署と協力して対応
・会社全体のHRBP(HRビジネスパートナー)としての理想的な姿を検討
【主体的に担当いただく業務】
・事業部門の成長に合わせた人事戦略の計画と実行
・従業員の皆様の評価や配置が適切に行われるよう、運用の検討と実施
・コンプライアンス意識を高めるための教育プログラムの企画と実施
・労務に関する潜在的なリスクを早期に発見し、関連部署と協力して対応
・会社全体のHRBP(HRビジネスパートナー)としての理想的な姿を検討
ソリューションプランナー/マーケティング開発
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1丁目8-1... 東京都 中央区晴海1丁目8-10 晴... |
| 必要な経験 | ・BtoBマーケティングの実務経験(事業会社もしくは代理店を問わず、5年以上を目安) ・マーケティング施策をご自身で企画・実行・検証したご経験(あらかじめ設計された型の運用に留まらず、課題設定からリードしたご経験) ・顧客・パートナーと面と向かって関係を構築し、ビジネス上の成果につなげたご経験 ・データに基づく仮説検証やマーケティングのROI分析を進めたご経験 |
業務内容
■マーケティングのお仕事で、新しい仕組みを一緒に考えませんか?
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか?
【業務内容】
・企業様の法務・経営層の方々がお集まりになる少人数の意見交換会や、業界ごとのコミュニティなど、直接顔を合わせて交流できる場を企画・運営します。
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか?
【業務内容】
・企業様の法務・経営層の方々がお集まりになる少人数の意見交換会や、業界ごとのコミュニティなど、直接顔を合わせて交流できる場を企画・運営します。
■マーケティングのお仕事で、新しい仕組みを一緒に考えませんか?
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか?
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか?
HRオープンポジション~採用・制度設計・研修・労務まで横断して担当/リモート・フレックス可~
PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前6-17... 東京都 渋谷区 神宮前6-17-11... |
| 必要な経験 | - 人事領域(採用、人材開発、人事企画、労務など)における実務経験(2年以上) - 課題特定〜施策検討〜実行まで責任を持って主体的に完遂できる方 - 優れた対人コミュニケーション能力 - 高いホスピタリティ精神 - 人や組織に貢献するため学び続ける姿勢 【参考資料】 ・会社社説資料 ミッションや事業領域、組織、業務内容等が分かりやすくまとめらえれています。 ぜひ一度ご覧ください。 https://speakerdeck.com/pivot_inc/pivot-culture-deck?slide=23 ・社長改造30Days 社長の佐々木様の思考や社内向けの一面が分かります。 https://www.youtube.com/watch?v=R4EOTAzWq7E |
業務内容
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えています。年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しながら、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画し、実行していくことが求められています。このたびは、急成長を続ける事業が今後も持続的に成長できるよう、人事や組織の面から課題を解決し、新しい仕組みづくりをリードしてくださる方を募集いたします。
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務(候補者集め、選考、採用決定まで)
・人事制度、福利厚生、評価制度の運用とより良くしていくこと
・社員が入社された後のサポート、研修プログラムの計画と実行
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務(候補者集め、選考、採用決定まで)
・人事制度、福利厚生、評価制度の運用とより良くしていくこと
・社員が入社された後のサポート、研修プログラムの計画と実行
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えています。
年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しながら、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画し、実行していくことが求められています。
このたびは、急成長を続ける事業が今後も持続的に成長できるよう、人事や組織の面から課題を解決し、新しい仕組みづくりをリードしてくださる方を募集いたします。
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務(候補者集め、選考、採用決定まで)
年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しながら、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画し、実行していくことが求められています。
このたびは、急成長を続ける事業が今後も持続的に成長できるよう、人事や組織の面から課題を解決し、新しい仕組みづくりをリードしてくださる方を募集いたします。
具体的な業務は、これまでのご経験やキャリアの目標に合わせて、以下の業務の中から相談して決めていきましょう。
【お仕事の内容】
・中途採用に関する全ての実務(候補者集め、選考、採用決定まで)
PIVOTの2人目【HRBP】年間採用30名越/人材育成・組織開発も担当/リモート・フレックスOK
PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前6-17... 東京都 渋谷区 神宮前6-17-11... |
| 必要な経験 | ・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用の実務経験(2年以上) ・人材育成や組織開発に関わる実務経験(2年以上) ・優れた対人コミュニケーション能力 ・高いホスピタリティ精神 ・人や組織に貢献するため学び続ける姿勢 【参考資料】 ・会社社説資料 ミッションや事業領域、組織、業務内容等が分かりやすくまとめらえれています。 ぜひ一度ご覧ください。 https://speakerdeck.com/pivot_inc/pivot-culture-deck?slide=23 ・社長改造30Days 社長の佐々木様の思考や社内向けの一面が分かります。 https://www.youtube.com/watch?v=R4EOTAzWq7E |
業務内容
【事業成長を支える人事の募集】
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
人事として事業の成長をサポートするお仕事にご興味をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
人事として事業の成長をサポートするお仕事にご興味をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【事業成長を支える人事の募集】
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。
この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。
今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。
この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。
今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
HRBP
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750.2~1200.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 企画職(事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など)の実務経験 HR領域への興味・関心のある方 |
業務内容
当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
事業部ボードメンバーと共に、事業部組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。
1)戦略・企画フェイズ
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
事業部ボードメンバーと共に、事業部組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。
1)戦略・企画フェイズ
当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。
属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。
企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。
企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
【TC&S】先進的基盤技術に関する技術開発を担うITスペシャリスト/ミドルウェア開発者<395>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲 東京都 江東区 豊洲 |
| 必要な経験 | 【実務経験】 ・OSやミドルウェア領域に関する技術調査や開発経験を有していること 【その他分野特有の能力・スキル・経験】 ・分散システム/データベース/コンテナ技術/クラウド基盤/ハードウェアアクセラレータ/ 量子コンピューティングなどの技術調査や開発に強い関心を有していること ・IT技術全般に対する高度な技術力を持ち、高難易度の問題に対して解決する能力を持つこと。 非機能要求を踏まえた質の高い検証を計画し、遂行する能力を持つこと 【共通的な能力・スキル・経験】 ・業務遂行に適した高いコミュニケーションスキル |
| 平均残業時間 | 25時間/月 職種によりフレックス勤務、裁量労働制有り |
業務内容
◆ITスペシャリストまたはミドルウェア開発者として、先進的な基盤技術領域の技術開発を担いませんか?
