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の転職・求人特集
更新日:2026/08/15
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人4,276件中 649-666件表示
人事企画担当(人事戦略企画・制度改革/運用)(スペシャリスト) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
【お仕事内容】
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
同社は、複雑で多様な社会の課題に対して、人々の知恵を集め、解決することで「はたらく」を楽しくすることを使命としています。
大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発、販売、サポート、そしてHR関連サービスの提供を通じて、企業の人事課題解決に取り組んでいます。
HR Tech業界をリードする企業として、お客様の成長、会社の成長、そして社員の成長を実現し続けるために、人事制度(評価、報酬、福利厚生など)の運用と企画、事業戦略に基づいた人員計画の策定と予実管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
人事機能の強化を目指すプロジェクトに加わり、人事企画業務を幅広くご担当いただきます。
基盤モデルサービス開発エンジニア(大規模言語モデル / 画像基盤モデル) 株式会社Preferred Networks
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【PFNで未来を創るサービス開発エンジニアを募集します】
PFNでは、様々な産業分野のお客様と共に課題解決に取り組んでいます。
自社で開発している大規模言語モデル(LLM)や画像基盤モデル(VFM)といったマルチモーダル基盤モデルの強みを活かし、価値の高いソリューションを提供するサービス開発エンジニアを募集しています。
機械学習を組み込んだWebアプリケーションの開発経験があり、積極的にサービス開発を進めてくださる方を求めています。
自然言語処理の専門性は必須ではありませんが、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、使いやすさを考慮した解決策を提案できる方を歓迎いたします。
PFNでは、様々な産業分野のお客様と共に課題解決に取り組んでいます。
自社で開発している大規模言語モデル(LLM)や画像基盤モデル(VFM)といったマルチモーダル基盤モデルの強みを活かし、価値の高いソリューションを提供するサービス開発エンジニアを募集しています。
機械学習を組み込んだWebアプリケーションの開発経験があり、積極的にサービス開発を進めてくださる方を求めています。
自然言語処理の専門性は必須ではありませんが、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、使いやすさを考慮した解決策を提案できる方を歓迎いたします。
【PFNで未来を創るサービス開発エンジニアを募集します】
PFNでは、様々な産業分野のお客様と共に課題解決に取り組んでいます。
自社で開発している大規模言語モデル(LLM)や画像基盤モデル(VFM)といったマルチモーダル基盤モデルの強みを活かし、価値の高いソリューションを提供するサービス開発エンジニアを募集しています。
機械学習を組み込んだWebアプリケーションの開発経験があり、積極的にサービス開発を進めてくださる方を求めています。
PFNでは、様々な産業分野のお客様と共に課題解決に取り組んでいます。
自社で開発している大規模言語モデル(LLM)や画像基盤モデル(VFM)といったマルチモーダル基盤モデルの強みを活かし、価値の高いソリューションを提供するサービス開発エンジニアを募集しています。
機械学習を組み込んだWebアプリケーションの開発経験があり、積極的にサービス開発を進めてくださる方を求めています。
【AX/営業戦略担当】COO直下/IPO準備中/800万~1000万/ハイブリッド勤務 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【人事/HRBP/Mgr候補】年収800万~1235万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1235万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか?
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
■経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしませんか?
■「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
【募集背景】
・現在、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しております。
・日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
・事業・組織が急拡大しているため、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバーおよび各本部長と伴走して遂行・解決してくださる方を募集しております。
・全社施策の各本部への定着を推進してくださる方を歓迎いたします。
経営戦略/経営企画担当 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル~シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5~10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
[レシチャレ]シニアプロダクトマーケティングマネージャー (PMM) クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■レシチャレの成長を一緒に目指しませんか?
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案:
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解:
・数値データとお客様の声の両方から、ユーザーの皆様の気持ちを深く理解し、言葉にしていただきます。
・企画の進行管理と指揮:
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案:
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解:
・数値データとお客様の声の両方から、ユーザーの皆様の気持ちを深く理解し、言葉にしていただきます。
・企画の進行管理と指揮:
■レシチャレの成長を一緒に目指しませんか?
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案:
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解:
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案:
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解:
経営企画 東京 【PMI担当】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2~3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A/PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI(統合プロセス)をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2~3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A/PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI(統合プロセス)をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2~3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A/PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI(統合プロセス)をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2~3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A/PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI(統合プロセス)をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
営業職課長 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■営業マネージャーとして、チームを成功へ導きませんか?
