\女性活躍中/
正社員で働く
43ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/06/13
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人4,348件中 757-774件表示
IT/エンジニアリングマネージャー(デリバリー領域) イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デリバリー(配送計画・ルート・ステータス連携・例外対応・顧客連絡・ドライバー/現場運用支援等)に関わるプロダクト/システムのエンジニアリングを統括するポジションです。配送品質と運用健全性を両立させながら、現場オペレーションを「正しく・早く・止まらず」回し続けるエンジニアリングマネジャーを担っていただきます。
また、バックエンドグループのデリバリーチームに相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・現場運用(安全運転・法令遵守を含む)を前提に、要件をシステム/データ/運用へ翻訳する
・「遅延」「欠配」「連絡不備」「例外処理の属人化」などの事象を、再現性のある恒久対策へつなげる
・外部パートナー(OSP-LSM等)や配送会社の制約があっても、リリースと運用が破綻しない形で改善を回す
*■主な業務内容*
また、バックエンドグループのデリバリーチームに相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・現場運用(安全運転・法令遵守を含む)を前提に、要件をシステム/データ/運用へ翻訳する
・「遅延」「欠配」「連絡不備」「例外処理の属人化」などの事象を、再現性のある恒久対策へつなげる
・外部パートナー(OSP-LSM等)や配送会社の制約があっても、リリースと運用が破綻しない形で改善を回す
*■主な業務内容*
デリバリー(配送計画・ルート・ステータス連携・例外対応・顧客連絡・ドライバー/現場運用支援等)に関わるプロダクト/システムのエンジニアリングを統括するポジションです。配送品質と運用健全性を両立させながら、現場オペレーションを「正しく・早く・止まらず」回し続けるエンジニアリングマネジャーを担っていただきます。
また、バックエンドグループのデリバリーチームに相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・現場運用(安全運転・法令遵守を含む)を前提に、要件をシステム/データ/運用へ翻訳する
・「遅延」「欠配」「連絡不備」「例外処理の属人化」などの事象を、再現性のある恒久対策へつなげる
・外部パートナー(OSP-LSM等)や配送会社の制約があっても、リリースと運用が破綻しない形で改善を回す
*■主な業務内容*
また、バックエンドグループのデリバリーチームに相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。
・現場運用(安全運転・法令遵守を含む)を前提に、要件をシステム/データ/運用へ翻訳する
・「遅延」「欠配」「連絡不備」「例外処理の属人化」などの事象を、再現性のある恒久対策へつなげる
・外部パートナー(OSP-LSM等)や配送会社の制約があっても、リリースと運用が破綻しない形で改善を回す
*■主な業務内容*
IT/エンジニアリングマネージャー(ANP3-1) イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ANP3-1領域(商品、SCM、会計、コーポレート等の業務基幹系ドメイン)に関わるシステムのエンジニアリングを統括するポジションです。 ミッションクリティカルな業務処理を「止めずに、正しく、計画的に進化させ続ける」状態を実現するため、可用性・データ整合性・監査性・変更容易性のバランスを取りながら、複数システム・複数チームを横断した開発運用と変更管理を担い、属人化・手戻り・障害リスクを減らしながらANP3-1全体のスケールを支えていただきます。
■ 主な業務内容
・ANP3-1領域の課題(重大障害、変更失敗、技術的負債、監査指摘等)の構造化と短中期ロードマップ・優先度設計
・運用設計(監視、アラート、Runbook、復旧手順)の整備、インシデント対応の統括、リリース・ロールバック等による変更リスクの低減
・要件定義〜リリース〜運用までの標準プロセス・テスト戦略・品質ゲート整備、技術的負債の可視化と返済推進
・取引データの整合性・冪等性・再処理設計、権限/監査ログ/職務分掌等の統制要件を踏まえた設計と運用、監査指摘の是正推進
・チームの目標設計・役割分担・育成・評価・採用要件定義、生成AI活用によるAgentic AI Engineeringの推進
■ 主な業務内容
・ANP3-1領域の課題(重大障害、変更失敗、技術的負債、監査指摘等)の構造化と短中期ロードマップ・優先度設計
・運用設計(監視、アラート、Runbook、復旧手順)の整備、インシデント対応の統括、リリース・ロールバック等による変更リスクの低減
・要件定義〜リリース〜運用までの標準プロセス・テスト戦略・品質ゲート整備、技術的負債の可視化と返済推進
・取引データの整合性・冪等性・再処理設計、権限/監査ログ/職務分掌等の統制要件を踏まえた設計と運用、監査指摘の是正推進
・チームの目標設計・役割分担・育成・評価・採用要件定義、生成AI活用によるAgentic AI Engineeringの推進
ANP3-1領域(商品、SCM、会計、コーポレート等の業務基幹系ドメイン)に関わるシステムのエンジニアリングを統括するポジションです。
