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安定と昇進を重視し上位1割のキャリアへ

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女性歓迎!年収600万円以上
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更新日:2026/04/11

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【K522】工作機械・ユーティリティ設備の保全業務(生産本部 生産企画部 物流・保全室/兵庫) 株式会社神戸製鋼所

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6101120万円
勤務地
  • 兵庫県
業務内容
■設備管理のプロフェッショナルを目指しませんか?
【業務内容】
当社では、多岐にわたる設備の管理業務を通じて、社会のインフラを支えるやりがいのある仕事を提供しています。

【主な対象設備】
・ユーティリティー設備
・建築設備
・工作機械
■設備管理のプロフェッショナルを目指しませんか?

【業務内容】

当社では、多岐にわたる設備の管理業務を通じて、社会のインフラを支えるやりがいのある仕事を提供しています。

【主な対象設備】

【SaaS】AI×マーケティングSaaS_Engineering Manager 株式会社ジーニー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 10001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【組織の成長を支えるマネジメント】
こちらのポジションでは、組織全体の成果を最大限に引き出し、重要な意思決定を行うことに焦点を当てています。一部、実践的な作業もございますが、主な業務はマネジメントです。

【組織と戦略の管理】
・開発組織の目標設定と実行をお任せします。
・組織としての成果指標(KGI/KPI)を定め、プロジェクトの完了条件(Definition of Done)を定義し、運用していただきます。
・エンジニアリング組織を統括していただきます。
・採用計画を立て、実行し、メンバーの目標設定や評価、1on1を通じた育成やメンタリングをお願いいたします。
【組織の成長を支えるマネジメント】

こちらのポジションでは、組織全体の成果を最大限に引き出し、重要な意思決定を行うことに焦点を当てています。一部、実践的な作業もございますが、主な業務はマネジメントです。

【組織と戦略の管理】

・開発組織の目標設定と実行をお任せします。
・組織としての成果指標(KGI/KPI)を定め、プロジェクトの完了条件(Definition of Done)を定義し、運用していただきます。

営業マネージャー候補 株式会社ファンくる

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 600800万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
【プレイングマネージャーとして、チームと一緒に成長しませんか?】
私たちと一緒に、お客様の課題解決と事業成長をサポートしましょう。

【チーム運営のお仕事】
・FS/CSメンバー(3〜5名)の成長をサポートし、目標達成を応援します。
・チームの皆さんが働きやすいように、マネジメント業務(評価を含みます)を行います。
・もっと良いチームになるように、新しい仕組みを考えたり、お仕事の進め方を改善したりします。
【プレイングマネージャーとして、チームと一緒に成長しませんか?】

私たちと一緒に、お客様の課題解決と事業成長をサポートしましょう。

【チーム運営のお仕事】

・FS/CSメンバー(3〜5名)の成長をサポートし、目標達成を応援します。
・チームの皆さんが働きやすいように、マネジメント業務(評価を含みます)を行います。

人事労務(リーダー) 株式会社TRAILBLAZER

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8001100万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
■人事担当として、一緒に働きませんか?
【お仕事内容】
・社内規程や就業規則(人事関連)を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。
・人事、給与、勤怠に関するシステムの運用をお願いします。
■人事担当として、一緒に働きませんか?

【お仕事内容】
・社内規程や就業規則(人事関連)を整えたり、運用したり、行政などへの手続きをお願いします。
・さまざまな人事に関する企画を考えたり、実行したりするお仕事です。
・評価制度、お給料の制度、働き方の制度、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善です。
・勤務時間や衛生管理に関わるお仕事です。
・労働時間の管理、36協定、ストレスチェック、衛生委員会などです。

