\女性活躍中/
正社員で働く
36ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/05/25
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人4,180件中 631-648件表示
フィールドセールス(マネージャー候補) GMOリザーブプラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■インサイドセールス部門で活躍しませんか?
最先端のテクノロジーを駆使したコンサルティングファームで、新しいキャリアを築きましょう。
【業務内容】
・お客様からの問い合わせに対応する営業活動の管理
・売上目標の設定と達成に向けた計画の実行
・マーケティング、事業企画、製品開発チームと協力し、販売戦略を考えること
・大規模なお客様との関係構築と戦略的な提案
最先端のテクノロジーを駆使したコンサルティングファームで、新しいキャリアを築きましょう。
【業務内容】
・お客様からの問い合わせに対応する営業活動の管理
・売上目標の設定と達成に向けた計画の実行
・マーケティング、事業企画、製品開発チームと協力し、販売戦略を考えること
・大規模なお客様との関係構築と戦略的な提案
■インサイドセールス部門で活躍しませんか?
最先端のテクノロジーを駆使したコンサルティングファームで、新しいキャリアを築きましょう。
【業務内容】
・お客様からの問い合わせに対応する営業活動の管理
・売上目標の設定と達成に向けた計画の実行
・マーケティング、事業企画、製品開発チームと協力し、販売戦略を考えること
・大規模なお客様との関係構築と戦略的な提案
最先端のテクノロジーを駆使したコンサルティングファームで、新しいキャリアを築きましょう。
【業務内容】
・お客様からの問い合わせに対応する営業活動の管理
・売上目標の設定と達成に向けた計画の実行
・マーケティング、事業企画、製品開発チームと協力し、販売戦略を考えること
・大規模なお客様との関係構築と戦略的な提案
新規事業開発担当 株式会社hokan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Hokanグループで新しい事業を一緒に創りませんか?】
Hokanグループで、新しい事業を開発する責任者候補を募集しています。代表と一緒に、既存の事業にとどまらない新しい事業の可能性を見つけ、それを形にし、大きく育てていくお仕事です。
市場や業界の変化、他の業界の流行をヒントに、「次にHokanグループが何をすべきか」を考え、仮説を検証しながら、事業として成功させていく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規事業のアイデア探しと企画
・他の業界や海外の流行、保険業界のルール変更から新しい事業のチャンスを探します。
Hokanグループで、新しい事業を開発する責任者候補を募集しています。代表と一緒に、既存の事業にとどまらない新しい事業の可能性を見つけ、それを形にし、大きく育てていくお仕事です。
市場や業界の変化、他の業界の流行をヒントに、「次にHokanグループが何をすべきか」を考え、仮説を検証しながら、事業として成功させていく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規事業のアイデア探しと企画
・他の業界や海外の流行、保険業界のルール変更から新しい事業のチャンスを探します。
【Hokanグループで新しい事業を一緒に創りませんか?】
Hokanグループで、新しい事業を開発する責任者候補を募集しています。代表と一緒に、既存の事業にとどまらない新しい事業の可能性を見つけ、それを形にし、大きく育てていくお仕事です。
市場や業界の変化、他の業界の流行をヒントに、「次にHokanグループが何をすべきか」を考え、仮説を検証しながら、事業として成功させていく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規事業のアイデア探しと企画
・他の業界や海外の流行、保険業界のルール変更から新しい事業のチャンスを探します。
Hokanグループで、新しい事業を開発する責任者候補を募集しています。代表と一緒に、既存の事業にとどまらない新しい事業の可能性を見つけ、それを形にし、大きく育てていくお仕事です。
市場や業界の変化、他の業界の流行をヒントに、「次にHokanグループが何をすべきか」を考え、仮説を検証しながら、事業として成功させていく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規事業のアイデア探しと企画
・他の業界や海外の流行、保険業界のルール変更から新しい事業のチャンスを探します。
内装デザイン企業/クリエイティブM&Aの推進及び出資後の経営人材 株式会社船場
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■M&Aコンサルタントとして、新しいキャリアを築きませんか?
