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の転職・求人特集
更新日:2026/07/06
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人4,328件中 721-738件表示
新規事業開発※toC新規サービス立ち上げ 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・サービスごとに責任を持ち、企画の立ち上げから成長まで、一貫して進めていただきます。
【サービス企画・コンセプト設計】
・対象となるお客様やプレゼントの場面を明確にいたします
・サービスのコンセプトやブランドの世界観を作り上げます
・既存のプラットフォームの強みを活かした、他にはない設計を考えます
・市場の仮説を立て、実現可能かどうかを検証いたします
・サービスごとに責任を持ち、企画の立ち上げから成長まで、一貫して進めていただきます。
【サービス企画・コンセプト設計】
・対象となるお客様やプレゼントの場面を明確にいたします
・サービスのコンセプトやブランドの世界観を作り上げます
・既存のプラットフォームの強みを活かした、他にはない設計を考えます
・市場の仮説を立て、実現可能かどうかを検証いたします
【お仕事内容】
・サービスごとに責任を持ち、企画の立ち上げから成長まで、一貫して進めていただきます。
【サービス企画・コンセプト設計】
・対象となるお客様やプレゼントの場面を明確にいたします
・サービスのコンセプトやブランドの世界観を作り上げます
・既存のプラットフォームの強みを活かした、他にはない設計を考えます
・市場の仮説を立て、実現可能かどうかを検証いたします
・サービスごとに責任を持ち、企画の立ち上げから成長まで、一貫して進めていただきます。
【サービス企画・コンセプト設計】
・対象となるお客様やプレゼントの場面を明確にいたします
・サービスのコンセプトやブランドの世界観を作り上げます
・既存のプラットフォームの強みを活かした、他にはない設計を考えます
・市場の仮説を立て、実現可能かどうかを検証いたします
法務_マネージャー 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
コーポレート本部・法務チームにて、以下の法務・コンプライアンス業務およびマネジメント業務をお任せします。
- 契約法務全般:各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理
- IPO準備・ガバナンス構築:上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備
- 機関法務サポート:取締役会や株主総会の招集、議事録作成等の運営サポート(総務・経営企画等と連携)
- 事業法務・リーガル相談:事業部からの法律相談への対応(職業安定法、個人情報保護法、労働法等)、- 新規事業立ち上げにおける法的リスクの洗い出しとスキーム検討
- 外部専門家連携:顧問弁護士への相談、弁護士費用の管理・調整
- チームマネジメント:法務プロセスの仕組み化・効率化の推進、将来的な法務メンバーの育成・管理
- 契約法務全般:各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理
- IPO準備・ガバナンス構築:上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備
- 機関法務サポート:取締役会や株主総会の招集、議事録作成等の運営サポート(総務・経営企画等と連携)
- 事業法務・リーガル相談:事業部からの法律相談への対応(職業安定法、個人情報保護法、労働法等)、- 新規事業立ち上げにおける法的リスクの洗い出しとスキーム検討
- 外部専門家連携:顧問弁護士への相談、弁護士費用の管理・調整
- チームマネジメント:法務プロセスの仕組み化・効率化の推進、将来的な法務メンバーの育成・管理
コーポレート本部・法務チームにて、以下の法務・コンプライアンス業務およびマネジメント業務をお任せします。
- 契約法務全般:
各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理
- IPO準備・ガバナンス構築:
上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備
- 契約法務全般:
各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理
- IPO準備・ガバナンス構築:
上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備
特定商圏/パートナーマネジメント(マネージャー候補)/BPOマネジメント 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー(社員5名:それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション)の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント(BPOマネジメント)統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層(役員・部長クラス・現場管理者)との連携・リレーション構築
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー(社員5名:それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション)の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント(BPOマネジメント)統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層(役員・部長クラス・現場管理者)との連携・リレーション構築
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー(社員5名:
それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション)の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー(社員5名:
それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション)の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
CIT/Securityエンジニア(情報システム・セキュリティ担当)/医療プラットフォーム本部 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■医療プラットフォーム領域における情報システム・セキュリティの実務に挑戦しませんか?
最先端の医療プラットフォームを支える情報システム・セキュリティの専門家として、私たちと一緒に成長しませんか?
【お任せしたいお仕事】
・情報システムのセキュリティに関する実務をお任せいたします。
・立ち上げ初期の段階ですので、戦略の策定や優先順位付けについては、医療プラットフォームのCTOや既存のメンバーと協力しながら進めていただきます。
・ご自身で積極的に実務を行い、課題を明確にして改善へと繋げていただきます。
最先端の医療プラットフォームを支える情報システム・セキュリティの専門家として、私たちと一緒に成長しませんか?
