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の転職・求人特集
更新日:2026/01/23
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,446件中 595-612件表示
新規事業(ジョブメドレースポット)プロダクトエンジニア 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業フェーズならではのスピード感と裁量がある環境で、プロダクトと事業の両面から価値を生み出す役割を担っていただきます。
医療・介護人材に特化したスポットワーク仲介サービス 「ジョブメドレースポット」のプロダクトエンジニアとして、サービス企画〜設計・実装・運用まで一貫してご担当いただきます。
- 3つのWebアプリ(ワーカー向け/企業向け/管理者向け)および Flutter モバイルアプリの機能開発・改善
- PdM・デザイナー・CS と協働した要件定義・仕様策定、ユーザーヒアリング
- LLM・生成AIを活用した開発プロセス/プロダクト改善の仕組み化
- CI/CD・自動テスト・コードレビューを通じた品質担保
- GraphQL API を中心としたバックエンド・フロントエンド連携の設計・実装
医療・介護人材に特化したスポットワーク仲介サービス 「ジョブメドレースポット」のプロダクトエンジニアとして、サービス企画〜設計・実装・運用まで一貫してご担当いただきます。
- 3つのWebアプリ(ワーカー向け/企業向け/管理者向け)および Flutter モバイルアプリの機能開発・改善
- PdM・デザイナー・CS と協働した要件定義・仕様策定、ユーザーヒアリング
- LLM・生成AIを活用した開発プロセス/プロダクト改善の仕組み化
- CI/CD・自動テスト・コードレビューを通じた品質担保
- GraphQL API を中心としたバックエンド・フロントエンド連携の設計・実装
新規事業フェーズならではのスピード感と裁量がある環境で、プロダクトと事業の両面から価値を生み出す役割を担っていただきます。医療・介護人材に特化したスポットワーク仲介サービス 「ジョブメドレースポット」のプロダクトエンジニアとして、サービス企画〜設計・実装・運用まで一貫してご担当いただきます。
- 3つのWebアプリ(ワーカー向け/企業向け/管理者向け)および Flutter モバイルアプリの機能開発・改善
- PdM・デザイナー・CS と協働した要件定義・仕様策定、ユーザーヒアリング
- LLM・生成AIを活用した開発プロセス/プロダクト改善の仕組み化
- CI/CD・自動テスト・コードレビューを通じた品質担保
- GraphQL API を中心としたバックエンド・フロントエンド連携の設計・実装
- 3つのWebアプリ(ワーカー向け/企業向け/管理者向け)および Flutter モバイルアプリの機能開発・改善
- PdM・デザイナー・CS と協働した要件定義・仕様策定、ユーザーヒアリング
- LLM・生成AIを活用した開発プロセス/プロダクト改善の仕組み化
- CI/CD・自動テスト・コードレビューを通じた品質担保
- GraphQL API を中心としたバックエンド・フロントエンド連携の設計・実装
au PAY サービス機能企画担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容のご案内】当社では、KDDI株式会社様との共同提供により、「au PAY」や「au PAY プリペイドカード」をはじめ、自社独自の電子マネー「WebMoney」や「WebMoneyプリペイドカード」を提供しております。近年、キャッシュレス決済の普及や企業のDX推進が進む中で、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは大きな注目を集めております。当社は、これらの「au PAY」や「WebMoney」の基盤を活用し、様々な業界との連携や新しい市場への展開を積極的に進めております。【配属部門の役割】配属を予定している部門では、au経済圏の拡大において大切な顧客との接点となる「au PAY」を担当しております。「au PAY」を中心に、通信サービスとライフデザインサービスの融合を図り、事業のさらなる発展を目指すことで、KDDIグループの持続的な成長に貢献してまいります。「au PAY」サービスを今後さらに成長させるため、新しいサービスの企画や既存サービスの改善、そして施策の検討を推進し、KDDI様と協力しながら事業を展開していくことが主な役割となります。【具体的な業務内容】ご入社直後の業務は以下の通りです。・「au PAY」の機能面における課題の洗い出し・サービスの改善に向けた企画の立案と実行・サービスの使いやすさや安全性を高めるための新規サービス企画の立案【期待される働き】「au PAY」がこれからも多くの方に支持される決済サービスであり続けるために、目指すべき姿や達成すべき目標を常に心に留めていただくことを大切にしています。その上で、自身の役割を自ら見つけ出し、主体的に行動することで、組織全体への貢献を期待しております。
当社は、KDDI株式会社との共同提供にて、『au PAY』『au PAY プリペイドカード』や自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、当社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスが今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら、展開していきます。
【具体的な業務内容】
(ご入社直後)
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、当社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスが今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら、展開していきます。
【具体的な業務内容】
(ご入社直後)
システム開発管理チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■システムプロジェクトを成功に導くPMOを募集!