【お仕事内容】
・クリエイティブなM&A戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・M&A後の統合プロセス(PMI)も担当していただきます。
・買収後の企業の経営をサポートするお仕事です。
【お仕事内容】
・クリエイティブなM&A戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・M&A後の統合プロセス(PMI)も担当していただきます。
・買収後の企業の経営をサポートするお仕事です。
■M&Aコンサルタントとして、新しいキャリアを築きませんか?
【お仕事内容】
・クリエイティブなM&A戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・M&A後の統合プロセス(PMI)も担当していただきます。
・買収後の企業の経営をサポートするお仕事です。
【お仕事内容】
・クリエイティブなM&A戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・M&A後の統合プロセス(PMI)も担当していただきます。
・買収後の企業の経営をサポートするお仕事です。
SaaS事業_プロダクトマネージャー(リーダー候補・シニアPdM) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/)」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/)」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/)」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/)」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
25031:【東京】セキュリティプロジェクト 責任者 株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
太陽ホールディングスグループの情報セキュリティを強化し、安全な環境づくりを進めるお仕事です。
【お任せしたいこと】
・CSIRTの強化:情報セキュリティの緊急事態に備えるチームをさらに強くします。
・セキュリティガイドラインの策定:安心して働けるよう、セキュリティのルールを作ります。
・ランサムウェア有事対応:もしもの時に、素早く問題を見つけて解決へと導きます。
・24時間365日体制のグローバルSOC/IR構築:世界中のどこからでも、常にセキュリティを見守る体制を整えます。
【お任せしたいこと】
・CSIRTの強化:情報セキュリティの緊急事態に備えるチームをさらに強くします。
・セキュリティガイドラインの策定:安心して働けるよう、セキュリティのルールを作ります。
・ランサムウェア有事対応:もしもの時に、素早く問題を見つけて解決へと導きます。
・24時間365日体制のグローバルSOC/IR構築:世界中のどこからでも、常にセキュリティを見守る体制を整えます。
太陽ホールディングスグループの情報セキュリティを強化し、安全な環境づくりを進めるお仕事です。
【お任せしたいこと】
・CSIRTの強化:情報セキュリティの緊急事態に備えるチームをさらに強くします。
・セキュリティガイドラインの策定:安心して働けるよう、セキュリティのルールを作ります。
・ランサムウェア有事対応:もしもの時に、素早く問題を見つけて解決へと導きます。
・24時間365日体制のグローバルSOC/IR構築:世界中のどこからでも、常にセキュリティを見守る体制を整えます。
【お任せしたいこと】
・CSIRTの強化:情報セキュリティの緊急事態に備えるチームをさらに強くします。
・セキュリティガイドラインの策定:安心して働けるよう、セキュリティのルールを作ります。
・ランサムウェア有事対応:もしもの時に、素早く問題を見つけて解決へと導きます。
・24時間365日体制のグローバルSOC/IR構築:世界中のどこからでも、常にセキュリティを見守る体制を整えます。
テクニカルアカウントマネージャー/ クラウドセキュリティコンサルタント 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウドセキュリティコンサルタントのお仕事】
急速に拡大するクラウド利用の中で、多くの企業様がセキュリティの「運用」に課題を感じていらっしゃいます。『CloudFastener』は、クラウドネイティブのセキュリティソリューションを最大限に活用し、お客様の「運用」の課題解決を徹底的にサポートいたします。このお仕事では、セキュリティコンサルタントとして、セキュリティアーキテクトやエンジニアの皆様と協力しながら、幅広いお客様のセキュリティ運用のお困り事を解決するやりがいのあるチャレンジが待っています。
【お任せしたい業務内容】
■クラウドセキュリティに関するコンサルティング
・AWS環境のリスク評価:VPCやEC2、S3、IAMといった設定を確認し、潜在的なリスクや脆弱な箇所を見つけ出します。
・セキュリティアーキテクチャの設計:お客様のビジネスに合わせた最適なセキュリティ対策をご提案します。
急速に拡大するクラウド利用の中で、多くの企業様がセキュリティの「運用」に課題を感じていらっしゃいます。『CloudFastener』は、クラウドネイティブのセキュリティソリューションを最大限に活用し、お客様の「運用」の課題解決を徹底的にサポートいたします。このお仕事では、セキュリティコンサルタントとして、セキュリティアーキテクトやエンジニアの皆様と協力しながら、幅広いお客様のセキュリティ運用のお困り事を解決するやりがいのあるチャレンジが待っています。
【お任せしたい業務内容】
■クラウドセキュリティに関するコンサルティング
・AWS環境のリスク評価:VPCやEC2、S3、IAMといった設定を確認し、潜在的なリスクや脆弱な箇所を見つけ出します。
・セキュリティアーキテクチャの設計:お客様のビジネスに合わせた最適なセキュリティ対策をご提案します。
【クラウドセキュリティコンサルタントのお仕事】
急速に拡大するクラウド利用の中で、多くの企業様がセキュリティの「運用」に課題を感じていらっしゃいます。
『CloudFastener』は、クラウドネイティブのセキュリティソリューションを最大限に活用し、お客様の「運用」の課題解決を徹底的にサポートいたします。
このお仕事では、セキュリティコンサルタントとして、セキュリティアーキテクトやエンジニアの皆様と協力しながら、幅広いお客様のセキュリティ運用のお困り事を解決するやりがいのあるチャレンジが待っています。
【お任せしたい業務内容】
■クラウドセキュリティに関するコンサルティング
急速に拡大するクラウド利用の中で、多くの企業様がセキュリティの「運用」に課題を感じていらっしゃいます。
『CloudFastener』は、クラウドネイティブのセキュリティソリューションを最大限に活用し、お客様の「運用」の課題解決を徹底的にサポートいたします。
このお仕事では、セキュリティコンサルタントとして、セキュリティアーキテクトやエンジニアの皆様と協力しながら、幅広いお客様のセキュリティ運用のお困り事を解決するやりがいのあるチャレンジが待っています。
【お任せしたい業務内容】
■クラウドセキュリティに関するコンサルティング
【法人】新規事業パートナーアライアンスマネージャ 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●●で△△しませんか?
最先端のITソリューションを共に創り出すパートナーを募集!
【業務内容】
・チームメンバーの成長をサポートするマネジメント業務
・パートナー企業の役員の方々や、NTTデータグループ内の役職者の方々との円滑なコミュニケーション
・パートナーエコシステムの計画立案、構築、そしてより良くするための改善(パートナー企業と社内顧客、両方の視点が必要となります)
・特別なプロジェクトの推進や、お客様からのご意見をサービスに活かす取り組み
最先端のITソリューションを共に創り出すパートナーを募集!
【業務内容】
・チームメンバーの成長をサポートするマネジメント業務
・パートナー企業の役員の方々や、NTTデータグループ内の役職者の方々との円滑なコミュニケーション
・パートナーエコシステムの計画立案、構築、そしてより良くするための改善(パートナー企業と社内顧客、両方の視点が必要となります)
・特別なプロジェクトの推進や、お客様からのご意見をサービスに活かす取り組み
■●●で△△しませんか?
最先端のITソリューションを共に創り出すパートナーを募集!
【業務内容】
・チームメンバーの成長をサポートするマネジメント業務
・パートナー企業の役員の方々や、NTTデータグループ内の役職者の方々との円滑なコミュニケーション
・パートナーエコシステムの計画立案、構築、そしてより良くするための改善(パートナー企業と社内顧客、両方の視点が必要となります)
最先端のITソリューションを共に創り出すパートナーを募集!