【お任せしたいお仕事】
・情報システムのセキュリティに関する実務をお任せいたします。
・立ち上げ初期の段階ですので、戦略の策定や優先順位付けについては、医療プラットフォームのCTOや既存のメンバーと協力しながら進めていただきます。
・ご自身で積極的に実務を行い、課題を明確にして改善へと繋げていただきます。
■医療プラットフォーム領域における情報システム・セキュリティの実務に挑戦しませんか?
最先端の医療プラットフォームを支える情報システム・セキュリティの専門家として、私たちと一緒に成長しませんか?
【お任せしたいお仕事】
・情報システムのセキュリティに関する実務をお任せいたします。
・立ち上げ初期の段階ですので、戦略の策定や優先順位付けについては、医療プラットフォームのCTOや既存のメンバーと協力しながら進めていただきます。
最先端の医療プラットフォームを支える情報システム・セキュリティの専門家として、私たちと一緒に成長しませんか?
【お任せしたいお仕事】
・情報システムのセキュリティに関する実務をお任せいたします。
・立ち上げ初期の段階ですので、戦略の策定や優先順位付けについては、医療プラットフォームのCTOや既存のメンバーと協力しながら進めていただきます。
【事業責任者候補】「うさポ」をNo.1の「お得なアプリ」へ牽引するマーケティング統括 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【うさポ】マーケティング責任者(事業責任者候補)の募集
■お任せしたいこと
「うさポ」のマーケティング責任者として、以下の業務をお願いいたします。現場のメンバーが広告運用などの実務を担当しますので、戦略を考えたり、会社の利益を管理したり、チームをまとめたりすることが中心となります。
【マーケティング戦略と利益管理】
・事業の目標を達成するための予算を立て、広告費がどれだけ効果を生んでいるかを確認し、事業全体の利益を管理・監視します。
■お任せしたいこと
「うさポ」のマーケティング責任者として、以下の業務をお願いいたします。現場のメンバーが広告運用などの実務を担当しますので、戦略を考えたり、会社の利益を管理したり、チームをまとめたりすることが中心となります。
【マーケティング戦略と利益管理】
・事業の目標を達成するための予算を立て、広告費がどれだけ効果を生んでいるかを確認し、事業全体の利益を管理・監視します。
【うさポ】マーケティング責任者(事業責任者候補)の募集
■お任せしたいこと
「うさポ」のマーケティング責任者として、以下の業務をお願いいたします。
現場のメンバーが広告運用などの実務を担当しますので、戦略を考えたり、会社の利益を管理したり、チームをまとめたりすることが中心となります。
【マーケティング戦略と利益管理】
・事業の目標を達成するための予算を立て、広告費がどれだけ効果を生んでいるかを確認し、事業全体の利益を管理・監視します。
■お任せしたいこと
「うさポ」のマーケティング責任者として、以下の業務をお願いいたします。
現場のメンバーが広告運用などの実務を担当しますので、戦略を考えたり、会社の利益を管理したり、チームをまとめたりすることが中心となります。
【マーケティング戦略と利益管理】
・事業の目標を達成するための予算を立て、広告費がどれだけ効果を生んでいるかを確認し、事業全体の利益を管理・監視します。
IT/エンジニアリングマネージャー(ANP3-1/商品・SCM領域) イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
商品マスター管理(登録・更新・品質担保・連携)と、SCM(需要予測・補充・発注・在庫・調達物流)の2領域にまたがるエンジニアリングを統括するポジションです。「何を・いくつ・いつ売るか」に関わる情報とデータの基盤全体を担い、事業がスケールしても運用が破綻しない状態を作り続けるエンジニアリングマネジャーを担っていただきます。
商品マスター管理チーム・デマンドチェーンチームの双方に相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・事業・現場の要件を、システム/データ/運用に落ちる形に翻訳する
・OSP(Ocado)・イオン基幹・周辺システムなど複数の外部依存を前提に、整合の取れたTo-Beを設計する
・商品データの品質×需給の精度を両立させ、欠品・ロス・手戻りを構造的に減らす
商品マスター管理チーム・デマンドチェーンチームの双方に相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・事業・現場の要件を、システム/データ/運用に落ちる形に翻訳する
・OSP(Ocado)・イオン基幹・周辺システムなど複数の外部依存を前提に、整合の取れたTo-Beを設計する
・商品データの品質×需給の精度を両立させ、欠品・ロス・手戻りを構造的に減らす
商品マスター管理(登録・更新・品質担保・連携)と、SCM(需要予測・補充・発注・在庫・調達物流)の2領域にまたがるエンジニアリングを統括するポジションです。
「何を・いくつ・いつ売るか」に関わる情報とデータの基盤全体を担い、事業がスケールしても運用が破綻しない状態を作り続けるエンジニアリングマネジャーを担っていただきます。
商品マスター管理チーム・デマンドチェーンチームの双方に相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・事業・現場の要件を、システム/データ/運用に落ちる形に翻訳する