ミッションクリティカルな業務処理を「止めずに、正しく、計画的に進化させ続ける」状態を実現するため、可用性・データ整合性・監査性・変更容易性のバランスを取りながら、複数システム・複数チームを横断した開発運用と変更管理を担い、属人化・手戻り・障害リスクを減らしながらANP3-1全体のスケールを支えていただきます。
■ 主な業務内容
・ANP3-1領域の課題(重大障害、変更失敗、技術的負債、監査指摘等)の構造化と短中期ロードマップ・優先度設計
・運用設計(監視、アラート、Runbook、復旧手順)の整備、インシデント対応の統括、リリース・ロールバック等による変更リスクの低減
・要件定義〜リリース〜運用までの標準プロセス・テスト戦略・品質ゲート整備、技術的負債の可視化と返済推進
・取引データの整合性・冪等性・再処理設計、権限/監査ログ/職務分掌等の統制要件を踏まえた設計と運用、監査指摘の是正推進
ミッションクリティカルな業務処理を「止めずに、正しく、計画的に進化させ続ける」状態を実現するため、可用性・データ整合性・監査性・変更容易性のバランスを取りながら、複数システム・複数チームを横断した開発運用と変更管理を担い、属人化・手戻り・障害リスクを減らしながらANP3-1全体のスケールを支えていただきます。
■ 主な業務内容
・ANP3-1領域の課題(重大障害、変更失敗、技術的負債、監査指摘等)の構造化と短中期ロードマップ・優先度設計
・運用設計(監視、アラート、Runbook、復旧手順)の整備、インシデント対応の統括、リリース・ロールバック等による変更リスクの低減
・要件定義〜リリース〜運用までの標準プロセス・テスト戦略・品質ゲート整備、技術的負債の可視化と返済推進
・取引データの整合性・冪等性・再処理設計、権限/監査ログ/職務分掌等の統制要件を踏まえた設計と運用、監査指摘の是正推進
IT/ネットワークインフラEM イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プラットフォームエンジニアリング領域において、拠点ネットワーク(WAN/LAN/Wi-Fi、回線、ルーター/スイッチ/FW等)に関わるインフラのエンジニアリングを統括するポジションです。
現場業務の止まらない接続性とセキュリティを両立するため、バックエンドグループのエッジインフラチームに相対するカウンターパートとして、現場要件(止めない、拠点追加、端末増、運用負荷、統制要件)をネットワークの標準・運用・変更管理に落ちる形に翻訳し、障害や例外を「その場の復旧」で終わらせず再発防止・標準化・可観測性・自動化へつなげながら、拠点・利用者の増加に耐えるスケールするネットワーク運用モデルを構築していただきます。
*■主な業務内容*
・拠点ネットワークの課題(接続不安定、障害多発、変更手戻り、運用属人化等)の構造化と短中期ロードマップ・改善テーマの優先度設計
・拠点ネットワーク標準設計(構成、VLAN、冗長化、Wi-Fi、FW/UTM等)の策定・更新と、拠点展開・変更管理・台帳運用への組み込み
現場業務の止まらない接続性とセキュリティを両立するため、バックエンドグループのエッジインフラチームに相対するカウンターパートとして、現場要件(止めない、拠点追加、端末増、運用負荷、統制要件)をネットワークの標準・運用・変更管理に落ちる形に翻訳し、障害や例外を「その場の復旧」で終わらせず再発防止・標準化・可観測性・自動化へつなげながら、拠点・利用者の増加に耐えるスケールするネットワーク運用モデルを構築していただきます。
*■主な業務内容*
・拠点ネットワークの課題(接続不安定、障害多発、変更手戻り、運用属人化等)の構造化と短中期ロードマップ・改善テーマの優先度設計
・拠点ネットワーク標準設計(構成、VLAN、冗長化、Wi-Fi、FW/UTM等)の策定・更新と、拠点展開・変更管理・台帳運用への組み込み
プラットフォームエンジニアリング領域において、拠点ネットワーク(WAN/LAN/Wi-Fi、回線、ルーター/スイッチ/FW等)に関わるインフラのエンジニアリングを統括するポジションです。
現場業務の止まらない接続性とセキュリティを両立するため、バックエンドグループのエッジインフラチームに相対するカウンターパートとして、現場要件(止めない、拠点追加、端末増、運用負荷、統制要件)をネットワークの標準・運用・変更管理に落ちる形に翻訳し、障害や例外を「その場の復旧」で終わらせず再発防止・標準化・可観測性・自動化へつなげながら、拠点・利用者の増加に耐えるスケールするネットワーク運用モデルを構築していただきます。
*■主な業務内容*
・拠点ネットワークの課題(接続不安定、障害多発、変更手戻り、運用属人化等)の構造化と短中期ロードマップ・改善テーマの優先度設計
・拠点ネットワーク標準設計(構成、VLAN、冗長化、Wi-Fi、FW/UTM等)の策定・更新と、拠点展開・変更管理・台帳運用への組み込み
現場業務の止まらない接続性とセキュリティを両立するため、バックエンドグループのエッジインフラチームに相対するカウンターパートとして、現場要件(止めない、拠点追加、端末増、運用負荷、統制要件)をネットワークの標準・運用・変更管理に落ちる形に翻訳し、障害や例外を「その場の復旧」で終わらせず再発防止・標準化・可観測性・自動化へつなげながら、拠点・利用者の増加に耐えるスケールするネットワーク運用モデルを構築していただきます。
*■主な業務内容*
・拠点ネットワークの課題(接続不安定、障害多発、変更手戻り、運用属人化等)の構造化と短中期ロードマップ・改善テーマの優先度設計
・拠点ネットワーク標準設計(構成、VLAN、冗長化、Wi-Fi、FW/UTM等)の策定・更新と、拠点展開・変更管理・台帳運用への組み込み
アカウントエグゼクティブ(ナショナルクライアント担当) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