【業務内容】
・チームメンバーの成長をサポートするマネジメント業務
・パートナー企業の役員の方々や、NTTデータグループ内の役職者の方々との円滑なコミュニケーション
・パートナーエコシステムの計画立案、構築、そしてより良くするための改善(パートナー企業と社内顧客、両方の視点が必要となります)
事業戦略マネージャー(新卒採用事業) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、下記5つの項目の中から、一部または全てのお仕事をお任せいたします。
1)事業戦略の策定と推進
・会社全体の戦略を理解し、事業が進むべき方向を明確にします。
・営業、製品開発、マーケティングなどの各部門の責任者の方々と協力し、事業戦略や事業計画を作成します。
・計画が確実に実行されるよう、具体的な実行プランを立て、その進捗を継続的に見守ります。
これまでのご経験やスキルに合わせて、下記5つの項目の中から、一部または全てのお仕事をお任せいたします。
1)事業戦略の策定と推進
・会社全体の戦略を理解し、事業が進むべき方向を明確にします。
・営業、製品開発、マーケティングなどの各部門の責任者の方々と協力し、事業戦略や事業計画を作成します。
・計画が確実に実行されるよう、具体的な実行プランを立て、その進捗を継続的に見守ります。
【お仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、下記5つの項目の中から、一部または全てのお仕事をお任せいたします。
1)事業戦略の策定と推進
・会社全体の戦略を理解し、事業が進むべき方向を明確にします。
・営業、製品開発、マーケティングなどの各部門の責任者の方々と協力し、事業戦略や事業計画を作成します。
・計画が確実に実行されるよう、具体的な実行プランを立て、その進捗を継続的に見守ります。
これまでのご経験やスキルに合わせて、下記5つの項目の中から、一部または全てのお仕事をお任せいたします。
1)事業戦略の策定と推進
・会社全体の戦略を理解し、事業が進むべき方向を明確にします。
・営業、製品開発、マーケティングなどの各部門の責任者の方々と協力し、事業戦略や事業計画を作成します。
・計画が確実に実行されるよう、具体的な実行プランを立て、その進捗を継続的に見守ります。
【GFS事業部_バリューアップ部】 株式会社Copia
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法務部長として、会社の成長を支えませんか?】
私たちと一緒に、2045年に100以上の事業展開を目指しましょう。ココロを大切にしたビジネスづくりを徹底しており、主軸であるお金の学校「GFS」は、累計5万人以上の方に受講いただき、毎月1,000名を超える新しい受講者をお迎えしています。これは、日本一の金融教育プラットフォームとしての実績です。
このミッションを達成するために、法務部長として、最前線で会社を応援し、社会をより良くしていきたいという熱い思いをお持ちの方を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・契約に関する法務(契約書の作成や内容の確認)
・新しいビジネスが始まる際のサポート
私たちと一緒に、2045年に100以上の事業展開を目指しましょう。ココロを大切にしたビジネスづくりを徹底しており、主軸であるお金の学校「GFS」は、累計5万人以上の方に受講いただき、毎月1,000名を超える新しい受講者をお迎えしています。これは、日本一の金融教育プラットフォームとしての実績です。
このミッションを達成するために、法務部長として、最前線で会社を応援し、社会をより良くしていきたいという熱い思いをお持ちの方を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・契約に関する法務(契約書の作成や内容の確認)
・新しいビジネスが始まる際のサポート
【法務部長として、会社の成長を支えませんか?】
私たちと一緒に、2045年に100以上の事業展開を目指しましょう。ココロを大切にしたビジネスづくりを徹底しており、主軸であるお金の学校「GFS」は、累計5万人以上の方に受講いただき、毎月1,000名を超える新しい受講者をお迎えしています。これは、日本一の金融教育プラットフォームとしての実績です。
このミッションを達成するために、法務部長として、最前線で会社を応援し、社会をより良くしていきたいという熱い思いをお持ちの方を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・契約に関する法務(契約書の作成や内容の確認)
・新しいビジネスが始まる際のサポート
私たちと一緒に、2045年に100以上の事業展開を目指しましょう。ココロを大切にしたビジネスづくりを徹底しており、主軸であるお金の学校「GFS」は、累計5万人以上の方に受講いただき、毎月1,000名を超える新しい受講者をお迎えしています。これは、日本一の金融教育プラットフォームとしての実績です。
このミッションを達成するために、法務部長として、最前線で会社を応援し、社会をより良くしていきたいという熱い思いをお持ちの方を募集しています。
【具体的なお仕事内容】
・契約に関する法務(契約書の作成や内容の確認)
・新しいビジネスが始まる際のサポート
【渋谷】AIコンサルタント ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIを活用した業務変革コンサルティング】
お客様の事業や業務における課題に対し、AI(生成AIやAIエージェント)の活用を視野に入れた業務改革やIT構想の立案から、その実現までをサポートするコンサルティングのお仕事です。
