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安定と昇進を重視し上位1割のキャリアへ

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女性歓迎!年収600万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/05/25

年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略

女性年収600万を叶える。上位1割の選択

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、年収600万円を超える女性は全体のわずか約10.4%。500万円超の女性が約17.7%存在するのに対し、600万円台に到達できるのはわずか3.4%という、非常に希少なトップ層です。

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【週4リモート可】CSIRTエンジニア◆組織横断でインシデント対応をリード 株式会社IDOM Digital Drive

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【事業継続を支えるセキュリティレジリエンス強化メンバーを募集】
当社ではDX推進に伴い、サイバーインシデントへの備えを組織全体で強化しています。
万が一の事態を「小さく・早く・確実に」抑え込み、事業を継続させるための大切な役割です。有事に迅速かつ的確に動ける体制を本格的に進めており、その中心となるインシデント対応プロセスの実装・整備・訓練をお任せできる方を募集いたします。

【職務概要】
普段からの対応体制の準備と、万が一の際に組織全体で対応を進める役割です。「仕組みを作り、人々がスムーズに動ける状態にする」ことを理解し、行動できる方を求めております。

【職務詳細】
【事業継続を支えるセキュリティレジリエンス強化メンバーを募集】

当社ではDX推進に伴い、サイバーインシデントへの備えを組織全体で強化しています。
万が一の事態を「小さく・早く・確実に」抑え込み、事業を継続させるための大切な役割です。
有事に迅速かつ的確に動ける体制を本格的に進めており、その中心となるインシデント対応プロセスの実装・整備・訓練をお任せできる方を募集いたします。

【職務概要】

法務マネージャー 株式会社SIGNATE

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ミッション】:IPO目指している同社にて、法務機能における仕組みの高度化や法務機能の強化を担っていただきます
ご入社後はCFOから権限移譲をうけつつ、実務と組織づくりの両面をお任せしたいと考えています。
【業務詳細】 :・契約書の作成、レビュー
・会社法・金融商品取引法、個人情報保護法等に基づく対応
・法令遵守のための社内教育・指導
・生成AIによる法務業務改革
・メンバーのマネジメント
・必要に応じて顧問弁護士と連携
【ミッション】
IPO目指している同社にて、法務機能における仕組みの高度化や法務機能の強化を担っていただきますご入社後はCFOから権限移譲をうけつつ、実務と組織づくりの両面をお任せしたいと考えています。

【業務詳細】
・契約書の作成、レビュー
・会社法・金融商品取引法、個人情報保護法等に基づく対応
・法令遵守のための社内教育・指導
・生成AIによる法務業務改革

経営企画スタッフ 株式会社SIGNATE

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ミッション】経営戦略に基づき、「ファイナンス(カネ)」と「HR(ヒト)」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装
【業務詳細】 1. 財務戦略:「カネ」の経営資源の最大化をサポート(主にCFOと協働)具体的には下記。
・財務戦略の立案、実行(壁打ちやリサーチなど)
・予算策定および予実管理
・IR業務の推進(投資家向け資料作成、決算説明会・株主総会対応など)
・M&Aの検討、実行
2. 特命プロジェクト
・CFO特命案件の遂行(資金調達、IPO準備における証券会社対応、取締役会運営など)
【ミッション】
経営戦略に基づき、「ファイナンス(カネ)」と「HR(ヒト)」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装

【業務詳細】
1. 財務戦略:「カネ」の経営資源の最大化をサポート(主にCFOと協働)
具体的には下記。
・財務戦略の立案、実行(壁打ちやリサーチなど)
・予算策定および予実管理

営業コンサル 株式会社XLOCAL

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 全国
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、地方の経営者様を支えるパートナーとして、企業様の状況に合わせた様々な解決策をご提案しています。
経営者様が思い描く未来や実現したい社会から考え、本当に大切な経営課題を深く理解することから始めます。そして、取り組むべきことの優先順位を一緒に整理し、将来のためにどうあるべきかを明確にしていきます。
この明確にした方向性に基づいて、最適な解決策をご提案いたします。

・「100億シンクタンク」による経営変革のご支援
地方の歴史ある企業様や、成長を目指す企業様の経営層の皆様へ、100億円企業を目指すための戦略や知識を共有するコミュニティやスクールへのご参加を通じて、経営の視点を高めることをご提案します。
【お仕事内容】