・OSP(Ocado)・イオン基幹・周辺システムなど複数の外部依存を前提に、整合の取れたTo-Beを設計する
・商品データの品質×需給の精度を両立させ、欠品・ロス・手戻りを構造的に減らす
「何を・いくつ・いつ売るか」に関わる情報とデータの基盤全体を担い、事業がスケールしても運用が破綻しない状態を作り続けるエンジニアリングマネジャーを担っていただきます。
商品マスター管理チーム・デマンドチェーンチームの双方に相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・事業・現場の要件を、システム/データ/運用に落ちる形に翻訳する
・OSP(Ocado)・イオン基幹・周辺システムなど複数の外部依存を前提に、整合の取れたTo-Beを設計する
・商品データの品質×需給の精度を両立させ、欠品・ロス・手戻りを構造的に減らす
IT/エンジニアリングマネージャー(デリバリー領域) イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
デリバリー(配送計画・ルート・ステータス連携・例外対応・顧客連絡・ドライバー/現場運用支援等)に関わるプロダクト/システムのエンジニアリングを統括するポジションです。配送品質と運用健全性を両立させながら、現場オペレーションを「正しく・早く・止まらず」回し続けるエンジニアリングマネジャーを担っていただきます。
また、バックエンドグループのデリバリーチームに相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・現場運用(安全運転・法令遵守を含む)を前提に、要件をシステム/データ/運用へ翻訳する
・「遅延」「欠配」「連絡不備」「例外処理の属人化」などの事象を、再現性のある恒久対策へつなげる
・外部パートナー(OSP-LSM等)や配送会社の制約があっても、リリースと運用が破綻しない形で改善を回す
*■主な業務内容*
また、バックエンドグループのデリバリーチームに相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・現場運用(安全運転・法令遵守を含む)を前提に、要件をシステム/データ/運用へ翻訳する
・「遅延」「欠配」「連絡不備」「例外処理の属人化」などの事象を、再現性のある恒久対策へつなげる
・外部パートナー(OSP-LSM等)や配送会社の制約があっても、リリースと運用が破綻しない形で改善を回す
*■主な業務内容*
デリバリー(配送計画・ルート・ステータス連携・例外対応・顧客連絡・ドライバー/現場運用支援等)に関わるプロダクト/システムのエンジニアリングを統括するポジションです。配送品質と運用健全性を両立させながら、現場オペレーションを「正しく・早く・止まらず」回し続けるエンジニアリングマネジャーを担っていただきます。
また、バックエンドグループのデリバリーチームに相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・現場運用(安全運転・法令遵守を含む)を前提に、要件をシステム/データ/運用へ翻訳する
・「遅延」「欠配」「連絡不備」「例外処理の属人化」などの事象を、再現性のある恒久対策へつなげる
・外部パートナー(OSP-LSM等)や配送会社の制約があっても、リリースと運用が破綻しない形で改善を回す
*■主な業務内容*
また、バックエンドグループのデリバリーチームに相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・現場運用(安全運転・法令遵守を含む)を前提に、要件をシステム/データ/運用へ翻訳する
・「遅延」「欠配」「連絡不備」「例外処理の属人化」などの事象を、再現性のある恒久対策へつなげる
・外部パートナー(OSP-LSM等)や配送会社の制約があっても、リリースと運用が破綻しない形で改善を回す
*■主な業務内容*
IT/エンジニアリングマネージャー(ANP3-1) イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
ANP3-1領域(商品、SCM、会計、コーポレート等の業務基幹系ドメイン)に関わるシステムのエンジニアリングを統括するポジションです。 ミッションクリティカルな業務処理を「止めずに、正しく、計画的に進化させ続ける」状態を実現するため、可用性・データ整合性・監査性・変更容易性のバランスを取りながら、複数システム・複数チームを横断した開発運用と変更管理を担い、属人化・手戻り・障害リスクを減らしながらANP3-1全体のスケールを支えていただきます。
■ 主な業務内容
・ANP3-1領域の課題(重大障害、変更失敗、技術的負債、監査指摘等)の構造化と短中期ロードマップ・優先度設計
・運用設計(監視、アラート、Runbook、復旧手順)の整備、インシデント対応の統括、リリース・ロールバック等による変更リスクの低減
・要件定義〜リリース〜運用までの標準プロセス・テスト戦略・品質ゲート整備、技術的負債の可視化と返済推進
・取引データの整合性・冪等性・再処理設計、権限/監査ログ/職務分掌等の統制要件を踏まえた設計と運用、監査指摘の是正推進
・チームの目標設計・役割分担・育成・評価・採用要件定義、生成AI活用によるAgentic AI Engineeringの推進