【ARIのコンサルティングスタイル】
ARIでは、従来の「課題からITを考える」アプローチに加え、「ITから業務を考える」アプローチも大切にしています。
AI技術が日々進化している今だからこそ、・「この技術で、どの業務が、どこまで変えられるのか」
・「本当に実現できるのか、あるいは実現すべきなのか」
お客様の事業や業務における課題に対し、AI(生成AIやAIエージェント)の活用を視野に入れた業務改革やIT構想の立案から、その実現までをサポートするコンサルティングのお仕事です。
【ARIのコンサルティングスタイル】
ARIでは、従来の「課題からITを考える」アプローチに加え、「ITから業務を考える」アプローチも大切にしています。
AI技術が日々進化している今だからこそ、・「この技術で、どの業務が、どこまで変えられるのか」
・「本当に実現できるのか、あるいは実現すべきなのか」
【AIを活用した業務変革コンサルティング】
お客様の事業や業務における課題に対し、AI(生成AIやAIエージェント)の活用を視野に入れた業務改革やIT構想の立案から、その実現までをサポートするコンサルティングのお仕事です。
【ARIのコンサルティングスタイル】
ARIでは、従来の「課題からITを考える」アプローチに加え、「ITから業務を考える」アプローチも大切にしています。
AI技術が日々進化している今だからこそ、・「この技術で、どの業務が、どこまで変えられるのか」
・「本当に実現できるのか、あるいは実現すべきなのか」
お客様の事業や業務における課題に対し、AI(生成AIやAIエージェント)の活用を視野に入れた業務改革やIT構想の立案から、その実現までをサポートするコンサルティングのお仕事です。
【ARIのコンサルティングスタイル】
ARIでは、従来の「課題からITを考える」アプローチに加え、「ITから業務を考える」アプローチも大切にしています。
AI技術が日々進化している今だからこそ、・「この技術で、どの業務が、どこまで変えられるのか」
・「本当に実現できるのか、あるいは実現すべきなのか」
【GFS事業部_バリューアップ部】 株式会社GFS Education
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【売上目標の管理と戦略立案】
・既存の生徒様に向けて、さらに良いサービスをご提供するための販売戦略を一緒に考えていきましょう。
【マーケティング、集客業務】
・セミナーにご参加いただくための魅力的なお知らせ作成や、動画コンテンツを使ったPR活動のディレクションをお願いします。
【セールス、クロージング業務】
・マーケティング活動に反応がなかった方々へ、個別にアプローチを行い、ご契約に繋がるようサポートする流れを管理していただきます。
【企画・運営業務】
【売上目標の管理と戦略立案】
・既存の生徒様に向けて、さらに良いサービスをご提供するための販売戦略を一緒に考えていきましょう。
【マーケティング、集客業務】
・セミナーにご参加いただくための魅力的なお知らせ作成や、動画コンテンツを使ったPR活動のディレクションをお願いします。
【セールス、クロージング業務】
・マーケティング活動に反応がなかった方々へ、個別にアプローチを行い、ご契約に繋がるようサポートする流れを管理していただきます。
【企画・運営業務】
■お仕事内容
【売上目標の管理と戦略立案】
・既存の生徒様に向けて、さらに良いサービスをご提供するための販売戦略を一緒に考えていきましょう。
【マーケティング、集客業務】
・セミナーにご参加いただくための魅力的なお知らせ作成や、動画コンテンツを使ったPR活動のディレクションをお願いします。
【売上目標の管理と戦略立案】
・既存の生徒様に向けて、さらに良いサービスをご提供するための販売戦略を一緒に考えていきましょう。
【マーケティング、集客業務】
・セミナーにご参加いただくための魅力的なお知らせ作成や、動画コンテンツを使ったPR活動のディレクションをお願いします。
コーポレート本部責任者候補 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える中核ポジションで活躍しませんか?】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・人員計画や予算の制約を考慮した、施設の戦略づくりと意思決定のサポート
・年間50名から80名の増加、将来的な1,000名規模への組織拡大を見据えた、中長期的な施設戦略の策定をお願いします。
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・人員計画や予算の制約を考慮した、施設の戦略づくりと意思決定のサポート
・年間50名から80名の増加、将来的な1,000名規模への組織拡大を見据えた、中長期的な施設戦略の策定をお願いします。
【会社の成長を支える中核ポジションで活躍しませんか?】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
D1_【渋谷】クラウドインフラ アーキテクト/テックリード ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウドアーキテクトのお仕事】
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況(As-Is)を丁寧に整理し、理想的な未来の姿(To-Be)をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況(As-Is)を丁寧に整理し、理想的な未来の姿(To-Be)をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