【職務内容】
会社の定める業務への変更の可能性がありますが、主に以下の業務にご従事いただきます。
【プロジェクトポートフォリオ管理】
・毎年稼働する複数のプロジェクトの状況を把握し、健全な遂行をサポートします。
・プロジェクト管理ルールの策定や浸透を推進します。
・稼働中のプロジェクトの状態を見える化し、経営層へ報告します。
【職務内容】
会社の定める業務への変更の可能性がありますが、主に以下の業務にご従事いただきます。
【プロジェクトポートフォリオ管理】
・毎年稼働する複数のプロジェクトの状況を把握し、健全な遂行をサポートします。
・プロジェクト管理ルールの策定や浸透を推進します。
・稼働中のプロジェクトの状態を見える化し、経営層へ報告します。
■システムプロジェクトを成功に導くPMOを募集!
【職務内容】
会社の定める業務への変更の可能性がありますが、主に以下の業務にご従事いただきます。
【プロジェクトポートフォリオ管理】
・毎年稼働する複数のプロジェクトの状況を把握し、健全な遂行をサポートします。
・プロジェクト管理ルールの策定や浸透を推進します。
【職務内容】
会社の定める業務への変更の可能性がありますが、主に以下の業務にご従事いただきます。
【プロジェクトポートフォリオ管理】
・毎年稼働する複数のプロジェクトの状況を把握し、健全な遂行をサポートします。
・プロジェクト管理ルールの策定や浸透を推進します。
インサイドセールス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 750 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■新しいキャリアを築きませんか?
成長企業で活躍するポジション
【お仕事内容】
・新規のお客様の管理職の方々と交流し、お客様の潜在的な課題を見つけ、営業担当へ引き継ぐことが主な役割となります。
・プレイングマネージャーとして、チームの戦略や戦術を考え、目標設定からメンバーの成長支援まで幅広く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・有効な商談の機会を増やし、ビジネスチャンスを最大化します。
・お電話でのご連絡を通じて、新しいお客様を開拓し、丁寧なヒアリングを行います。
成長企業で活躍するポジション
【お仕事内容】
・新規のお客様の管理職の方々と交流し、お客様の潜在的な課題を見つけ、営業担当へ引き継ぐことが主な役割となります。
・プレイングマネージャーとして、チームの戦略や戦術を考え、目標設定からメンバーの成長支援まで幅広く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・有効な商談の機会を増やし、ビジネスチャンスを最大化します。
・お電話でのご連絡を通じて、新しいお客様を開拓し、丁寧なヒアリングを行います。
■新しいキャリアを築きませんか?
成長企業で活躍するポジション
【お仕事内容】
・新規のお客様の管理職の方々と交流し、お客様の潜在的な課題を見つけ、営業担当へ引き継ぐことが主な役割となります。
・プレイングマネージャーとして、チームの戦略や戦術を考え、目標設定からメンバーの成長支援まで幅広く関わっていただきます。
成長企業で活躍するポジション
【お仕事内容】
・新規のお客様の管理職の方々と交流し、お客様の潜在的な課題を見つけ、営業担当へ引き継ぐことが主な役割となります。
・プレイングマネージャーとして、チームの戦略や戦術を考え、目標設定からメンバーの成長支援まで幅広く関わっていただきます。
SRE 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■開発を支えるSREエンジニアとして活躍しませんか?
Webサービスを支えるシステム基盤を一緒に作りませんか?