【主な業務内容】
・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
【主な業務内容】
・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
■営業マネージャーとして、チームを成功へ導きませんか?
【主な業務内容】
・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
【主な業務内容】
・営業社員の方を採用するための活動
・営業社員の方の成長をサポートする教育や育成
・営業課全体の運営や管理
[レシチャレ]経営企画 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
【お仕事内容】
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
こちらのポジションは、単に数値をまとめるだけではございません。多角的に展開するクラシル社のレシチャレ事業部で、経営の重要な判断をリードしていただくお仕事です。
具体的には、数値分析のスキルを活かして事業の核となる部分を見つけ出し、それぞれの事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案いただきます。
さらに、上場後の成長を支えるための戦略を立て、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功させるためのファイナンス」を将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後すぐに下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご希望、今後のキャリアプランを考慮して、お仕事内容を決めてまいりますのでご安心ください。
※官公庁・自治体向け※【IT/DXコンサルタント】離職率8%/平均昇給率10%超/平均残業16.6H 株式会社ビジョン・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
官公庁や自治体のDX推進に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
政策の企画からシステムの構築、運用まで、幅広い経験を積むことができます。
【プロジェクトの魅力】
これまでの官公庁向けプロジェクトで培ったノウハウを活かし、社会の基盤を支える様々なプロジェクトを進めています。
今後も、より大規模な案件に力を入れていく予定です。
官公庁や自治体のDX推進に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
政策の企画からシステムの構築、運用まで、幅広い経験を積むことができます。
【プロジェクトの魅力】
これまでの官公庁向けプロジェクトで培ったノウハウを活かし、社会の基盤を支える様々なプロジェクトを進めています。
今後も、より大規模な案件に力を入れていく予定です。
【お仕事内容】
官公庁や自治体のDX推進に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
政策の企画からシステムの構築、運用まで、幅広い経験を積むことができます。
【プロジェクトの魅力】
これまでの官公庁向けプロジェクトで培ったノウハウを活かし、社会の基盤を支える様々なプロジェクトを進めています。
官公庁や自治体のDX推進に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
政策の企画からシステムの構築、運用まで、幅広い経験を積むことができます。
【プロジェクトの魅力】
これまでの官公庁向けプロジェクトで培ったノウハウを活かし、社会の基盤を支える様々なプロジェクトを進めています。
事業戦略コンサルタント / Strategy & Business Development Spec 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
こちらは、お客様の経営における課題を深く探求し、タイミーの仕組みを導入することで、事業の成功パターンを再構築する大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・経営課題の発見と収益への影響をデザインすること
コンビニエンスストアやドラッグストアなどの小売業界、モビリティ、アウトソーシング業界といった大手企業様に対して、決算の数値や中期経営計画、そして現場の状況から、まだ表面化していない本質的な課題を見つけ出します。
スポットワークを導入することで、コスト構造がどのように変化し、どれくらいの増益や成長の可能性が生まれるのかを、損益計算書(PL)のレベルで明確な根拠を示します。
・業界ならではの構造に踏み込んだ事業・運用方法の開発
こちらは、お客様の経営における課題を深く探求し、タイミーの仕組みを導入することで、事業の成功パターンを再構築する大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・経営課題の発見と収益への影響をデザインすること
コンビニエンスストアやドラッグストアなどの小売業界、モビリティ、アウトソーシング業界といった大手企業様に対して、決算の数値や中期経営計画、そして現場の状況から、まだ表面化していない本質的な課題を見つけ出します。
スポットワークを導入することで、コスト構造がどのように変化し、どれくらいの増益や成長の可能性が生まれるのかを、損益計算書(PL)のレベルで明確な根拠を示します。
・業界ならではの構造に踏み込んだ事業・運用方法の開発
【お仕事内容】
こちらは、お客様の経営における課題を深く探求し、タイミーの仕組みを導入することで、事業の成功パターンを再構築する大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・経営課題の発見と収益への影響をデザインすること
コンビニエンスストアやドラッグストアなどの小売業界、モビリティ、アウトソーシング業界といった大手企業様に対して、決算の数値や中期経営計画、そして現場の状況から、まだ表面化していない本質的な課題を見つけ出します。
スポットワークを導入することで、コスト構造がどのように変化し、どれくらいの増益や成長の可能性が生まれるのかを、損益計算書(PL)のレベルで明確な根拠を示します。
こちらは、お客様の経営における課題を深く探求し、タイミーの仕組みを導入することで、事業の成功パターンを再構築する大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・経営課題の発見と収益への影響をデザインすること
コンビニエンスストアやドラッグストアなどの小売業界、モビリティ、アウトソーシング業界といった大手企業様に対して、決算の数値や中期経営計画、そして現場の状況から、まだ表面化していない本質的な課題を見つけ出します。
スポットワークを導入することで、コスト構造がどのように変化し、どれくらいの増益や成長の可能性が生まれるのかを、損益計算書(PL)のレベルで明確な根拠を示します。
事業開発マネージャー(コンサルティングR&D / 新領域ソリューション開発) 株式会社ビービット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■新領域ソリューション開発のお仕事です
大手企業様に向けて、これまでのUXコンサルティングの枠にとらわれない新しいソリューションを一緒に作り上げていきませんか?