【クラウドアーキテクトのお仕事】
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況(As-Is)を丁寧に整理し、理想的な未来の姿(To-Be)をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
提案の段階からプロジェクトに参加し、クラウド構成の設計や技術的な判断をお任せできるアーキテクトの方を募集しています。
お客様の現在の状況(As-Is)を丁寧に整理し、理想的な未来の姿(To-Be)をアーキテクチャとして具体的に描いていただきます。
その構成が適切であるか、コストが最適化されているか、将来的な運用負担を軽減できるかといった点まで、責任を持って取り組んでいただけるポジションです。
405.エンジニアリンググループ マネージャー候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談(1on1)を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談(1on1)を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談(1on1)を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
私たちは、以下の業務を通じて、より良いチーム作りを目指しています。
・チームの目標達成に向けて、組織の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行すること
・メンバーとの定期的な面談(1on1)を通じて、やる気を引き出し、サポートすること
・チーム内のコミュニケーションが活発になるような企画を考え、実行すること
・開発のスピードアップのために、仕事の進め方を改善していくこと
エンジニアリングマネージャー 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業価値を最大化させるエンジニアリングチームのマネジメント業務をお任せします。
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く(必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます)
・組織づくり
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く(必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます)
・組織づくり
■事業価値を最大化させるエンジニアリングチームのマネジメント業務をお任せします。
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く(必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます)
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く(必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます)
企画提案営業(アライアンス戦略)<ソリューション提案経験者歓迎> 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アライアンスで、新しい価値を創造しませんか?
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
■アライアンスで、新しい価値を創造しませんか?
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
・市場調査と分析を行い、事業計画を作成するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体の戦略を企画し、立案するお仕事です。
自社製品の戦略や営業の方針と丁寧にすり合わせながら、パートナー様との協力によって解決すべき課題を見つけ出します。そして、アライアンスビジネスの仕組みを含めた企画を立てていきます。
・市場調査と分析を行い、事業計画を作成するお仕事です。
事業責任者候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事について】
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計
【お任せするお仕事について】
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計といった業務を担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計といった業務を担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
グループマネージャー候補(シニア)/採用支援領域/東京勤務 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■医療機関の採用をサポートするお仕事です。
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
■医療機関の採用をサポートするお仕事です。
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