■ 主な業務内容
・ANP3-1領域の課題(重大障害、変更失敗、技術的負債、監査指摘等)の構造化と短中期ロードマップ・優先度設計
・運用設計(監視、アラート、Runbook、復旧手順)の整備、インシデント対応の統括、リリース・ロールバック等による変更リスクの低減
・要件定義〜リリース〜運用までの標準プロセス・テスト戦略・品質ゲート整備、技術的負債の可視化と返済推進
・取引データの整合性・冪等性・再処理設計、権限/監査ログ/職務分掌等の統制要件を踏まえた設計と運用、監査指摘の是正推進
・チームの目標設計・役割分担・育成・評価・採用要件定義、生成AI活用によるAgentic AI Engineeringの推進
ANP3-1領域(商品、SCM、会計、コーポレート等の業務基幹系ドメイン)に関わるシステムのエンジニアリングを統括するポジションです。
ミッションクリティカルな業務処理を「止めずに、正しく、計画的に進化させ続ける」状態を実現するため、可用性・データ整合性・監査性・変更容易性のバランスを取りながら、複数システム・複数チームを横断した開発運用と変更管理を担い、属人化・手戻り・障害リスクを減らしながらANP3-1全体のスケールを支えていただきます。
■ 主な業務内容
・ANP3-1領域の課題(重大障害、変更失敗、技術的負債、監査指摘等)の構造化と短中期ロードマップ・優先度設計
・運用設計(監視、アラート、Runbook、復旧手順)の整備、インシデント対応の統括、リリース・ロールバック等による変更リスクの低減
・要件定義〜リリース〜運用までの標準プロセス・テスト戦略・品質ゲート整備、技術的負債の可視化と返済推進
・取引データの整合性・冪等性・再処理設計、権限/監査ログ/職務分掌等の統制要件を踏まえた設計と運用、監査指摘の是正推進
ミッションクリティカルな業務処理を「止めずに、正しく、計画的に進化させ続ける」状態を実現するため、可用性・データ整合性・監査性・変更容易性のバランスを取りながら、複数システム・複数チームを横断した開発運用と変更管理を担い、属人化・手戻り・障害リスクを減らしながらANP3-1全体のスケールを支えていただきます。
■ 主な業務内容
・ANP3-1領域の課題(重大障害、変更失敗、技術的負債、監査指摘等)の構造化と短中期ロードマップ・優先度設計
・運用設計(監視、アラート、Runbook、復旧手順)の整備、インシデント対応の統括、リリース・ロールバック等による変更リスクの低減
・要件定義〜リリース〜運用までの標準プロセス・テスト戦略・品質ゲート整備、技術的負債の可視化と返済推進
・取引データの整合性・冪等性・再処理設計、権限/監査ログ/職務分掌等の統制要件を踏まえた設計と運用、監査指摘の是正推進
IT/ネットワークインフラEM イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
プラットフォームエンジニアリング領域において、拠点ネットワーク(WAN/LAN/Wi-Fi、回線、ルーター/スイッチ/FW等)に関わるインフラのエンジニアリングを統括するポジションです。
現場業務の止まらない接続性とセキュリティを両立するため、バックエンドグループのエッジインフラチームに相対するカウンターパートとして、現場要件(止めない、拠点追加、端末増、運用負荷、統制要件)をネットワークの標準・運用・変更管理に落ちる形に翻訳し、障害や例外を「その場の復旧」で終わらせず再発防止・標準化・可観測性・自動化へつなげながら、拠点・利用者の増加に耐えるスケールするネットワーク運用モデルを構築していただきます。
*■主な業務内容*
・拠点ネットワークの課題(接続不安定、障害多発、変更手戻り、運用属人化等)の構造化と短中期ロードマップ・改善テーマの優先度設計
・拠点ネットワーク標準設計(構成、VLAN、冗長化、Wi-Fi、FW/UTM等)の策定・更新と、拠点展開・変更管理・台帳運用への組み込み
現場業務の止まらない接続性とセキュリティを両立するため、バックエンドグループのエッジインフラチームに相対するカウンターパートとして、現場要件(止めない、拠点追加、端末増、運用負荷、統制要件)をネットワークの標準・運用・変更管理に落ちる形に翻訳し、障害や例外を「その場の復旧」で終わらせず再発防止・標準化・可観測性・自動化へつなげながら、拠点・利用者の増加に耐えるスケールするネットワーク運用モデルを構築していただきます。
*■主な業務内容*
・拠点ネットワークの課題(接続不安定、障害多発、変更手戻り、運用属人化等)の構造化と短中期ロードマップ・改善テーマの優先度設計
・拠点ネットワーク標準設計(構成、VLAN、冗長化、Wi-Fi、FW/UTM等)の策定・更新と、拠点展開・変更管理・台帳運用への組み込み
プラットフォームエンジニアリング領域において、拠点ネットワーク(WAN/LAN/Wi-Fi、回線、ルーター/スイッチ/FW等)に関わるインフラのエンジニアリングを統括するポジションです。
現場業務の止まらない接続性とセキュリティを両立するため、バックエンドグループのエッジインフラチームに相対するカウンターパートとして、現場要件(止めない、拠点追加、端末増、運用負荷、統制要件)をネットワークの標準・運用・変更管理に落ちる形に翻訳し、障害や例外を「その場の復旧」で終わらせず再発防止・標準化・可観測性・自動化へつなげながら、拠点・利用者の増加に耐えるスケールするネットワーク運用モデルを構築していただきます。