【業務内容】
・アプリケーションのインフラストラクチャの設計、構築、運用を、ご自身のスキルを活かしながらチームで協力して進めます。
・アプリケーションのビルドやデプロイのプロセスを構築・改善し、開発チーム全体の生産性向上に貢献します。
・各アプリケーションのパフォーマンス測定と改善を行い、開発効率を高めるための施策を企画・実行します。
・障害を早期に検知するための仕組みを整備し、障害発生時には対応をリードします。
また、発生した障害の原因を分析し、再発防止策をチームに定着させます。
Webサービスを支えるシステム基盤を一緒に作りませんか?
【業務内容】
・アプリケーションのインフラストラクチャの設計、構築、運用を、ご自身のスキルを活かしながらチームで協力して進めます。
・アプリケーションのビルドやデプロイのプロセスを構築・改善し、開発チーム全体の生産性向上に貢献します。
・各アプリケーションのパフォーマンス測定と改善を行い、開発効率を高めるための施策を企画・実行します。
・障害を早期に検知するための仕組みを整備し、障害発生時には対応をリードします。
また、発生した障害の原因を分析し、再発防止策をチームに定着させます。
■開発を支えるSREエンジニアとして活躍しませんか?
Webサービスを支えるシステム基盤を一緒に作りませんか?
【業務内容】
・アプリケーションのインフラストラクチャの設計、構築、運用を、ご自身のスキルを活かしながらチームで協力して進めます。
・アプリケーションのビルドやデプロイのプロセスを構築・改善し、開発チーム全体の生産性向上に貢献します。
・各アプリケーションのパフォーマンス測定と改善を行い、開発効率を高めるための施策を企画・実行します。
Webサービスを支えるシステム基盤を一緒に作りませんか?
【業務内容】
・アプリケーションのインフラストラクチャの設計、構築、運用を、ご自身のスキルを活かしながらチームで協力して進めます。
・アプリケーションのビルドやデプロイのプロセスを構築・改善し、開発チーム全体の生産性向上に貢献します。
・各アプリケーションのパフォーマンス測定と改善を行い、開発効率を高めるための施策を企画・実行します。
カスタマーサクセス 株式会社エス・ワイ・エス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■カスタマーサクセス部門の責任者候補として、新しい挑戦をしませんか?
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
・新しい機能をお客様に紹介し、利用促進のための施策を考えること
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
・新しい機能をお客様に紹介し、利用促進のための施策を考えること
■カスタマーサクセス部門の責任者候補として、新しい挑戦をしませんか?
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
業務推進 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■グループ長候補として、私たちと一緒に事業を大きくしませんか?
【お任せしたいこと】
今回のポジションでは、グループ長(課長)候補として、事業拡大を支えることがミッションとなります。具体的には、以下の業務を通じて、業務効率化を進めていただきたいと考えております。
【主な業務内容】
・グループマネジメント全般: 目標設定、評価、業務管理、人材育成、リスク管理、予実管理など、グループ運営に関わる幅広い業務をお願いします。
・入会事務業務プロセスの構築・運用: サービスや事業を円滑に進めるための入会事務業務プロセスを、システム設計を含めて構築し、運用していただきます。
【お任せしたいこと】
今回のポジションでは、グループ長(課長)候補として、事業拡大を支えることがミッションとなります。具体的には、以下の業務を通じて、業務効率化を進めていただきたいと考えております。
【主な業務内容】
・グループマネジメント全般: 目標設定、評価、業務管理、人材育成、リスク管理、予実管理など、グループ運営に関わる幅広い業務をお願いします。
・入会事務業務プロセスの構築・運用: サービスや事業を円滑に進めるための入会事務業務プロセスを、システム設計を含めて構築し、運用していただきます。
■グループ長候補として、私たちと一緒に事業を大きくしませんか?
【お任せしたいこと】
今回のポジションでは、グループ長(課長)候補として、事業拡大を支えることがミッションとなります。具体的には、以下の業務を通じて、業務効率化を進めていただきたいと考えております。
【主な業務内容】
・グループマネジメント全般: 目標設定、評価、業務管理、人材育成、リスク管理、予実管理など、グループ運営に関わる幅広い業務をお願いします。
・入会事務業務プロセスの構築・運用: サービスや事業を円滑に進めるための入会事務業務プロセスを、システム設計を含めて構築し、運用していただきます。
【お任せしたいこと】
今回のポジションでは、グループ長(課長)候補として、事業拡大を支えることがミッションとなります。具体的には、以下の業務を通じて、業務効率化を進めていただきたいと考えております。
【主な業務内容】
・グループマネジメント全般: 目標設定、評価、業務管理、人材育成、リスク管理、予実管理など、グループ運営に関わる幅広い業務をお願いします。
・入会事務業務プロセスの構築・運用: サービスや事業を円滑に進めるための入会事務業務プロセスを、システム設計を含めて構築し、運用していただきます。
カスタマーサポート企画 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様を支えるサービス統括部で、顧客体験を向上させませんか?
