お問い合わせ番号:598985 最終確認日:2026年07月13日

女性歓迎!【地方創生事業】地域交通 戦略企画・推進(東京・地方出張あり)|GO株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【地方創生事業】地域交通 戦略企画・推進(東京・地方出張あり)

GO株式会社

お問い合わせ番号:598985 最終確認日:2026年07月13日

AIによるこの求人の要約

  • 地域交通の課題解決に向け、DXソリューションや日本版ライドシェアなどを組み合わせ、持続可能な地域交通の実現に貢献
  • 年収は七百万円から千二百万円。スキルや経験に応じて相談可能で、給与体系は固定給制の年俸制
  • 勤務地は東京都港区。年間百二十四日の土日祝休みがあり、月平均残業時間は二十時間でフレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 700 ~ 1200 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] スキル・経験によって相談に応じます

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] ~10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
土日祝日、有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
手当・福利厚生 残業手当
交通費支給、トライアルタクシー制度(月額1万円)、ニューノーマル手当(月額1万円)、ウェルカムランチ制度、書籍購入制度、部活動制度、私服勤務OK
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

地域に根ざした交通課題の解決に向けて、GOが提供するDX化ソリューションや応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りといった多様な手段を組み合わせ、持続可能な地域交通の実現に貢献するお仕事です。 【お仕事の詳細】 【地域と向き合う現場対応】 ・各地域への出張や訪問を通じて、現地での商談やきめ細やかなフォローアップ、信頼関係の構築を自ら進めていきます。 【多様な関係者との連携と課題把握】 ・タクシー事業者様、自治体様、交通事業者様、観光協会様など、様々な関係者様と中長期的な信頼関係を築き、多角的な視点から交通に関する課題を丁寧にヒアリングします。 【プロダクト導入と活用支援】 ・地域のニーズに合わせて、GOの各種プロダクトや機能の導入提案を行い、その活用をサポートいたします。 【サービス改善への貢献】 ・現場で得られた貴重なフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携しながら、サービスの改善に繋がる提案を行います。

地域に根ざした交通課題の解決に向けて、GOが提供するDX化ソリューションや応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りといった多様な手段を組み合わせ、持続可能な地域交通の実現に貢献するお仕事です。

【お仕事の詳細】

【地域と向き合う現場対応】
・各地域への出張や訪問を通じて、現地での商談やきめ細やかなフォローアップ、信頼関係の構築を自ら進めていきます。

【多様な関係者との連携と課題把握】
・タクシー事業者様、自治体様、交通事業者様、観光協会様など、様々な関係者様と中長期的な信頼関係を築き、多角的な視点から交通に関する課題を丁寧にヒアリングします。

【プロダクト導入と活用支援】
・地域のニーズに合わせて、GOの各種プロダクトや機能の導入提案を行い、その活用をサポートいたします。

【サービス改善への貢献】
・現場で得られた貴重なフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携しながら、サービスの改善に繋がる提案を行います。



変更の範囲:有
会社が指定する業務全般
必要な経験 ・法人営業・アカウントマネジメントのご経験(3年以上目安)
・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方
・地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス
・法人営業・アカウントマネジメントのご経験(3年以上目安)
・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方
・地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 GO株式会社
企業HP https://goinc.jp/#company
本社所在地 〒1060041 東京都 港区 麻布台 一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
事業内容
設立年月日 1977年 8月17日
代表者 中島 宏
従業員数 500名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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