*■主な業務内容*
・拠点ネットワークの課題(接続不安定、障害多発、変更手戻り、運用属人化等)の構造化と短中期ロードマップ・改善テーマの優先度設計
・拠点ネットワーク標準設計(構成、VLAN、冗長化、Wi-Fi、FW/UTM等)の策定・更新と、拠点展開・変更管理・台帳運用への組み込み
現場業務の止まらない接続性とセキュリティを両立するため、バックエンドグループのエッジインフラチームに相対するカウンターパートとして、現場要件(止めない、拠点追加、端末増、運用負荷、統制要件)をネットワークの標準・運用・変更管理に落ちる形に翻訳し、障害や例外を「その場の復旧」で終わらせず再発防止・標準化・可観測性・自動化へつなげながら、拠点・利用者の増加に耐えるスケールするネットワーク運用モデルを構築していただきます。
*■主な業務内容*
・拠点ネットワークの課題(接続不安定、障害多発、変更手戻り、運用属人化等)の構造化と短中期ロードマップ・改善テーマの優先度設計
・拠点ネットワーク標準設計(構成、VLAN、冗長化、Wi-Fi、FW/UTM等)の策定・更新と、拠点展開・変更管理・台帳運用への組み込み
アカウントエグゼクティブ(ナショナルクライアント担当) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
プリセールス(マルチプロダクト)・ハイブリット勤務/フレックス 株式会社チームスピリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【ポジションのご案内】
チームスピリット社では、複数のSaaSを組み合わせてご提供する「Team Success Platform(TSP)」という戦略を進めています。
今回募集するポジションは、プリセールスとして営業活動をサポートしながら、複数のプロダクト(勤怠管理、工数管理、経費精算、タレントマネジメントなど)を組み合わせ、お客様の業務や組織に合わせた最適な活用方法をご提案していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
・お客様とのご相談や提案活動全般
・提案資料の作成、お客様との商談への同席、PoC(概念実証)のサポート
・新しいプロダクトの導入プロセスやサービスの設計と構築
チームスピリット社では、複数のSaaSを組み合わせてご提供する「Team Success Platform(TSP)」という戦略を進めています。
今回募集するポジションは、プリセールスとして営業活動をサポートしながら、複数のプロダクト(勤怠管理、工数管理、経費精算、タレントマネジメントなど)を組み合わせ、お客様の業務や組織に合わせた最適な活用方法をご提案していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
・お客様とのご相談や提案活動全般
・提案資料の作成、お客様との商談への同席、PoC(概念実証)のサポート
・新しいプロダクトの導入プロセスやサービスの設計と構築
【ポジションのご案内】
チームスピリット社では、複数のSaaSを組み合わせてご提供する「Team Success Platform(TSP)」という戦略を進めています。
今回募集するポジションは、プリセールスとして営業活動をサポートしながら、複数のプロダクト(勤怠管理、工数管理、経費精算、タレントマネジメントなど)を組み合わせ、お客様の業務や組織に合わせた最適な活用方法をご提案していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
・お客様とのご相談や提案活動全般
チームスピリット社では、複数のSaaSを組み合わせてご提供する「Team Success Platform(TSP)」という戦略を進めています。
今回募集するポジションは、プリセールスとして営業活動をサポートしながら、複数のプロダクト(勤怠管理、工数管理、経費精算、タレントマネジメントなど)を組み合わせ、お客様の業務や組織に合わせた最適な活用方法をご提案していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
・お客様とのご相談や提案活動全般
【データテクノロジー】AIリードエンジニア(SaaS⾃社プロダクト / LLM・RAG開発) 株式会社インテージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSプロダクトにおける⽣成AI機能(特にRAGシステムなど)の開発をリードしていただきます。
PdM(プロダクトマネージャー)や他のエンジニアと同じテーブルでロードマップを議論し、仕様検討〜設計〜実装〜運⽤までを⼀気通貫で担当します。
⾃社SaaSプロダクトへの⽣成AI機能の組み込み、RAGシステムのアーキテクチャ設計・開発。
ユーザーの期待値を満たす回答精度(ハルシネーション対策等)と、実⽤的なレスポンス速度・コストのバランスを最適化する実装。
様々なフォーマットの⾮構造化データを適切にチャンク化・ベクトル化するデータパイプラインの構築。マルチテナント環境を前提としたセキュアな設計と、将来のトラフィック増に耐えうるスケーラビリティの確保。
技術⾯でのチームリード、コードレビュー、およびAI最新技術のキャッチアップと社内への還元。