240万人を超えるオッズパーク会員の皆様に、より良いサービスを提供するための大切な役割を担っていただきます。
【サービス統括部の役割】
・お客様の声やご要望を丁寧に収集・分析し、サービスの改善や新しい機能の企画、使いやすさの向上を進めます。
・開発の優先順位をしっかりと管理し、効率的にサービスを改善していきます。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスの企画・運営を通じて、お客様がサービスを使い始めてから利用後まで、一貫してサポートいたします。
240万人を超えるオッズパーク会員の皆様に、より良いサービスを提供するための大切な役割を担っていただきます。
【サービス統括部の役割】
・お客様の声やご要望を丁寧に収集・分析し、サービスの改善や新しい機能の企画、使いやすさの向上を進めます。
・開発の優先順位をしっかりと管理し、効率的にサービスを改善していきます。
・カスタマーサポートやロイヤリティサービスの企画・運営を通じて、お客様がサービスを使い始めてから利用後まで、一貫してサポートいたします。
■お客様を支えるサービス統括部で、顧客体験を向上させませんか?
240万人を超えるオッズパーク会員の皆様に、より良いサービスを提供するための大切な役割を担っていただきます。
【サービス統括部の役割】
・お客様の声やご要望を丁寧に収集・分析し、サービスの改善や新しい機能の企画、使いやすさの向上を進めます。
・開発の優先順位をしっかりと管理し、効率的にサービスを改善していきます。
240万人を超えるオッズパーク会員の皆様に、より良いサービスを提供するための大切な役割を担っていただきます。
【サービス統括部の役割】
・お客様の声やご要望を丁寧に収集・分析し、サービスの改善や新しい機能の企画、使いやすさの向上を進めます。
・開発の優先順位をしっかりと管理し、効率的にサービスを改善していきます。
【公共・社会インフラカンパニー】開発・インフラエンジニア(PM) ALH株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITプロジェクトを成功に導くPMのお仕事!
【開発プロジェクトマネージャーのお仕事内容】
こちらは、IT開発プロジェクト全体を優しくリードしていただくお仕事です。
・プロジェクト全体の計画を立て、実行から完了までを管理します。これには、プロジェクトの期間や費用の管理も含まれます。
・チームメンバーの成長をサポートします。技術的なスキルアップはもちろん、チームとしてのまとまりも大切にしています。
・お客様の課題を解決するための戦略を一緒に考え、具体的な企画として提案します。
・お客様との打ち合わせに同行し、お話を聞いたり、私たちのアイデアを分かりやすく説明したりします。
【開発プロジェクトマネージャーのお仕事内容】
こちらは、IT開発プロジェクト全体を優しくリードしていただくお仕事です。
・プロジェクト全体の計画を立て、実行から完了までを管理します。これには、プロジェクトの期間や費用の管理も含まれます。
・チームメンバーの成長をサポートします。技術的なスキルアップはもちろん、チームとしてのまとまりも大切にしています。
・お客様の課題を解決するための戦略を一緒に考え、具体的な企画として提案します。
・お客様との打ち合わせに同行し、お話を聞いたり、私たちのアイデアを分かりやすく説明したりします。
■ITプロジェクトを成功に導くPMのお仕事!
