女性歓迎！トランスフォーメーション領域：データサイエンティスト(シニアクラス)｜株式会社ABEJAの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

データサイエンスの専門家として、企業の課題解決に貢献しませんか？

【業務内容】
・お客様との課題ヒアリング、データ分析、モデル作成：
-お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、データ分析を通して課題の本質を明らかにします。
-適切なデータ分析手法を選択し、データの前処理、分析、可視化を行います。
-機械学習、統計モデリング、数理最適化などの手法を用いて、課題解決のためのモデルを作成します。
-作成したモデルの精度を評価し、継続的に改善していきます。
-エンジニアと協力して、モデルを実用化します。
・提案内容のレビュー、実現可否判断：
-お客様への提案内容を丁寧に確認し、実現可能性を評価します。
-実現可能な範囲で、お客様にとって最適な提案を検討します。
・チームの育成、プロジェクト推進：
-プロジェクトメンバーのスキルや特性を把握し、最適な役割分担を行います。
-メンバーの能力向上を支援し、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。
-関係各部署と連携し、円滑なプロジェクト運営を推進します。
・技術の共有、発信：
-開発した技術やノウハウを社内外に共有し、組織全体の技術力向上に貢献します。
-社内勉強会や外部イベントへの登壇、技術ブログの執筆などを通して、技術ブランディングを推進します。

データサイエンスの専門家として、企業の課題解決に貢献しませんか？

【業務内容】
・お客様との課題ヒアリング、データ分析、モデル作成：
-お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、データ分析を通して課題の本質を明らかにします。
-適切なデータ分析手法を選択し、データの前処理、分析、可視化を行います。
-機械学習、統計モデリング、数理最適化などの手法を用いて、課題解決のためのモデルを作成します。
-作成したモデルの精度を評価し、継続的に改善していきます。
-エンジニアと協力して、モデルを実用化します。
・提案内容のレビュー、実現可否判断：
-お客様への提案内容を丁寧に確認し、実現可能性を評価します。
-実現可能な範囲で、お客様にとって最適な提案を検討します。
・チームの育成、プロジェクト推進：
-プロジェクトメンバーのスキルや特性を把握し、最適な役割分担を行います。
-メンバーの能力向上を支援し、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。
-関係各部署と連携し、円滑なプロジェクト運営を推進します。
・技術の共有、発信：
-開発した技術やノウハウを社内外に共有し、組織全体の技術力向上に貢献します。
-社内勉強会や外部イベントへの登壇、技術ブログの執筆などを通して、技術ブランディングを推進します。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。