【TSP】プリセールス(マルチプロダクト) 株式会社チームスピリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジションのご案内】
チームスピリット社では、複数のSaaSを組み合わせてご提供する「Team Success Platform(TSP)」という戦略を進めています。
今回募集するポジションは、プリセールスとして営業活動をサポートしながら、複数のプロダクト(勤怠管理、工数管理、経費精算、タレントマネジメントなど)を組み合わせ、お客様の業務や組織に合わせた最適な活用方法をご提案していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
・お客様とのご相談や提案活動全般
・提案資料の作成、お客様との商談への同席、PoC(概念実証)のサポート
・新しいプロダクトの導入プロセスやサービスの設計と構築
チームスピリット社では、複数のSaaSを組み合わせてご提供する「Team Success Platform(TSP)」という戦略を進めています。
今回募集するポジションは、プリセールスとして営業活動をサポートしながら、複数のプロダクト(勤怠管理、工数管理、経費精算、タレントマネジメントなど)を組み合わせ、お客様の業務や組織に合わせた最適な活用方法をご提案していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
・お客様とのご相談や提案活動全般
・提案資料の作成、お客様との商談への同席、PoC(概念実証)のサポート
・新しいプロダクトの導入プロセスやサービスの設計と構築
【ポジションのご案内】
チームスピリット社では、複数のSaaSを組み合わせてご提供する「Team Success Platform(TSP)」という戦略を進めています。
今回募集するポジションは、プリセールスとして営業活動をサポートしながら、複数のプロダクト(勤怠管理、工数管理、経費精算、タレントマネジメントなど)を組み合わせ、お客様の業務や組織に合わせた最適な活用方法をご提案していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
・お客様とのご相談や提案活動全般
チームスピリット社では、複数のSaaSを組み合わせてご提供する「Team Success Platform(TSP)」という戦略を進めています。
今回募集するポジションは、プリセールスとして営業活動をサポートしながら、複数のプロダクト(勤怠管理、工数管理、経費精算、タレントマネジメントなど)を組み合わせ、お客様の業務や組織に合わせた最適な活用方法をご提案していただくお仕事です。
【お任せする業務内容】
・お客様とのご相談や提案活動全般
経営企画 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 799 ~ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画として、会社全体の業務効率化を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・全社的な業務効率化に向けた企画立案と実行
・特にコーポレート部門の業務効率化に注力
・システム刷新による業務改善、業務の平準化、情報共有体制の構築
・経営企画室からの特命ミッションへの対応
【業務内容】
・全社的な業務効率化に向けた企画立案と実行
・特にコーポレート部門の業務効率化に注力
・システム刷新による業務改善、業務の平準化、情報共有体制の構築
・経営企画室からの特命ミッションへの対応
経営企画として、会社全体の業務効率化を推進するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・全社的な業務効率化に向けた企画立案と実行
・特にコーポレート部門の業務効率化に注力
・システム刷新による業務改善、業務の平準化、情報共有体制の構築
・経営企画室からの特命ミッションへの対応
【業務内容】
・全社的な業務効率化に向けた企画立案と実行
・特にコーポレート部門の業務効率化に注力
・システム刷新による業務改善、業務の平準化、情報共有体制の構築
・経営企画室からの特命ミッションへの対応
イベントプランナー 株式会社zenplus
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 799 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
イベントプロダクションのZENPLUSで、さまざまなイベントの企画・制作・運営に携わっていただくお仕事です。
主に、外資系の高級ブランドや自動車メーカーといった大手企業様が主催される、新商品の発表会や展示会、オンラインイベントなど、多岐にわたるイベントのプランニングをお任せいたします。
企業様のプロモーションイベントや社内イベントの企画・ご提案が主な業務となります。
【具体的な業務内容】
・イベントの企画立案とプレゼンテーション資料(PowerPoint)の作成
プロモーションの目的やご予算をしっかり把握し、コンセプトの立案から具体的な実施案を組み立てていただきます。
イベントプロダクションのZENPLUSで、さまざまなイベントの企画・制作・運営に携わっていただくお仕事です。
主に、外資系の高級ブランドや自動車メーカーといった大手企業様が主催される、新商品の発表会や展示会、オンラインイベントなど、多岐にわたるイベントのプランニングをお任せいたします。
企業様のプロモーションイベントや社内イベントの企画・ご提案が主な業務となります。
【具体的な業務内容】
・イベントの企画立案とプレゼンテーション資料(PowerPoint)の作成