【開発プロジェクトマネージャーのお仕事内容】
こちらは、IT開発プロジェクト全体を優しくリードしていただくお仕事です。
・プロジェクト全体の計画を立て、実行から完了までを管理します。これには、プロジェクトの期間や費用の管理も含まれます。
・チームメンバーの成長をサポートします。技術的なスキルアップはもちろん、チームとしてのまとまりも大切にしています。
・お客様の課題を解決するための戦略を一緒に考え、具体的な企画として提案します。
・お客様との打ち合わせに同行し、お話を聞いたり、私たちのアイデアを分かりやすく説明したりします。
【開発プロジェクトマネージャーのお仕事内容】
こちらは、IT開発プロジェクト全体を優しくリードしていただくお仕事です。
・プロジェクト全体の計画を立て、実行から完了までを管理します。これには、プロジェクトの期間や費用の管理も含まれます。
・チームメンバーの成長をサポートします。技術的なスキルアップはもちろん、チームとしてのまとまりも大切にしています。
・お客様の課題を解決するための戦略を一緒に考え、具体的な企画として提案します。
・お客様との打ち合わせに同行し、お話を聞いたり、私たちのアイデアを分かりやすく説明したりします。
クラウド案件プロジェクトマネージャー 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■プロジェクトマネージャーとして、多岐にわたる業務をお任せします
【プロジェクトを成功に導くための計画と実行】
・プロジェクト全体の計画を立て、スムーズに進むように推進・管理します。
・品質、コスト、納期といったプロジェクトの重要な要素を総合的に管理し、最適な状態を保ちます。
【チームと協力会社との連携】
・複数のチームや関係者と協力しながら、プロジェクト全体をまとめあげます。
・メンバーや協力会社の方々の評価、成長のサポート、適切な役割分担を計画し実行します。
【プロジェクトを成功に導くための計画と実行】
・プロジェクト全体の計画を立て、スムーズに進むように推進・管理します。
・品質、コスト、納期といったプロジェクトの重要な要素を総合的に管理し、最適な状態を保ちます。
【チームと協力会社との連携】
・複数のチームや関係者と協力しながら、プロジェクト全体をまとめあげます。
・メンバーや協力会社の方々の評価、成長のサポート、適切な役割分担を計画し実行します。
■プロジェクトマネージャーとして、多岐にわたる業務をお任せします
【プロジェクトを成功に導くための計画と実行】
・プロジェクト全体の計画を立て、スムーズに進むように推進・管理します。
・品質、コスト、納期といったプロジェクトの重要な要素を総合的に管理し、最適な状態を保ちます。
【チームと協力会社との連携】
・複数のチームや関係者と協力しながら、プロジェクト全体をまとめあげます。
【プロジェクトを成功に導くための計画と実行】
・プロジェクト全体の計画を立て、スムーズに進むように推進・管理します。
・品質、コスト、納期といったプロジェクトの重要な要素を総合的に管理し、最適な状態を保ちます。
【チームと協力会社との連携】
・複数のチームや関係者と協力しながら、プロジェクト全体をまとめあげます。
インフラエンジニア ALH株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロジェクトマネジメントのお仕事
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗管理まで幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期段階の進捗を管理したりする大切な役割です。
・お客様との話し合いでは、価格のご相談や契約条件の調整など、スムーズなプロジェクト進行のために欠かせない業務です。
・さらなるプロジェクトの拡大や人員計画の立案にも携わっていただきます。
・将来を担う若手のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、ご自身の経験を活かして役割を委譲し、成長をサポートしていただくことも期待しております。一緒に未来を創っていきましょう!
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗管理まで幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期段階の進捗を管理したりする大切な役割です。
・お客様との話し合いでは、価格のご相談や契約条件の調整など、スムーズなプロジェクト進行のために欠かせない業務です。
・さらなるプロジェクトの拡大や人員計画の立案にも携わっていただきます。
・将来を担う若手のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、ご自身の経験を活かして役割を委譲し、成長をサポートしていただくことも期待しております。一緒に未来を創っていきましょう!
■プロジェクトマネジメントのお仕事
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗管理まで幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期段階の進捗を管理したりする大切な役割です。
・お客様との話し合いでは、価格のご相談や契約条件の調整など、スムーズなプロジェクト進行のために欠かせない業務です。
・さらなるプロジェクトの拡大や人員計画の立案にも携わっていただきます。
・将来を担う若手のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、ご自身の経験を活かして役割を委譲し、成長をサポートしていただくことも期待しております。一緒に未来を創っていきましょう!