【具体的な業務内容】
・新しいソリューションの企画・開発
・「UXと生成AI」「UXと企業変革」「UXとPMO」といった新しい視点から、お客様に喜んでいただけるサービスを一緒に考えます。
・ソリューションの提案と実行
・お客様の最前線に立って、大手企業様に先進的なプロジェクトとして提案します。
大手企業様に向けて、これまでのUXコンサルティングの枠にとらわれない新しいソリューションを一緒に作り上げていきませんか?
【具体的な業務内容】
・新しいソリューションの企画・開発
・「UXと生成AI」「UXと企業変革」「UXとPMO」といった新しい視点から、お客様に喜んでいただけるサービスを一緒に考えます。
・ソリューションの提案と実行
・お客様の最前線に立って、大手企業様に先進的なプロジェクトとして提案します。
■新領域ソリューション開発のお仕事です
大手企業様に向けて、これまでのUXコンサルティングの枠にとらわれない新しいソリューションを一緒に作り上げていきませんか?
【具体的な業務内容】
・新しいソリューションの企画・開発
・「UXと生成AI」「UXと企業変革」「UXとPMO」といった新しい視点から、お客様に喜んでいただけるサービスを一緒に考えます。
大手企業様に向けて、これまでのUXコンサルティングの枠にとらわれない新しいソリューションを一緒に作り上げていきませんか?
【具体的な業務内容】
・新しいソリューションの企画・開発
・「UXと生成AI」「UXと企業変革」「UXとPMO」といった新しい視点から、お客様に喜んでいただけるサービスを一緒に考えます。
BPRコンサルタント 株式会社エル・ティー・エス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客企業の成長を支えるコンサルティング業務
【業務内容】
・お客様の会社全体の戦略を深く理解し、効果的なご提案やアドバイスを行います。
・コンサルティング提案に必要な情報収集から、プロジェクトの実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
・具体的には、お客様へのヒアリング、情報の整理、課題の特定、そしてその課題を解決するための有効な施策のご提案、実行計画の策定などです。
・これらのコンサルティングサービスを通じて、お客様の経営課題の解決や生産性向上に貢献いたします。
・特に、このお仕事では、BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)プロジェクトの推進と管理をリードしていただきます。
【業務内容】
・お客様の会社全体の戦略を深く理解し、効果的なご提案やアドバイスを行います。
・コンサルティング提案に必要な情報収集から、プロジェクトの実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
・具体的には、お客様へのヒアリング、情報の整理、課題の特定、そしてその課題を解決するための有効な施策のご提案、実行計画の策定などです。
・これらのコンサルティングサービスを通じて、お客様の経営課題の解決や生産性向上に貢献いたします。
・特に、このお仕事では、BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)プロジェクトの推進と管理をリードしていただきます。
■顧客企業の成長を支えるコンサルティング業務
【業務内容】
・お客様の会社全体の戦略を深く理解し、効果的なご提案やアドバイスを行います。
・コンサルティング提案に必要な情報収集から、プロジェクトの実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
・具体的には、お客様へのヒアリング、情報の整理、課題の特定、そしてその課題を解決するための有効な施策のご提案、実行計画の策定などです。
・これらのコンサルティングサービスを通じて、お客様の経営課題の解決や生産性向上に貢献いたします。
・特に、このお仕事では、BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)プロジェクトの推進と管理をリードしていただきます。
【業務内容】
・お客様の会社全体の戦略を深く理解し、効果的なご提案やアドバイスを行います。
・コンサルティング提案に必要な情報収集から、プロジェクトの実行まで、多岐にわたる業務をお任せします。
・具体的には、お客様へのヒアリング、情報の整理、課題の特定、そしてその課題を解決するための有効な施策のご提案、実行計画の策定などです。
・これらのコンサルティングサービスを通じて、お客様の経営課題の解決や生産性向上に貢献いたします。