プロモーションの目的やご予算をしっかり把握し、コンセプトの立案から具体的な実施案を組み立てていただきます。
【お仕事内容】
イベントプロダクションのZENPLUSで、さまざまなイベントの企画・制作・運営に携わっていただくお仕事です。
主に、外資系の高級ブランドや自動車メーカーといった大手企業様が主催される、新商品の発表会や展示会、オンラインイベントなど、多岐にわたるイベントのプランニングをお任せいたします。
企業様のプロモーションイベントや社内イベントの企画・ご提案が主な業務となります。
【具体的な業務内容】
・イベントの企画立案とプレゼンテーション資料(PowerPoint)の作成
プロモーションの目的やご予算をしっかり把握し、コンセプトの立案から具体的な実施案を組み立てていただきます。
イベントプロダクションのZENPLUSで、さまざまなイベントの企画・制作・運営に携わっていただくお仕事です。
主に、外資系の高級ブランドや自動車メーカーといった大手企業様が主催される、新商品の発表会や展示会、オンラインイベントなど、多岐にわたるイベントのプランニングをお任せいたします。
企業様のプロモーションイベントや社内イベントの企画・ご提案が主な業務となります。
【具体的な業務内容】
・イベントの企画立案とプレゼンテーション資料(PowerPoint)の作成
プロモーションの目的やご予算をしっかり把握し、コンセプトの立案から具体的な実施案を組み立てていただきます。
【中途】投資戦略スペシャリスト 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
- 副業応相談
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 798 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるデジタル・クリエイティブスタジオで、経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
同社のビジョンは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。現在4ヶ国6都市で2000名以上のエンジニアやクリエイターが活躍する、プライム市場上場企業です。
経営企画として、以下の業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
同社のビジョンは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。現在4ヶ国6都市で2000名以上のエンジニアやクリエイターが活躍する、プライム市場上場企業です。
経営企画として、以下の業務に携わっていただきます。
成長を続けるデジタル・クリエイティブスタジオで、経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
同社のビジョンは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。現在4ヶ国6都市で2000名以上のエンジニアやクリエイターが活躍する、プライム市場上場企業です。
経営企画として、以下の業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
同社のビジョンは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。現在4ヶ国6都市で2000名以上のエンジニアやクリエイターが活躍する、プライム市場上場企業です。
経営企画として、以下の業務に携わっていただきます。
ヘッドハンター・転職コンサルタント 株式会社リンドバーグ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 790 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【未経験からチャレンジ可能/キャリアチェンジ応援/土日祝日がお休み/月間平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】
不動産・建築業界でご活躍される方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をお任せいたします。
当社は、労働市場での人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失といった課題に焦点を当てています。
そこで、成長を目指す企業様と「キャリアアップを目指したい」「魅力的な企業で活躍したい」とお考えの優秀な人材となる候補者様とを結びつけ、双方の成長を支援し、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしております。このミッションに賛同し、仲間として事業にご参加いただける方を募集しています。
■具体的な業務内容
【入社直後の業務】
不動産・建築業界でご活躍される方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をお任せいたします。
当社は、労働市場での人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失といった課題に焦点を当てています。
そこで、成長を目指す企業様と「キャリアアップを目指したい」「魅力的な企業で活躍したい」とお考えの優秀な人材となる候補者様とを結びつけ、双方の成長を支援し、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしております。このミッションに賛同し、仲間として事業にご参加いただける方を募集しています。