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗管理まで幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期段階の進捗を管理したりする大切な役割です。
・お客様との話し合いでは、価格のご相談や契約条件の調整など、スムーズなプロジェクト進行のために欠かせない業務です。
・さらなるプロジェクトの拡大や人員計画の立案にも携わっていただきます。
・将来を担う若手のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、ご自身の経験を活かして役割を委譲し、成長をサポートしていただくことも期待しております。一緒に未来を創っていきましょう!
開発エンジニア ALH株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■プロジェクトマネジメントのお仕事
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期の進捗管理をお願いします。
・お客様とのやり取りでは、価格のご相談や契約条件の調整などもお任せします。
・さらなる受注や、チームメンバーを増やすための計画を一緒に考えていきましょう。
・将来のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、少しずつお仕事を引き継ぎ、成長をサポートしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期の進捗管理をお願いします。
・お客様とのやり取りでは、価格のご相談や契約条件の調整などもお任せします。
・さらなる受注や、チームメンバーを増やすための計画を一緒に考えていきましょう。
・将来のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、少しずつお仕事を引き継ぎ、成長をサポートしていただくことも大切な役割です。
■プロジェクトマネジメントのお仕事
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期の進捗管理をお願いします。
・お客様とのやり取りでは、価格のご相談や契約条件の調整などもお任せします。
・さらなる受注や、チームメンバーを増やすための計画を一緒に考えていきましょう。
・将来のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、少しずつお仕事を引き継ぎ、成長をサポートしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・既存プロジェクトの要件定義、提案書作成、お見積もりから進捗の管理まで、幅広くご担当いただきます。
・新しい案件の立ち上げでは、計画を立てたり、チーム体制を整えたり、初期の進捗管理をお願いします。
・お客様とのやり取りでは、価格のご相談や契約条件の調整などもお任せします。
・さらなる受注や、チームメンバーを増やすための計画を一緒に考えていきましょう。
・将来のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー候補の方々へ、少しずつお仕事を引き継ぎ、成長をサポートしていただくことも大切な役割です。
ソリューション営業 株式会社ブライセン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■技術チームと一緒に、新しいお客様や既存のお客様(直接のお客様案件)へのソリューション提案をお願いします。
・ビジネスの連携を深めること
・お客様との関係を築くこと
・具体的な提案活動を行うこと
【どのような提案をするの?】
お客様が求めているシステムを一緒に作り上げていく提案です。
■技術チームと一緒に、新しいお客様や既存のお客様(直接のお客様案件)へのソリューション提案をお願いします。
・ビジネスの連携を深めること
・お客様との関係を築くこと
・具体的な提案活動を行うこと
【どのような提案をするの?】
お客様が求めているシステムを一緒に作り上げていく提案です。
【お仕事内容】
■技術チームと一緒に、新しいお客様や既存のお客様(直接のお客様案件)へのソリューション提案をお願いします。
・ビジネスの連携を深めること
・お客様との関係を築くこと
・具体的な提案活動を行うこと
■技術チームと一緒に、新しいお客様や既存のお客様(直接のお客様案件)へのソリューション提案をお願いします。
・ビジネスの連携を深めること
・お客様との関係を築くこと
・具体的な提案活動を行うこと
法務担当 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エンタメプラットフォームにおける法務マネージャーのお仕事】
【お任せしたいこと】
急成長中のエンタメプラットフォームで、月間150件を超える契約審査や事業に関するご相談、トラブル対応といった日々の業務の責任者として、実務とマネジメントの両方をお任せいたします。将来的に、部門長と一緒に海外展開やM&A、新しい事業など、より戦略的な分野にもご参加いただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・様々な契約書の作成と審査(利用規約、業務委託契約、ライセンス契約など)
・事業部門からの法務に関するご相談への対応(スキームの検討、リスクの分析、代わりの案のご提案)