・特に、このお仕事では、BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)プロジェクトの推進と管理をリードしていただきます。
新規事業領域リードエンジニア(開発責任者候補) DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規事業立ち上げの技術責任者を募集しています
【お仕事の内容】
・新しい事業(人員管理や投資管理など)を始めるにあたり、技術面での全ての責任をお任せします。
・事業の初期段階(0→1フェーズ)での技術的なリードをお願いします。
・最小限の機能を持つ製品(MVP)を開発し、できるだけ早く世に出すことを目指します。
・業務の仕組みをプロダクトへ反映させるためのモデリングと実装を担当していただきます。
・「経営と人、モノ」に関わる複雑な業務の流れを分析し、それを製品に落とし込みます。
・Ruby on RailsやReact/TypeScriptを使って、開発全体に携わっていただきます。
【お仕事の内容】
・新しい事業(人員管理や投資管理など)を始めるにあたり、技術面での全ての責任をお任せします。
・事業の初期段階(0→1フェーズ)での技術的なリードをお願いします。
・最小限の機能を持つ製品(MVP)を開発し、できるだけ早く世に出すことを目指します。
・業務の仕組みをプロダクトへ反映させるためのモデリングと実装を担当していただきます。
・「経営と人、モノ」に関わる複雑な業務の流れを分析し、それを製品に落とし込みます。
・Ruby on RailsやReact/TypeScriptを使って、開発全体に携わっていただきます。
■新規事業立ち上げの技術責任者を募集しています
【お仕事の内容】
・新しい事業(人員管理や投資管理など)を始めるにあたり、技術面での全ての責任をお任せします。
・事業の初期段階(0→1フェーズ)での技術的なリードをお願いします。
・最小限の機能を持つ製品(MVP)を開発し、できるだけ早く世に出すことを目指します。
・業務の仕組みをプロダクトへ反映させるためのモデリングと実装を担当していただきます。
【お仕事の内容】
・新しい事業(人員管理や投資管理など)を始めるにあたり、技術面での全ての責任をお任せします。
・事業の初期段階(0→1フェーズ)での技術的なリードをお願いします。
・最小限の機能を持つ製品(MVP)を開発し、できるだけ早く世に出すことを目指します。
・業務の仕組みをプロダクトへ反映させるためのモデリングと実装を担当していただきます。
※ハイクラス※Microsoftソリューションエンジニア ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
Microsoftソリューション(MDE/Intune/EntraIDなど)の導入プロジェクトにおいて、企画段階から一貫してプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【具体的な案件例】
・Intuneの設計と構築
・EntraIDの設計と構築
・MDEおよびSentinelを活用したセキュリティ基盤の構築
Microsoftソリューション(MDE/Intune/EntraIDなど)の導入プロジェクトにおいて、企画段階から一貫してプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【具体的な案件例】
・Intuneの設計と構築
・EntraIDの設計と構築
・MDEおよびSentinelを活用したセキュリティ基盤の構築
【お仕事内容】
Microsoftソリューション(MDE/Intune/EntraIDなど)の導入プロジェクトにおいて、企画段階から一貫してプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【具体的な案件例】
・Intuneの設計と構築
・EntraIDの設計と構築
・MDEおよびSentinelを活用したセキュリティ基盤の構築
Microsoftソリューション(MDE/Intune/EntraIDなど)の導入プロジェクトにおいて、企画段階から一貫してプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【具体的な案件例】
・Intuneの設計と構築
・EntraIDの設計と構築
・MDEおよびSentinelを活用したセキュリティ基盤の構築
※ハイクラス※ゼロトラスト・セキュリティアーキテクト ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【次世代ゼロトラスト・アーキテクチャの実現】
従来の境界防御からさらに進化した「次世代ゼロトラスト・アーキテクチャ」の設計と実装をお任せします。
