お問い合わせ番号:595132 最終確認日:2026年07月02日

女性歓迎!【TC】ITコンサルタント(M候補)<社会問題を解決/エンジニア・データサイエンティストと三位一体>|株式会社JDSCの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【TC】ITコンサルタント(M候補)<社会問題を解決/エンジニア・データサイエンティストと三位一体>

株式会社JDSC

お問い合わせ番号:595132 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • デジタル技術でエネルギー、製造、ヘルスケア等の課題を解決するコンサルタント。顧客のシステム利用における課題をヒアリングし、最適な解決策を提案する
  • 年収780万円から2000万円で、固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし
  • 勤務地は東京都文京区。年間休日は126日で土日祝休み。平均残業時間は14時間でフレックスタイム制
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※条件の変動なし
給与 [想定年収] 780 ~ 2000 万円
[月給] 65 ~ 166万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒1120002 東京都 文京区 小石川1丁目4−1 住友不動産後楽園ビル 16階
[勤務地2] 〒5300001 大阪府 大阪市 北区梅田3-2-123 イノゲート大阪 9〜10階
[勤務地その他] 東京都、大阪府
[変更の範囲][受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 14時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:30~16:30)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔
年末年始(12月30日~1月3日)休み/年次有給休暇(採用時3日、3か月勤務後は7日付与、早期に消化したら+2日)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
‐ 学術支援制度(https://note.com/jdsc/n/nc561350ca00d)  - スポーツジム補助(上限5000円/月)/- 部活支援制度/- 書籍購入補助(全額)/- セミナー参加費/- 技術知見を用いた対外発表  ‐ Kaggle報奨金制度/‐ 社内LLMの利用可能/- 近距離手当(25,000円/月)/ 結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇  - 健康診断/- 産休/育休復帰お祝い金支給
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

デジタル技術を活用し、エネルギー、製造、物流、ヘルスケアといった幅広い産業の変革を支援する、やりがいのある仕事です。

多様な関係者と協力しながら、大規模なプロジェクトを推進できる方を求めています。

専門知識と経験を活かし、お客様へのコンサルティング、関係構築、プロジェクト遂行など、幅広い業務に携わっていただきます。

データサイエンティストやエンジニアと連携し、単なるシステム開発にとどまらず、お客様と社会全体への価値創造を目指します。

・お客様のシステム利用における課題を、ヒアリングや分析を通して明らかにする
・課題解決のための最適な方法を検討し、提案する
・新規または継続案件の獲得に向けた提案活動を行う
・プロジェクトの計画、実行、管理、モニタリングを行う
・プロジェクトの進捗や成果を報告する

私たちは、お客様の課題解決に貢献できるよう、チーム一丸となって取り組んでいます。

この仕事を通じて、自身の成長と社会貢献を実感できる、やりがいのある環境です。ご応募をお待ちしております。

【業務内容】
デジタル技術を活用し、エネルギー、製造、物流、ヘルスケアといった幅広い産業の変革を支援する、やりがいのある仕事です。
多様な関係者と協力しながら、大規模なプロジェクトを推進できる方を求めています。
専門知識と経験を活かし、お客様へのコンサルティング、関係構築、プロジェクト遂行など、幅広い業務に携わっていただきます。
データサイエンティストやエンジニアと連携し、単なるシステム開発にとどまらず、お客様と社会全体への価値創造を目指します。
・お客様のシステム利用における課題を、ヒアリングや分析を通して明らかにする
・課題解決のための最適な方法を検討し、提案する
・新規または継続案件の獲得に向けた提案活動を行う
・プロジェクトの計画、実行、管理、モニタリングを行う
・プロジェクトの進捗や成果を報告する
私たちは、お客様の課題解決に貢献できるよう、チーム一丸となって取り組んでいます。
この仕事を通じて、自身の成長と社会貢献を実感できる、やりがいのある環境です。ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込んでの
円滑なコミュニケーション能力
・B2B領域における顧客折衝経験
・ITプロジェクトの企画・提案、立上げ、計画、実行の
全プロセスにおけるプロジェクトの責任者として、プロジェクトメンバをリードしたご経験
・マネージャーとしてチーム管理育成経験
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験
・社内外のステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力
・B2B領域における顧客折衝経験
・ITプロジェクトの企画・提案、立上げ、計画、実行の全プロセスにおけるプロジェクトの責任者として、プロジェクトメンバをリードしたご経験
・マネージャーとしてチーム管理育成経験
・2年以上のプロジェクトマネジメント経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社JDSC
企業HP https://jdsc.ai/
本社所在地 〒1120002 東京都 文京区 小石川 1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階
事業内容
設立年月日 2018年 7月28日
代表者 加藤聡志
資本金 1310万9000円
従業員数 124名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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