PdM(プロダクトマネージャー)や他のエンジニアと同じテーブルでロードマップを議論し、仕様検討〜設計〜実装〜運⽤までを⼀気通貫で担当します。
⾃社SaaSプロダクトへの⽣成AI機能の組み込み、RAGシステムのアーキテクチャ設計・開発。
ユーザーの期待値を満たす回答精度(ハルシネーション対策等)と、実⽤的なレスポンス速度・コストのバランスを最適化する実装。
様々なフォーマットの⾮構造化データを適切にチャンク化・ベクトル化するデータパイプラインの構築。マルチテナント環境を前提としたセキュアな設計と、将来のトラフィック増に耐えうるスケーラビリティの確保。
技術⾯でのチームリード、コードレビュー、およびAI最新技術のキャッチアップと社内への還元。
SaaSプロダクトにおける⽣成AI機能(特にRAGシステムなど)の開発をリードしていただきます。
PdM(プロダクトマネージャー)や他のエンジニアと同じテーブルでロードマップを議論し、仕様検討〜設計〜実装〜運⽤までを⼀気通貫で担当します。
⾃社SaaSプロダクトへの⽣成AI機能の組み込み、RAGシステムのアーキテクチャ設計・開発。
ユーザーの期待値を満たす回答精度(ハルシネーション対策等)と、実⽤的なレスポンス速度・コストのバランスを最適化する実装。
様々なフォーマットの⾮構造化データを適切にチャンク化・ベクトル化するデータパイプラインの構築。
マルチテナント環境を前提としたセキュアな設計と、将来のトラフィック増に耐えうるスケーラビリティの確保。
技術⾯でのチームリード、コードレビュー、およびAI最新技術のキャッチアップと社内への還元。
PdM(プロダクトマネージャー)や他のエンジニアと同じテーブルでロードマップを議論し、仕様検討〜設計〜実装〜運⽤までを⼀気通貫で担当します。
⾃社SaaSプロダクトへの⽣成AI機能の組み込み、RAGシステムのアーキテクチャ設計・開発。
ユーザーの期待値を満たす回答精度(ハルシネーション対策等)と、実⽤的なレスポンス速度・コストのバランスを最適化する実装。
様々なフォーマットの⾮構造化データを適切にチャンク化・ベクトル化するデータパイプラインの構築。
マルチテナント環境を前提としたセキュアな設計と、将来のトラフィック増に耐えうるスケーラビリティの確保。
技術⾯でのチームリード、コードレビュー、およびAI最新技術のキャッチアップと社内への還元。
トラボックス アライアンス推進 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
代表のすぐそばで経営判断や人脈構築の現場を体感できるポジションです。
様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### *【1.* アライアンス推進実務(メイン業務/約60%)】
- 社長から引き継いだ案件の要件整理(合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し)
- アライアンス先の実務担当者〜部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### *【1.* アライアンス推進実務(メイン業務/約60%)】
- 社長から引き継いだ案件の要件整理(合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し)
- アライアンス先の実務担当者〜部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
代表のすぐそばで経営判断や人脈構築の現場を体感できるポジションです。
様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### *【1.* アライアンス推進実務(メイン業務/約60%)】
- 社長から引き継いだ案件の要件整理(合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し)
- アライアンス先の実務担当者〜部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
##### *【1.* アライアンス推進実務(メイン業務/約60%)】
- 社長から引き継いだ案件の要件整理(合意事項の文書化、論点抽出、未確定事項の洗い出し)
- アライアンス先の実務担当者〜部長クラスとの定例コミュニケーション設計・運営
D2【渋谷】SaaS/ERP導入コンサルタント(DX伴走支援) ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中堅・中小企業に対し、SaaS/ERP導入の一連プロセスを担当します。
▼具体業務
・顧客ヒアリング(業務プロセス/課題整理)
・現状分析・課題の可視化(業務整理)
・課題に応じた最適なSaaS/業務パッケージの選定(ベンダーフリー)
・メーカー同行提案・デモの企画/実施、比較検討の意思決定支援
・ライセンス導入支援(運用設計、教育・定着支援)
▼具体業務
・顧客ヒアリング(業務プロセス/課題整理)
・現状分析・課題の可視化(業務整理)
・課題に応じた最適なSaaS/業務パッケージの選定(ベンダーフリー)
・メーカー同行提案・デモの企画/実施、比較検討の意思決定支援
・ライセンス導入支援(運用設計、教育・定着支援)
中堅・中小企業に対し、SaaS/ERP導入の一連プロセスを担当します。