【tdi】(東京)物流DX・組織牽引リーダー TDI株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■物流システムDX事業で、エンジニア組織をリードしませんか?
【お任せしたいこと】
物流システムDX事業で、エンジニア組織をリードするリーダーとしてご活躍ください。お客様が抱える複雑な物流課題に対し、ITを駆使した最適な解決策を提供し、ビジネス価値を最大限に高めることが大切な役割です。具体的には、大規模なレガシーシステムの刷新や新しいDXプロジェクトにおいて、技術面や組織面でリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
また、エンジニアリングマネージャーとして、チームメンバーの育成、技術力アップ、評価を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大限に引き出し、次の世代のリーダーを育てる重要な役割も担っていただきます。お客様との信頼関係を築き、長いお付き合いの中で事業を一緒に成長させながら、技術戦略の計画と実行にも貢献し、同社の物流DX事業を未来へ進めていただくことを期待しております。
・お客様の物流課題を深く理解し、最適なDXソリューションを提案し、実行します
・大規模な新しいDXプロジェクトの計画から完了までを主導します
・エンジニア組織の技術力向上と、次の世代のリーダー育成を進めます
・物流DXにおける技術戦略を立て、システムアーキテクチャを設計します
■物流システムDX事業で、エンジニア組織をリードしませんか?

【お任せしたいこと】

物流システムDX事業で、エンジニア組織をリードするリーダーとしてご活躍ください。お客様が抱える複雑な物流課題に対し、ITを駆使した最適な解決策を提供し、ビジネス価値を最大限に高めることが大切な役割です。具体的には、大規模なレガシーシステムの刷新や新しいDXプロジェクトにおいて、技術面や組織面でリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功へと導いていただきます。
また、エンジニアリングマネージャーとして、チームメンバーの育成、技術力アップ、評価を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大限に引き出し、次の世代のリーダーを育てる重要な役割も担っていただきます。お客様との信頼関係を築き、長いお付き合いの中で事業を一緒に成長させながら、技術戦略の計画と実行にも貢献し、同社の物流DX事業を未来へ進めていただくことを期待しております。

・お客様の物流課題を深く理解し、最適なDXソリューションを提案し、実行します

【tdi】(東京・蒲田)保険DXの未来を創る/安定環境の中でキャリアアップ(テレワークあり) TDI株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■生命保険会社の基幹ビジネスを支える新規契約提案書システム開発で、プロジェクトリーダーとしてご活躍しませんか?
【募集背景】
生命保険会社の重要なビジネスを支える新規契約提案書システムの開発において、プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体をリードしてくださる方を求めております。
【業務内容】
・一貫した工程管理:要件定義から設計、開発、テスト、リリースに至るまで、一貫した工程を管理し、大規模で複雑なシステム開発プロジェクトを成功へ導きます。
・チームマネジメント:チームをまとめ、メンバーの能力を最大限に引き出しながら、お客様のビジネス成長に貢献する成果を出していただくことを期待しております。
・ITソリューションの提供:お客様である生命保険会社と密にコミュニケーションを取り、ビジネス課題を深く理解し、金融業界特有の高度なセキュリティ要件や品質基準を満たす最適なソリューションを提供します。
・体制拡大への貢献:お客様の視点に立ったご提案を通じて、競合他社が担当している領域の業務を引き継ぎ、より強力な開発体制を築き上げることを推進します。
■生命保険会社の基幹ビジネスを支える新規契約提案書システム開発で、プロジェクトリーダーとしてご活躍しませんか?

【募集背景】

生命保険会社の重要なビジネスを支える新規契約提案書システムの開発において、プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体をリードしてくださる方を求めております。

【業務内容】

TBX営業マネージャー トラボックス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 10081200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
トラボックスで、未来を築く営業マネージャーとして活躍しませんか?

トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。

この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。

既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。
トラボックスで、未来を築く営業マネージャーとして活躍しませんか?
トラボックスは、Visionalグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再成長させるという、スタートアップのような挑戦ができる魅力的な環境です。
この求人では、物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略の策定から組織づくり、そして事業の成長までを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引してくださる営業マネージャーを募集しています。
既に確立された仕組みをただ運用するのではなく、ご自身で戦略を考え、具体的な施策を企画し、実行していくことができます。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる、大きな裁量を持てるポジションです。

【具体的な業務内容】

・営業戦略の計画と実行

サプライチェーン戦略部 物流戦略企画マネージャー(係長~課長)*H 日清食品株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7501200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■サプライチェーン構築を推進するお仕事です
効率的で持続可能なサプライチェーンを築き、社会に貢献しませんか?
【予定される業務内容】
・組織のマネジメントまたはそのサポート業務
・物流アライアンスのコンソーシアムを形成するための社内外での連携
・環境問題への貢献も考慮に入れたサプライチェーン戦略の策定と実行
・輸配送や拠点ネットワークの再構築に関する検討、計画立案、各種シミュレーション
【期待される役割】
■サプライチェーン構築を推進するお仕事です
効率的で持続可能なサプライチェーンを築き、社会に貢献しませんか?

【予定される業務内容】
・組織のマネジメントまたはそのサポート業務
・物流アライアンスのコンソーシアムを形成するための社内外での連携
・環境問題への貢献も考慮に入れたサプライチェーン戦略の策定と実行
・輸配送や拠点ネットワークの再構築に関する検討、計画立案、各種シミュレーション

【E503】品質保証(エンジニアリングセグメントの品質マネジメント) 株式会社神戸製鋼所

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6101120万円
勤務地
  • 兵庫県
業務内容
■品質・環境の向上をリードするお仕事です。
【お任せするお仕事内容】
将来的には、エンジニアリング事業部門やグループ会社の品質・環境を管理するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。以下の業務を段階的に経験していただきます。
・ISO規格・法令への対応
ISO9001/14001や環境法令に沿った規定の作成・更新、そしてその維持、従業員への教育活動を行います。
・監査業務
外部からの審査に対応したり、社内での監査を実施したりします。また、国内外のグループ会社や供給元(サプライヤー)への監査や指導も担当します。
・現場との連携
■品質・環境の向上をリードするお仕事です。

【お任せするお仕事内容】

将来的には、エンジニアリング事業部門やグループ会社の品質・環境を管理するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。以下の業務を段階的に経験していただきます。

・ISO規格・法令への対応
ISO9001/14001や環境法令に沿った規定の作成・更新、そしてその維持、従業員への教育活動を行います。

本社 株式会社ベルパーク

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 10001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【経営企画業務のご紹介】
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。

【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える【経営計画の策定・管理】
・数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
・会社の成長を支える【資本政策の立案】
・会社が長く成長し続け、株主の皆様にも喜んでいただけるようなお金の仕組みを考え、実行します。
【経営企画業務のご紹介】
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。

【具体的な業務内容】

・会社の未来を考える
【経営計画の策定・管理】
数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。

SAPエンジニア GienTech Japan株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■お客様のDX推進をサポートしませんか?
【お任せしたいお仕事】
・ERPパッケージ・基幹システムであるSAPを活用し、お客様のDX推進をお手伝いします。
・基幹システム導入プロジェクトにおいて、始まりから終わりまで一貫してサービスを提供いたします。
・具体的には、ご要望のヒアリングから設計、開発、テスト、さらに海外の協力会社の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・お客様へのリリース前には成果物の最終確認を行い、リリース後も運用をサポートすることで、お客様との良好な関係を継続的に築いてまいります。

【入社後のサポート体制】
■お客様のDX推進をサポートしませんか?

【お任せしたいお仕事】
・ERPパッケージ・基幹システムであるSAPを活用し、お客様のDX推進をお手伝いします。
・基幹システム導入プロジェクトにおいて、始まりから終わりまで一貫してサービスを提供いたします。
・具体的には、ご要望のヒアリングから設計、開発、テスト、さらに海外の協力会社の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・お客様へのリリース前には成果物の最終確認を行い、リリース後も運用をサポートすることで、お客様との良好な関係を継続的に築いてまいります。

ITコンサルタント:シニアコンサルタント 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 職種未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