私たちは、地方の経営者様を支えるパートナーとして、企業様の状況に合わせた様々な解決策をご提案しています。
経営者様が思い描く未来や実現したい社会から考え、本当に大切な経営課題を深く理解することから始めます。そして、取り組むべきことの優先順位を一緒に整理し、将来のためにどうあるべきかを明確にしていきます。
この明確にした方向性に基づいて、最適な解決策をご提案いたします。

・「100億シンクタンク」による経営変革のご支援
地方の歴史ある企業様や、成長を目指す企業様の経営層の皆様へ、100億円企業を目指すための戦略や知識を共有するコミュニティやスクールへのご参加を通じて、経営の視点を高めることをご提案します。

D06_データサクセス マネージャー候補 株式会社ニーリー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■チームを支える!働きやすい環境づくりをしませんか?
【お仕事内容】
・メンバーの育成や役割分担、評価を通じて、チーム全体の成長をサポートしていただきます。
・目標達成に向けた進捗管理や成果を最大限に引き出すための工夫をお願いします。
・案件がスムーズに進むよう、納期を守るための調整や問題解決にご協力ください。
・業務をより効率的に、自動的に進めるための改善策を考え、実行していただきます。
・営業や開発、サポート部門など、様々な部署との連携や調整をお願いすることがあります。
・チームの生産性を高めるための計画を立て、実行に移していただきます。
■チームを支える!働きやすい環境づくりをしませんか?

【お仕事内容】
・メンバーの育成や役割分担、評価を通じて、チーム全体の成長をサポートしていただきます。
・目標達成に向けた進捗管理や成果を最大限に引き出すための工夫をお願いします。
・案件がスムーズに進むよう、納期を守るための調整や問題解決にご協力ください。
・業務をより効率的に、自動的に進めるための改善策を考え、実行していただきます。
・営業や開発、サポート部門など、様々な部署との連携や調整をお願いすることがあります。

プロジェクトマネージャー※管理職候補 株式会社リバスタ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8001180万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■プロジェクトマネージャーとして、建設SaaSの未来を一緒に創りませんか?
建設SaaS業界で成長を続ける同社で、プロジェクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・サービスの要求定義や要件定義(業務要件定義・システム要件定義)の作成をお願いします。
・プロジェクト全体の進行管理をお任せします。
・チームメンバーや外部ベンダーとの調整・管理をお願いします。
・ユーザー様や社内の他部署との意見交換や調整を行っていただきます。
※ご経験をお持ちの方には、基本設計書や詳細設計書の作成、各種ドキュメントの確認作業もお任せできればと考えております。
■プロジェクトマネージャーとして、建設SaaSの未来を一緒に創りませんか?

建設SaaS業界で成長を続ける同社で、プロジェクトマネージャーを募集しています。

【具体的な業務内容】

・サービスの要求定義や要件定義(業務要件定義・システム要件定義)の作成をお願いします。
・プロジェクト全体の進行管理をお任せします。

【DS事業部】【デジタルリテール2部|EC運用支援チーム・マネージャー】 株式会社ヴィンクス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 750900万円
勤務地
  • 千葉県
  • 東京都
業務内容
■大手流通小売業向けECサイトの運用に携わりませんか?
【お仕事内容】
・大手流通小売業のECサイト運用をサポートするお仕事です。
・日々の運用状況を確認し、管理を行います。
・チームの皆さんと協力し、チーム全体の管理を行います。
・メンバーの皆さんの管理や、シフトの調整を行います。
・サービスの品質を保つための管理を行います。
・業務をより良くするための改善提案や、標準化を進めます。
■大手流通小売業向けECサイトの運用に携わりませんか?

【お仕事内容】

・大手流通小売業のECサイト運用をサポートするお仕事です。
・日々の運用状況を確認し、管理を行います。
・チームの皆さんと協力し、チーム全体の管理を行います。
・メンバーの皆さんの管理や、シフトの調整を行います。

Webディレクター Sansan株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
想定年収 7631015万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【Webサイト・Webコンテンツの企画・制作・運用】
こちらのポジションでは、Sansan株式会社が提供するサービスやイベントに関連するWebサイトやWebコンテンツの企画、制作、運用に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・中長期的な事業拡大を見据えたWebサイト全体の設計や技術選定
・自社サービスやブランドに関するWebサイト、Webコンテンツの企画、制作、運用
・各種サービスやイベント、オウンドメディア、LP(ランディングページ)などの企画、制作、運用
・自社主催のビジネスイベントやキャンペーン施策に関するWebクリエイティブ全般の企画、制作、運用
【Webサイト・Webコンテンツの企画・制作・運用】
こちらのポジションでは、Sansan株式会社が提供するサービスやイベントに関連するWebサイトやWebコンテンツの企画、制作、運用に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・中長期的な事業拡大を見据えたWebサイト全体の設計や技術選定
・自社サービスやブランドに関するWebサイト、Webコンテンツの企画、制作、運用
・各種サービスやイベント、オウンドメディア、LP(ランディングページ)などの企画、制作、運用
・自社主催のビジネスイベントやキャンペーン施策に関するWebクリエイティブ全般の企画、制作、運用