【お任せしたいこと】
急成長中のエンタメプラットフォームで、月間150件を超える契約審査や事業に関するご相談、トラブル対応といった日々の業務の責任者として、実務とマネジメントの両方をお任せいたします。将来的に、部門長と一緒に海外展開やM&A、新しい事業など、より戦略的な分野にもご参加いただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・様々な契約書の作成と審査(利用規約、業務委託契約、ライセンス契約など)
・事業部門からの法務に関するご相談への対応(スキームの検討、リスクの分析、代わりの案のご提案)
【エンタメプラットフォームにおける法務マネージャーのお仕事】
【お任せしたいこと】
急成長中のエンタメプラットフォームで、月間150件を超える契約審査や事業に関するご相談、トラブル対応といった日々の業務の責任者として、実務とマネジメントの両方をお任せいたします。将来的に、部門長と一緒に海外展開やM&A、新しい事業など、より戦略的な分野にもご参加いただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・様々な契約書の作成と審査(利用規約、業務委託契約、ライセンス契約など)
・事業部門からの法務に関するご相談への対応(スキームの検討、リスクの分析、代わりの案のご提案)
【お任せしたいこと】
急成長中のエンタメプラットフォームで、月間150件を超える契約審査や事業に関するご相談、トラブル対応といった日々の業務の責任者として、実務とマネジメントの両方をお任せいたします。将来的に、部門長と一緒に海外展開やM&A、新しい事業など、より戦略的な分野にもご参加いただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・様々な契約書の作成と審査(利用規約、業務委託契約、ライセンス契約など)
・事業部門からの法務に関するご相談への対応(スキームの検討、リスクの分析、代わりの案のご提案)
Web開発リーダー SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
■システム要件の整理
・新しいサービスの計画段階から、他部署からのご要望を伺い、システムで実現すべき機能について一緒に考えていただきます。
■システム開発とUAT環境の準備
・整理した要件をもとに、作業計画(WBS)を作成し、システムの設計、開発、テストを進めていただきます。
・テストが終わった後には、サービス部門の皆様に最終確認(UAT)を行っていただくため、その準備として、ソースコードを最新の状態にするなどの環境整備をお願いします。
■システム要件の整理
・新しいサービスの計画段階から、他部署からのご要望を伺い、システムで実現すべき機能について一緒に考えていただきます。
■システム開発とUAT環境の準備
・整理した要件をもとに、作業計画(WBS)を作成し、システムの設計、開発、テストを進めていただきます。
・テストが終わった後には、サービス部門の皆様に最終確認(UAT)を行っていただくため、その準備として、ソースコードを最新の状態にするなどの環境整備をお願いします。
【お任せしたいお仕事内容】
■システム要件の整理
・新しいサービスの計画段階から、他部署からのご要望を伺い、システムで実現すべき機能について一緒に考えていただきます。
■システム開発とUAT環境の準備
・整理した要件をもとに、作業計画(WBS)を作成し、システムの設計、開発、テストを進めていただきます。
・テストが終わった後には、サービス部門の皆様に最終確認(UAT)を行っていただくため、その準備として、ソースコードを最新の状態にするなどの環境整備をお願いします。
■システム要件の整理
・新しいサービスの計画段階から、他部署からのご要望を伺い、システムで実現すべき機能について一緒に考えていただきます。
■システム開発とUAT環境の準備
・整理した要件をもとに、作業計画(WBS)を作成し、システムの設計、開発、テストを進めていただきます。
・テストが終わった後には、サービス部門の皆様に最終確認(UAT)を行っていただくため、その準備として、ソースコードを最新の状態にするなどの環境整備をお願いします。
サプライチェーン戦略部 物流戦略企画マネージャー(係長~課長)*H 日清食品株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■サプライチェーン構築を推進するお仕事です
効率的で持続可能なサプライチェーンを築き、社会に貢献しませんか?
【予定される業務内容】
・組織のマネジメントまたはそのサポート業務
・物流アライアンスのコンソーシアムを形成するための社内外での連携
・環境問題への貢献も考慮に入れたサプライチェーン戦略の策定と実行
・輸配送や拠点ネットワークの再構築に関する検討、計画立案、各種シミュレーション
【期待される役割】
効率的で持続可能なサプライチェーンを築き、社会に貢献しませんか?
【予定される業務内容】
・組織のマネジメントまたはそのサポート業務
・物流アライアンスのコンソーシアムを形成するための社内外での連携
・環境問題への貢献も考慮に入れたサプライチェーン戦略の策定と実行
・輸配送や拠点ネットワークの再構築に関する検討、計画立案、各種シミュレーション
【期待される役割】
■サプライチェーン構築を推進するお仕事です
効率的で持続可能なサプライチェーンを築き、社会に貢献しませんか?