▼具体業務
・顧客ヒアリング(業務プロセス/課題整理)
・現状分析・課題の可視化(業務整理)
・課題に応じた最適なSaaS/業務パッケージの選定(ベンダーフリー)
・メーカー同行提案・デモの企画/実施、比較検討の意思決定支援
・ライセンス導入支援(運用設計、教育・定着支援)
▼具体業務
・顧客ヒアリング(業務プロセス/課題整理)
・現状分析・課題の可視化(業務整理)
・課題に応じた最適なSaaS/業務パッケージの選定(ベンダーフリー)
・メーカー同行提案・デモの企画/実施、比較検討の意思決定支援
・ライセンス導入支援(運用設計、教育・定着支援)
コーポレートIT(SaaSガバナンス)/CorporateIT(SaaS Governance) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コーポレートIT部門のコアメンバーとして、Google WorkspaceなどのコミュニケーションSaaSツールの運用統制、セキュリティ設定の高度化、および全社的な利活用促進を自ら手を動かしながら牽引していただきます。単なるアカウント管理にとどまらず、現場の課題解決に向けたITツールの効果的な使い方を模索・提案する重要なポジションです。
> *主にお任せしたい業務*
- Google Workspace等のSaaS製品の全社的な運用管理、アカウント・権限の再設計および統制強化
- クラウドサービスの利用におけるセキュリティガイドライン・運用ルールの整備と、社内への教育・浸透活動
- 監査対応等を見据えた各種ログのモニタリング、およびアクセス権限の適切な管理運用検討
- Google Apps ScriptやAPI連携ツールを用いた社内業務の自動化、IDaaS製品との統合推進
> *主にお任せしたい業務*
- Google Workspace等のSaaS製品の全社的な運用管理、アカウント・権限の再設計および統制強化
- クラウドサービスの利用におけるセキュリティガイドライン・運用ルールの整備と、社内への教育・浸透活動
- 監査対応等を見据えた各種ログのモニタリング、およびアクセス権限の適切な管理運用検討
- Google Apps ScriptやAPI連携ツールを用いた社内業務の自動化、IDaaS製品との統合推進
コーポレートIT部門のコアメンバーとして、Google WorkspaceなどのコミュニケーションSaaSツールの運用統制、セキュリティ設定の高度化、および全社的な利活用促進を自ら手を動かしながら牽引していただきます。単なるアカウント管理にとどまらず、現場の課題解決に向けたITツールの効果的な使い方を模索・提案する重要なポジションです。
> *主にお任せしたい業務*
- Google Workspace等のSaaS製品の全社的な運用管理、アカウント・権限の再設計および統制強化
- クラウドサービスの利用におけるセキュリティガイドライン・運用ルールの整備と、社内への教育・浸透活動
- 監査対応等を見据えた各種ログのモニタリング、およびアクセス権限の適切な管理運用検討
- Google Apps ScriptやAPI連携ツールを用いた社内業務の自動化、IDaaS製品との統合推進
> *主にお任せしたい業務*
- Google Workspace等のSaaS製品の全社的な運用管理、アカウント・権限の再設計および統制強化
- クラウドサービスの利用におけるセキュリティガイドライン・運用ルールの整備と、社内への教育・浸透活動
- 監査対応等を見据えた各種ログのモニタリング、およびアクセス権限の適切な管理運用検討
- Google Apps ScriptやAPI連携ツールを用いた社内業務の自動化、IDaaS製品との統合推進
インフルエンサーマーケティング ゼネラルマネージャー候補|ADソリューション事業部(インフルエンサー 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SNSマーケティング全般の戦略立案や各PJの統括、組織/メンバーマネジメントをお任せいたします。
・SNSマーケティングの戦略立案
・プロジェクト進行と品質の管理
・インフルエンサーキャスティングの戦略と提案
・TikTok Shopの立ち上げ
・ライバー配信事業の立ち上げならびにライバーのマネジメント
・ショートドラマ事業立ち上げ
・SNSマーケティングの戦略立案
・プロジェクト進行と品質の管理
・インフルエンサーキャスティングの戦略と提案
・TikTok Shopの立ち上げ
・ライバー配信事業の立ち上げならびにライバーのマネジメント
・ショートドラマ事業立ち上げ
SNSマーケティング全般の戦略立案や各PJの統括、組織/メンバーマネジメントをお任せいたします。
・SNSマーケティングの戦略立案
・プロジェクト進行と品質の管理
・インフルエンサーキャスティングの戦略と提案
・TikTok Shopの立ち上げ
・ライバー配信事業の立ち上げならびにライバーのマネジメント
・ショートドラマ事業立ち上げ
・SNSマーケティングの戦略立案
・プロジェクト進行と品質の管理
・インフルエンサーキャスティングの戦略と提案
・TikTok Shopの立ち上げ
・ライバー配信事業の立ち上げならびにライバーのマネジメント
・ショートドラマ事業立ち上げ