特定の製品にとらわれず、ZscalerやCato CloudのようなSASEソリューションと、Microsoft 365やAWSのセキュリティ機能を組み合わせ、インフラ全体の安全な通信と高度な脅威の検知・対応を目指します。
【具体的なプロジェクト内容】
■SASE(Cato Cloud / Zscaler)によるネットワーク環境の刷新
・MPLSからSD-WANへの移行やQoS設計を進め、ZTNA(ZPA/SDP)を活用してVPNからの脱却を実現します。
・SWG/CASBを用いてSaaS利用のガバナンスを強化し、SSL復号化による高度な脅威検知の仕組みを設計します。
従来の境界防御からさらに進化した「次世代ゼロトラスト・アーキテクチャ」の設計と実装をお任せします。
特定の製品にとらわれず、ZscalerやCato CloudのようなSASEソリューションと、Microsoft 365やAWSのセキュリティ機能を組み合わせ、インフラ全体の安全な通信と高度な脅威の検知・対応を目指します。
【具体的なプロジェクト内容】
■SASE(Cato Cloud / Zscaler)によるネットワーク環境の刷新
・MPLSからSD-WANへの移行やQoS設計を進め、ZTNA(ZPA/SDP)を活用してVPNからの脱却を実現します。
・SWG/CASBを用いてSaaS利用のガバナンスを強化し、SSL復号化による高度な脅威検知の仕組みを設計します。
【次世代ゼロトラスト・アーキテクチャの実現】
従来の境界防御からさらに進化した「次世代ゼロトラスト・アーキテクチャ」の設計と実装をお任せします。
特定の製品にとらわれず、ZscalerやCato CloudのようなSASEソリューションと、Microsoft 365やAWSのセキュリティ機能を組み合わせ、インフラ全体の安全な通信と高度な脅威の検知・対応を目指します。
【具体的なプロジェクト内容】
■SASE(Cato Cloud / Zscaler)によるネットワーク環境の刷新
・MPLSからSD-WANへの移行やQoS設計を進め、ZTNA(ZPA/SDP)を活用してVPNからの脱却を実現します。
従来の境界防御からさらに進化した「次世代ゼロトラスト・アーキテクチャ」の設計と実装をお任せします。
特定の製品にとらわれず、ZscalerやCato CloudのようなSASEソリューションと、Microsoft 365やAWSのセキュリティ機能を組み合わせ、インフラ全体の安全な通信と高度な脅威の検知・対応を目指します。
【具体的なプロジェクト内容】
■SASE(Cato Cloud / Zscaler)によるネットワーク環境の刷新
・MPLSからSD-WANへの移行やQoS設計を進め、ZTNA(ZPA/SDP)を活用してVPNからの脱却を実現します。
※ハイクラス※ゼロトラスト・セキュリティアーキテクト ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GCP領域で、新たなクラウドソリューションを一緒に創りませんか?
弊社では、GCPをクラウドソリューションの新たな柱として考えています。AWSやAzureでは組織が確立されていますが、GCPについては現在拡大を目指している段階です。この初期フェーズでは、テックリードやプロジェクトマネージャーとして、新たな領域での実績作りをお任せいたします。将来的には、GCP領域のリードアーキテクトとして、事業の成長を牽引していただきたいと考えています。
【具体的なお仕事内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計:
・ビジネスの要望に基づいたシステム構成(VPC設計、IAM権限設計、可用性設計)を一緒に考えましょう。
・オンプレミスや他のクラウド(AWS/Azure)からの移行計画(マイグレーション)を立てていきましょう。
・インフラ構築・実装:
弊社では、GCPをクラウドソリューションの新たな柱として考えています。AWSやAzureでは組織が確立されていますが、GCPについては現在拡大を目指している段階です。この初期フェーズでは、テックリードやプロジェクトマネージャーとして、新たな領域での実績作りをお任せいたします。将来的には、GCP領域のリードアーキテクトとして、事業の成長を牽引していただきたいと考えています。
【具体的なお仕事内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計:
・ビジネスの要望に基づいたシステム構成(VPC設計、IAM権限設計、可用性設計)を一緒に考えましょう。
・オンプレミスや他のクラウド(AWS/Azure)からの移行計画(マイグレーション)を立てていきましょう。
・インフラ構築・実装:
GCP領域で、新たなクラウドソリューションを一緒に創りませんか?