【予定される業務内容】
・組織のマネジメントまたはそのサポート業務
・物流アライアンスのコンソーシアムを形成するための社内外での連携
・環境問題への貢献も考慮に入れたサプライチェーン戦略の策定と実行
・輸配送や拠点ネットワークの再構築に関する検討、計画立案、各種シミュレーション
効率的で持続可能なサプライチェーンを築き、社会に貢献しませんか?
【予定される業務内容】
・組織のマネジメントまたはそのサポート業務
・物流アライアンスのコンソーシアムを形成するための社内外での連携
・環境問題への貢献も考慮に入れたサプライチェーン戦略の策定と実行
・輸配送や拠点ネットワークの再構築に関する検討、計画立案、各種シミュレーション
【BM-41】情報セキュリティ/CSIRT担当(マネージャー候補) 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 747 ~ 993万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外のクラウド事業を支える全社情報セキュリティ体制の強化を担うポジションです。
日常的なセキュリティ運用にとどまらず、体制構築や改善施策の企画・実行にも主体的に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
- 全社情報セキュリティ方針に基づく情報セキュリティ施策の企画・実行・管理
- セキュリティ運用チーム(CSIRT/SOC/ID管理/認証基盤 等)のマネジメント
- 社内の脆弱性管理、インシデント対応指揮及びプロセスの運用と改善
日常的なセキュリティ運用にとどまらず、体制構築や改善施策の企画・実行にも主体的に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
- 全社情報セキュリティ方針に基づく情報セキュリティ施策の企画・実行・管理
- セキュリティ運用チーム(CSIRT/SOC/ID管理/認証基盤 等)のマネジメント
- 社内の脆弱性管理、インシデント対応指揮及びプロセスの運用と改善
国内外のクラウド事業を支える全社情報セキュリティ体制の強化を担うポジションです。
日常的なセキュリティ運用にとどまらず、体制構築や改善施策の企画・実行にも主体的に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
- 全社情報セキュリティ方針に基づく情報セキュリティ施策の企画・実行・管理
- セキュリティ運用チーム(CSIRT/SOC/ID管理/認証基盤 等)のマネジメント
- 社内の脆弱性管理、インシデント対応指揮及びプロセスの運用と改善
日常的なセキュリティ運用にとどまらず、体制構築や改善施策の企画・実行にも主体的に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
- 全社情報セキュリティ方針に基づく情報セキュリティ施策の企画・実行・管理
- セキュリティ運用チーム(CSIRT/SOC/ID管理/認証基盤 等)のマネジメント
- 社内の脆弱性管理、インシデント対応指揮及びプロセスの運用と改善
セキュリティリードエンジニア(リーダークラス) SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 745 ~ 896万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業システムのセキュリティを強化するための計画を立て、実行をリードしていただき、セキュリティ運用の改善にも深く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■セキュリティ施策の推進リーダーとして
・システムセキュリティの戦略を一緒に考え、それを実現していきます。
・システムセキュリティに関するルールやガイドラインを整え、運用していきます。
・システムセキュリティの脅威を分析し、リスクを評価する中心的な役割を担います。
・PCIDSS(クレジットカード業界のセキュリティ基準)に沿ったシステムセキュリティの導入を進めます。
【具体的な業務内容】
■セキュリティ施策の推進リーダーとして
・システムセキュリティの戦略を一緒に考え、それを実現していきます。
・システムセキュリティに関するルールやガイドラインを整え、運用していきます。
・システムセキュリティの脅威を分析し、リスクを評価する中心的な役割を担います。
・PCIDSS(クレジットカード業界のセキュリティ基準)に沿ったシステムセキュリティの導入を進めます。
事業システムのセキュリティを強化するための計画を立て、実行をリードしていただき、セキュリティ運用の改善にも深く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■セキュリティ施策の推進リーダーとして
・システムセキュリティの戦略を一緒に考え、それを実現していきます。
・システムセキュリティに関するルールやガイドラインを整え、運用していきます。
【具体的な業務内容】
■セキュリティ施策の推進リーダーとして
・システムセキュリティの戦略を一緒に考え、それを実現していきます。
・システムセキュリティに関するルールやガイドラインを整え、運用していきます。
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