■Mission:Activate your potential

ITコンサルタント:ディレクター【リモートワーク可・面接は代表取締役が担当】 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 職種未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 14002500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

■Mission:Activate your potential

ITコンサルタント:シニアマネージャー 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 職種未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 12001700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

■Mission:Activate your potential

人事企画 GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【人事として、経営を支える大切な役割を担いませんか?】
上場を目指し、事業が大きく成長している今、私たちは「ただ規模を大きくする」のではなく、「社会に必要とされ続ける、強くしなやかな組織」を築き上げたいと考えています。
事業や会社の状況が目まぐるしく変わる中で、人事もまた、会社の戦略を実現できる重要な機能へと進化していく必要があります。
このポジションでは、会社全体を見渡しながら「人事企画」をリードし、さらに現場に入り込んで組織の課題を解決する
「HRBP業務」まで、幅広くご担当いただきます。
制度という「仕組み」と、それを現場で活かす「リアリティ」の両方からアプローチすることで、本当に役立つ課題解決が可能です。
ヒトや組織の面から事業の成長を後押しするキーパーソンとして、経営陣と共に組織を創り上げていくご活躍を期待しております。
【人事として、経営を支える大切な役割を担いませんか?】
上場を目指し、事業が大きく成長している今、私たちは「ただ規模を大きくする」のではなく、「社会に必要とされ続ける、強くしなやかな組織」を築き上げたいと考えています。
事業や会社の状況が目まぐるしく変わる中で、人事もまた、会社の戦略を実現できる重要な機能へと進化していく必要があります。
このポジションでは、会社全体を見渡しながら「人事企画」をリードし、さらに現場に入り込んで組織の課題を解決する「HRBP業務」まで、幅広くご担当いただきます。
制度という「仕組み」と、それを現場で活かす「リアリティ」の両方からアプローチすることで、本当に役立つ課題解決が可能です。
ヒトや組織の面から事業の成長を後押しするキーパーソンとして、経営陣と共に組織を創り上げていくご活躍を期待しております。

【想定される主な業務内容】

ソリューション営業 富士フイルムシステムサービス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 6501016万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■お客様のビジネスを最適化するソリューション営業
【募集職種】
・ソリューション営業
【業務概要】
・保険、金融、製造業界、地方自治体のお客様に対し、媒体からデジタル配信への移行を支援するソリューションや、デジタル・プリントのアウトソーシングをご提案し、お客様の業務最適化とDX化を推進するお仕事です。
・業務課題のヒアリングから仮説検証を経て、改善策をご提示し、新しい案件の獲得を目指す法人営業として、お客様の変革をサポートいただきます。
【ソリューション例】
・従来の紙媒体での情報発信からデジタルへの移行を支援いたします。請求書や手続き完了通知などの発信情報やユーザーの特性に合わせて、Email、SMS、Webサイトなど最適な送達手段をご提案します。
■お客様のビジネスを最適化するソリューション営業

【募集職種】
・ソリューション営業

【業務概要】
・保険、金融、製造業界、地方自治体のお客様に対し、媒体からデジタル配信への移行を支援するソリューションや、デジタル・プリントのアウトソーシングをご提案し、お客様の業務最適化とDX化を推進するお仕事です。
・業務課題のヒアリングから仮説検証を経て、改善策をご提示し、新しい案件の獲得を目指す法人営業として、お客様の変革をサポートいただきます。

全社人材育成・開発に関する業務(MGRクラス) NECネッツエスアイ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
業務内容
【人材育成・開発の推進】
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。
・チームメンバーの育成やモチベーション向上にも貢献していただきたいと考えています。
【人材育成・開発の推進】
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。

本店/正社員/【急募】事業承継コンサルタント(マネージャー候補) 株式会社OAGコンサルティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 8581467万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか?
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そして
M&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・承継スキームの立案と実行
現状分析(株価の算定や資産背景の把握)を行い、お客様にとって最適な承継方法をご提案します。
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか?

中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そしてM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。

マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。

【具体的な業務内容】

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