■具体的な業務内容
【入社直後の業務】
【未経験からチャレンジ可能/キャリアチェンジ応援/土日祝日がお休み/月間平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】
不動産・建築業界でご活躍される方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をお任せいたします。
当社は、労働市場での人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失といった課題に焦点を当てています。
そこで、成長を目指す企業様と「キャリアアップを目指したい」「魅力的な企業で活躍したい」とお考えの優秀な人材となる候補者様とを結びつけ、双方の成長を支援し、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしております。
このミッションに賛同し、仲間として事業にご参加いただける方を募集しています。
■具体的な業務内容
不動産・建築業界でご活躍される方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をお任せいたします。
当社は、労働市場での人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失といった課題に焦点を当てています。
そこで、成長を目指す企業様と「キャリアアップを目指したい」「魅力的な企業で活躍したい」とお考えの優秀な人材となる候補者様とを結びつけ、双方の成長を支援し、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしております。
このミッションに賛同し、仲間として事業にご参加いただける方を募集しています。
■具体的な業務内容
【大阪】ヘッドハンター・転職コンサルタント 株式会社リンドバーグ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 790 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【未経験から始めるキャリアチェンジのチャンス!土日祝休み、平均残業月30時間】
【約8割が年収600万円以上、約6割が年収800万円以上を実現しています】
不動産・建築業界で活躍する方々を対象に、ヘッドハンティングやキャリアコンサルティングのお仕事をお任せします。
当社は、労働市場における人手不足の解消や、若手社員の成長機会の創出に力を入れています。
成長を目指す企業様と、「キャリアアップしたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考える優秀な人材を結びつけ、双方の成長をサポートすることで、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしています。
このミッションに共感し、一緒に事業を盛り上げてくださる仲間を募集しています。
【約8割が年収600万円以上、約6割が年収800万円以上を実現しています】
不動産・建築業界で活躍する方々を対象に、ヘッドハンティングやキャリアコンサルティングのお仕事をお任せします。
当社は、労働市場における人手不足の解消や、若手社員の成長機会の創出に力を入れています。
成長を目指す企業様と、「キャリアアップしたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考える優秀な人材を結びつけ、双方の成長をサポートすることで、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしています。
このミッションに共感し、一緒に事業を盛り上げてくださる仲間を募集しています。
【未経験から始めるキャリアチェンジのチャンス!土日祝休み、平均残業月30時間】
【約8割が年収600万円以上、約6割が年収800万円以上を実現しています】
不動産・建築業界で活躍する方々を対象に、ヘッドハンティングやキャリアコンサルティングのお仕事をお任せします。
当社は、労働市場における人手不足の解消や、若手社員の成長機会の創出に力を入れています。成長を目指す企業様と、「キャリアアップしたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考える優秀な人材を結びつけ、双方の成長をサポートすることで、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしています。このミッションに共感し、一緒に事業を盛り上げてくださる仲間を募集しています。
■具体的な業務内容
【約8割が年収600万円以上、約6割が年収800万円以上を実現しています】
不動産・建築業界で活躍する方々を対象に、ヘッドハンティングやキャリアコンサルティングのお仕事をお任せします。
当社は、労働市場における人手不足の解消や、若手社員の成長機会の創出に力を入れています。成長を目指す企業様と、「キャリアアップしたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考える優秀な人材を結びつけ、双方の成長をサポートすることで、日本経済の活性化に貢献することをミッションとしています。このミッションに共感し、一緒に事業を盛り上げてくださる仲間を募集しています。
■具体的な業務内容
営業マネージャー パーソル&サーバーワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 790 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務詳細
プレイングマネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。
*1.顧客課題起点の提案設計・営業活動* ・顧客接点の創出、および関係構築
・顧客の事業課題・組織課題・人材課題のヒアリングと提案の実行
・課題整理、仮説構築、提案ストーリー設計
・既存顧客深耕および営業機会の最大化
プレイングマネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。
*1.顧客課題起点の提案設計・営業活動* ・顧客接点の創出、および関係構築
・顧客の事業課題・組織課題・人材課題のヒアリングと提案の実行
・課題整理、仮説構築、提案ストーリー設計
・既存顧客深耕および営業機会の最大化
### 業務詳細
プレイングマネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。
*1.顧客課題起点の提案設計・営業活動*
・顧客接点の創出、および関係構築
・顧客の事業課題・組織課題・人材課題のヒアリングと提案の実行
・課題整理、仮説構築、提案ストーリー設計
プレイングマネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。
*1.顧客課題起点の提案設計・営業活動*
・顧客接点の創出、および関係構築
・顧客の事業課題・組織課題・人材課題のヒアリングと提案の実行
・課題整理、仮説構築、提案ストーリー設計
管理部_経理課 リーダー候補(主任~課長代理) 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 789 ~ 987万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
■詳細
[1]決算・会計業務
①月次/四半期/年次決算業務
②仕訳、伝票処理、帳簿管理等
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
■詳細
[1]決算・会計業務
①月次/四半期/年次決算業務
②仕訳、伝票処理、帳簿管理等
■概要
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
■詳細
[1]決算・会計業務
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
■詳細
[1]決算・会計業務
プロダクト マーケティング マネージャー 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 788 ~ 1504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【お仕事内容】
・現在ある事業の強みを活かし、新しく参加するべき市場を見つけ出すことです。
・市場の調査や、お客様へのインタビューを通して、お客様が求めることを製品開発に反映させていきます。
・その市場で提供する製品を具体的にし、どのように提供するか(自社で作るか、他社と協力するか、会社を買収するか)を考え、協力会社との話し合いも行います。
・製品を初めて世に出す際の戦略(価格設定、販売方法、宣伝方法など)を計画します。
・初めの一歩となる営業活動を行い、営業のやり方を確立していきます。
・製品が市場に受け入れられた後、さらに事業を大きくしていくための投資を促進します。
【お仕事内容】
・現在ある事業の強みを活かし、新しく参加するべき市場を見つけ出すことです。
・市場の調査や、お客様へのインタビューを通して、お客様が求めることを製品開発に反映させていきます。
・その市場で提供する製品を具体的にし、どのように提供するか(自社で作るか、他社と協力するか、会社を買収するか)を考え、協力会社との話し合いも行います。
・製品を初めて世に出す際の戦略(価格設定、販売方法、宣伝方法など)を計画します。
・初めの一歩となる営業活動を行い、営業のやり方を確立していきます。
・製品が市場に受け入れられた後、さらに事業を大きくしていくための投資を促進します。
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【お仕事内容】
・現在ある事業の強みを活かし、新しく参加するべき市場を見つけ出すことです。
・市場の調査や、お客様へのインタビューを通して、お客様が求めることを製品開発に反映させていきます。
・その市場で提供する製品を具体的にし、どのように提供するか(自社で作るか、他社と協力するか、会社を買収するか)を考え、協力会社との話し合いも行います。
・製品を初めて世に出す際の戦略(価格設定、販売方法、宣伝方法など)を計画します。
・初めの一歩となる営業活動を行い、営業のやり方を確立していきます。
【お仕事内容】
・現在ある事業の強みを活かし、新しく参加するべき市場を見つけ出すことです。
・市場の調査や、お客様へのインタビューを通して、お客様が求めることを製品開発に反映させていきます。
・その市場で提供する製品を具体的にし、どのように提供するか(自社で作るか、他社と協力するか、会社を買収するか)を考え、協力会社との話し合いも行います。
・製品を初めて世に出す際の戦略(価格設定、販売方法、宣伝方法など)を計画します。
・初めの一歩となる営業活動を行い、営業のやり方を確立していきます。
企画営業職 伊藤忠インタラクティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 788 ~ 1004万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の課題を解決しませんか?