【具体的な業務内容】
・先進基盤技術に関する技術検証やリファレンスアーキテクチャの整備
・新しい技術やソフトウェアを調査・検証し、その有用性や将来性を評価します。
・不足している機能や非機能を補うための技術開発を行います。
・当社やお客様のシステムへの適用可能性や品質を確保するために、アーキテクチャやノウハウの整理と情報発信を行います。
・技術課題の解決と案件支援
・先進的で重要なお客様への技術支援を行い、その中で発生する高度な技術課題を解決します。
【具体的な業務内容】
・先進基盤技術に関する技術検証やリファレンスアーキテクチャの整備
・新しい技術やソフトウェアを調査・検証し、その有用性や将来性を評価します。
・不足している機能や非機能を補うための技術開発を行います。
・当社やお客様のシステムへの適用可能性や品質を確保するために、アーキテクチャやノウハウの整理と情報発信を行います。
・技術課題の解決と案件支援
・先進的で重要なお客様への技術支援を行い、その中で発生する高度な技術課題を解決します。
◆ITスペシャリストまたはミドルウェア開発者として、先進的な基盤技術領域の技術開発を担いませんか?
【具体的な業務内容】
・先進基盤技術に関する技術検証やリファレンスアーキテクチャの整備
・新しい技術やソフトウェアを調査・検証し、その有用性や将来性を評価します。
・不足している機能や非機能を補うための技術開発を行います。
・当社やお客様のシステムへの適用可能性や品質を確保するために、アーキテクチャやノウハウの整理と情報発信を行います。
【具体的な業務内容】
・先進基盤技術に関する技術検証やリファレンスアーキテクチャの整備
・新しい技術やソフトウェアを調査・検証し、その有用性や将来性を評価します。
・不足している機能や非機能を補うための技術開発を行います。
・当社やお客様のシステムへの適用可能性や品質を確保するために、アーキテクチャやノウハウの整理と情報発信を行います。
セキュリティアーキテクト/エンジニア
株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 620~1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-7... 東京都 千代田区 大手町1-7-2 ... |
| 必要な経験 | ※本職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに 出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。 ▽必須スキル・業務経験(※以下のいずれかの知見/経験) ・オンプレミスやパブリッククラウドサービス(AWS・Azure・OCI・Azure等)で セキュリティを意識したインフラ設計、構築、エンハンスの経験 ・ネットワークインフラ(NWスイッチ、FW、WAFなど)の設計・構築・テスト・エンハンスの知見・経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用 |
業務内容
【お仕事内容】
セキュリティ技術の専門性を活かし、お客様の様々な課題を解決に導きませんか?
マルチクラウドセキュリティ、データセキュリティ、アプリケーションセキュリティなど、幅広いセキュリティ技術を追求し、培った専門知識を活かして、お客様に最適な解決策をご提案し、実行していただくことを期待しております。
また、多様な専門家と協力しながら、セキュリティ分野のプロフェッショナルとしてご活躍いただける環境です。
【具体的な業務】
お客様の抱える多様なセキュリティ課題に対し、以下の業務を一貫して担当していただきます。
・セキュリティ戦略の提案
セキュリティ技術の専門性を活かし、お客様の様々な課題を解決に導きませんか?
マルチクラウドセキュリティ、データセキュリティ、アプリケーションセキュリティなど、幅広いセキュリティ技術を追求し、培った専門知識を活かして、お客様に最適な解決策をご提案し、実行していただくことを期待しております。
また、多様な専門家と協力しながら、セキュリティ分野のプロフェッショナルとしてご活躍いただける環境です。
【具体的な業務】
お客様の抱える多様なセキュリティ課題に対し、以下の業務を一貫して担当していただきます。
・セキュリティ戦略の提案
【お仕事内容】
セキュリティ技術の専門性を活かし、お客様の様々な課題を解決に導きませんか?
マルチクラウドセキュリティ、データセキュリティ、アプリケーションセキュリティなど、幅広いセキュリティ技術を追求し、培った専門知識を活かして、お客様に最適な解決策をご提案し、実行していただくことを期待しております。
また、多様な専門家と協力しながら、セキュリティ分野のプロフェッショナルとしてご活躍いただける環境です。
【具体的な業務】
お客様の抱える多様なセキュリティ課題に対し、以下の業務を一貫して担当していただきます。
・セキュリティ戦略の提案
セキュリティ技術の専門性を活かし、お客様の様々な課題を解決に導きませんか?
マルチクラウドセキュリティ、データセキュリティ、アプリケーションセキュリティなど、幅広いセキュリティ技術を追求し、培った専門知識を活かして、お客様に最適な解決策をご提案し、実行していただくことを期待しております。
また、多様な専門家と協力しながら、セキュリティ分野のプロフェッショナルとしてご活躍いただける環境です。
【具体的な業務】
お客様の抱える多様なセキュリティ課題に対し、以下の業務を一貫して担当していただきます。
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