東京で働く
24ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社ドリーム・アーツインフラ/SREエンジニア マネージャー
株式会社ドリーム・アーツQAエンジニア マネージャー
株式会社ドリーム・アーツプロダクト開発エンジニア プロダクトマネージャー候補
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社(東京)PMエキスパート、アーキテクト、ITスペシャリスト(情報本部)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社シニアITサービスマネージャー
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社ITスペシャリスト(インフラストラクチャスペシャリスト)、アーキテクト(インフラストラクチャアーキテ
SBペイメントサービス株式会社財務経理(メンバー~リーダークラス)
株式会社askeniOSエンジニア【自社サービスあすけん/リモート/フルフレックス】
株式会社キューブシステムインフラエンジニア(公共・社会基盤・金融系)【PL/PM候補】<第4ソリューション事業本部>
- 業務内容
- ■特定のプロジェクトで、まずはインフラ環境の構築、テストをメインで担当。
慣れた段階で顧客やチームメンバーを巻き込んだ上流工程フェーズやプロジェクト全般のマネジメントを担当いただく予定です。
~PL/PMとしての業務~
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- 必要な経験
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【必須(MUST)】
・インフラ構築におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーや、要件定義のご経験
- 想定年収
- 600~810万円
株式会社キューブシステムアプリエンジニア(流通・産業系)【PL/PM候補】<第1ソリューション事業本部>
株式会社キューブシステムアプリ/インフラエンジニア(流通・公共・社会基盤系)
株式会社TOKIUM営業部 エンタープライズセールス
Sansan株式会社BizDev[Contract One]
- 業務内容
- Contract OneのBizDev(Business Development)として、これまでにない新しい価値を市場に浸透させ、新たな市場を創造するために、施策の立案だけでなく、自ら実行し、推進する役割を担います。
【業務詳細】
新サービスの企画から、プロダクトマーケットフィットに向けた営業活動、そして事業・マーケティング戦略の立案・実行からセールス基盤の構築まで幅広く担当します。
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- 必要な経験
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無形商材の営業経験
事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験
社内外における複雑なコミュニケーションのスキル、経験(外部との交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700~1246万円
株式会社ログラスPdM・新規事業推進担当/メンバー(G4以上)
- 業務内容
- ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。
特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。
事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする
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- 必要な経験
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- 不確実性の高い状況でのプロダクト立ち上げ、もしくは探索的アプローチの実務経験
- ユーザーリサーチを通じた課題特定、価値定義のスキル
- チームを巻き込み、仮説検証〜実装〜展開までを主導した経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1050万円