お客様の経営や事業に関するお困りごとに対して、私たちが持つ幅広い資源を活かした解決策をご提案しています。
戦略を立てる段階から、実際にサービスを作り、社会に広め、その後の運営まで、プロジェクト全体を最初から最後まで担当していただきます(プロジェクトによって担当範囲は異なります)。
【具体的なお仕事内容】
◎企画に関するお仕事
・お客様の経営や事業に関するお困りごとをじっくり伺い、市場の状況を分析します。
・将来の事業がどのように成長していくか、長期的な計画を立てます。
お客様の経営や事業に関するお困りごとに対して、私たちが持つ幅広い資源を活かした解決策をご提案しています。
戦略を立てる段階から、実際にサービスを作り、社会に広め、その後の運営まで、プロジェクト全体を最初から最後まで担当していただきます(プロジェクトによって担当範囲は異なります)。
【具体的なお仕事内容】
◎企画に関するお仕事
・お客様の経営や事業に関するお困りごとをじっくり伺い、市場の状況を分析します。
・将来の事業がどのように成長していくか、長期的な計画を立てます。
■お客様の課題を解決しませんか?
お客様の経営や事業に関するお困りごとに対して、私たちが持つ幅広い資源を活かした解決策をご提案しています。
戦略を立てる段階から、実際にサービスを作り、社会に広め、その後の運営まで、プロジェクト全体を最初から最後まで担当していただきます(プロジェクトによって担当範囲は異なります)。
【具体的なお仕事内容】
お客様の経営や事業に関するお困りごとに対して、私たちが持つ幅広い資源を活かした解決策をご提案しています。
戦略を立てる段階から、実際にサービスを作り、社会に広め、その後の運営まで、プロジェクト全体を最初から最後まで担当していただきます(プロジェクトによって担当範囲は異なります)。
【具体的なお仕事内容】
リーガル&コンプライアンス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 785 ~ 1085万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【リーガル&コンプライアンス部門責任者候補として、事業成長を支えるガバナンス体制構築をリードしませんか?】
◆同社は、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も大きくなっています。リーガル&コンプライアンス部は、労働関連法令を中心とした法務・コンプライアンス機能を通じて、事業の適切な運営と組織の持続的な成長を支えています。
【このポジションの魅力】
・部門責任者候補として、コンプライアンス課・法務課・労務管理室・Data Privacy領域を横断し、リーガル&コンプライアンス機能全体の統括および高度化を担っていただきます。
・各領域の専門性を活かしながら、部門全体の方針策定・業務推進・組織マネジメントを通じて、「連携 × 効率化 × 信頼 × 高品質」を軸に、事業成長を支える実効性の高いガバナンス体制の構築・強化をリードする、やりがいのあるお仕事です。
◆同社は、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も大きくなっています。リーガル&コンプライアンス部は、労働関連法令を中心とした法務・コンプライアンス機能を通じて、事業の適切な運営と組織の持続的な成長を支えています。
【このポジションの魅力】
・部門責任者候補として、コンプライアンス課・法務課・労務管理室・Data Privacy領域を横断し、リーガル&コンプライアンス機能全体の統括および高度化を担っていただきます。
・各領域の専門性を活かしながら、部門全体の方針策定・業務推進・組織マネジメントを通じて、「連携 × 効率化 × 信頼 × 高品質」を軸に、事業成長を支える実効性の高いガバナンス体制の構築・強化をリードする、やりがいのあるお仕事です。
【リーガル&コンプライアンス部門責任者候補として、事業成長を支えるガバナンス体制構築をリードしませんか?】
◆
同社は、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も大きくなっています。
リーガル&コンプライアンス部は、労働関連法令を中心とした法務・コンプライアンス機能を通じて、事業の適切な運営と組織の持続的な成長を支えています。
【このポジションの魅力】
◆
同社は、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も大きくなっています。
リーガル&コンプライアンス部は、労働関連法令を中心とした法務・コンプライアンス機能を通じて、事業の適切な運営と組織の持続的な成長を支えています。
【このポジションの魅力】
【Z01_経理部】部長職/財務・経理コントローラー コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上場企業の財務経理部門リーダーを募集しています。