弊社では、GCPをクラウドソリューションの新たな柱として考えています。AWSやAzureでは組織が確立されていますが、GCPについては現在拡大を目指している段階です。この初期フェーズでは、テックリードやプロジェクトマネージャーとして、新たな領域での実績作りをお任せいたします。将来的には、GCP領域のリードアーキテクトとして、事業の成長を牽引していただきたいと考えています。
【具体的なお仕事内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計:
・ビジネスの要望に基づいたシステム構成(VPC設計、IAM権限設計、可用性設計)を一緒に考えましょう。
・オンプレミスや他のクラウド(AWS/Azure)からの移行計画(マイグレーション)を立てていきましょう。
弊社では、GCPをクラウドソリューションの新たな柱として考えています。AWSやAzureでは組織が確立されていますが、GCPについては現在拡大を目指している段階です。この初期フェーズでは、テックリードやプロジェクトマネージャーとして、新たな領域での実績作りをお任せいたします。将来的には、GCP領域のリードアーキテクトとして、事業の成長を牽引していただきたいと考えています。
【具体的なお仕事内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計:
・ビジネスの要望に基づいたシステム構成(VPC設計、IAM権限設計、可用性設計)を一緒に考えましょう。
・オンプレミスや他のクラウド(AWS/Azure)からの移行計画(マイグレーション)を立てていきましょう。
※執行役員候補※ ソリューションセールス責任者(法人向け採用課題解決に向けた伴走支援) 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業成長を支える戦略と実行を担うポジションです
【お任せしたいこと】
・会社全体の売上を最大限に高めるための戦略や目標設定をおこないます。
・お客様のリストを作成し、特に大切なお客様との関係構築や採用活動のサポート全般をおこないます。
お客様の採用担当者様と協力し、より良いパートナーシップを築いていきましょう。
・立てられた戦略を達成するために、データに基づいた仮説を立て、具体的な施策を実行していく中心的な役割を担っていただきます。
・目標達成度合いを測る指標が現場で適切に運用されるよう、仕組み作りや進捗の確認をおこないます。
・経営陣との話し合いを通じて、戦略や戦術をさらに磨き上げていきます。
【お任せしたいこと】
・会社全体の売上を最大限に高めるための戦略や目標設定をおこないます。
・お客様のリストを作成し、特に大切なお客様との関係構築や採用活動のサポート全般をおこないます。
お客様の採用担当者様と協力し、より良いパートナーシップを築いていきましょう。
・立てられた戦略を達成するために、データに基づいた仮説を立て、具体的な施策を実行していく中心的な役割を担っていただきます。
・目標達成度合いを測る指標が現場で適切に運用されるよう、仕組み作りや進捗の確認をおこないます。
・経営陣との話し合いを通じて、戦略や戦術をさらに磨き上げていきます。
■事業成長を支える戦略と実行を担うポジションです
【お任せしたいこと】
・会社全体の売上を最大限に高めるための戦略や目標設定をおこないます。
・お客様のリストを作成し、特に大切なお客様との関係構築や採用活動のサポート全般をおこないます。
お客様の採用担当者様と協力し、より良いパートナーシップを築いていきましょう。
・立てられた戦略を達成するために、データに基づいた仮説を立て、具体的な施策を実行していく中心的な役割を担っていただきます。
・目標達成度合いを測る指標が現場で適切に運用されるよう、仕組み作りや進捗の確認をおこないます。
【お任せしたいこと】
・会社全体の売上を最大限に高めるための戦略や目標設定をおこないます。
・お客様のリストを作成し、特に大切なお客様との関係構築や採用活動のサポート全般をおこないます。
お客様の採用担当者様と協力し、より良いパートナーシップを築いていきましょう。
・立てられた戦略を達成するために、データに基づいた仮説を立て、具体的な施策を実行していく中心的な役割を担っていただきます。
・目標達成度合いを測る指標が現場で適切に運用されるよう、仕組み作りや進捗の確認をおこないます。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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