プラットフォームエンジニア(マネージャー候補)/第3開発部_マイクロサービスアーキテクトグループ 合同会社DMM.com

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 10001500万円
勤務地
  • 東京都
  • 石川県
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、チームのマネジメントをお任せできる方を募集しています。基盤の改善なども含め、多岐にわたる業務に携わっていただきます。

具体的には、以下の業務をお願いいたします。
・k8sを中心としたアプリケーションプラットフォームの構築と運用をお任せします。
・アプリケーションプラットフォームに必要なエコシステム(CDパイプラインなど)の構築と運用も担当していただきます。
・運用オペレーションの自動化を通じて、日々の作業負担(Toil)の削減にも貢献していただきたいと考えております。
【お任せしたいお仕事】

私たちは、チームのマネジメントをお任せできる方を募集しています。基盤の改善なども含め、多岐にわたる業務に携わっていただきます。

具体的には、以下の業務をお願いいたします。

・k8sを中心としたアプリケーションプラットフォームの構築と運用をお任せします。
・アプリケーションプラットフォームに必要なエコシステム(CDパイプラインなど)の構築と運用も担当していただきます。

【Engineer】ソフトウェアエンジニア(福祉教育SaaS領域/リードエンジニア) 株式会社LITALICO

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 6001050万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【具体的な業務内容】
私たちは、お客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供できるよう、開発業務を行っています。

【チームと開発プロセス】
・1チームあたり5名から10名で構成される開発チームで、協力しながら開発を進めます。
・スパイラルモデルを採用しており、短い期間で改善開発を行い、月に数十件のチケットを消化し、最低でも月に1回はリリースを実施しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして計画的に進めていきます。

【プロダクト開発体制】
【具体的な業務内容】

私たちは、お客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供できるよう、開発業務を行っています。

【チームと開発プロセス】

・1チームあたり5名から10名で構成される開発チームで、協力しながら開発を進めます。
・スパイラルモデルを採用しており、短い期間で改善開発を行い、月に数十件のチケットを消化し、最低でも月に1回はリリースを実施しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして計画的に進めていきます。

【Engineer】コーポレートIT(全社横断/ITインフラ領域・ゼロトラスト推進) 株式会社LITALICO

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ITサービス部について
【IT技術で成長を支えるお仕事です】
急成長している組織と、様々な事業展開に合わせて、システム導入やリニューアル、業務効率アップなど、IT技術を活かして社内ITインフラの企画から推進まで幅広く担当していただきます。

・LITALICOが運営する教室や福祉施設のネットワーク・インフラの導入から整備(ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など)
・クラウドサービスやパソコンソフトウェアの選定、導入、そしてライセンス管理(システムの統合、契約、名義変更など)
・デバイス管理ツールの設計から導入
・トラブルシューティング(システムやネットワークに問題が発生した際に、実際に機器を操作して問題を特定し、解決します)
■ITサービス部について

【IT技術で成長を支えるお仕事です】
急成長している組織と、様々な事業展開に合わせて、システム導入やリニューアル、業務効率アップなど、IT技術を活かして社内ITインフラの企画から推進まで幅広く担当していただきます。

・LITALICOが運営する教室や福祉施設のネットワーク・インフラの導入から整備(ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など)
・クラウドサービスやパソコンソフトウェアの選定、導入、そしてライセンス管理(システムの統合、契約、名義変更など)
・デバイス管理ツールの設計から導入

【Engineer】Railsエンジニア 株式会社LITALICO

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、プロダクトの成長を支える仲間を募集しています。

・5人から10人ほどの開発チームで、協力しながら開発を進めてまいります。
・サポートチームからのご質問にお答えしながら、プロダクトをより良くしていくため、開発から運用まで一貫して携わります。
・プロダクトマネージャーやUXデザイナー、QAエンジニア、SREといった専門職のメンバーと一緒に、企画から設計、開発、リリース、そして運用までを、一貫して丁寧に進めてまいります。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会も定期的に開催し、みんなで学びを深めています。
・プロダクトが長く使い続けられるよう、保守性を高めるための改善活動を継続的に行っています。
【お仕事内容】