【業務内容】
・上場企業の財務経理業務全般の管理
・経営者への報告資料作成と円滑なコミュニケーション
・ファイナンス、アカウンティング業務全般
・関係各部署との連携、財務経理部門スタッフへの指導・育成
・M&A関連業務への対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・上場企業の財務経理業務全般の管理
・経営者への報告資料作成と円滑なコミュニケーション
・ファイナンス、アカウンティング業務全般
・関係各部署との連携、財務経理部門スタッフへの指導・育成
・M&A関連業務への対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
上場企業の財務経理部門リーダーを募集しています。
【業務内容】
・上場企業の財務経理業務全般の管理
・経営者への報告資料作成と円滑なコミュニケーション
・ファイナンス、アカウンティング業務全般
・関係各部署との連携、財務経理部門スタッフへの指導・育成
・M&A関連業務への対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・上場企業の財務経理業務全般の管理
・経営者への報告資料作成と円滑なコミュニケーション
・ファイナンス、アカウンティング業務全般
・関係各部署との連携、財務経理部門スタッフへの指導・育成
・M&A関連業務への対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
事業統括 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 780 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画・戦略立案】
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
【経営企画・戦略立案】
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
・予算策定と取りまとめ
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
・予算策定と取りまとめ
【TC】ITコンサルタント(マネージャー候補) 株式会社JDSC
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
デジタル技術を活用し、エネルギー、製造、物流、ヘルスケアといった幅広い産業の変革を支援する、やりがいのある仕事です。
多様な関係者と協力しながら、大規模なプロジェクトを推進できる方を求めています。
専門知識と経験を活かし、お客様へのコンサルティング、関係構築、プロジェクト遂行など、幅広い業務に携わっていただきます。
デジタル技術を活用し、エネルギー、製造、物流、ヘルスケアといった幅広い産業の変革を支援する、やりがいのある仕事です。
多様な関係者と協力しながら、大規模なプロジェクトを推進できる方を求めています。
専門知識と経験を活かし、お客様へのコンサルティング、関係構築、プロジェクト遂行など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
デジタル技術を活用し、エネルギー、製造、物流、ヘルスケアといった幅広い産業の変革を支援する、やりがいのある仕事です。
多様な関係者と協力しながら、大規模なプロジェクトを推進できる方を求めています。
専門知識と経験を活かし、お客様へのコンサルティング、関係構築、プロジェクト遂行など、幅広い業務に携わっていただきます。
データサイエンティストやエンジニアと連携し、単なるシステム開発にとどまらず、お客様と社会全体への価値創造を目指します。
・お客様のシステム利用における課題を、ヒアリングや分析を通して明らかにする
・課題解決のための最適な方法を検討し、提案する
・新規または継続案件の獲得に向けた提案活動を行う
デジタル技術を活用し、エネルギー、製造、物流、ヘルスケアといった幅広い産業の変革を支援する、やりがいのある仕事です。
多様な関係者と協力しながら、大規模なプロジェクトを推進できる方を求めています。
専門知識と経験を活かし、お客様へのコンサルティング、関係構築、プロジェクト遂行など、幅広い業務に携わっていただきます。
データサイエンティストやエンジニアと連携し、単なるシステム開発にとどまらず、お客様と社会全体への価値創造を目指します。
・お客様のシステム利用における課題を、ヒアリングや分析を通して明らかにする
・課題解決のための最適な方法を検討し、提案する
・新規または継続案件の獲得に向けた提案活動を行う
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