自社PB 事業責任者候補|リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存または新規のプライベートブランドの事業責任者として、以下の業務をお任せいたします。
・ブランドポートフォリオの構築、およびプロセス戦略の策定
・ブランディング、PR、マーケティング各戦略の立案・統括
・利益最大化に向けたPL(損益)管理、およびキャッシュフロー管理
・組織構築、メンバーマネジメント
【業務内容の変更範囲】
・ブランドポートフォリオの構築、およびプロセス戦略の策定
・ブランディング、PR、マーケティング各戦略の立案・統括
・利益最大化に向けたPL(損益)管理、およびキャッシュフロー管理
・組織構築、メンバーマネジメント
【業務内容の変更範囲】
既存または新規のプライベートブランドの事業責任者として、以下の業務をお任せいたします。
・ブランドポートフォリオの構築、およびプロセス戦略の策定
・ブランディング、PR、マーケティング各戦略の立案・統括
・利益最大化に向けたPL(損益)管理、およびキャッシュフロー管理
・組織構築、メンバーマネジメント
【業務内容の変更範囲】
・ブランドポートフォリオの構築、およびプロセス戦略の策定
・ブランディング、PR、マーケティング各戦略の立案・統括
・利益最大化に向けたPL(損益)管理、およびキャッシュフロー管理
・組織構築、メンバーマネジメント
【業務内容の変更範囲】
【デリッシュキッチン】リードモバイルアプリエンジニア(iOS / Android) 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
日本最大級のレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」で、モバイルアプリ(iOS / Android)の開発を幅広く担当していただきます。
現在、さらなる事業の成長を目指し、AI時代の新しいアプリのあり方を再定義するという大切な技術的転換期を迎えています。
大規模で多くのアクセスがある環境で、新しい機能の開発はもちろん、長く使い続けられることや開発のスピードを両立させる
基盤の刷新、OSやデバイスの特徴を最大限に活かした「iOS / Androidらしさ」を追求したAI時代の新しいアプリの実現をリードしていただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・iOS / Androidアプリの新しい機能の追加や既存機能の改善
日本最大級のレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」で、モバイルアプリ(iOS / Android)の開発を幅広く担当していただきます。
現在、さらなる事業の成長を目指し、AI時代の新しいアプリのあり方を再定義するという大切な技術的転換期を迎えています。
大規模で多くのアクセスがある環境で、新しい機能の開発はもちろん、長く使い続けられることや開発のスピードを両立させる
基盤の刷新、OSやデバイスの特徴を最大限に活かした「iOS / Androidらしさ」を追求したAI時代の新しいアプリの実現をリードしていただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・iOS / Androidアプリの新しい機能の追加や既存機能の改善
【お仕事内容】
日本最大級のレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」で、モバイルアプリ(iOS / Android)の開発を幅広く担当していただきます。
現在、さらなる事業の成長を目指し、AI時代の新しいアプリのあり方を再定義するという大切な技術的転換期を迎えています。
大規模で多くのアクセスがある環境で、新しい機能の開発はもちろん、長く使い続けられることや開発のスピードを両立させる基盤の刷新、OSやデバイスの特徴を最大限に活かした「iOS / Androidらしさ」を追求したAI時代の新しいアプリの実現をリードしていただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・iOS / Androidアプリの新しい機能の追加や既存機能の改善
・AIエージェントと共に開発プロセスを築き上げる(AI Coding Agentの準備)
日本最大級のレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」で、モバイルアプリ(iOS / Android)の開発を幅広く担当していただきます。
現在、さらなる事業の成長を目指し、AI時代の新しいアプリのあり方を再定義するという大切な技術的転換期を迎えています。
大規模で多くのアクセスがある環境で、新しい機能の開発はもちろん、長く使い続けられることや開発のスピードを両立させる基盤の刷新、OSやデバイスの特徴を最大限に活かした「iOS / Androidらしさ」を追求したAI時代の新しいアプリの実現をリードしていただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・iOS / Androidアプリの新しい機能の追加や既存機能の改善
・AIエージェントと共に開発プロセスを築き上げる(AI Coding Agentの準備)
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