私たちは、以下の業務を通じて、プロダクトの成長を支える仲間を募集しています。

・5人から10人ほどの開発チームで、協力しながら開発を進めてまいります。
・サポートチームからのご質問にお答えしながら、プロダクトをより良くしていくため、開発から運用まで一貫して携わります。
・プロダクトマネージャーやUXデザイナー、QAエンジニア、SREといった専門職のメンバーと一緒に、企画から設計、開発、リリース、そして運用までを、一貫して丁寧に進めてまいります。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会も定期的に開催し、みんなで学びを深めています。

【Business】SaaS事業_マーケティングリーダー(マネジャー候補) 株式会社LITALICO

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望を大切に、以下の業務を中心にお任せいたします。

■戦略の計画とチャネルの推進
・中小企業、大企業、地域別など、お客様に合わせたマーケティング戦略を立て、進めていきます。
・オンラインとオフラインの両方で、最も効果的なチャネルを選び、それぞれの施策を進めていきます。

■目標の管理と数字の分析
【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望を大切に、以下の業務を中心にお任せいたします。

■戦略の計画とチャネルの推進

・中小企業、大企業、地域別など、お客様に合わせたマーケティング戦略を立て、進めていきます。
・オンラインとオフラインの両方で、最も効果的なチャネルを選び、それぞれの施策を進めていきます。

データサイエンティスト【大阪勤務】 Trust株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
【大阪オフィスで、金融機関のITを支える仲間になりませんか?】
同社は、大阪エリアの金融機関様へのITコンサルティングやAI活用支援をさらに充実させるため、大阪オフィスを新たに開設いたしました。
この新しい拠点の立ち上げに、初期段階から加わり、オフィス作りと事業の成長をけん引してくださる方を募集しています。

【お仕事内容】
このポジションでは、経験豊富なシニアデータサイエンティストと協力しながら、金融業界の様々な現場で、以下の技術的な支援を担当していただきます。
・データ分析
・モデルの構築
【大阪オフィスで、金融機関のITを支える仲間になりませんか?】
同社は、大阪エリアの金融機関様へのITコンサルティングやAI活用支援をさらに充実させるため、大阪オフィスを新たに開設いたしました。
この新しい拠点の立ち上げに、初期段階から加わり、オフィス作りと事業の成長をけん引してくださる方を募集しています。

【お仕事内容】
このポジションでは、経験豊富なシニアデータサイエンティストと協力しながら、金融業界の様々な現場で、以下の技術的な支援を担当していただきます。
・データ分析
・モデルの構築

データモデリングリード候補 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
データ分析基盤の根幹を担うモデリング領域で、技術的なリードとプロジェクト推進をしてみませんか?
事業の成長をデータで支える、影響力の大きなポジションです。

【データモデリング】
・事業部門と連携し、データ活用を最大化するための分析基盤(DWH/マート)の設計・構築を主導していただきます。
・事業部門の要件を深く理解し、データ活用を前提としたDWH/データマートの設計・構築を推進していただきます。
・特に、データ分析の効率性を高めるディメンショナルモデリング(スタースキーマ)の設計思想に基づいた開発を担っていただきます。
データ分析基盤の根幹を担うモデリング領域で、技術的なリードとプロジェクト推進をしてみませんか?
事業の成長をデータで支える、影響力の大きなポジションです。

【データモデリング】

・事業部門と連携し、データ活用を最大化するための分析基盤(DWH/マート)の設計・構築を主導していただきます。
・事業部門の要件を深く理解し、データ活用を前提としたDWH/データマートの設計・構築を推進していただきます。
・特に、データ分析の効率性を高めるディメンショナルモデリング(スタースキーマ)の設計思想に基づいた開発を担っていただきます。

<横浜>RPO・人事コンサルのマネジャー候補【ママさん活躍/大手・上場企業の採用戦略/年休127日】 株式会社TOKUMORI

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 6001300万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
RPOサービスの運用を支え、品質向上とチームの成長をリードするスーパーバイザーのお仕事です。
お客様ごとの業務の流れを丁寧に設計し、業務を委託するスタッフの方々の稼働状況を管理いたします。また、マニュアル作成や運用の改善を通じて、RPO事業が安定して成長できるようサポートします。
社内外で起こる様々な事態に素早く対応し、適切な判断を下すこと、そしてお客様との関係構築におけるリスク管理も大切な役割です。

【具体的なお仕事内容】
・お客様ごとのSOP(標準業務手順書)の作成と運用
・利用規約や基本的なマニュアル、お客様の特性に合わせた業務の管理
・業務を委託するスタッフの方々の稼働率の管理(タスクプール制)
RPOサービスの運用を支え、品質向上とチームの成長をリードするスーパーバイザーのお仕事です。
お客様ごとの業務の流れを丁寧に設計し、業務を委託するスタッフの方々の稼働状況を管理いたします。また、マニュアル作成や運用の改善を通じて、RPO事業が安定して成長できるようサポートします。
社内外で起こる様々な事態に素早く対応し、適切な判断を下すこと、そしてお客様との関係構築におけるリスク管理も大切な役割です。

【具体的なお仕事内容】
・お客様ごとのSOP(標準業務手順書)の作成と運用
・利用規約や基本的なマニュアル、お客様の特性に合わせた業務の管理
・業務を委託するスタッフの方々の稼働率の管理(タスクプール制)

人/組織変革コンサルタント 株式会社電通総研

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
想定年収 7301360万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、人と組織を元気にするお手伝いをしています。お客様の会社の経営や事業の目標に合わせて、人や組織に関する計画を立てたり、実行したりするお仕事です。

【このお仕事で大切なこと】
人や組織のお悩みは、お客様自身もはっきりと分かっていないことが多いです。色々なことが複雑に絡み合って起きているので、お客様と一緒にじっくり話し合いながら、私たち自身がきっかけとなって、人や組織の行動を変えていくことで、会社をより良くしていくことを目指します。

会社全体、事業部、部署、現場など、様々な立場の人がどのように関わり合っているのか、それぞれの特徴を理解することが大切です。人事部門だけでなく、事業部門の方々と一緒に、人や組織の改革が事業の良い結果につながるように、しっかりとサポートしていきます。
【お仕事内容】
私たちは、人と組織を元気にするお手伝いをしています。お客様の会社の経営や事業の目標に合わせて、人や組織に関する計画を立てたり、実行したりするお仕事です。

【このお仕事で大切なこと】
人や組織のお悩みは、お客様自身もはっきりと分かっていないことが多いです。色々なことが複雑に絡み合って起きているので、お客様と一緒にじっくり話し合いながら、私たち自身がきっかけとなって、人や組織の行動を変えていくことで、会社をより良くしていくことを目指します。

会社全体、事業部、部署、現場など、様々な立場の人がどのように関わり合っているのか、それぞれの特徴を理解することが大切です。人事部門だけでなく、事業部門の方々と一緒に、人や組織の改革が事業の良い結果につながるように、しっかりとサポートしていきます。

DX戦略コンサルタント 株式会社電通総研

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
想定年収 7301360万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
事業戦略に基づいたDX戦略の方向性を見つけたり、DXを進める対象を選ぶことから始め、お客様の経営層の方々や現場の責任者の方々と一緒にDX戦略を描き、企業がより良く変わっていくお手伝いをしていただきます。
【メインのお仕事内容】
・中長期的なDXの目標を立て、特に力を入れるべきことを決め、今後の計画を設計します。
・新しい事業やサービスを考えたり、デジタル技術を使った試作の設計や、その進捗をサポートします。
・業務の進め方を見直すために、どこに課題があるかを見つけ、DXの具体的な計画を立て、実行をサポートします。
・ITが適切に運用されているかを評価し、IT戦略やシステムの計画を立てます。
・協力会社を選んだり、変化に対応するためのサポートをします。
【プロジェクトの例】
事業戦略に基づいたDX戦略の方向性を見つけたり、DXを進める対象を選ぶことから始め、お客様の経営層の方々や現場の責任者の方々と一緒にDX戦略を描き、企業がより良く変わっていくお手伝いをしていただきます。

【メインのお仕事内容】
・中長期的なDXの目標を立て、特に力を入れるべきことを決め、今後の計画を設計します。
・新しい事業やサービスを考えたり、デジタル技術を使った試作の設計や、その進捗をサポートします。
・業務の進め方を見直すために、どこに課題があるかを見つけ、DXの具体的な計画を立て、実行をサポートします。
・ITが適切に運用されているかを評価し、IT戦略やシステムの計画を立てます。
・協力会社を選んだり、変化に対応するためのサポートをします。

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